眉山市2023年统筹公开选拔

PAGEPAGE8眉山市2023年统筹公开选拔科级领导干部简章为进一步拓宽视野选拔优秀人才，根据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?公开选拔党政领导干部工作暂行规定?、?四川省乡〔镇、街道〕党政领导干部选拔任用工作方法?的有关规定，并本着积极探索、勇于创新的精神，在全市范围内统筹公开选拔一批科级领导干部。一、公开选拔的范围、名额和条件面向眉山市各级党政群机关、国有和非公有制企事业单位工作人员，现任村〔社区〕干部，大学生村〔社区〕干部、“三支一扶〞人员、“大学生志愿效劳西部方案〞志愿者，眉山自主创业人员、外出务工人员，公开选拔30名科级领导干部。报名资格条件为：1、符合?党政领导干部选拔任用工作条例?第六条规定的根本条件和第五十三条关于任职回避的规定。2、年龄40周岁以下〔1970年3月31日以后出生〕，其中本人曾受到区县委、政府以上表彰的，3、具有大学专科以上文化程度。其中，本人或本人任期内所在村〔社区〕党组织、村委会〔社区居委会〕曾受到区县委、政府以上表彰的现任村〔社区〕干部，放宽到高中、中专文化程度。4、党政群机关工作人员、国有和非公有制企事业单位工作人员、外出务工人员须具有3周年以上连续工龄；自主创业人员须有自主创业经历3周年以上；现任村〔社区〕干部须连续任职3周年以上；大学生村〔社区〕干部、“三支一扶〞人员、“大学生志愿效劳西部方案〞志愿者须连续效劳2周年以上。5、报考党的领导职务的，须是中共正式党员，具有2年以上党龄。6、身体健康。7、无?中华人民共和国公务员法?第二十四条规定的不予录用的情形。任职时间、党龄、工龄的计算均截止2023年3月31日。近三年内参加各类聘用、录用考试有舞弊行为或近三年有年度考核不称职、在统筹公选中经党委研究决定任用之后放弃任职者，不予报考。具体职位及要求附后。二、公选程序及方法本次公选采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。1、资格审查〔1〕党政群机关、国有企事业单位工作人员报名资格审查。由本人提出申请，经所在单位初审后报职位所在地区县委组织部。凡存在方案生育、党风廉政建设等方面“一票否决〞的情况，一经举报反映并查实，一律取消报考资格。〔2〕现任村〔社区〕干部报名资格审查。由本人提出申请，经所在乡镇〔街道〕党〔工〕委初审后报职位所在地区县委组织部。凡存在方案生育、党风廉政建设等方面“一票否决〞的情况，一经举报反映并查实，一律取消报考资格。〔3〕大学生村〔社区〕干部、“三支一扶〞人员、“大学生志愿效劳西部方案〞志愿者报名资格审查。由本人提出申请，经所在乡镇〔街道〕党〔工〕委初审后报职位所在地区县委组织部。凡存在方案生育、党风廉政建设等方面“一票否决〞的情况，一经举报反映并查实，一律取消报考资格。〔4〕非公有制企事业单位工作人员、自主创业人员和外出务工人员报名资格审查。非公有制企事业单位工作人员、外出务工人员报名时需提供所在企事业单位出具的务工合同、社保缴费证明等相关证明材料。从事二、三产业的自主创业人员报名时需提供工商营业执照、税务登记证等相关证明材料，从事规模种养殖业的自主创业人员需提供由村〔社区〕两委和乡镇〔街道〕党〔工〕委、政府〔办事处〕开具的相关证明。非公有制企事业单位工作人员、自主创业人员和外出务工人员在报名时均应如实申报无违反方案生育政策和国家法律法规的情况。2、笔试由市委组织部统一组织闭卷考试、统一评卷。考题根据?党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲?和相应岗位要求命制，本着让干得好的人考得好的原那么，既测试根本理论、根本知识、根本方法，又测试履行岗位职责所需的根本能力。本次考试不实行奖励加分。3、面试面试由市委组织部统一组织，实行“大评委制〞〔即：每个评委组由7名考官和10名群众评委组成，面试成绩按考官评分和群众评委评分各占70%、30%计算〕，采取结构化面试的方式进行。每个职位根据笔试成绩，取前3名进入面试。4、确定考察人选每个职位按综合成绩取前两名作为考察人选〔综合成绩按笔试、面试得分各占40%、60%计算〕。5、体检由各区县委组织部组织考察人选在县级以上综合性医院进行体检。体检标准执行国家人事部、卫生部公布的?公务员录用体检通用标准〔试行〕?和?公务员录用体检操作手册〔试行〕?。报考者对体检结果有疑问的，可以在规定时间内提出复检1次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的缺额按综合成绩从高到低依次递补。5、考察、任用由各区县委组织部组织实施。根据考察情况和综合成绩，研究提出任用建议，由所在区县委常委会集体讨论作出任用决定。对非选任制职位的人员，实行一年试用期，试用期满，经考核不胜任的人员，免去所任职务；对选任制职位的人员，任职满一年后，对其进行考核评鉴，不胜任者，依法免去所任职务。三、时间安排1、公开报名与资格审查。凡具备报名条件和资格的，每人限报考一个职位。〔1〕报名时间：2023年4月19日—4月27日〔工作日上班时间〕。〔2〕报名地点：职位所在地的区县委组织部。〔3〕报名方式：报考者本人现场报名。〔4〕报名手续：报考者在报名时需携带身份证〔或户籍证明〕、毕业证和所需相关证明材料原件，填写报名登记表1式2份，交1寸彩色免冠近照2张。报考资格条件由报名地区县委组织部审查。经审查，每个职位符合资格条件的报考人数少于5人的，取消该职位的公选。2、笔试。报考者于5月5日至5月6日到报名地3、面试。时间、地点另行通知。4、体检。体检时间以报名地区县委组织部通知为准。四、公选纪律1、报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,即取消参选资格和任职资格。2、有关工作人员必须遵守公选工作纪律，在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，要追究相关当事人责任。五、其他事项本简章及本简章未尽事宜由中共眉山市委组织部负责解释。咨询电话为方便考生报名参考，各区县委组织部均设立咨询电话：东坡区仁寿县彭山县洪雅县丹棱县青神县此次公选，市、区县不组织任何形式的考前培训。附：2、中共眉山市委组织部2023年4月13日附件1眉山市2023年统筹公开选拔科级领导干部职位表序号公选职位名额职位要求1东坡区规划和建设局副局长1规划或工业与民用建筑专业毕业2东坡区城市开发建设办公室副主任13东坡区经委副主任1经济类专业毕业4眉山经开区新区管理委员会副主任1经济或管理类专业毕业5东坡区招商引资二局副局长16东坡区白马镇副镇长17仁寿县统计局副局长1统计及相关专业毕业8共青团仁寿县委副书记1中共党员或共青团员，28周岁以下〔1982年3月31日以后出生〕9仁寿县鸭池乡党委副书记1中共正式党员，2年以上党龄10共青团彭山县委副书记1中共党员或共青团员，28周岁以下〔1982年3月31日以后出生〕11彭山经开区管理委员会规划建设部副部长1有规划建设和国土相关工作经历12彭山县招商引资局副局长1经济管理类相关专业毕业或有招商引资工作经历13彭山县保胜乡副乡长114洪雅县普查中心主任〔副科级〕1统计及相关专业毕业序号公选职位名额职位要求15洪雅县大中专招生委员会办公室主任〔副科级〕1教育管理相关专业毕业16洪雅县公共资源交易中心副主任1建筑工程相关专业毕业17丹棱县教育局副局长1有3年以上教育管理工作经历18共青团丹棱县委副书记1中共党员或共青团员，28周岁以下〔1982年3月31日以后出生〕19丹棱县行政调解指导中心主任〔副科级〕1有3年以上基层工作经历，法律专业毕业20丹棱县丹棱镇副镇长121青神县教育科技局副局长有3年以上中小学校长任职经历、中级以上职称22青神县交通局副局长有交通行政执法管理工作经历或交通相关专业毕业23青神县水务局副局长24青神县卫生执法监督大队大队长〔副科级〕有3年以上医疗卫生管理工作经历25青神县文体局副局长有3年以上体育相关工作经历、体育专业毕业26仁寿县中农镇副镇长1面向现任村〔社区〕党组织书记、村委会〔社区居委会〕主任定向招考。27仁寿县里仁乡副乡长128仁寿县北斗镇副镇长129彭山县锦江乡副乡长130洪雅县中保镇副镇长1附件2眉山市2023年统筹公开选拔科级领导干部报名登记表姓名性别民族贴