读卡耐基人性的弱点心得体会(3篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——读卡耐基人性的弱点心得体会(3篇)体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是我帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

读卡耐基人性的弱点心得体会篇一最近这段时间读“成人教育之父〞戴尔卡耐基《人性的弱点》，卡耐基先生以他对人性的洞见，和利用大量普通人不断努力取得成功的故事，唤起了我们无数人的斗志，鼓舞着我们走向成功，永不退缩，永不言败。正如卡耐基所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他的表达思想，领导他人及唤起他人热心的能力。〞

对于刚从校园走向工作岗位的我们来说，最重要的莫过于怎样去工作。工作是生活的第一要义。而不工作，生命就会变的空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。那么，我们该如何工作，又如何做好工作呢?卡耐基先生对工作的见解和认识，让我们在新岗位中茫然无措时指明方向。

树立正确的工作态度

一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。是的，在我们的公司中，每一个人都有不同的职业，有的人满腹牢骚到头来一无是处，有的人最终成为了公司里的核心员工。这并不是禀赋相差，而是对待工作的态度，当一个人爱好他的工作时，所表现出来的自发性、创造性、专注和提防是可以一眼看出来的。我们应当深信，即使卑微的工作，只要全身心的投入进去，也可以将自己的能力和热忱表达出来，增加自己的资产。

别让激情之火熄灭

假使我们把工作当做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，也仍旧无法持久的保持工作的激情。而保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。我们应把工作当成一项事业，不断给自己树立新的目标，在超越中获得开心。合理的释放自己的压力，减轻对工作的畏惧感。然后将过去的成绩当做鼓舞自己的动力，让对工作的激情之火永不熄灭。

别把工作当苦役

只要在我们心中将工作看成是一种享受，看成是一个获得成功的机遇，那么，我们对于工作上的厌恶和痛楚的感觉就会消失。我们要明白，假使我们对待它不忠实，不尽力，那它将会贬损自己，糟蹋自己，我们更不会从工作中得到应有的乐趣。所以，我们必需不顾一切，尽自己最大的努力去做好工作。

从工作中获得开心

只有在工作时一心投入而能够从工作中获得开心的人，才能在游乐时感到喜悦。从自己的工作中寻觅开心，从工作中进入消遣，再从消遣返回工作，并能够协调的享受它们。而工作，正是对我们生活和健康最有用的东西。

做好工作，是我们无法想象到的成熟的开心之一，也是赋予我们不断成长、不断进步的巧妙力量，更是我们赖以生存和美好生活的必需品。所以，我们更应当把满腔热心投入到工作中去，坚持不懈的在工作中获得成长，获得开心，实现我们的人生价值，为我们人生的第一步奠下坚实可靠的基础!

读卡耐基人性的弱点心得体会篇二

本书主要包括十大部分的内容，在这里就不一一列举了。只择其一二说说我的想法。

卡耐基说：“要懂得恳切而真诚地赞扬他人。〞当有些人对你的赞扬有些违心时，你会乐意接受它吗?或许你会觉得很虚伪吧。同样地，若你并非真心赞扬他人，那么别人也不一定会从你的所谓的“欣赏〞当中得到开心。而赞扬用在不同人的身上所表达的人的品性是不同的，对于弱者的真诚的赞扬，表达的是对于弱者的悲悯和可怜，总是为了表达你的大度和慈悲;对于你的竞争对手有发自内心的赞扬，你将是很宏伟了。

其实，这个世界并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛而已。当你拥有一双擅长发现美的眼睛的时候，你会欣喜，由于这个社会并不是想像当中那么黑暗，社会并非四处传递着见老者摔倒而不扶、农民工取薪不成而跳楼以求得社会的关注等等所表达出的负能量，还传递着“全城寻耳〞114小时的正能量。所以，发现生活中的美，去赞扬吧，它会使你拥有开心的人生。

要做一个擅长静听的人，尊重他人的看法，别将自己的意志强加于人。在这个物欲横流的时代，人们拥有烦躁的心已经无可避免，人际关系冷漠司空见惯。一个擅长倾听的人至少还有一定的耐性以及一颗恬静的心，特别是一个企业的高管，如若听取各方面的看法，加上自身的洞察力和判断力，是不会轻易使公司濒于破产境地的。正所谓“己所不欲，勿施于人〞，每个人对任一事物的看法是不同，也正是这样才有多姿多彩的世界，世界的美好源于它的宽容性。试想一下，一个懂得宽容的人，懂得及人之所长的人，也应是一个集大成者吧。

切勿模仿他人，发现自我，保持自我，是开心的秘诀之一。法国作家辛涅科尔说：“对于宇宙，我微不足道，可是对于我自己，我就是一切。〞一个开心的人首先要学会确定自己，一个对自己都失去信心的人还能赢得别人对你的信赖吗?很明显是不可能的。

发现自我，挖掘出潜能，这时的你是充满爆发力的，去思考，去创造吧，而不是像鲁迅先生所说的“拿来主义〞那样，只懂得拿来别人的东西，没有丝毫的创造力，何来的快感呢?保持自我本色吧，不要由于环境变了，你也跟着变，最终迷失了自己。去做自己想做的事，听从你内心的声音，获得更漂亮些吧。

读完这本书，或许其中的道理谁都懂，但能真正实践的有多少人呢?但愿我们都去尝试一下吧。

读卡耐基人性的弱点心得体会篇三

全书共八章节，里面对人性多方面的弱点进行了描述，包括：倾慕虚荣、爱表现显示自己，畏惧，自私自利，办事拖拉、紧张忧虑，固执己见，今天的事情都没方法好好把握却总是忧心烦扰明天的事情(也就是俗称的得陇望蜀)。记仇，甚至为他人的一句话耿耿于怀。做一点点小事就希望获得别人的感谢。不会享受别人的嫉妒，不能把别人的嫉妒看成对自己的恭维。总是被批评之剑伤到，不能自己调理…...

弱点共通

人性的弱点总是有共通之处的，听到批评时，第一反应就是觉得不悦;当需要承受责任时，第一反应就是从外界寻觅罪魁祸首。卡耐基却告诉我们，当遇到人生当中的不如意时要学会从自己身上去寻觅原因，我们要做一个感情成熟的人。卡耐基的思维很广阔了，在他写书著作的时代，(1888-1955年)，他的观点十分具有前瞻性，而且书本的语言较为通俗，当然翻译工也有功劳，就像他坐在你的面前，不倦地对相关事物进行说理，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简单化、巧妙化，都可以在轻松解决，而且不受死板的规则所约束。通过一些技巧和心态的调解来教会我们战胜自身的弱点缺点。

交际沟通

这本书另外一方面就是教我们如何交际，擅长交际的人总是受人欢迎的，而且其本身也是活得较开心的。无论处于人生的任何一个阶段，学会如何接人待物都是很重要的。书中，一条与他人交流的黄金法则就是：尊重他人，时时让别人感到受重视和关注。一般人的规则是，在保证自己利益的状况下和别人友好地相处，一般人会很少地反过来想一想。灵活的变相思维、换位思考是人际交流中十分重要的工具，站在他人的角度为他人着想才是人际关系中的基本。

读完本书的时候，其实对号入座，我能够感受到自己存在的`一致或者相像的缺点弱点，甚至身边的朋友曾经跟我提过，但是