中秋活动策划范文

中秋活动策划范文中秋活动策划方案中秋是仅次于春节的团圆盛会，既承载着人们对家与亲情的弄清寄托，同时也是一个人们对美好生活向往的节日。这一天是对公司一个美好未来的既定，更能联系员工感情，大大提高员工对公司的认同感与归属感。中秋困难家庭慰问趣味竞赛）趣味接力赛（托球接力跑））时代列车（搭肩赛跑））分秒必争（两人三足多人版））拼字先锋（人体拼字）歌王争霸赛（中秋歌唱比赛）全员抽奖（一）前期准备前期宣传：提前10天通知各相关部门做好相关事宜*道具置办话筒、音响、表演奖励、评选奖励等相关物品准备场地布置：在9月22日8:00前布置好活动场地，如：搭建舞台、挂彩带、气球、布置活动赛道等串词：由主持人负责，9月15日第一次彩排，9月18日第二次彩排，9月20日最后一次彩排。（二）活动流程（2h）注：困难家庭筛选条件、趣味竞赛具体流程见附件（三）活动后（15min）全员打扫活动场地注：具体以实际票据为准。主持人2名（自主报名）裁判5名总裁判长：1名（行政）裁判：4名（各事业部各一名）记分员5名总记分员：1名（行政）记分员：4名（各事业部各一名）评委5名（行政、各事业部各一名）场地内勤18名（由行政、事业部推荐确定））道具组（5名）：负责场地内部道具搬动）奖品组（5名）：负责奖品的管理与发放）秩序维护（6名）：身穿红色马甲，在现场维护秩序，保证比赛不受干扰，以免意外情况出现）场控（2名）：提前确定下一环节的参与人员，并通知到各事业部领队备注：具体人员须在 15日前确定。可重复使用的物资由人力资源部统一保管，以便后期活动再次使用；多余采购物资、奖品无有效期限的由人力资源部统一保管，以便后期活动再次使用；有效期有限的物资提供给各部门用于中秋假期发放给加班的员工。聚会活动旨在加强职工友谊，友谊第一，比赛第二，确保安全的前提下共娱共乐。确保活动现场气氛热烈，职工参与度与参与积极性高，主持人要灵活多变，适时调动与整体把握现场气氛。所有人员服从统一行程、时间安排，不得擅自脱离团队。活动前准备好场地、所有道具、桌椅，并摆放好相应物品。提前一周邀请所有嘉宾，呈送邀请函，提前一天确定参加人数。活动期间相关负责人要维持好现场秩序。各参赛小组必须无条件遵守比赛规则，服从比赛结果，各队若对比赛结果产生异议，则以主持人评判为准。参会人员要有礼大度，不得与他人发生口角、争斗等行为。若发现违反比赛规则者视情节给予提醒、警告至取消参与资格。期间对已造成实际后果的行为由行为人本人承担一切责任。2018 年8月30日员工在日常工作中表现良好，能够勤恳工作；家中无购车等高档奢侈品消费支出，需与申报者的同事、周边邻居实地了解；申报人员是家中的唯一经济，需与申报者的同事、周边邻居实地了解；家中有重大疾病患者或重度伤残人士，需提供病例或残疾证；由每个事业部组建一支参赛队伍，每个队伍4人，共四支队伍；在赛道上设立障碍（用椅子与编织绳搭建的障碍区），每50m一个接力点；选手做好防护措施后，用乒乓球拍托着球，按规则穿过障碍区，到达接力点后由下一个选手接取，直到最后一棒完成；跑动、接力过程中乒乓球如果掉落，需要捡起后放置在球拍上再继续进行；用时最短的队伍获胜由每两个事业部组建一支参赛队伍，每个队伍16人，共两支队伍；选手依次列为一个纵队，后者将双手搭在前一人肩膀上；跑动过程中不能松手，松手后在松手地点重新排好队再继续赛跑；用时最短的队伍获胜由每个事业部组建一支参赛队伍，每个队伍6人，共四支队伍；选手排成一个横排，相邻两人的脚绑在一起；用时最短的队伍获胜由每个事业部组建一支参赛队伍，每个队伍9人，共四支队伍；由主持人抽选题目，在2分钟内第一个拼出字的队伍得一分；游戏共6轮；得分最高的队伍获胜由每个事业部各推荐一支备选歌王队，队伍人数在1-5人范围内，共四支队伍；现场评委打分，去掉一个最高分一个最低分，取剩余三个分数的均值；得分最高的队伍获胜以全体在职员工的工号为基础，利用excel表格抽取100名幸运员工发放中秋月饼礼盒；提前制作好包含所