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第页2023旅游专业实习报告旅游专业实习报告模板汇总9篇

随着社会一步步向前开展,报告非常的重要,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是我帮大家整理的旅游专业实习报告9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

旅游专业实习报告篇1

一、实习目的:

(1)通过实习让我们娴熟驾驭导游效劳的详细工作程序,如效劳程序、效劳流程、效劳标准、效劳技能;

(2)依据已学的学问,学会设计旅游路途;

(3)练习导游词的写作方法;

(4)进行实地导游模拟实践,驾驭导游讲解的根本要求、根本技巧、常用的讲解方法、副语言的运用等技能;

(5)理论与实践有机结合,更好的稳固所学的内容。

二、实习时间:天、神农尝百草等漂亮传闻源于此地;韩愈、李商隐、司马懿、许衡、朱载土育等历史名人诞生在这里;武王伐纣遗址、山阳城遗址、古羊肠坂道(曹操北上壶关讨伐高干曾路经此地,写下名篇?苦寒行?)、汉献帝陵、竹林七贤遗址等古迹犹存。

焦作温县陈家沟为中华太极拳发祥地,是中外太极拳爱好者憧憬的太极圣地,全国有代表性的杨、武、吴、孙等诸多太极拳流派皆源于此。太极拳历经300多年的沧桑变化,目前已成为人类共同参加的、人数最多的世界第一武术运动,堪称中华民族武术奇葩和世界文化珍宝。这里还有中心电视台外景拍摄基地DD焦作影视城、现代高科技水上乐园DD龙源湖乐园、城市森林动物园等旅游工程。

焦作是河南省交通兴旺地区之一,焦新、焦枝、焦太铁路穿境而过,东接京广,南连陇海,北至太原;焦郑、焦晋高速马路和焦作黄河马路大桥与国道融会贯穿,与地方路网犬牙交错,与省会郑州、中岳嵩山、古都开封、洛阳、山西晋城之间的行程均在一百公里以内。焦作旅游接待设施完备,效劳上乘,现有涉外星级宾馆15家,旅行社33家,旅游汽车公司4家,旅游从业人员3万人,已推出的焦作山水风光游、历史文化游、休闲消遣游等精品线路,深受游客青睐。

五、导游词

游客挚友们:

大家好,首先欢送各位来到影视城参观巡游。我是你们的导游员,大家可以叫我小吴,在接下来将由我为大家效劳。在此,预祝各位可以在影视城玩得的快乐。

在进影视城前,我来给大家简要的介绍一下影视城。中国十大影视城焦作影视城、是中原地区唯一闻名的影视基地,为焦作市十大景点之首。占地面积2.5平方公里,建筑面积40万平方米,是以春秋战国、秦汉、三国时期文化为背景的仿古建筑群。宏大的基地规模以及丰富的拍摄场景,吸引了国内影视导演们纷纷率剧组前来焦作影视城取景拍戏。自建成以来,迄今为止已接待了?东周列国?、?屈原?、?洛神?、?秦始皇?、?卧薪尝胆?、?马鸣风萧萧?等国内外近百部影视剧的。

好啦请大家跟我进来吧。

游客挚友们,在正式的参观巡游前,大家先跟我来看看旁边这个导游图。我给大实简洁的讲一下我们今日参观影视城的路途。大家可以看到,影视城分为六大区,有我们现在所在的文化广场、周王宫、市井一条街、琵琶湖、楚王宫和圣佛寺。那么,我们首先从这里,文化广场动身,再到我们正对着的周王宫,在周王宫看一场表演,从周王宫的后门出去就向市井一条街前进,穿过市井一条街后到达的就是楚王宫,参观完楚王宫后,我就让大家自由活动,活动期间,大家假设不累的话呢,还可以自己去参观一下圣佛寺。在参观的过程中,请大家仔细的听我的讲解,这里面可是有许多好玩的故事哦,同时希望大家爱惜这里的一草一物。

请大家环顾一下四周,这里就是文化广场区,这时是影视城在二期工程主要局部,它包括三皇像、六哲人、四神兽、司母戊大方鼎、仿古舞台、古钱币状大门、大型浮雕等雕塑和建筑。

大家来看,这个仿古,它是影视文化活动的主要场所,每年的黄金周、春节以及重大节日,这里都有丰富多彩的大型文艺表演。去年闻名相声演员冯巩、李金斗就在这里做过精彩的表演。

请大家抬起头来看看这舞台上面有个大鼎。大家知道它叫什么吗?对了,这就是世界上最大的青铜器司母戊鼎。不过,我们眼前这个鼎是仿造的。我来给大家讲讲有关这个大鼎的来历吧。司母戊鼎是中国商代后期王室祭祀用的青铜方鼎,1939年3月19日在河南省安阳市出土,因它的腹部著有司母戊三字而得名,现藏中国国家博物馆。司母戊鼎器型高大厚重,又称司母戊大方鼎,高133厘米、口长110厘米、口宽79厘米、重832.84千克,鼎腹成长方形,上竖两只直耳,不过觉察时仅剩一耳,另一耳是后来据另一耳复制补上的,下有四根圆柱形鼎足,是中国目前已觉察的最重的青铜器。该鼎是商王祖庚或祖甲为祭祀他的母亲所铸造的

大家听说过问鼎中原的故事吗?早在东周时期,周天子的中心政权日益衰落,各诸侯国纷纷觊觎王权,位于南方的楚国更是野心勃勃,一次楚庄王正在会见周朝使者王孙满时,有意问:你可知道周朝九鼎的大小和重量?说明他亵渎王权,意欲夺权的野心,后来楚庄王成了春秋五霸之一。

请大家转过头来,顺眼看去,有一座三人雕像,这就是三皇像,他们分别是黄帝、炎帝和伏羲,传闻中黄帝与炎帝是同父异母的兄弟,分管两大部落,黄帝折服了炎帝统一了华夏,被尊为中华民族的始祖。伏羲最早教人结网捕鱼、驯养牲畜,制定了婚嫁制度,创立了人类文明。伏羲还是创世之神,相传远古时期人类遭受洪水而灭亡,只剩下伏羲与女娲兄妹二人,二人不得不成婚繁衍人类,因此,伏羲是中华民族的人文始祖,我们大家共同的老祖宗啊!

请大家跟我从这边去,大家看到了,沿着这条路前行,呈现在我们右手边的是四只神兽,大家知道它们分别是什么吗?不知道也不要着急哦,我来给大家说说吧。它们呢,由近及远会别是朱雀神、白虎神、青龙神、玄武神,是我国传闻中令妖邪胆战心惊且法力无边的四方之神,分别镇守南、西、东、北四个方位,维护着四方平安的。

旅游专业实习报告篇2

实习是我们迈入社会这个大环境的第一步,,是通向实际工作的第一个人生转折点。带着希望和华蜜的我们起先高校必要走的路程实习。实习是残酷的也是可以收获胜利和希望的季节,我们都必需紧紧的牢记自己的目标和志向在自己的实习岗位上尽职尽责,不辞辛苦,勇于奉献,辛勤劳动,最终实现自己的预定目标,才能不给学校丢脸,不给自己摸黑,用自己的实力证明,我们是一个强者,不管从工作还是学习。我能学好,更能干得精彩!

实习目的

为了将我们所学的酒店专业学问与实践技巧更好的结合,了解酒店经营管理过程,酒店的效劳及文化,加强管理理论与实践的结合,学习效劳精神和效劳意识,提前接触社会,为以后走入社会打根底,我们进行了为期四个月的酒店实习。本次实习让我们对所学的专业学问及其在实际操作中的应用有肯定的感性相识,从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合,为日后课程的学习打下良好的根底,更有助于对专业根底和专业课的学习、理解和驾驭。同时这次酒店实习的阅历也有助于以后的就业取向。

实习单位简介

南山国际会议中心是烟台首家挂牌的五星级酒店,坐落景色秀丽的南山风景区内,依山傍水而建。豪华高雅的五星级设施配备是商务、政务和旅游度假的最正确场所,竭诚满意来宾舒适、愉悦的需求,随时为过往来宾供给优质效劳。南山国际会议中心拥有480余间品位高雅、温馨舒适的客房,具有现代风格的商务套房、豪华套房、行政套房、单人间、标准间,房内设施齐全、豪华、清洁、文静,让您体验安逸的享受。

温馨怡人的大中小宴会厅、中、西餐厅,咖啡厅,风格各异的高雅包房,美食佳肴中西兼备,规模宏大,是商务、会议、宴请、品尝美食的志向场所,给您的光临留下永久的美妙回忆。环境优雅的歌舞厅,宽敞光明的健身房、桑那浴、美容美发、酒吧等,先进的设备、温馨的环境,为每位来宾供给一流的效劳,以举办个中大型演出和召开高层次大型会议为主的南山大剧院总面积2万平方米,中心大厅高12.5米,设有观众席1600个,豪华坐席包厢5个,现代化的视听音响系统和演出升降舞台系统,全部采纳计算机限制,剧院建筑造型风格和装饰效果堪称一流,各项设施到达国内演出场所先进水平。

实习经过

20xx年8月26号,我们被派往南山国际会议中心。在经过了进一步的培训之后,9月1号我们正式上岗了。怀着满腔的激情和希望我被分派到了客房部。起先有一股使不完的劲儿,把客房看成是施展自己才华的舞台,想把自己的理论学问和自己的想法付诸实践中。但是志向和现实终归是有差异的。当我们正式走上工作岗位之后,觉察许多事情并不是我们想象的那样简洁,我们要学的东西还许多。

我被分到了一楼,带我的是一个40多岁的房嫂,我叫她师父。在接触工作岗位之后主管针对客房部工作的特点利用工作比拟闲的时候对我们进行了一系列的培训。包括平常的留意事项,礼貌礼节,设施设备,工作流程等等理论学问。其他实践上的技术技巧都是师父耐性教我的。

在这个学习过程中,最难得就是铺床。铺床时每一步都有要求,而整个做床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必需在三分钟内完成。首先的甩单就很困难,这是一个很有技巧性的活,一般要求是一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,这里要的不能让床单和床垫之间有空隙,否那么床单将不能保持平整。接下来起先套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,先把被套又开口的一头用双手翻开然后抖几下使空气把它撑起来,这样才能顺当快速的把被子套进去。在套上后要把被子和被套的角相对应,然后用力甩几下使他们更好的重合,其它可以细微环节整理,要留意的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一〞。在套好被套之后,要将被头折起大约30公分。

做完了这些,最终一步是把枕头放进枕套里,要保持饱满的一面朝向床尾,而且枕套开口的方向不是朝向墙壁就是窗户,在酒店行业中,这是很有依据的,曾经就看过一个案例说一个女客人误把项链放进枕套里了,就是因为枕套开口方向不符合规定。

旅游专业实习报告篇3

实习时间:

20××年1月16日—20××年8月21日。

实习岗位:

前厅部,商务中心,预定部,客房部。

实习目的:

了解酒店的运作,经营管理及理论在实践中的应用。

〔一〕酒店概况:

海悦花园大酒店成立于20××年5月20日,座落广东省东莞市,具有“家具之都〞之称的厚街镇,位于厚街镇行政,商业,消遣中心地带,紧邻107国道及广深高速马路,距东莞市区仅非常钟车程,距香港车程2小时,深圳约35分钟,广州1个小时,每天多班豪华穿梭巴士直达香港,水陆方面从福永码头或虎门码头至香港国际机场约1小时,交通非常便捷。酒店现拥有320间客房,酒店本着“以客为尊,以大为本“的经营理念,努力打造海悦特色的企业文化,并以此作为酒店生命之所在,该酒店的目标是成为东莞及至广东省最精彩,最受欢送的国际五星级商务精品酒店之一。

〔二〕实习序言

很早以前就从老师,师兄师姐那里听到我们将有半年的实习时间,而我们的实习时间被支配到大二下半学期,最终等到实习的时候了,可以说是急迫盼望着这一天的到来,因为我们都不想再忍受当前这日以继夜的只有理论,没有实践的教学方式,尽管从师兄师姐那里了解到实习并非想象中那样是一件欢乐的事情,但还是想身心体会一下其中的微妙,其中的酸甜苦辣。综合了自己的整体素养以及从师兄师姐那里了解到一点信息,我确定选择东莞海悦花园这个酒店,这是一家很一般的四星级酒店,规模也不是很大,它不是国际连锁,没有喜来登,希尔顿,凯悦那么赫赫知名,更没有它们那么金碧辉煌,宏伟壮丽,它有的只不过是一个再一般不过的外壳。

〔三〕思想改变

初来到东莞心情落差极大,这不仅是我一个人的感受而是这一行十七人所共有的,我们从山水甲天下的桂林来到酒店业开展的东莞,在我们的想象中,东莞的任何一个地方都应是高楼林立,宏伟壮丽的酒店。但我们错了,东莞也不过是一个很落后,治安又混乱的城市。拖着劳累的身体,跟着人资部文员来到员工餐厅,看着那么狭小的餐厅,桌子上放的全部都是炒面炒粉,看不到一个油条半碗豆浆,没有方法,牵强的填饱了肚子,拖着沉重的行李,我们被零零散散分到各个宿舍。翻开门,迎面扑来的是一股浓浓的怪味,捂着鼻子,抬头一看,几种怪异的眼神盯着我们“干吗呀你们〞就这5个字,真的狠狠的伤了我们的心,真的欲哭无泪。可想而知,面对着崭新且简陋的环境,生疏且又怪异的面孔,所以刚起先来没有几天有几个同学的思想就起先动摇了。他们就想回去,但怕学校的处分,所以这样的思想尽管有些压抑但一旦爆发出来后果将不可思议,那时学校将无法面对酒店。其实我的内心深处也有极度的失落感,在当时的那么多酒店来招实习生,我连面试的时机都放弃了,至今选择了这一家,原来是想到这个酒店业开展的城市来感受一下高效率、快节奏的生活方式,学习一下兴旺地方的经营理念,以便为今后的开展打下坚实的根底,万万没有想到会是这样的结局。虽然我的思想跟同学们一样动乱很大,但我不敢表露出来,因为我是个领队,假设我先爆发出来后果将不可思议,我压抑着自己并暗暗的告诫肯定要坚持下来做好模范带头作用,向学校和单位交一份满足的答卷。所幸在这里的一个星期内〔包括培训中〕,这里的领导在起先的时候给我们极大的关心和支持,对我们又是盛情款待百般呵护,不管在生活上还是感情都赐予极大的投资,这种思想也短暂缓了一下,但根本无法从根本上消退这种极度失落的心情也为以后事务的爆发埋下隐患。

〔四〕安排部门

一、部门安排好了,真是有人快乐有人忧。我的苦恼又多了,有几个同学又在因为安排不到自己所想去的部门耍脾气,又哭又闹的,逃跑的欲望越来越剧烈了,我担忧这种动乱的思想会始终存在着,担忧它们的扩散会影响到整个团队,甚至会影响到学校的声誉。我努力的在与她们做好思想工作,人资部副理也在努力的给她们讲道理,最终目的还是希望大家不要给学校丢脸,不要给酒店带来麻烦,通过一连串的劝阻与开导,同学们最终安静下来了……

二、“前厅部“一个多么让人艳羡,一个让人憧憬的部门,而我却很幸运又很无奈的安排到这个部门,面对着前厅经理的百般要求甚至可以说是恳求,我没有方法,无奈的容许了去当门女,虽然我知道现在门女真的很缺,我也知道我们必需听从酒店的支配,我知道我是一个领队,不能带头起抗拒作用,但是我还是觉得心理特殊委屈,特殊的难过,我好想好想哭泣一场,但我始终不敢掉眼泪,即使掉眼泪我想也没有人去怜悯我。因为在同学们的眼中,我或许是最幸运的,门女也是一个特殊不错的岗位,当我想到这一些,我不想再说什么,我知道我的苦痛只要我知道心里面知道。当我一想到明天就要以一个高校生的身份去站在大堂里为多数个客人拉门,我就很难过,甚至很愚蠢的想到对不起我的父母,那时,我真想忘掉一切,抛弃一切,不顾一切的拖着行李回家算了,但一想到既然当时选择了这里就不该懊悔,选择了酒店这个行业,就应当从基层做起,要以这些为信念,我对自己说:要坚持,不但要坚持,而且肯定要做好!

〔五〕岗位工作

1月24日原本害怕 的一天到来了,我不再感到害怕 了,因为我已经做好了心里打算,摆好了心态。我接下来的日子里,我以标准的站姿与甜蜜的微笑始终静默的奉献给客人,为了让自己能过得充溢一点,为了不让这个原本无聊的工作再失去原本的那一点点乐趣。我刻苦努力的向主任、领班学习礼宾部的学问,包括租车、租伞、接房、存放行李、包袱、接机等等这些效劳与工作程序。有时我站在大堂内,除了给客人供给开门效劳,我还会细心的视察行李生的工作,去了解他们的工作职责,甚至连他们最细微环节的效劳我也绝不会放过。比方:行李车的摆放,电梯的乘坐,运输行李的摆放,开车门的方位等等,每天都过得很快乐,很充溢。虽然有时难免会有一点不欢乐,不爽,但我都会尽量不把它放在心上,比方:①风又大又冰凉,除了被一阵阵刺骨的寒风吹得身心寒冷酸痛,有时还没方法只能紧紧抓住门柄,一刻都不敢放松。②遇到那些没有素养的客人,热忱与他们打招呼爱理不理的,③晚上遇到那些喝醉酒的客人,对你动手动脚的,来不及躲闪便被占廉价等。这一切一切有太多的无奈了,我不想把它往心里去,不想把苦衷跟上司说,或许他知道,只是在考验我;我也不想向我的同学诉苦,因为他们不会理解我;我更不想也不行能把我的苦痛与无奈向我的父母说,因为他们会很难过甚至会很悲观,只有能做的只是“坚持〞。2月28日,经理的一番话,从今让我结束了在礼宾部的实习生活,他让我1号到商务中心上班,当时我早预料到我不会在这里呆三个月,因为他始终夸我工作优秀,但我真的没想到会那么快。“商务中心〞可以说是我始终憧憬的地方,今日我可以去了,但我却始终都快乐不起来,因为这一个月来,对这里我早已埋下了深厚的感情,跟这里的同事早已结下了深厚的友情,这里的领班、主任就像我的大哥哥一样指引我成长,教我做事、做人、在这里真的有太多的舍不得,可是我还是……

3月1号,最终得偿所愿的到了商务中心上班了,在这里除了在商务中心这个小小的办公室上班,还得去商场、行政酒廊上班,因为这都属于它的管辖范围,这也说明我将要学的东西也比拟多。幸好在这里,同事们都很热忱,对我都很好,热心的教我许多许多。时间过得很快,一转瞬3个月了,经过我刻苦努力的学习,也许商务中心的工作流程及对客效劳程序都已经驾驭了。为了更深透的了解酒店,了解各个部门,学到更多有关酒店的学问,我大胆的向经理透露了我想去预定部学习半个月的欲望,本没抱着一点希望,但却出乎我的预料,经理同意了。我知道这跟平常优秀的工作表现有关,不管怎么样,很快乐的我从商务中心调到了预定部,在这里度过了充溢且欢乐的半个月,在这半个月里通过同事的帮助,预定主任对我的教育,让我从中学到了许多珍贵的有关预定与销售学问。半个月过去了,也意味着我们的实习时间即将结束了。一次偶然的时机,通过人资部领导及我的争取,我放弃了回家与父母共度暑假的时机,选择留在酒店多学习一个半月,而在这一个半月我将可以在客房部学习。我很珍惜这一次时机,我心里很快乐,这也是酒店最累最辛苦的部门。面对好多人的劝阻,我麻木不仁,我知道大家都是在关切我,怕我受苦受累,但我还是不能默认自己无能,以为那样无疑是给失败创立时机,我想试一下,我不怕,因为我信任自己,最终我还是毅然坚持了自己的观点,起先了实习生活的另一段具有考验的艰苦旅程。

7月1日,是我第一天在客房部上班,脱下前厅那套看似名贵的服装,套上那所谓号称“大妈〞的灰色服,面对着镜子里的自己,感觉好似有点老了,丑了。害怕 自己会懊悔,多数次在内心静默的对自己说:不能这样,肯定要坚持,既然选择了就不要懊悔,肯定要仔细在客房部做好,那才是最重要的。回到宿舍一躺在床上连动都不想动,想想今日的工作,只能用三个字概括————杂、累、脏。躺在床上全身又酸又痛,一想到明天又得拖着那么沉重的身体上班,真想大哭一场,但我对自己说:“不能哭,哭了就是弱者〞就这样我忍受着,眼泪只在眼睛里转,就这样一每天地拖着乏累的身体奋战在这劳累的工作岗位上。每天除了抹呀檫呀,还是重复这些工作,虽然心里觉得又累又没有意思,但心里还是特殊的有刺激感,一个字“爽〞,因为每天我们都在与时间赛跑,在客房部除了做房以外,还有好多杂七杂八的工作等着你去做,所以你必需加快速度。就这样,在匆忙忙忙地度过了一个半月,虽然这一个半月里有太多的怨言,太多的无奈,每天过着辛苦且无聊的生活,但还是觉得收获还是特殊大,不但驾驭了客房效劳技能,对客效劳程序,且更能近距离地接近客人,了解客人的生活习惯,表达“贴心效劳、细心效劳、专心效劳〞在酒店的重要性,还有在这个部门的一个半月实习;使我养成了吃苦耐劳的习惯,更坚决了自己对以后工作不怕苦不怕累的信念。

〔六〕实习心得

实习就这样的结束了,通过这七个月在不同岗位的实习,让我对酒店有了更深的相识,也有时机把自己在课堂上所学的理论学问运用到实践中来,初步体验到效劳人员的艰辛与不易,也体会到收获的欢乐。并且对这个酒店的现在和过去也有了一个更深刻的了解和相识,其对经营理念,文化建设也有了一个更深刻的了解,对整个酒店业的动作及经营管理有了肯定的相识;还有,在人际关系如此困难的单位里我处理好了如何与领导与员工相处的方法,并且从领导的身上学到许多东西,领会他们的风采及他们对每个人不同的待人接物的方法。虽然海悦花园大酒店尽管在管理上还存在着有些缺乏,不够完善,企业文化还有待建设等问题,但我信任随着整个东莞的开发与建设,随着酒店在内部管理体制上的改革,海悦花园大酒店定会加日升天,蒸蒸日上,同时也深深祝愿海悦花园大酒店明天更加辉煌绚丽!

实习生活并非学校生活那么的单纯,老师的淳淳训诲,同学之间的相亲相爱,都是那么的真诚,而现在,我们重返校内了,所以只能加倍努力地学习以前所学不到的,以后来适应工作,适应以后的生活,实习,其实就是一个能够让我们更加熬炼自己各方面实力的大舞台,所以为了在这个大舞台上更加地呈现自我,抓紧每一分钟,给自己充充电吧!

旅游专业实习报告篇4

实习地点:

贵州华联大酒店〔驻店实习〕。

实习目的:

过进酒店实地实习,了解酒店生产经营组织过程,企业的组织结构,加强管理理论与实践的结合。

实习时间:

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

序言

最终等到了实习的时候了,很早以前就知道到了大三的下半学期有进酒店实习,那时候可以说是急迫地期盼着这一天的到来,因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的教学,尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件欢乐的事情。

经过学院老师的联系,安排我们去贵州华联大酒店实习,这是一家三星级的酒店,那是我所希望了解和学习的一家比拟志向的酒店。这是贵阳市比拟知名的一家三星级酒店,在贵州的酒店业界以客房出租率高而知名。幸运的是我们的实习带队老师高老师以前就在这家酒店实习过,而且有两个上届的师兄师姐就在这家酒店当大堂副理,贵州华联大酒店建于1993年,是一家宾馆改建而成的,而且还曾经成为一家上市公司,是贵州比拟老的涉外饭店之一,这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望——他们所说的和他们所做的是一样的吗?或者是还存在着什么问题有待解决呢?我甚至起先盘算起我能在这个饭店学到什么吗?

那么这座酒店究竟怎么样呢?有什么值得我们借鉴的呢?还有什么须要改良的呢?给我的感受是怎么样的呢?那么且听我渐渐道来。

第一局部:前厅部〔实习时间:两周〕

前厅部〔frontoffice〕应当是整个饭店的核心部门,也应当是饭店的脸面,因此对于工作人员的要求比拟高,形象是一方面,但是个人素养也是很重要,个人素养包括语言实力和接人待物的应变实力,以及处理突发事务的看法,frontoffice是整个饭店的信息中心,绝大局部的客人从这里获得饭店的信息,所以工作人员必需对酒店的信息有很好的了解,同时前厅工作人员的效劳还干脆关系到酒店相关产品的推销。我们的训令是:

1、礼貌、礼仪。例如:怎样微笑、如何为客人供给效劳、效劳用语等。

2、饭店应知应会的培训。前厅人员必需对饭店全部的部位的状况驾驭。

3、前台业务学问的培训。主要是日常工作流程。

4、语言方面的培训。例如一般话的日常汇话。

5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及培训。

我们刚到酒店就赶上了酒店装修,在7—9楼的装修房间中做了两天的房间清理后,就将我们5个人分到了前厅,我的工作是行李员,饭店的行李员通常站在饭店大厅的门前,是一个饭店的招牌,同时也是客人在入住饭店时见到的第一个效劳人员。假设能够做到文明、热忱、标准地迎接客人,为客人效劳,就能让客人在入住前对饭店留有一个好的印象。所以对我们会用高标准来要求。对于“招牌岗位〞的行李员,饭店对其仪容仪表方面的规定是特别严格、细致的,要求我们从头到脚都要“照章行事〞。比方发型,要求都是统一、标准的发式;着装不仅要求干净整齐,而且还要熨烫平整,佩戴胸牌;还有脚底下的鞋子,也要按规定“统一且光亮〞。饭店行李员还应当把效劳做得更加细化、到位。比方要保持微笑,尽量称呼客人的姓或名,让客人有宾至如归的感觉。再比方为客人支配出租车,有时遇到下雨或交通拥堵时,出租车很难驶到饭店大厅的门前,这时行李员应当把效劳再做到位一些,去路边示意出租车到饭店门前接客人等等。

行李员在岗位上根本都保持站姿,这就又对我们的站姿提出了很高的要求,大堂副理和张总助理说,行李员在饭店门外等候客人时,双手要自然交叉于身前,双脚自然开立。这样的站姿不仅显得标准得体,而且还有深层次的含义,即随时打算为客人效劳。虽然有关站姿的规定只是一个再小不过的细微环节,但客人看到标准的站姿后会觉得很舒适,会感到自己是被敬重的。

行李员的工作其实并不简洁,有些工作很细,而且要专心才能做好。除了根本的“车门效劳〞、搬运行李、引领效劳、支配出租车外,还应当把效劳做得更加细化、到位。比方在入住顶峰时段疏导饭店大厅门前的来往车辆,比方帮助客人登记其所乘坐的出租车车牌号,这样假设客人在没有索要发票的状况下有东西遗忘在车上就便利了查找。

除了英语及根本的礼仪培训外,还比拟注意对行李员进行世界各国、各民族风俗习惯及贵州地理学问的培训。因为入住酒店的国外来宾许多,不同国家有不同的风俗习惯,我们在接待方式的细微环节上就会不同,比方有些国家、民族不习惯行李员用右手为他们开车门,有的不喜爱行李员为他们开车门时“护顶〞,还有的忌讳女效劳员为他们送鲜花表示欢送。这些不仅是文明礼仪的问题,也是对客人人格及信仰敬重的问题。

其次局部:客房部〔实习时间:3周〕

华联酒店有145个房间。由于客房数目比拟大,客房从7—18楼。所以客房部和前厅部是分开设置的,客房部下设卫班、公卫、客房效劳中心、消毒中心、台班〔对客效劳〕、布草中心6个部门,由1个经理,1个主管,3个领班负责。

我们在由师傅带着在卫生班组做了两天效劳员,其他班组各做了一天后,就起先了我们自己独立上班的工作,当然,许多时候师傅会一同工作,但是最重要的是对事情的处理阅历。

作为一个饭店的效劳人员尤其是干脆效劳客人的客房效劳员,要留意视察客人的生活细微环节,尽量记住他的生活习惯,只有这样的效劳才能更加贴近人心,客人才会满足:比方在早上清扫房间时,觉察客人的拖鞋喜爱摆在床下,效劳员就会敬重客人习惯,而不是非要按规定把拖鞋放在门口;在为房间加水果时,假设觉察盘里的苹果和梨没怎么动,香蕉都吃完了,说明这个客人喜爱吃香蕉,下次加水果的时候效劳员就会特意给这位客人多送些香蕉,少放些其它水果。

同时,效劳员还应当具有主动的效劳观念,当客人生活中遇到困难,饭店效劳员应义不容辞地帮助解决。

1、削减能源奢侈。

如今,饭店效劳还对工作人员提出了更多的要求:节约能源,杜绝奢侈。

效劳人员要有节约的好习惯。比方客房效劳员在清理房间时假设觉察客人不在房间,灯却开着,应当主动把灯关上;在清扫时,还应当留意节约用水,不能始终开着水龙头。

2、保守隐私。

饭店效劳员应把保护客人隐私当成一项职业道德来恪守。客房效劳员每天都会进出客人的房间清扫卫生,难免会知道一些客人的隐私,有些人希望通过饭店效劳员获得客人的资料,饭店效劳人员肯定要坚决立场,拒绝利益诱惑,不能把客人的任何状况泄露给他人。

3、把握分寸。

客房效劳员因为工作须要有时可能会与客人同在一室,当与异性同在一室时,效劳员应主动把客人的房门翻开,与客人说话时也应声音嘹亮。当客人动作或言语有挑逗的意味时,效劳员应保持镇静,此时,越慌乱越简单给对方可趁之机,接下来找个借口快速离开房间,并把状况通知领班,让其支配同性员工接着前去工作。

第三局部:餐厅部〔实习时间:1周〕

华联酒店餐饮部主要做的是中餐部,我们组的5个人被分开了跟不同的师傅,分别在不同的岗位,并且每天换一次岗位,这样能让我们比拟全面的了解整个餐饮业的效劳、销售与管理。酒店的这一做法让我们感到挺满足的,这也正和我们的心愿。

我们组的4个人首先被分到了班地厘〔就是传菜员〕——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!〞还没有起先工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我得真的要做好思想打算才是啊!

餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦!〞酒店没有给效劳员们制定自己的岗位职责和工作描述,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班的下达任务,随时打算着听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说只要有须要,效劳员什么都能干!摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男效劳员们的事情。更让人不行理解的是该酒店的上班时间是早上10点到晚上8点。早上10点吃完饭上班,中间是下午2点下班休息到4点,然后吃饭上班,感觉好不适应的,工作累的时候要有50桌酒席。累到下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。

不过令我感到兴奋的是,酒店的员工大都都是那样的热忱友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了〞都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解大家的心情,因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲解并描述的`是“老百姓的心里话。〞这也是酒店上层领导所最缺乏的素养之一!

餐厅的日子就这样一每天结束了,在这些日子我确实学到了不少的东西:除了能学到中式餐饮的效劳程序和技巧、各种菜式的特点和种类等课堂上所能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西:如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识。在一次与某部门经理闲聊时,该经理提到了效劳意识,我特别赞同他的观点:“效劳意识不但是要求效劳员有着向客人供给优质效劳的观念和愿望,同时应当对自己的同事也具有同样的意识。〞是啊,这才是“效劳意识〞的真正的含义,这才是一个效劳员真正的素养的表达。

第四局部:总结

以上是我在实习过程中的一些感受,从总体上来看这个酒店的经营管理,从我的这两个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的缺乏:

应当变更传统的对待员工的看法。人是管理中的主体,这是全部的管理者都小、应当把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告知我们:管理是一种特别的效劳,管理者只有做好对下级的效劳,帮助下级在工作中作出优异的成果,管理者自己才会拥有管理的业绩。现代企业的经营管理必需坚持“三个上帝〞,即:市场、顾客和员工!有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道:“善待员工,做个好领导,记住,你管理的不全都是机器。〞我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。而且,我记得有位经理人员说过这么一句话:“只有员工满足了,才有顾客的满足〞。

旅游专业实习报告篇5

1月至7月6个月期间,我在华厦大酒店选购 部文秘岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任,凡事得谨慎留神,否那么随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决的。半年来,我秉承自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风,以高度的责任感和事业心来为酒店效劳,把自己多年来在学校所学到的书本阅历用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的协作下,较圆满地完成了这次实习。

此次实习,主要实习内容是学习酒店选购 部食品组选购 流程。平常我所做的是日常接听、客户接待工作,以及给各种杂活。简洁来说就是学习做一位办公室文员,却有与一般文员的工作不太一样。我是学旅游管理的,我在选购 部不仅仅只是学做简洁的文员那么简洁,主要的还是多看,多问,多学,学习酒店的管理模式。刚起先上班时,真有些不习惯。面对着这么生疏的环境,心态还没有刚好的转变过来。不过经过渐渐的适应自己也就同办公室的同事打成一片了。

“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。〞从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到上级确实定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,上级的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。办公室主任也常常说:“读万卷书不如行万里路。〞六个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。

自学实力

“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力〞。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常在工作只是打打处理文件跟供给商联系,几乎没用上自己所学的专业学问。但办公室工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。为到达这一要求,我非常注意学习提高:一是向领导学。在办公室工作,与领导接触的时机比拟多。半年来,我亲身感受了企业各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。二是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名高校毕业生,如不虚心学习,主动求教,实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人实力开展的瓶颈。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素养和实力才得以不断提高,工作才能根本胜任。三是在平常的工作中会遇到许很多多的问题,我就是在解决问题的过程中学习,当然这些问题一般是突发的,我们所不能避开的。我记得有一次,跟我同组的主任休息,那一组就由我来独挡一面,当我正在输入数据的时候,由于程序不稳定,一下子做的东西全没了,文档里出现一片空白。我的头翁的一声,我也给懵了,这可是大问题,假设不搞好,今日就没法工作了,明天的安排也下不了了。刚起先我很焦急,试了许多种方法都不行,我深呼吸,强迫自己安静下来。其实我可以打请教主任,但由于各种缘由,也是一种好胜,我最终没有打。我突然灵机一闪,昨天不是另存在U盘了吗?我就把昨天的覆盖了那天的文挡,没想到尽然好了,只是要再重新做一次刚刚所做的。从这件事我知道我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。在酒店工作半年以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

工作很辛苦

由于我住得离酒店还有一段路程,走路要走20分钟左右,还好,我所在的是后勤部门,上的是朝九晚六的班,也不用加班,相对与其他同学所在的部门来说,我幸运多了。但由于我所在的组只是一个办公室主任和我,且必需每天有人值班,所以我的休息时间很不固定。在学校习惯了正常的休息时间,来到这有时星期天也得上班,正常工作日却休息,这让我很不习惯。我们必需克制自己,不能为所欲为地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,输入数据,汇总,打印,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,一个小小的错误可能会给我带来巨大的麻烦,给酒店带来很大的损失,还是得仔细完成。始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人那么是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要起先有意识地培育自己的理财实力,我现在是实习生,工资水平不高,虽然酒店包吃包住,但除掉日常的开支,我经常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时的我再也不好意思伸手向父母要,因此许多时候我要合理支配我手中的这笔少的可怜的钱。

同事相处

踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,对于还没出校门的我们许多时候无法适应。比方我们酒店做市场营销的同事,就是由于利益的关系,关系显得有点冷淡。但是环境往往会影响一个人的工作看法。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的时机他们确定坚决果断的跳槽。他们心情低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。间或的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作快乐,有利于酒店的开展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈〞。且在离毕业走人仅剩的一年里,更加珍惜与同学之间的相处。幸好,我所在的办公室各主任之间都不存在什么利益关系,大家相处还算和谐。

旅游专业实习报告篇6

一、实习目的

毕业实习是旅游管理专业学生在完成课程之后进行最终的综合实习,是贯彻理论联系实际的原那么,实现院校培育目标不行缺少的教学模块,其目的是让学生学习了解旅游企业常规操作模式,熟识一般的业务手段和方法;了解旅游业现状,应用所学理论学问,提出改良建议;在真实的工作环境下,相识自我,磨炼意志,熬炼心态,考虑就业方向的选择。实习生应端正看法,克服实习过程中出现的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。

二、实习内容

这次我实习的地方是Xx省Xx旅行社。这家旅行社成立于20xx年,注册资金Xx万元人民币。是经国家旅游局批准,由Xx省旅游局核准,Xx市工商行政管理局登记注册具有法人资格的国内旅行社。业务范围包括进行国内组团旅游和省内旅游接待效劳,兼营会议接待和机票代售等业务。经营Xx境内的各大精品线路,开通了多条国内旅游线路,云南游线路是该旅行社的招牌线路。

旅行社行业是旅游业的根本组成局部,是联结旅游饭店、交通、景区等各个环节的桥梁式行业,是整个旅游业的中心环节。所以,选择在旅行社实习,有利于了解整个旅游行业的运行状况和开展趋势。可以同时了解饭店业的经营模式,旅游交通在旅游中发挥的作用,更能进一步的了解旅游景区的经营开展状况。

这次到旅行社实习,是以实习导游的身份进去的。因此主要的工作就是熟识导游业务,能都独立担当带团的任务。此外再学习旅行社其他方面的业务学问。

上班第一天,没什么工作,老板和其他的工作人员都很忙,也就简洁的和大家打了个招呼,然后就到了老板指定的地方呆着。以前在旅行社做过兼职导游,知道刚到旅行社就是这样子,大家忙起来了往往把新人当做空气,有事的时候才会去关注你。我也就知趣的找个地方呆着,随意翻阅着手头可以看到的资料,提高一下自己对自己将要实习一个多月的旅行社。刚来旅行社,自己就要机智些,要虚心好学,多去了解,不要以为有人会去主动的交你。你要去视察去倾听,看忙着的人是怎样做事的,他们是如何和人打交道的。

中午大家忙着也只有用快餐填饱肚子了,知道大家都要叫快餐,我也就自告奋勇的帮大家了这个忙。吃饭是闲聊,大家除了对我说了些客气的话外,有两个看似资格很老的同事还说我很好学,还知道我看了什么,姜还是老的辣,就这样悄无声息的去视察你。所以,有的时候你不要疑心自己做的无法得到认可,其实有人已经看在眼里了。下午也就是自己看资料了,一天很快就过去了。

我主要是做实习到有的,所以重点就是去熟识导游业务学问。背导游词,背到滚瓜烂熟,烂记于心是很重要的,而且还不能像背课文一样死记硬背,还必需要好玩味性,要拓展学问链,能够将各种相关学问融会贯穿。第一周的主要事情就是熟识旅行社的各条线路和新导游可能会去带的一些一日游的景点学问,我不紧将自己以前的导游学问温习了一遍,起先一周的时间也是自己的导游学问丰富了很多。除了给自己充电外,平常也会帮计调们去给客户送些票据之类的东西。

因为我以前在学校带过学生团也在其他的旅行社带过两个团,有一点带团的阅历,因此,老板也没为我支配什么培训,只是让我多驾驭些导游学问和本旅行社的景点线路。

带团不是一件简单的事,你不仅要有娴熟的导游学问、丰富好玩的话题、多样的消遣工程,还要驾驭吃、住、行、游、购、娱整个活动的操作流程。要具备敏捷处理突发事务的实力和良好的心理素养。

我带的第一个团是到石门涧一日游的散客团。散客团相对团队游客简洁一些,散客团根本上都是由几个小团体组成,这些小团体的组成主要有家庭成员组成、单位同事、亲戚挚友等几种形式。其实我们只用关注这些小团体中的具有领头作用的一个人就行,这些小团体根本上是以领导、老人或者小孩子为中心的。搞定了这些中心人物,也就算是和这些小团体搞好了关系。个小团体有时又可以相互牵制,所以整体来说带起来并不难。上车之后就是致欢送词,景点的简洁介绍,玩点小小的嬉戏,一趟下来,也没出什么纰漏。

旅游专业实习报告篇7

xxxx年初,我们的实习生活起先了。在历时半年的工作中我慢慢相识到了旅游的各项工作,并且亲身体验了旅游业及其旅游工作者应当把自己定位为社会中的哪一个角色,通过我的学习不仅相识到旅游业在人们日常生活中的重要性,并且也看到了他们在运营中的缺乏,这些缺乏影响了他们的经济效益,还对他们以后的开展产生了阻碍作用。

实习时间是短暂的,但以后工作的时间是漫长的,实习只是为以后的工作打响了第一枪,信任会为我们以后的工作供给珍贵的历史资料与阅历。

下面我奖将具体的,系统的介绍我的详细工作和学习心得。

一所在旅行社简介

xx旅行社成立于xxxx年x月,曾隶属于xxxxxxxxxxx。法人:xxx,总经理:xx,注册资本:150万。地址:xxxxxxxxxxx。:xxxxxxx,xxxxxxx,。:xxxxxxxx。

xx旅行社是xx知名企业的xx分支机构,主要经营范围是:国内旅游,旅游询问,预定火车票,以及国际旅游代办业务等。是一家国有企业控股的国内旅行社。

xxxxxxxxxxxxxxxx

二旅行社计调工作

旅行社的中枢机构是计调部,他的主要职责是联系游客的旅游目的地,找到优秀的地接旅行社,联系旅游目的地的宾馆,饭店,提前支配好食宿,联系车队,定好汽车动身以及回来的时间,费用,并将全部费用相加算出25人成团的平均价格,然后做出报价与行程。供给给前来询问的游客运用。

旅游报价特别困难,计调人员要预见到各种消费工程的价位起伏。尤其是油费。

通常旅行社的汽车采纳租赁方式。一般一天的价格是500-800左右。租赁的方式分为两种

第一种:“大包〞主要操作是汽车的运用权归旅行社全部,旅行社负责旅游车在旅游过程中的各项费用,主要包括:油费,过路费,过桥费,停车费,保险费等。

其次种:“小包〞主要操作是旅行社只负责用车,而在旅游过程中产生的各种费用由旅游车的全部者担当。

目前其次种方法的风险性大,不便利操作。而且费用较高,所以旅行社根本上采纳“大包〞的方式来租赁旅游车。

旅游地接旅行社的选择主要通过以下的几种方式来确定。

第一:查找资料,旅行社会到旅行社内部的资料,以及参考书。书中根本上含盖了河北以及周边省份的旅行社最新报价和信息,计调部可以在接到旅游业务后与资料中的相应的适合的旅行社联系,以最小的本钱到达最大的效益。

其次:业务员操作,每到旅游旺季来临之前,各个地接社的业务人员都会前往各个组团社联系业务。最近几年起先流行统一业务。例如:内蒙古的旅行社。在今年有旅游局领导带队,组成一个大的宣扬团队,一地一地的做宣扬。从张家口始终南下带邯郸。这样做的好处是宣扬力度大,节约时间和费用,并且也加强了省际旅游的全方位开展。

第三:网络联系,全国各地的旅行社都会运用这种简洁,便利,快捷,价格低廉的操作方式。旅行会采纳电子信箱,OICQ,MSN的方法。信箱是用来接受大的文件和广告。OICQ是面对面的进行时时沟通,MSN是正式的办公系统可以沟通行程报价。这样做削减了不少人力,物力,财力。正慢慢被旅游从业者大量采纳,并成为旅游业不行缺少的重要工具之一。

第四:信笺联系,这种方式虽然古老,但是确有着简洁,平安的特点。便利双方确定权利与义务的关系,一旦出现问题,由于有书面上的文字,所以解决起来相对来说要便利。

通过以上四种方式,旅行社就可以刚好,有效的联系到各地的旅行社,为游客制定出适合与某个团队的旅游安排。

三旅游团分类

旅游的组团根据业内人士的标准来划分,可分为3种

第一种:豪华团,这种团的费用较高,效劳特别优秀!所住宾馆为4星以上,用餐标准为旅游目的地的特色菜或招牌菜。根本不含购物景点。所含景点丰富。

其次种:标准团,这种团的费用适中,效劳优秀,所住宾馆为2至3星的双人标准间。用餐为十人一桌,八菜一汤或十菜一汤。有适当的购物景点。旅游景点丰富。

2看来大家须要实习报告。那看我的吧旅游专业实习报告

第三种:经济团,这种团的费用较低,效劳一般,所住宾馆为2星以下的4人间。用餐自理,够物点较多。旅游景点相对较少。

三种旅游团适合三类人群,高。中,低挡消费均可。能使各类人群都能享受到旅游给他们自身以及家庭带来的乐趣。

四旅游接待工作

旅游接待是旅行社的门面。主要面对的是来询问的散客。这样的客人分布不均,分别处在不同的社会阶层,所以说一个优秀的接待人员要应付各种各样人的询问甚至是刁难。

旅游接待也包括两个局部

第一:询问。面对打的客人首先要告知客人所打的旅行社,得知客人的旅游要求后要立刻告知客人旅游报价,并询问客人有几个人参与旅游,几个成人几个儿童,选择哪种档次的团队,假设客人确定报名,要立刻给客人支配坐位号,并询问客人的根本资料办理报名业务和保险业务。告知客人出团时间,地点,要求把团款在出团前交齐

假设客人只是询问,可以在交谈中获得客人的根本信息。作好记录,便利以后联系。为客人供给适合他们人的旅游安排

其次:当面询问,有时客人会来旅行社当面询问状况。所以要求接待人员对旅游报价以及行程充分熟识,并且精确无误的答复客人的问题。向客人描述报名参与本社组织的团队将会与其他旅行社有何不同,使客人信任选择了正确的旅行社,并且会得到物超所值的享受。那么他可能会考虑报名,可能会有他的家人,挚友参与。这样不仅提高了业务量,还提高了旅行社的知名度

五导游工作

导游工作是旅行社的重要工作,是旅行社为客人供给的一种隐行商品。

通过导游工作我相识到学问是成为导游的必要条件,有了丰富的学问,客人的各种怪异问题都会化解,客人也会对导游刮目相看。而热心的效劳也是一名导游比不行少的义务,通过客人的接触,会觉察世界上还是好人多,他们会因为导游的热忱效劳而接受餐饮口味的不舒适,会放弃住房上的投诉。还会努力协作你在车上的各种活动,顺当完成一项特别可爱的工作。

六财务工作

作为旅行社的唯一经济来源——团款。如何运用和管理是一项特别系统困难的,独立的财务工作来支持

首先,收取团款要细致,要分清所收团款的详细人数,其中包括几个成人,几个儿童。避开把儿童款收成成人款。而引起不必要的麻烦。

其次,收取团款要刚好,由于客人在旅途中的全部花费都来源于团款,所以团款要在出团前收齐。从而避开因团款不齐而延误出团时间。

第三,收取团款要记录,只有把任何花费都精确到书面上才能是所在企业有良好的凭证来计算当月收入状况。

七投诉处理

团中投诉出理,首先充分理解客人的亢奋心情,不与之争论,耐性说明,热忱效劳,主动劝慰客人尽快联系有关单位解决客人的困难

团后投诉处理,了解客人投诉的缘由,尽快查明客人所说是否属实,假设客人提出赔偿要求,应视其多少予以充分考虑,作出可以让双方都满足的方案。

以上是我对旅行社工作的简洁相识,旅行社是一个浩大而且精细的机构,在这里不能进行充分的分析。

通过实习,我知道要学习的东西还许多,而且我们处理人际关系和社会关系的实力还不够,所以我们要接着努力学习,为将来的正式工作打下根底,为以后的生活积累阅历。

成为一个真正独立的人!

旅游专业实习报告篇8

一、实习目的

毕业实习是旅游管理专业学生在完成课程之后进行最终的综合实习,是贯彻理论联系实际的原那么,实现院校培育目标不行缺少的教学模块,其目的是让学生学习了解旅游企业常规操作模式,熟识一般的业务手段和方法;了解旅游业现状,应用所学理论学问,提出改善提议;在真实的工作环境下,相识自我,磨炼意志,熬炼心态,探讨就业方向的选择。实习生应端正看法,克服实习过程中出现的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。

二、公司简介

这次我实习的地方是Xx省Xx旅行社。这家旅行社成立于20xx年,注册资金Xx万元人民币。是经国家旅游局批准,由Xx省旅游局核准,Xx市工商行政管理局登记注册具有法人资格的国内旅行社。业务范围包括进行国内组团旅游和省内旅游接待效劳,兼营会议接待和机票代售等业务。经营Xx境内的各大精品线路,开通了多条国内旅游线路,云南游线路是该旅行社的招牌线路。

三、实习资料

旅行社行业是旅游业的根本组成局部,是联结旅游饭店、交通、景区等各个环节的桥梁式行业,是整个旅游业的中心环节。所以,选择在旅行社实习,有利于了解整个旅*业的运行状况和开展趋势。能够同时了解饭店业的经营模式,旅游交通在旅游中发挥的作用,更能进一步的了解旅游景区的经营开展状况。

这次到旅行社实习,是以实习导游的身份进去的。所以主要的工作就是熟识导游业务,能都独立担当带团的任务。此外再学习旅行社其他方面的业务学问。

我主要是做实习到有的,所以重点就是去熟识导游业务学问。背导游词,背到滚瓜烂熟,烂记于心是很重要的,并且还不能像背课文一样死记硬背,还必需要趣味味性,要拓展学问链,能够将各种相关学问融会贯穿。第一周的主要事情就是熟识旅行社的各条线路和新导游可能会去带的一些一日游的景点学问,我不紧将自我以前的导游学问温习了一遍,起先一周的时间也是自我的导游学问丰富了很多。除了给自我充电外,平常也会帮计调们去给客户送些票据之类的东西。

上班第一天,没什么工作,老板和其他的工作人员都很忙,也就简洁的和大家打了个招呼,然后就到了老板指定的地方呆着。以前在旅行社做过兼职导游,明白刚到旅行社就是这样貌,大家忙起来了往往把新人当做空气,有事的时候才会去关注你。我也就知趣的找个地方呆着,随意翻阅着手头能够看到的资料,提高一下自我对自我将要实习一个多月的旅行社。刚来旅行社,自我就要机智些,要虚心好学,多去了解,不要以为有人会去主动的交你。你要去视察去倾听,看忙着的人是怎样做事的,他们是如何和人打交道的。

中午大家忙着也仅有用快餐填饱肚子了,明白大家都要叫快餐,我也就自告奋勇的帮大家了这个忙。吃饭是闲聊,大家除了对我说了些客气的话外,有两个看似资格很老的同事还说我很好学,还明白我看了什么,姜还是老的辣,就这样悄无声息的去视察你。所以,有的时候你不要疑心自我做的无法得到认可,其实有人已经看在眼里了。午时也就是自我看资料了,一天很快就过去了。

因为我以前在学校带过学生团也在其他的旅行社带过两个团,有一点带团的阅历,所以,老板也没为我支配什么培训,只是让我多驾驭些导游学问和本旅行社的景点线路。

带团不是一件简单的事,你不仅仅要有娴熟的导游学问、丰富趣味的话题、多样的消遣工程,还要驾驭吃、住、行、游、购、娱整个活动的操作流程。要具备敏捷处理突发事务的本领和良好的心理素养。

我带的第一个团是到石门涧一日游的散客团。散客团相对团队游客简洁一些,散客团根本上都是由几个小团体组成,这些小团体的组成主要有家庭成员组成、单位同事、亲戚挚友等几种形式。其实我们只用关注这些小团体中的具有领头作用的一个人就行,这些小团体根本上是以领导、老人或者小孩子为中心的。搞定了这些中心人物,也就算是和这些小团体搞好了关系。个小团体有时又能够相互牵制,所以整体来说带起来并不难。上车之后就是致欢送词,景点的简洁介绍,玩点小小的嬉戏,一趟下来,也没出什么纰漏。

自从较好的带了第一个团后,我就陆接连续的带了五六个团。这些团虽然都带下来了也没出现什么大问题,可是整个过程也是一个不断觉察问题解决问题的过程。起先时以为背熟了导游词,驾驭了一些避开麻烦的技巧就能把团带好,可是每次带的游客都不不一样,所会面临的问题也会各不相同,假设还是生硬的依据套路去做,往往达不到良好的效果。所以自我要学的还许多,所以,每次带团之后我都会将遇到的问题进行总结,然后经过各种方式寻求解决对策,能够看书、上旅游论坛或者向有阅历的导游求教。虽然所带团很累,遇到的问题很麻烦,可是不断地去学习,去解决问题也会从中获得巨大的收获和乐趣。

在旅行社实习的一个多月带了多个旅游团,这不仅仅使自我的专业技能得到了提高,增加了旅游带团的阅历,也使自我更加真实的体会到了工作的酸甜苦辣。当我实习期满离开旅行社前,老板对我工作的认可和对我仔细工作的表扬让我感到了极大的快乐!

四、实习总结

在一个多月的实习过程中,我对整个旅行社行业的运作模式和日常操作程序都有了必需得了解。在此过程中,我不仅仅在我的专业学问领域有了新的突破和进展,同时,也在我的人生经验中增加了非常重要的一节,这将是我一生中珍贵的财宝。

毕业实习,是学生从学校步入社会的过渡阶段,是让学生在真正出社会之前,对社会的提前适应阶段。四年的高校生活虽然不能说是完全的与社会脱节,终归还是离现实有一段距离。经过毕业实习,让我切实的体会到了工作的艰难与不易。它教会了我运用所学学问去解决现实问题,更教会了我怎样去与人沟通沟通,怎样样做一个合格的旅游从业人员。这次实习不仅仅使我更加了解了旅游这一行业,从中学到的学问也将使我在从事其他行业工作中也非常受用。

1、这次实习对我撰写毕业论文有很大的帮助。此次我的毕业论文是?后金融危机背景下我国旅游景区的开展对策?,须要对旅游景区的发呈现状和目前的旅游供需关系有所了解,实习的过程正好能够亲身的去了解,这位我的论文撰写供给了不少素材和灵感。

2、经过了1个多月的旅行社实习,使我们对旅行社的根本业务和操作有了必需的了解,礼貌是一个人综合素养的集中反映,做旅游更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满意,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮助他寻求其他解决方法。

3、如何与人和谐相处,良好的进行沟通,是一名实习生必需要学会的。在与人相处方面,我一向坚信,诚恳加真心,自尊与敬重他人,确定不

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