医院医疗人员培训计划实施

2012年医院临床医生培训计划2012年是我院“临床医疗技术规年”。为更好的抓好基础医疗质量，规医疗操作程序，医务科将以“三基三”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心容，认真抓好医务人员培训工作， 尤其是加强住院医师培训。具体培训计划如下：一、“三基三”培训学习（一）、加强对医疗人员“三基”的培训。医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100％。（二）、培训及考核容：1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用法、使用及适应症等。3）基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复技术；手术的基本操作法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打专业资料结、基本缝合法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情，拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力（如病历、医嘱、处的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防及处理条例》、《病历管理规定》等。5）技能培训与考核容：徒手心肺复技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；（三）、培训式法：采用集中学习及科室培训相结合的法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。（四）、具体培训计划：二月份：安排全院医疗人员进行急救知识的培训。由戌明主任主持讲座1次，并进行现场操作演示。三月份：安排全院医护人员学习临床输血技术规专题讲座，由输血科主任曾光主讲。专业资料五月份：学习腹腔镜临床应用专题讲座，有妇产科主任武会军主讲。七月份：进行全院性心肺复操作强化训练，由麻醉科主任斌主讲。九月份：医疗安全相关知识的讲座，由医务科外请级医疗质量管理专家或省相关法律人员进行讲授。十一月份：主要是儿童保健知识的培训，由儿科主任贾宝珠主讲。二、临床专业技术培训（一）、培训对象全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。（二）、培训目的通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。（三）、培训式通过学术会议和科业务学习的形式进行全员培训。（四）、培训容1、全院性业务学习培训1）、容安排：结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾专业资料病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三考”试；心肺复考核（护理部分由护理部培训）；以及组织组织急救演练，提高急诊抢救水平2）、培训师资：邀请相关专家（院、院外）3）、实行签到制，授予医院学分，参与年终考核，考核合格后上岗.4）业务培训要求①、住院医师参加住院医师规化培训要求100%参加。②、中级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育，要求 100%参加。③、参加省组织的继续教育。④、组织全院性医疗安全培训。⑤、进修生实习生纳入统一管理（由科教科管理） 。三、医疗突发事件应急能力培训根据各科室的特点，制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案，医务科将根据各科室制定预案的情况，进行突击模拟演练，提高医务人员应对突发医疗事件的能力，使得在发生医疗突发事件时，能够及时、有效的应对，节约时间，专业资料达到全院统一协调，齐心协力、忙而不乱，协调全院的资源处理突发事件，提高处理突发事件的成功率。1、各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案，并根据预案制定相应的模拟拉练案。科室组织人员进行培训，是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程。2、医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模拟拉练。3、及时对模拟演练案进行修正，使其更适合科室突发事件，达到训练医务人员处理突发事件能力的作用。具体模拟演练计划：时项目考核对象考评专家间二氧气停供突发分别针对门诊手术分管院长、医务月事件模拟演练室、儿科病房、重症科、护理部、总份监护室、妇产科病房、务科、门诊信息产房、手术室科三产后出血妇产科医生分管院长、医务月输液反应儿科医生科、护理部、门份手术室医生诊信息科输液大厅四子痫妇产科医生分管院长、医务专业资料月气道阻塞儿科医生科、护理部、门份诊信息科五宫外孕失血性妇产科医生分管院长、医务月休克科、护理部、门份新生儿气管插儿科医生诊信息科管及窒息心肺复六综合实践技能全院临床医医生分管院长、医务月考核科、护理部、门份诊信息科四、进修学习依据各科室培训计划及培训名额，医务科对其进行审核，制定出全院的进修培训计划，并下发到各科室。各科室按照医院培训计划要求，在坚持公平、公正的基础上，从具备进修条件，并提出个人申请的人员中择优选拔，上报医务科，由医务科进行筛选。具体计划如下：附件1：2012年各科室计划进修进修时科室名额进修医院进修专业间开始时间儿科1人北京儿童医院PICU、小儿神经1年2012年8月妇产1人北大人民医院妇产科肿瘤半年2012年2月专业资料科1人省立医院乳腺外科1年下半年1人北京妇产医院产科疑难病诊断3个月2月-5月北大妇女儿童医新生儿颅脑超声诊1人院断1个月5月-6月影像科婴幼儿心脏超声诊1人39月-12阜外医院断个月月新生儿颞骨CT检1人儿童医院查1个月7月-8月检验1人聊城市人民医院病理专业6个月6月-12月科1人齐儿童医院视力筛查3个月年初儿保科天津市妇幼保健1人3院儿童心理咨询个月年初五、科研学术医务科将注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路，不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医的新局面，主要的科研工作计划如下：1、拟完成院 8个课题项目的立项工作。专业资料2、拟完成立翠、梁发强、卢飞飞三名研究生科研计划的安排，并对其可行性进行论证。3、拟进行有关科研的学术的讲座 4次，主要容涉及文献查阅、科研设计、医学统计和论文撰写四个面。4、拟对科研主持者进行科研调度 4次，年底做好对学科带头人及中青年技术骨干两年来的评估考核。医务科二0一二年一月八日专业资料人生中每一次对自己心灵的释惑，都是一种修行，都是一种成长。相信生命中的每一次磨砺，都会让自己的人生折射出异常的光芒，都会让自己的身心焕发出不一样的香味。我们常常用人生中的一些痛，换得人生的一份成熟与成长，用一些不可避免的遗憾，换取生命的一份美丽。在大风大雨，大风大浪，大悲大喜之后，沉淀出一份人生的淡然与淡泊，静好与安宁，深邃与宽厚，慈悲与欣然生活里的每个人，都是我们的一面镜子，你给别人什么，别人就会回待你什么。当你为一件事情不悦的时候，应该想想你给过人家怎样负面的情绪。世界上的幸福，没有一处不是来自用心经营和珍惜。当你一味的去挑剔指责别人的时候，有没有反思过自己是否做得尽善尽美呢？假如你的心太过自我，不懂得经营和善待，不懂得尊重他人的感受，那么你永远也不会获得真正的爱和幸福人生就像一场旅行，我们所行走的每一步都是在丰富生命的意义。我们一边穿越在陌生的吸引里，一边咀嚼回味着一抹远走光阴的旧味，一切都是不可预料，一切又似在预料之中。人生看的多了，走的多了，经历的多了，也就懂得多了。每一份深刻的感悟大多来自一个人深刻的经历。人生总有那么一两件重大的事情让你成熟和改变。这份错失，会让你反思自己，检讨自己，叩问自己，也让你意识到了自己真正的缺失，这或就是一份痛苦的领悟吧！人生可以平平淡淡，亦可以异彩纷呈。相信只要自己的德馨足够善美，上天就会把最好的一切赐予你。予人快乐，收获快乐；予人幸福，收获幸福；予人真情，收获厚意。人生的一切往来皆有因果，生活只善待有心人假如你有一颗计较的心，你就会很难获得一份幸福。当一个人放下了自己心的那份累心的奢求，你的心空就会变得更加蔚蓝干净。专业资料宽容，不仅是一种豁达的态度，更是一种心灵的品德，是一种处事的修行，宽容别人不是低矮了自己，而是释放了自己，升华了自己。你把世界宽待在心中，世界也同样装饰了你的一份美丽。当你简约、释然了自己的时候，你会发现另一份生命中的快乐。那快乐是发自一颗简单的心，那快乐是从心灵的草地里欢快的迸发出来，通过你温柔的眼眸和开心的笑声来传递。所以，心宽便心悦，你人生的天空是什么颜色，往往取决于你对人生的态度和对于自己情绪的驾驭世界上美好的东西那么多，有缘来到你的身旁，被你握到掌心的却又那么少。所以一切在的时候请学会珍惜，因为大多美丽的东西只会为你来过一次。你一不小心就会失落，无处找寻，增加了你人生的又一次遗憾过往，终是回不去的曾经。人总是在失去的时候才懂得珍惜，人总是在回味的时候才知道甜美。往事已矣，该放下的终归要放下，该忘记的一定要学会忘记。其实这个世界上什么都不是我们的，在人间，我们只是一场心灵的路过而已或唯一属于过我们的，