北京市危险化学品生产企业安全管理制度

北京市危急化学品生产企业平安生产管理制度编制指导纲要（试行）北京市平安生产监督管理局二○○四年十月

编制说明由于危急化学品在生产过程中具有工艺流程困难、生产装置千差万别，原料、中间体及产品具有易燃易爆、有毒有害和易腐蚀等特点，一旦发生事故，会给人民生命财产造成重大损失，因此在日常的平安管理上应有更高、更严的要求。科学的、完善的规章制度是搞好平安生产的基本保证。为了更好地贯彻执行国务院颁布的《危急化学品平安管理条例》、《平安生产许可证条例》和国家平安生产监督管理局颁布的《危急化学品生产企业平安生产许可证明施方法》及北京市平安生产监督管理局颁布的《北京市危急化学品生产企业平安生产许可证管理规定》等法律、法规的要求，指导危急化学品生产单位规范化、科学化的编制好本单位的平安管理制度，特编制此纲要。本纲要是危急化学品生产单位（以下简称生产单位）在建立健全平安管理制度方面应达到的基本要求，也是各平安评价机构评价生产单位平安管理制度符合性的基本标准。本纲要是一个指导性文件。各生产单位应依据各自的生产特点和实际状况，在本纲要的基础上，确定适合本单位的平安管理制度的种类：在编制平安管理制度过程中，要结合各单位实际状况将纲要中所列各项平安管理制度的要点加以细化，充溢和完善具体内容，各平安评价机构应依据本纲要对生产单位建立健全平安管理制度的状况进行评价，以确保评价质量。本纲要是为协作北京市危急化学品生产企业申报平安生产许可证提出的管理制度方面的基本要求，并未将国家有关法律、法规和标准的要求全部一一列出。今后将随着工作的深化而不断充溢和完善，以期达到逐步提高生产单位管理水平的最终目的。

目录TOC\o\h\z第一章、平安管理制度编写要点 5（一）平安生产责任制 51、各级领导、各类人员平安责任制 52、各职能部门平安生产责任制 9（二）平安生产规章制度 131、从业人员平安教化、培训、考核管理制度 132、劳动防护用品（具）配备管理制度 153、平安防护设施管理制度 164、设备管理制度 175、作业场所防火、防爆、防毒管理制度 186、平安检查管理制度 197、隐患整改管理制度 208、生产平安事故报告和处理制度 229、特种作业管理方法 2310、平安生产奖惩管理制度 2411、剧毒品管理制度 25其次章、岗位平安操作规程编写要求 261、岗位平安操作规程（岗位平安操作法）整体编写要点： 262、正常生产运行状况下平安操作规程编写要求： 283、开、停车状况下平安操作规程编写要求： 284、紧急停车状况下平安操作规程编写要求： 295、检修状况下平安操作规程编写要点： 306、特种作业平安操作规程编写要点： 30第一章、平安管理制度编写要点生产单位的平安管理制度主要包括平安生产责任制、平安生产规章制度二部分。（一）平安生产责任制平安生产责任制度是各项平安生产规章制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对平安生产应负责任的制度。在编制平安生产责任制时，应依据各部门和人员职责分工来确定具体内容，要充分体现责权利相统一的原则，要“横向到边，纵向究竟，不留死角”，形成全员、全面、全过程平安管理的完整制度体系。对身兼数职的人员，可依据其兼职状况，担当其相应各职位的平安生产责任。平安生产责任制的编写从两个方面入手：一是各级领导、各类人员平安责任制。包括法人、主管平安负责人、车间（工段）负责人、车间平安员、班组长、工人。二是各职能部门责任制。包括办公室（含劳动、教化等综合部门）、生产部门、技术部门、平安（消防）部门、供销运输部门、财务部门、工会等。1、各级领导、各类人员平安责任制本纲要提出的各类人员平安生产责任制是依据平安生产的基本要求设置的，各单位可依据自身的管理特点，增加或合并职责（法律、法规规定的除外），但本纲要提出的有关法人、平安主管负责人及具体主管平安负责人的责任制要求必需涵盖。（1）法人作为第一责任人，应明确如何严格执行国家和北京市的法律、法规及相关标准及对其资格提出要求；明确如何落实企业平安生产责任制，建立健全平安生产特地管理机构；明确如何审定平安生产规划和年度支配，确定平安生产目标；确保对平安生产投入要求（包括资金投入、人员配置等）的实现；明确如何组织平安检查及对重大事故的调查处理；明确对事故应急救援预案的总要求（组织、制定、演练、完善等）。（2）主管平安负责人：作为平安主管负责人，明确如何在企业厂长（经理）的领导下，对企业的平安技术管理工作全面负责及对其任职资格的要求；明确如何组织制定、修订和审定各项平安管理制度、平安技术规程等，并检查其执行状况；明确如何制定平安教化支配及培训考核支配；明确如何审批重大工艺处理、开停车、检修、施工的平安技术方案，审查引进技术和开发新产品中的平安技术问题。明确如何审批特殊危急动火作业，参与重大事故的技术分析；明确如何对化学品平安技术说明书和平安标签管理的要求；明确如何组织平安检查及对重大事故隐患管理的要求；明确在企业厂长（经理）不在时，由企业平安负责人履行厂长（经理）的平安生产职责；明确如何帮助厂长（经理）组织平安技术探讨工作，解决平安技术问题;明确应急救援预案中的组织、实施责任。（3）车间（工段）负责人：明确如何对车间平安生产负全面责任；明确如何拟订、修订车间平安技术规程和平安生产管理制度；明确如何组织开展平安生产教化，定期进行考核；明确如何组织开展车间平安检查；明确如何确保设备、平安装置、防护设施处于良好状态；明确如何建立、健全车间平安、防火组织；明确对贯彻执行上级指示的要求。（4）车间平安员：确定如何帮助车间主任做好车间平安管理；确定如何帮助车间主任制定车间平安活动支配，并组织实施；确定如何深化现场进行平安检查，制止违章作业；确定如何帮助车间主任消退事故隐患；驾驭一旦发生事故的救援方法。（5）班组长确定如何组织职工学习，贯彻执行和车间有关的平安生产规章制度及要求；确定如何组织班组平安教化和平安活动；确定如何负责本岗位防护器具，平安装置和消防器材的维护和管理；确定一旦发生事故隐患，如何防范；出现事故如何处理，如何组织抢救。（6）工人明确如何执行操作规程，如何确保本岗位的设备和平安设施齐全良好；明确如何按时巡回检查，精确分析，推断和处理生产过程中的异样状况；确定如何正确运用、保管各种劳保用品、器具和防护、消防器材；确定如何不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并刚好向领导汇报。2、各职能部门平安生产责任制本纲要提出的职能部门设置是依据保障平安生产的基本要求设置的，各单位可依据自身的管理特点，增加或合并设置（法律、法规规定的除外）但本纲要提出的职责要求必需涵盖。（1）办公室（含劳动、教化等综合部门）明确帮助单位领导贯彻上级有关平安生产指示，刚好转发上级和有关部门的平安生产文件、资料，做好平安会议记录；明确如何组织从业人员的平安教化、培训、考核工作（包括培训支配、培训效果考核等）;明确如何组织检查落实干部值班制度；明确如何负责对临时来厂参观、学习、办事人员的检查登记和对进厂新员工的平安教化；明确如何负责平安工作记录和平安文件管理工作;明确和从业人员签订劳动合同并为其上工伤保险的责任。（2）生产部门明确如何编制长远发展规划及编制年度生产支配，以及平安技术和改善劳动条件的措施项目；明确如何传达、贯彻上级有关平安生产的指示，坚持生产和平安的“五同时”；明确如何在保证平安的前提下组织生产，发觉违反平安生产制度、规定和平安技术规程的做法刚好制止，严禁违章指挥、违章作业；明确如何发觉生产过程中出现的担心全因素、险情及事故时，坚决处理，防止事态扩大；明确如何组织平安检查，随时驾驭平安生产动态；明确如何贯彻操作纪律管理的规定；明确如何负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。（3）技术部门确定如何编制和修订工艺技术规程，工艺技术规程必需符合平安生产的要求，并对工艺技术规程执行状况进行检查、监督、考核；确认如何负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作；确定如何对生产操作工人的技术培训考核；确定如何负责组织工艺技术平安检查，并刚好改进平安技术上存在的问题；确定如何采纳先进的平安生产技术和平安装备。（4）平安（消防）部门：确认如何在厂长（经理）和平安主管负责人的领导下开展平安生产管理的监督工作；确认如何组织制定、修订本企业职业平安管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施支配，并监督检查执行状况；明确如何编制平安生产责任制；确认如何组织平安大检查，对查出的平安隐患制定防范措施和整改支配，并检查监督隐患整改工作的完成状况；确认如何对锅炉、压力容器等特种设备进行平安监督检查；确认如何进行平安监督，建立开、停车的动火审批制度和日常动火管理制度；检查各部门平安管理制度执行状况；订正违章并督促协调解决有关平安生产的重大问题；确认如何制定应急救援预案并组织演练；补充、修订、完善预案；明确如何做好各类重大事故的现场保卫工作；明确如何编制企业专用消防器材的配置和选购 支配、负责消防器材的维护保养和修理；明确如何建立健全企业防火档案。（5）财会部门明确如何保证落实平安技术措施费用支配，保证资金到位，并监督平安生产资金专款专用；明确如何保证事故隐患治理费用，平安教化费用等资金到位；明确如何负责审核各类事故处理费用支出；明确如何保证劳动防护用品，保健食品的开支费用。（6）供销运输部门明确建立外购原辅料、设备、防护用品、器具、器材的验收制度，对其质量和平安负责；明确如何严格执行有关防火和危急物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危急物品的管理；明确如何对危急品运输车辆和押运人员的管理。（7）工会明确如何负责贯彻国家、北京市及全国总工会有关平安生产、劳动爱护的方针、政策，并监督执行，组织职工参和本单位在平安生产中的民主监督管理；明确如何帮助平安部门搞好平安生产竞赛活动和合理化建议活动；明确如何组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持主管领导和部门做好平安工作的奖惩，并帮助做好职工伤亡事故的善后处理工作；明确如何改善职工劳动条件，爱护职工在劳动中的平安和健康；明确如何落实公共文化消遣场所的平安防火管理工作。（二）平安生产规章制度平安生产规章制度是国家平安生产法律法规的延长，也是各单位贯彻执行法律法规的具体体现，是保障职工人身平安健康以及财产平安的最基本的规定，各生产单位应当在本纲要的基础上，依据各生产单位的特点，制定出具体且操作强的规章制度。1、从业人员平安教化、培训、考核管理制度（1）明确适用于生产单位形成劳动关系的全体职工。（2）明确主管领导、主管部门及具体主管人员的职责。（3）平安教化、培训、考核应涉及的内容：明确平安教化培训的对象（如负责人、管理人员、一般员工、新员工、外来人员、临时工作人员等）。明确各类人员接受平安教化的内容，包括企业领导、企业管理干部、企业从业人员、企业新入厂人员三级平安教化、其它人员及外来人员的平安教化培训。内容主要覆盖国家、北京市有关平安、消防、职业卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律、法规；平安生产管理职责；管理学问及平安基本技能，有关事故案例及事故应急处理措施等。明确培训应达到的目的及资格要求。明确平安教化培训方式（日常教化、特殊教化等）。日常教化包括：利用各种形式定期开展职工的职业平安教化培训、定期开展平安活动、企业大修或重点项目检修，以及重大危急性作业前的平安教化等。特殊教化包括：特种作业人员、新项目投产前的平安操作规程教化、发生重大事故和恶性事故后，现场教化等。明确培训时间、考核方式。（厂级干部、其他干部、工人的平安技术培训学时及考核的方式）。明确哪些人员必需持证上岗（如危急化学品生产单位的法定代表人或主要负责人及平安生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从事生产经营活动，单位其他从业人员应经过专业培训，取得合格证书方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的特地培训，取得合格的证书方能上岗）。明确平安教化、培训、考核的组织管理（包括年度支配、所需人员、资金和物质的保证）。明确平安教化档案管理及嘉奖表彰制度。明确未按规定进行教化培训的惩罚制度。2、劳动防护用品（具）配备管理制度依据国家有关法规要求和行业标准规范，明确劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故损害和职业危急而穿（佩）戴的个人防护用品（如防尘、毒、噪音、高温、静电、电击、坠落等）属劳动防护用品（具）范围，保障劳动者健康平安而发放的物品属保健品的范围。明确企业主管领导、主管部门、具体主管负责人的职责范围。劳动爱护用品（器）、保健品管理应涉及的内容：确定劳动爱护用品（器）、保健品发放标准（发放对象及发放周期）。明确劳动爱护用品（器）、保健品选用原则和要求，劳动爱护用品种类应和作业性质和现场条件（如空气中氧含量、毒物种类、浓度及劳动强度、作业场所环境等）相符合。明确劳动爱护用品（器）、保健品的运用检查及保管的要求（包括定点存放、专人保管、定期检验和维护，主管人员定期检查等）。明确建立劳动防护用品（器）、保健品的领用记录。明确劳动爱护用品（器）、失效、报废及保健品过期、变质处理的要求。3、平安防护设施管理制度明确配置在生产设备、设施、厂房上起保障人员平安的全部附属装置（防护罩、冲淋装置、洗眼器、防尘装置、平安护栏等）、设备平安的全部附属装置（平安阀、限位器、联锁装置、防雷装置）等及有毒有害气体防护器材、各类呼吸器、救生器、特种防护服等，总称为平安防护设施的范围。（1）明确主管领导、主管部门、具体主管负责人的职责范围。（2）平安防护设施管理应涉及的内容：明确平安防护设施的维护管理（包括常常检查和维护保养，定期检验等）。明确平安防护设施的管理分工（机械、设备、电气、工艺、火灾报警、个人平安防护用品，由不同主管部门分别负责管理）。明确对平安防护设施进行运用培训的要求。明确建立平安防护设施档案管理要求。明确平安防护设施的报废要求。4、设备管理制度（1）明确适用于企业生产过程的设备管理。（2）明确主管领导、主管部门及具体主管负责人的职责范围。（3）设备管理及涉及的内容：明确应建立设备台帐及档案（生产运行设备、压力容器、仪器仪表等）。明确设备操作人员操作培训的要求（做到“四懂”“三会”）。明确设备的定期检查要求。明确设备维护应达到的要求（如正常运转、没有泄露、没有严峻腐蚀等）。明确设备问题的处理原则和程序。明确设备检修的基本要求（设备检修前做到“五定”；检修现场达到动火条件要求；现场检修标记要求；作业人员的资质要求；设备检修验收要求等）。明确验收中应留意的问题（选购 设备、自行加工设备验收要求等）。明确对强检设备的检测检修要求（压力容器和压力管道、定期校准的仪器、仪表等）。明确重点设备有特地的管理方式（大机组和关键设备、大型联锁爱护系统、大型电气设备等）。明确设备的报废要求。5、作业场所防火、防爆、防毒管理制度（1）明确适用于生产运行过程防火、防爆、防毒的管理范围。（2）明确主管领导、主管部门、具体主管负责人的平安职责。（3）防火、防爆、防毒平安管理涉及的内容：明确防火、防爆、防毒的管理组织机构（化学事故应急救援指挥机构，平安（消防）部门日常管理工作等）。明确作业场所防火、防爆、防毒符合平安生产的要求，包括：厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的平安设施符合《建筑设计防火规范》、《建筑物防雷设计规范》《电气装置安装工程爆炸和火灾危急环境电气装置及施工验收规范》以及《石油化工企业设计防火规范》的要求。在工艺装置上有可能引起火灾，爆炸的部位是否有平安联锁装置。在有可燃气体可能泄露扩散的地方是否有可燃气体浓度检测、报警装置。在有可能因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危急的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置等设备。在有毒、有害物质的生产过程采纳密闭的设备和隔离操作，对散发出有害物质的区域应加强排毒，采纳回收、利用、净化处理等措施。明确防火、防爆、防毒管理的要求（设备维护、定期检修、设备良好率、杜绝跑、冒、滴、漏现象等）。明确生产现场危急化学品原料、中间体及成品存放的要求（数量、位置、存放期限、存放条件等）。明确建立防火、防爆、防毒的培训要求。明确防火、防爆、防毒的检查要求。明确防火、防爆在作业场所的“十大禁令”。明确一旦发生火灾、爆炸、毒品泄露的状况下，应急救援方法及事故处理程序。明确救援器材的放置地点，器材种类的要求，运用方法。明确救援器材设施的维护保养方式、方法。6、平安检查管理制度（1）明确平安检查是发觉和查明各种危急和隐患、督促整改、监督各项平安规章制度的实施，制止违章行为的过程。（2）明确主管领导、主管部门及具体主管人员的职责。（3）平安检查应涉及的内容：●明确平安检查方式（如日常、定期、专业、不定期四种检查方式）及检查周期。日常：（重点危急点的监控、日常岗位巡检等）。定期（季节性检查、节日前检查）。专业（锅炉、压力容器、电气设备、平安装置、消防设施、运输车辆、监测仪器、危急物品等）。不定期（装置开、停工前、检修中、新装置投产前）。●明确平安检查内容：包括平安管理和现场平安两部分，平安管理（平安生产责任制、平安管理制度和平安管理基础工作落实及执行状况）。现场管理（包括工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、检修理和工业卫生等方面）。明确检查内容及记录保存时限。明确对检查中发觉问题的整改原则（做到“四定”原则，定措施，定负责人，定资金来源，定完成期限）。对短暂不能整改的项目，如何实行防范措施。明确对事故隐患下发限期整改要求及复查要求。7、隐患整改管理制度（1）明确事故隐患的范围（包括危及平安生产的担心全因素；导致事故发生或扩大的生产设施；平安设施隐患；可能造成职业病或职业中毒的劳动环境等）。（2）明确主管领导、主管部门、具体主管负责人的职责范围。（3）明确事故隐患整改应涉及的内容：明确判定隐患的依据（包括国家法律、法规、标准及有资质的平安评价单位出具平安评价报告提出的整改看法）。明确进行事故隐患的评估和分级,评估包括;企业自评、主管部门组织专家复查等形式。分级是把隐患区分为车间级、厂级和公司级。明确制定事故隐患治理项目支配编制程序（包括编制支配、争取资金、支配实施）。明确事故隐患治理项目的管理（包括建立隐患评估，治理完成状况和效果考核验收等管理档案，隐患整改做到“四定”，对一时不能整改的事故隐患实行牢靠的平安措施，加以监护）。明确事故隐患项目的验收（包括验收方式、验收内容等）。明确事故隐患整改的资金落实。明确事故隐患整改基金的管理及运用。明确事故隐患整改的责任和考核。8、生产平安事故报告和处理制度（1）明确生产平安事故报告和处理的适用范围（包括生产事故、设备事故、产品质量事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、伤亡事故、环境污染事故等）。（2）明确生产平安事故报告和处理各级、各类人员的职责。（3）明确生产平安事故报告和处理涉及的内容：●明确事故的抢救和救援（包括启动应急救援预案、组织现场指挥部、联系救援、封闭现场、抢救人员的防护及对受伤人员的现场急救等）。●对正在发生的事故明确事故报告程序刚好限要求（如当事人干脆或逐级上报主管负责人，对发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救援）。对正在发生的事故，明确处理原则。依据事故等级，确定是否上报政府主管部门。明确上报内容（事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、干脆经济损失的初步统计；事故发生缘由的初步推断；事故发生后实行的措施及事故限制状况；事故报告单位等）。明确调查程序（一般事故及重大事故分别由谁组织调查、参与人员、组织事故分析会、事故现场会、取证等）。明确事故的调查和处理，对事故干脆责任者、管理者等的处理原则（“四不放过”原则），对一般事故或重大未遂事故、重大事故处理按国家有关规定分别处理的方法，对平安生产管理及处理事故中做出贡献的进行表彰和嘉奖的方法。明确对发生过的事故进行登记的内容（时间、地点、事故经过、伤亡状况或经济损失、缘由分析、防范措施、处理看法等）。9、特种作业管理方法（1）明确适用劳动过程中简单发生伤亡事故，对操作者本人、他人及四周设施的平安有重大危害的特种作业工种及人员。（2）（明确特种作业的平安技术培训、考核、发证的部门及职责.（3）明确特种作业工种及人员管理应涉及的内容:●明确特种作业人员的种类：依据国家平安生产监督管理局《关于特种作业人员平安技术培训考核工作的看法》及《北京市特种作业人员劳动平安管理方法》等有关规定，规范特种作业工种:电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械（含电梯）作业、登高架设作业、锅炉作业、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、危急物品作业（危急化学品、运输押运工、储存保管员）等。明确特种作业人员基本具备的条件（年龄、身体、文化程度、其他条件等）。明确特种作业人员上岗必需符合国家及北京市对特种作业人员培训、考核（包括复审）管理规定的要求。特种作业人员培训必需按国家平安生产监督管理局《关于特种作业人员平安技术培训考核工作的看法》及《北京市特种作业人员劳动平安管理方法》执行。《特种作业操作证》取证培训课时支配的支配不得低于《北京市特种作业平安技术培训大纲》规定的课时标准。不得削减或压缩课程内容。特种作业的考核工作，经国家、北京市或其托付的有资质的教化培训单位（部门）考核合格，并发给《北京市特种作业操作证》后，方可进行特种作业独立操作。特种作业操作证复审工作如何依据国家平安生产监督管理局《关于特种作业人员平安技术培训考核工作的看法》进行复审。●明确证件运用及管理的内容。10、平安生产奖惩管理制度（1）明确适用平安生产全过程。（2）明确主管领导、主管（考核部门）的职责范围。（3）平安奖惩应涉及的内容：明确制定和平安责任制及经济利益挂勾的奖惩方法。明确应当受到嘉奖或惩罚的人员及行为（如对平安生产、事故处理工作做出贡献的部门和个人，违反各项规章制度的部门和个人等）。明确考核方法（如平常的平安检查、抽查、培训考核等）。明确做好平安奖惩记录及档案的要求。11、剧毒品管理制度（1）明确适用剧毒品生产全过程的管理。（2）明确主管领导、主管部门及主管负责人员的职责。（3）剧毒品管理应涉及的内容:明确生产操作、检修及有关从业人员上岗前教化培训的内容(防护、救援学问及“五双”管理要求)。明确剧毒品生产作业场所的要求(危急作业点警示要求、防护设施、防护用品、自动监测报警等)。明确生产中的禁忌要求(写明禁配物料名称)。明确平安生产操作要求。明确从业人员劳动爱护、职业卫生的要求(定期体检、保健品发放)。明确对剧毒品相关资料、记录管理的要求。明确生产、经营、储存、运输、运用各环节要体现“五双”管理要求。其次章、岗位平安操作规程编写要求岗位平安操作规程（岗位平安操作法）的编制，应依据生产产品的原、辅料性质、生产工艺技术、生产流程、生产设备、危急特性、平安措施等要求编写该产品生产岗位平安操作规程（岗位平安操作法），作为产品平安生产的操作依据。1、岗位平安操作规程（岗位平安操作法）整体编写要点：（1）明确原辅料的物化性质、质量规格，指标要求，特殊是平安指标的要求。（2）明确岗位或工序物料（过程产品）的性质、质量指标、平安指标的要求。（3）明确出厂成品（最终产品）的性质、质量标准、质量指标、平安指标的要求。（4）明确岗位工艺技术指标及操作参数，如物料配比，成分，温度，压力，流量等指标。（5）明确生产设备，装置的规格、型号、尺寸、实力等。（6）明确标出带有限制点的生产工艺流程图。（7）明确阐述生产原理及流程阐述。（8）明确生产开车操作程序，留意事项及平安措施。（9）明确生产运行操作（含设备、设施），维护，巡回检查方法。（10）明确正常停车，紧急（含事故）停车操作程序和处置方法。（11）明确岗位平安操作规程（岗位平安操作法）的编写及审批程序。（12）明确依据岗位平安操作规程（岗位平安操作法）的操作要求要编制各生产岗位操作记录的要求。（13）明确岗位平安操作规程（岗位平安操作法）发放的要求。（14）明确对生产管理和操作人员要进行相关岗位平安操作规程（岗位平安操作法）的培训及人员资质的要求。（15）明确对各平安操作规程（岗位平安操作法）进行审定，修改或补充完善的要求。（16）明确岗位操作应急预案的要求。鉴于化工生产过程中有几个环节存在较大的危急性，并具有普遍性。因此，将以下化工生产过程中的几种状况（正常运行、开停车、紧急状态、检修）的平安操作规程重点提出来，各单位可依据本单位生产的实际状况在保证平安生产前提下进行增加或删减。另外，压缩、液化气体、溶解乙炔等生产工艺过程除应满意化工行业一般的平安管理要求外，还应执行国标和行标中对该生产工艺的相关要求。2、正常生产运