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文档简介

2023年青年教师参加暑期社会实践锻炼实施方案2023年青年老师参与暑期社会实践熬炼实施方案

为加强青年老师队伍建设，鼓舞青年老师到生产一线熬炼，使青年老师教学科研力量尽快提升，依据《xx高校关于青年老师参与暑期社会实践熬炼的实施方案（试行）》，学校打算组织开展2023年青年老师参与暑期社会实践熬炼活动。

一、目的意义

1.搭建青年老师到企事业单位和乡村基层单位实践熬炼的平台，熟识相关单位的管理、生产、贸易、服务等运作流程，提升青年老师教学科研的实践力量、创新力量和团队合作力量。

2.鼓舞青年老师为地方经济建设服务，加强学校与社会之间的沟通与合作，提升学校的社会影响力。

二、活动原则

青年老师参与社会实践熬炼，坚持“与高校生社会实践相结合”、“与教学相结合”、“与科研相结合”、“与社会服务相结合”的原则。

三、组织形式

实行青年老师参加同学暑期社会实践小分队相结合的形式，不单独组队。

四、实施范围

年龄在39周岁以下的青年老师，尤其是近三年的新入职老师。

五、工作流程

1.老师申请

（1）有意愿参与暑期社会实践的青年老师，须结合自身教学科研工作实际状况，与学院高校生暑期社会实践小分队相结合，填写《青年老师暑期社会实践申请表》（老师教学进展中心网站下载），由教学副院长审核签字、加盖学院公章，于7月11日前交于本单位教学秘书。

（2）教学秘书汇总申请表后，填写《青年老师暑期社会实践申请汇总表》，于7月13日下班前交老师教学进展中心（中心教学楼室）。

2.开展实践

申请参与暑期社会实践的青年老师，应根据学校高校生暑期社会实践活动的要求，在组织和带领同学开展社会实践活动的同时，亲身参与到实践活动中，切实熬炼和提升自身社会实践力量。

3.结果认定

老师教学进展中心结合学校团委对2023年高校生暑期社会实践活动实践团队考核状况，对申请暑期社会实践老师的社会实践经受予以认定。（老师教学进展中心不再另行收取社会实践认定材料）

六、管理与保障

1、学院要仔细组织青年老师参与暑期社会实践熬炼，开展安全教育，保证老师与同学的安全。

2、青年老师要在思想上重视社会实践，履行好指导老师职责，全程参加并投入到各项工作中。

3、学校对于暑期社会实践熬炼认定合格的青年老师供应政策保

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