2023年公司员工离职申请(十三篇)

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公司员工离职申请篇一

我很惋惜自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩.

从20xx年5月进入公司，转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过快乐，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思量，思量的结果连自己都感到惊奇??可能自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必需改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的憧憬，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变此刻安逸的生活状态，为实现自己的理想而‘奋斗’。

工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的时代青春年华，长痛不如短痛，可能这对公司对我都是一种解脱吧。

假使我的辞职对为公司造成的不便，我深感道歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x9月30日

公司员工离职申请篇二

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很惋惜自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接纳，屡屡猛烈要求回家帮忙。然而在xx没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。xx地铁的开通，xx同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓舞大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机遇在这里工作学习，不胜感谢！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x9月30日

公司员工离职申请篇三

尊敬的***：

您好！

由于您对我的信任，使我得以参与到贵公司，并且在短短的一年里经历了大量的机遇和挑战。

自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转瞬一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。

鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。我很道歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。公司里良好的人际关系和民主的工作气氛，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。

我也很明白这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，20xx年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。离开公司，我满含着愧疚、惋惜。最终，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！并祝愿各位领导与同事：健康开心，平安幸福！

辞职申请人：郑州***公司员工

公司员工离职申请篇四

尊敬的领导：

您好！

转瞬间，我到公司已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，特别是您的信任与指导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热心努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了好多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对x总说一声：感谢您了！

但踌躇一再，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。

参与公司以来，您对我的信任指导与严格要求，令我十分感动，也成为鼓舞我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有好多地方没有做得能让您满足，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声道歉，请您原谅！

经过这段时间的思量，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中需要重视的地方，也是x总经常指导我的地方，我一定会铭刻于心！

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x9月30日

公司员工离职申请篇五

尊敬的领导：

您好！

我是________年____月来到公司的新员工。十分感谢公司能够给予我在公司工作及学习的机遇。但在这里，我将很惋惜的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了大量业务知识，也深深的体会到了公司拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也十分的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是好多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

每当别人问我在公司的工作怎么样的时候，我都会回复公司的工作是相当不错的。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了公司，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最终，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

任何时间任何地点，我都将铭刻公司优秀的企业精神！

祝公司事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx尊敬的公司领导：您好！

此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻觅其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的所有的xx公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照料，这些我都感谢在心！

可是，我为公司做的却让我自己十分失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是十分紧张的，但还是要说“我没签〞，由于那是事实。您也可以说，你应当努力提高业绩而不应当没有信心。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为x总是一个十分有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是由于x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很卓越的人，但他的大量东西我是学不来的。

以前在培训的时候，我是十分有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试大量！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较恳切的人，也可以说出我心中真实的想法：由于做得失败，所以要离开。当然xx可能可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，由于离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是由于缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！〞不去历练的话，他怎么知道他是适合当xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要悔恨的决定，我也应当去尝试更多的东西。

我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着好多的不足之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好！

最终祝愿领导和同事身体健康！万事如意！祝愿公司生意兴隆！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年8月23日

公司员工离职申请篇七

尊敬的公司领导：

您好！

首先，十分感谢您这一年来对我的信任和照料。

这段时间，我认真回想了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直十分珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和指导，同事们对我的帮助让我感谢不尽，在公司工作的一年多时间中，我学到好多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，十分感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机遇，但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己，真得该改行了，刚好此时有个机遇，我计划试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机遇，我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很惋惜不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

公司员工离职申请篇八

尊敬的公司领导：

您好！

我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢高组长张线长以及各位领导和同事对我的照料与错爱，在这半年里，我学到了好多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。在xx这个大家庭里，我倍受“团结、诚信、务实、开拓〞企业精神的鼓舞，在为公司服务的同时，自身在各个方面也得到了良好的发展。

离开公司，是由于我个人的原因，由于每个人的追求目标不同，我想我现在年领还小，还有好多的时间和机遇去把握和开拓的我未来，而我鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去公司现有工作以迎接新的挑战。

离开这个公司，我满含着愧疚、惋惜。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。惋惜我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能凝听各位的教化，也惋惜我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，终止我的这份工作。

假使有机遇，希望我能以全新的我，积极的态度再次与公司和同事们合作。

现特提出辞职，望批准，并使我尽快办理相关手续

在此衷心地祝愿公司越来越好，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。

公司员工离职申请篇九

尊敬的领导：

您好!

在过去工作大量年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热心帮助，在本职工作上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台，这么多年的工作经验将是我今后生活中的一笔宝贵资产。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;特别感谢经理，组长等，多年来对我的信任和照料，感谢所有给予过我帮助的同事们。由于个人身体不适和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关辞职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景绚烂，财源广进。

此致

敬礼

辞职人;

20xx年x月x日

公司员工离职申请篇十

尊敬的总经理、各位领导：

这一年的工作对我本人的帮助十分大，学到了好多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但惋惜的是，在今年5月份的工作终止后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个十分有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每日的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热心是相当重要的，软件公司也不例外。应当创造一个好的制度以保证并鼓舞优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓舞方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也十分重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓舞起员工的工作热心。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(譬如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太重视借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的协同。至于培训费用可以先让员工自己承受，假使数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假使员工能够取得一些对公司发展十分有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体状况由公司把握。相信假使能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热心和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假使没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人十分希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我依旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点看法和建议，假使这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的勉励和安慰。

请上级领导批准我的申请！感谢！

申请人：xxx

时间

公司员工离职申请篇十一

尊敬的总经理：

您好!

很道歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。

由于总和公司对我的信任，使我得以参与公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛楚，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很颓丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照料到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了好多的机遇和挑战，在专业和管理领域上都学到了好多，也积累了一定的经验，对此我十分感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验资产!

而由此为公司造成的不便，真的很道歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际状况，对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话，我离职的时间定在，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会协同公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。感谢!

辞职人：

日期：年月日

公司员工离职申请篇十二

尊敬的领导：<

您好!

我是xx年11月来到公司的新员工。十分感谢公司能够给予我在xxxx工作及学习的机遇。但在这里，我将很可惜的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了大量业务知识，也深深的体会到了xxxx拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的.。网管中心的李主任也十分的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方xx现在业务还不是好多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方xx一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

每当别人问我在xxxx的工作怎么样的时候，我都会回复xxxx的工作是相当不错的。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是对比内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞