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文档简介

劳动新法下的人力资源管理流程再造班——中国人事法务师职业资格研修班➢背景：仲裁机构已处理结案的数十万件劳动争议案件动人事管理体系，预防劳动争议，控制用人风➢培训目的：动解决企业劳动用工的后顾之忧；从成本式的选择防)一、签还是不签(案例)二、试用期的风险(案例) 七、培训协议(案例)制度与员工手册用二、规章制度怎么讲民主(案三、规章制度怎么公示(案例)题范➢颁发证书：二、关于加班的常见问题(案三、加班费的控制技巧(案例)范一、年休假管理(案例) (案例) (案例) (案例)防 四、解除有过错的员工 (案例) (案例)五、解雇女职工的特殊处理(案六、劳动合同终止(案例)七、新法下的“三金” 1、修完全部课程并考核合格者(全国统一考试)，可获中国人事法务师资格评审委员会颁发的《中国人事法务师》职业资格证书(高级)，证遇；，享受会员待遇；4、可免费成为青岛知己企业管理咨询有限公司会员，享有课程优惠(部分活动免费)。中国人事法务师职业资格(山东)培训认证中心主办青岛知己企业管理咨询有限公司协办➢中国人事法务师职业资格证书申报方式：递交职业资格申请表、企业委托书；身份证、最高学历毕业证复印件2份；二寸彩色➢中国人事法务师职业资格申报条件：a、获得二级职业资格后在本专业(或相关专业)工作满2年以上；c、本科学历(含同等学历)，连续从事本专业(或相关专业)9年以上；d、大专学历(含同等学历)，连续从事本专业(或相关专业)10年以a、获得三级职业资格后在本专业(或相关专业)工作满2年以上；c、本科学历，从事本专业(或相关专业)工作5年以上；d、大专学历(含同等学历)，连续从事本专业(或相关专业)6年以上；高级人事法务师职业资格：RMB5980元(现享受政府补贴900元)B专家讲授、案例分析、小组讨论、活动体验、作业演练总计8日(共计80课时，活动时间不计)➢部分主讲专家：赵律师现任山东江河海律师事务所律师、中顾网合作律师者

企业劳资、合同事务方面资深法务专家

现担任数十家企业法律顾问和薪酬管理顾问，有丰富的企业法

授课风格：专业务实，具有很强的实操性，深受广大学员一致刘律师现任山东乾恒律师事务所律师以上管理者讲授合同的撰写张律师现任山东乾恒律师事务所律师单位和劳动者代➢人事法务师职业资格(山东)培训认证中心培训课程的特色：读法律条文，而是结合案例深入分析实务操作细节；被众多财富五百强企业誉为“操➢人事法务师职业资格(山东)培训认证中心培训课程的的优势：资深一流的专职律师讲师队伍；专注于培养专业的高级人事法务人才，劳动法与员工关系理经验，提倡顾问式培训，了解客户需求，解决客户问题。合作客户包括恒邦房地产、福喜食品、赫燕安装工程、凯驰(上海)清洁系统、中国药科企业人事法务人员岗位培训申请表 影响到您的考试或所应享有的E-MAILE-MAILE-MAIL付款金额(共计)：开具户头名称：费用类别咨询服务费付款方式

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