2016年体系文件题库及参考答案

2016年体系文件题库及参考答案

一、填空题

安全科

1、生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防

护用品，不符合要求的，不准提供。

2、“安全生产责任制”由各机关部室主要负责人组织落实,工会、安全

监察部门监督执行。

3、安全证件种类包括：安全管理A、B、C三类人员证件、安全监察证、

质量检查证、注册安全工程师证等。

4、劳动防护用品管理原则：实行“四统一”原则。即：统一计划、统二

标准、统一采购、统一发放。

5、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

6、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、安全“红线”指安全管理和行为不容触碰的底线,是强化安全关键环

节卡控，确保铁路运输安全的基本要求，是对“两违”行为的警示，是作

业过程中不可触碰的“高压线”。

8、年度“安全宣誓日”定为每年的6月1日。

9、触碰安全“红线”，未造成事故给予直接责任者不少于且的内部待

岗处理。

10、处每季度组织召开安委会会议,会议由安委会主任主持，安委会成员

参加，会议通过的决议由主管领导负责组织落实。

11、安全会议分：安全生产委员会、安全责任交班会议、事故（故障）分

析会议、其它临时性安全会议。

12、安全警示教育活动分为年度安全承诺书、年度安全宣誓日、月度安全

警示教育日、工前安全呼号和工前安全警示教育提示。

13、为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全

生产责任，确保处安全、生产经营目标的实现，特制定安全生产责任制。

14、日常监察工作中发现的问题按规定下发安全隐患通知书、安全隐患指

令书、一般问题、严重两违通知书、一般两违通知书进行考核，每季度下

发检查通报。

15、处每主生组织对各段工区标准化建设情况进行一次管理评审。

16、督导方式分为平推式检查;被督导单位及工区互动、追踪检查；召开

不同层次人员的调研、座谈会，共同寻查问题的症结所在。

17、督导流程为：首次会议-督导实施-意见建议交流会-深度分析及问题

整改-整改情况总结-督导验收会-督导结束。

办公室

1、各单位信访部门对于直接办理的信访事项，应当自受理之日起至日内

办理完毕。情况复杂的，时限可以适当延长，但延长期限不得超过到_日。

2、公司各单位领导办公用房使用面积不超过30（正职）nf/人,

20（副职）疔/人。

3、公司各单位办公室、党群工作办公室是各单位公文处理的主责部门,

必须配备专人负责公文处理工作。

4、领导同志在会议上的讲话，一般不以正式文件印发，可以“情况通报”

印发。

5、领导在文件批阅时要明确阅知范围,提出管理要求,落实承办、审核、

存办部门。

6、处各部门需使用公司公章的，需填写《公司印章使用申请单》，由处办

公室主任审核，处长审批，经公司对口部门和公司办公室负责人共同审核,

公司总经理同意后方可用印。

7、如因单位撤销、名称变更或换用新印章而停止使用旧印章时，应将原

印章及时送交制发单位统一封存或销毁,不得私存或自行销毁。

8、处机关的业务招待费由处长负责审批。

9、业务招待活动必须“先审后办、超标特批”,事前提出招待活动安排申

请和费用预算，实行一事一申请制度。

10、为规范处消防安全管理，贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工

作方针，防范火灾事故的发生。

11、食堂炊管人员须持有效“健康证”和“食品安全知识培训合格证”方

可上岗。没有或证件不在有效期的，一律不得从事食堂管理员、炊事员工

作。

12、食品粗加工、烹调应分区域操作，严格按照合理的加工流程作业。执

行“生熟分开”的原则，生熟食物分刀分砧板操作、分开存放。

13、发生食物中毒或者疾患人数（含）以上的，移交安全质量监察科

调查、处理。

14、各主办部门为会议纪要的撰稿部门，会议结束后，根据会议内容起

草会议纪要，并负责会议纪要的发文工作。

15、会议费报销原则上应在会议结束后1个月内办理完毕。

16、参会人员应按会议通知要求参加会议。不能参加会议的，必须向会议

承办部门请假并说明原因:会议承办部门要及时报告会议主持人,经批准

后方可准假。

17、办公后勤物品分为三类：固定资产、低值资产、一次性消耗品。

18、单价超过1000元（含）的物品,办公室负责进行点收，保管人签字，

报销时需附点收单。

19、低值物品本着“谁使用，谁管理”的原则进行管理；部门负责人为本

部门公用办公后勤物品第一责任人；办公室负责人为领导办公室及公用地

点办公后勤物品的第一责任人。

财务科

1.每次向银行取送款金额达1万元以上,必须2人同行，并派机动车接

送；取款额10万元及以上时,必须保证机动车接送，并由保卫人员护送,

同行人员注意保密。

2.报销会议费时需附会议通知、会议费报销审批单、参会人员名册,住

宿费需附住宿人员清单（姓名、单价、天数、合计），开具的发票日期必

须在申请单之后。

3.票据粘贴：票据要从右向左、由大到小、依次平整均匀粘贴，不得覆盖,

票据粘贴最多不得超过ZL张。

4.费用报销坚持“一事一报”原则,原则上不得跨季度、跨年度报销。

5、财务收支情况的审计，应当注重审查财务收支的真实性、合法性和效

益性。

6、合同订立审计分为通用内容的审计和专项合同的审计。

7、专项合同的审计主要包括：买卖合同、建设工程施工合同、供用电合

同、租赁合同、保险合同、借款合同、货运合同、承揽合同。

8、重大经营决策制定和执行情况的审计，应当关注重大经营决策的合法

性、合规性及效益性，明确被审计对象在重大经济决策中应当承担的责任。

9、被审计单位对审计决定如有异议，应在收到之日起十五日内向公司或

集团公司审计部申请复议。复议期间，原审计决定照常执行。

党群工作办公室

1、党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领

导班子中的正职为党风廉政建设第一责任人。

2、重大问题请示报告根据请示报告的内容和时间要求，可分别采取书面、

电话或口头等方式。

3、凡有正式党员3人以上的要设立党支部。

4、党员人数在7人以上的党支部，须设支部委员会；7-15人的，支部委

员会由3人组成

5、新组建的党支部领导成员一般由上级党组织任命,原则上一年内召开

党员大会选举产生新的领导成员。

6、党支部委员会每届任期3年，任期届满，应进行换届选举。

7、支部党员大会原则上每半年至少一次。

8、支部委员会每季度至少一次,也可根据党委安排和自身工作需要随时召开。

9、党课每半年召开一次,有条件的支部可以自行选择安排党课内容，也

可参加公司、处段党委的集体党课活动。

10、工会分会受同级党支部及上级工会双重领导；团支部受同级党支部及上级

团委双重领导，以同级党支部组织领导为主。

11、员代会民主评议、民主测评的对象是：中铁电化运管公司领导班子和

任职一年以上的领导人员。

12、民主测评具体包括德、能、勤、麋、绩五项标准。

13、处段的党委会每届任期4年。

14、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在3个月内审批。

经营计划科

1、生产类物资采购合同：宾_万元（含）以上的需逐级报公司评审。

2、基建合同：型万元（含）以上的需逐级报公司评审。

3、根据业主的维管、施工意向及追踪进展情况，公司将项目信息分为L

B、C三类。

4.证照原件的借用时间不得超过11天。

5.单宗工万元（含）以上的机械设备租赁合同需逐级报公司评审。

6.维管处（含处属段）承揽的工程项目上缴管理费比例：电力、牵引供电

专业为合同额的至九

7.专业分包是指公司范围内承揽的工程项目，依法对公司范围外具有相应

企业营业执照、税务登记证、组织机构代码、资质证书、安全生产许可证

等五证齐全的建筑业企业实施的专业分包行为。

8.公司工程项目劳务企业选用根据单项合同估算额度不同采取公开招标、

邀请招标和竞争性谈判三种方式。

9.合同必须由法定代表人或法人授权委托代理人进行签署。

10.合同签订或双方基本达成共识15日内，由合同经办部门牵头向相关

单位及部门进行交底。

11.维管合同由经营计划部门按执行年度装订成册，其它经济类合同由佥

同经办部门按签订年度装订成册。

12.固定咨产计划按购建性质分为固定资产购置计划、固定资产更新计

划、机械设备大修计划、临时设施购建计划。

13.各单位单项陞万元（含）以上临时设施购建及修缮项目，由本单位经

营计划部门纳入年度建议计划。

14.各单位对单项组万元以上的委外临时设施建设项目要进行招标管理。

15.在A、B类项目中，年合同额IX元以上的新签维管项目、5000万元

以上的工程项目和公司重点关注的项目列为重点项目。

16.公司对各单位”万元以上的工程项目，进行施工过程中及交付验收

后顾客满意度测定与考核。

人劳科

1.员工工作证填发主要包括新发、补发、换发三种情况。

2.员工与公司终止或解除劳动合同的，人劳部门应及时办理工作证回收、

注销手续，未能交还工作证的，扣款200元。

3.员工换发工作证的，应持原工作证到人劳部门办理换发手续，人劳部门

按《中铁电化运管公司工作证管理办法》第五条规定程序在辿日内为员

工办理换发工作证业务。

4.员工工作证损坏的交纳工本费至元并交回旧证，工作证遗失的交纳工

本费100元。

5.《中铁电化运管公司聘干管理办法》适用于公司菅理岗位工A身份的员

工。

6.对不具备学历和年龄要求，在主任及以上管理岗位工作五年及以上或一

般管理岗位工作土年及以上，45岁（含）以下的人员，通过考试、考核

具备岗位任职条件的，可以聘用到管理岗位工作。

7.《中铁电化运管公司管理技术岗位能力鉴定管理办法》鉴定周期原则上

每年一次。

8.执业资格的注册分为初始注册、延续注册、变更注册。

9.职业技能鉴定等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

10.评审员按照分类可以分为综合管理、安全生产、工区标准化建设

三类评审员。

11.人事代理的落户费由单位和个人各负担一半。

12.理工类中专毕业生，申报助理工程师职务任职资格的，需任技术员职

务满0年方可申报。

13.年龄在虫_周岁以上人员可免于全国专业技术人员计算机考试。

14.”首席工长、优秀工长、技术能手"原则上一年评选一次，聘期为两年。

15.骨干人才评选民主测评由人力资源部门组织实施，参加人员为被测评

对象的上级、同级和下属，人数不得少于坨人。

16.为了便于考核落实，体现既关注阶段性指标，又能够推动年度指标的

实现，KPI指标一般分为年度KPI和季度KPL

职教科

1、工班长培训主要包括新任职工班长资格性培训和在职工班长轮训两种

培训。

2、防护员培训由安全质量监察科负责组织实施,由安全管理人员担任讲

课教师，采取脱产培训形式。

3、特种作业人员培训主要指特种作业人员接受与其所从事的特种作业相

应的安全技术理论培训和实际操作培训。

4、临时用工培训坚持“谁用工、谁培训，谁考试、谁负责，先培训、后

上岗”的培训原则。

5、培训计划变更时，办班部门应填写《培训计划变更申请表《

6、必要的岗位培训（如新工岗前培训、员工转岗、复职培训等）连续三

次不合格者，给予降薪、调岗、直至解除劳动合同。

7、合理化建议的审查筛选可采取有关人员签署意见或召开合理化建议审

查筛选会的方式进行。

8、本着“谁使用、谁负责”的原则，计算机的日常维护由使用者负责。

9、A、B类科研课题由承担单位（乙方）应在1个月内与公亘（甲方）签

订合同：C类课题由课题负责人（乙方）与所在单位（甲方）签订合同。

10、为确保课题研究开发工作取得预期成果，公司对合同期超过L年的在

研课题实行中期检查评估。

11、专利分为职务发明专利和非职务发明专利。

物资科

1、仓库的设置要符合防火、防盗的要求，有严禁烟火标志,远离电焊、

气焊作业。

2、当入库物资是两个或两个以上的供方同时供应同一种产品时，应标识清

楚、能够实现物资的可追溯性。

3、公司配备由员工个人使用保管的笔记本电脑，因工作调动到公司其他

单位，同时新岗位符合笔记本电脑配置标准时，原则上实行物随人走,根

据公司的调令办理固定资产转移交接手续。

4、公司实行计划管理的物资，处（段）物资部门在采购时必须在公司会

格供方名册内选择供应商。

5、物资现场管理中常说的账、卡、物相符中账是指物资明细账。

6、公司有偿使用的周转类资产是指：公司出资购买的可周转使用的机械

设备、试验设备和工机具等资产。

7、集团公司范围内剩余物资的调拨价由双方协商，定价原则一般为剩余

物资原采购单价的皿，运输费用由需用单位承担。

8、办公室负责机关报废生活办公类低值易耗品的回收、建账、保管、处

置工作。

9、对不按规定上缴废旧物资的部门及人员，按可回收物资估值的交邮进

行处罚；对私自处置情节严重的，交当地司法部门处理。

10、物资计划分两类：物资需用计划、物资采购计划。

口、在抢修作业中消耗的抢修材料，工区物资管理员应在抢修工作结束后,

两日内上报本次“事故抢修用料明细表”至经营计划科及物资科，物资科

依据消耗材料情况10日内进行补充。

12、对验收不合格的物资按谁采购、谁负责的原则，由采购单位或部门与

供货单位协商处理解决事宜。

13、物资管理员应按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、

查计量工具、查安全、查技术。

14、合格供应商每二^进行一次定期年度审验。

15.固资如笔记本电脑的随机技术资料如说明书、图纸等由物品的使用人

保存。

16.对于没有明确使用年限的低值品损坏的赔偿，使用不足1年的按原价

的50%（含）-80%%赔偿。

工程分公司

1、工程分公司作为处施工项目的管理部门,负责处工程施工项目管理。

2、项目经理是项目开工工作第一责任人,负责组织完成开工前的各项工

作。

3、工作清单是项目管理的基础性文件,通过分解项目部的各项工作任务。

4、项目经理是工程项目责任矩阵编制和实施的第一负责人。

5、项目技术人员根据工程的专业需要,提出各自专业所需计量、检测精

度要求的计量器具、检测工具、仪器等。

6、项目的管理机构和人员设置应本着精干高效、满足工程需要为原则，

必须职责和责任到位，不应机构重叠。

7、施工作业指导书是支持质量、安全和环境管理体系程序,详细规范过

程作业的技术文件。

8、公司工程管理部对项目部施工作业指导书编制及执行落实情况进行监

督、检查，公司级项目部检查每半年不少于一次。

9、铁路四电工程项目组织机构，采用项目部+作业队两级管理。

10、公司级项目，公司为主责层,项目部为执行层。

11、各单位自揽工程，各单位作为主责层进行后台管控，工程分公司为执

行层，作业队为操作层。

12、公司对各单位工程管理情况实行指标+体系有效运行的管理评审方式，

进行年度管理评审及考核。

13、工程项目安全风险的管控的是分级管理、逐级负责。

14、工程项目安全风险自高向低分为特级、一级、二级、三级共四个等级。

15、工程项目安全风险的管理，由公司、处段（项目部）、工程分公司分

别监控。

16、各单位承揽的工期不足半年的零小项目，进行不少于二次的安全风险

评估。

17、公司各相关部门应按照一岗双责，岗岗有责的原则,依据安全生产责

任制对项目安全风险履行监管职责。

18、施工信息管理要逐步实现网络化,通过建立施工信息网络平台，促进

施工信息传递的快速、便捷、准确。

19、环境保护管理工作应贯彻“预防为主、防治结合、强化管理”，“谁

污染谁治理”的原则。

20、处（段）根据各单位环保目标，将日常监督检查情况纳入年终安全质

量环保达标考核成绩。

21、工程分公司经理（工程管理室主任）和技术负责人对承建的工程质量

终身制负责。

22、质量检查人员一律实行持证上岗制度。

23、质量管理的核心是质量控制,质量控制的重点是施工工序,施工时必

须加强对施工工序的质量控制。

24、项目部的技术交底包含项目部级技术交底、作业队级技术交底、班组

级技术交底。

二、单选题

安全科

1.定期组织的监察，公司原则上进行一次。（A）

A、每季度B、每月C、半年D、一年

2、公司安监室根据安全监察特派员监察情况，下发公司监察通报。

（A）

A、月度B、季度C、半年D、一年

3、各岗位安全生产责任制落实情况，作为本岗位人员考核的重要条

件之一。（C）

A、奖金B、评先C、业绩D、晋升

4、安全证件的种类分为特种行业类安全证件、铁路行业类安全证

件。（B）

A、铁路岗位培训合格证书B、安全管理类证件C、小型机具操作证

D、机动车驾驶证

5、各单位是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负总责。

（B）

A、主管安全的副职B、第一管理者C、安全科长

D、专职安全员

6、负责提供人员及工种的变动情况，确保为从业人员及时配备相

应的劳动防护用品。（C）

A、物资部门B、安全科C、人力资源部门D、办公室

7、事故（故障）发生后，相关单位应在分钟内电话报公司调度值班

人员。（C）

A、5B、10C、20D、60

8、检查考核成绩作为各工区月奖金分配的依据。（C）

A、季度B、年度C、月度D、周

9、工区依据内部考核词条对日常管理工作进行、考核。（B）

A、评比B、检查C、评先D、评优

10、外部推动主要是指上级单位在组织、制度、建设上给予支持指

导。（C）

A、硬件B、绿化C、机制D、思想

11、工区标准化建设创新提升奖，分管理。（A）

A、两级B、一级C、三级D、四级

12、安全承诺书保存期限为（D）

A、三年B、两年C、5年D、一年

13、每月日为安全警示教育日。（B）

A、5日B、1日C、10日D、30日

14、安全奖励考核周期为（B）

A、每月B、每季C、每年D、半年

15、下列不属于铁路行业类安全证件的是（C）

A、牵引供电专业安全合格证B、电力专业安全合格证C、电工

进网作业许可证D、机动车驾驶证

16、下列监察形势不包含的是（B）

A、定期B、不定期C、日常D、专项

17、安全质量监察人员在其监察范围内行使监察职权，对其监察行

为任何组织和个人不得拒绝、干涉，打击报复。（A）

A、独立B、联合上级C、联合被查单位D、联合下级

办公室

1.公司和各单位为本单位VI实施的责任部门，负责本单位VI标

识的制作、安装、维修及更新。（A）。

A、办公室B、党群工作办公室C、物资管理部门D、安全质量部门

2、VI标识的使用年限为年（B）

A、4年B、6年C、8年D、10年

3、各单位发现可能影响社会和企业安定的重大、紧急信访事项，应当在

事前或事发后一小时内报送上一级单位（D）

A、1B、2C、4D、6

4、向不相隶属单位请求批准和答复审批事项，商洽工作、征询意见或答

复问题；向各单位通报情况等使用系列那种文种合适（D）

A、文件B、网络电报C、情况通报D、函

5、公文流转时间严格控制在（C）小时内完成，超出的要有具体说明原因。

A、24B、48C、72D、96

6、公文文中结构层次序数依次可以用（A）

A、“一、”“（一）”“1.”“（1）”B、“（一）”“一、”“1.”“（1）”C、

“一、”“1.”“（一）”“（1）”D、“1.”“（1）”“一、”“（一），，

7、下列那种文种适合向上级请求指示、批准（C）

A、报告B、意见C、请示D、函

8、以下公文种类中，哪个是不需要加盖印章的？（D）

A、公司公文B、部门信函C、网络电报D、会议纪要

9、分发收到的文件时，文件管理人员要严格按照发送，不得擅自

增减发送范围。（D）

A、上级要求B、各相关部门C、文件规定的范围D、领导批示的范围

10、A类重要特别接待：由处、段主要领导组织的接待。适用于接待重要

的经营和商务活动人员（含主要领导有特别要求的接待）。宴请标准原则

上不超过。（D）

A、120元/人次B、150元/人次C、180元/人次D、200元/人次

11、液化气瓶与灶台要保持的安全距离，确保使用安全。（C）

A、1-3米B、3-4米C、3-5米D、5-6米

12、会议室、档案室、图书室面积在一平方米以上的必须配置干粉灭火

器（B）

A、10B、20C、30D、40

13、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应立即采取应急救

援和控制措施，一分钟内报处安全质量监察科和办公室（B）

A、5B、10C、20D、30

14、工区伙委会成员由推举产生，人数不少于人，工区伙委会成员

中普通员工数量不得低于总数的三分之一（A）

A、5B、8C、10D、20

15、食品安全管理人员原则上每年应接受不少于小时的餐饮服务食

品安全集中培训。（D）

A、10B、20C、30D、40

16、用餐人数超过—人时，应建立餐前食品留样管理规定。（C）

A、50B、80C、100D、150

17、下面哪些会议不属于A类会议（D）

A、党代会B、员（会）代会C、经营工作会D、业务性工作会议

18、根据会议规模不同，100人（含）以下的会议需要会务组人员（A）

A、2-6人B、3-6人C、2-5人D、2-4人

19、会议费用的管理若成立会务组的会议，由负责费用管理工作（D）

A、办公室B、会议主办部门C、财务部门D、大会会务组

20、单种物品一次性采购金额在一万元（含）以上；多种物品一次性采

购金额在一万元（含）以上的，采用招标采购方式。（B）

A、5、10B、10、20C、15、25D、20、30

21、单次印刷品费用在—（含）以上时，须签订印刷品采购合同。（B）

A、1万B、2万C、3万D、5万

22、个人行李棉被、褥子、枕芯的使用年限为一年，垫子使用年限为一

年。达到使用年限后，进行更新。（C）

A、4、8B、5、10C、6、12D、8、12

23、下列不属于固定资产的是（D）

A、绘图仪B、扫描仪C、双炒灶D、热水器

24、下列不属于低值资产的是（A）

A、蒸饭车B、和面机C、消毒柜D、洗衣机

财务科

1.安全生产费用提取标准为。（C）

A、1%B、1.5%C、2%D、3%

2.每年一月份，由各单位编制次年度安全生产费用投入计划，经安委会

审定后纳入单位年度财务预算。（D）

A.6B.9C.10D.11

3.乘坐交通工具时，在火车上连续乘车以上，可乘坐硬卧。（C）

A.15小时B.20小时C.6小时D.25小时

4.为实现资金安全管理，一次性报销金额在以上的，必须提前一天

向财务科（室）申请备款，便于有计划的提取现金。（A）

A、3000B、5000C、6000D、8000

5.处及各单位除领导外其他人员去省会城市报销住宿费标准应为（A）。

A、200B、220C、180D、300

6.费用报销原则是（D）

A、一事多报B、多事一报C、多事多报D、一事一报

7.物资科购置材料时，单项采购金额超过万元或合计超过一万元的，

报销时要提供采购合同，财务方可报销。（A）

A、1,5B、2、5C、2、10D、1、10

8.各单位实习的在校学生（已签订就业协议），实习期满后方可报

销到单位报到的一次性交通费。（B）

A、1个月B、3个月C、6个月D、20天

9.每年11月份，由各单位编制次年度安全生产费用投入计划，经—审定

后纳入单位年度财务预算。（B）

A:董事会B:安委会C:总经理办公会D:员工代表大会

10.经考核总得分在分及以者，可确认为“运管公司会计基础工作

规范化优秀单位”。（A）

A.98B.97C.95D.90

11.各单位必须严格按照《现金管理暂行条例》执行，严格控制使用大额

现金结算。除职工工资津贴和出差人员必须随身携带的差旅费等零星支出

外，在银行结算起点以上的支付，原则应通过银行转账结算。

（B）

A.500元B.1000元C.1500元D.2000元

12.不得兼任稽核、会计档案保管和债权债务账目登记工作。各单

位不得由一人办理货币资金业务全过程。（A）

A.出纳人员B.会计人员C.档案人员D.财务负责人

13.以下内容不属于遵守廉洁从业规定情况的审计的是：（A）

A、任期内指标的完成情况

B、有无以权谋私和违反廉洁从业规定的现象

C、根据干部管理部门、纪检监察部门的意见，需要审计查证的事项

D、根据群众反映，需要审计查证的事项

14下列情况必须开展经济责任审计：（B）

A、所属单位负责人任期1年内未开展经济责任审计的

B、所属单位负责人任期3年内未开展经济责任审计的

c、所属单位负责人任期5年内未开展经济责任审计的

D、所属单位负责人任期7年内未开展经济责任审计的

15对分包方选用合规性的审核包括以下主要内容：（D）

A、分包是否依法合规的审核。

B、对分包方资质证照的审核。

C、分包程序依法合规的审核。

D、以上皆是

党群工作办公室

1.党支部委员会每届任期年，任期届满，应进行换届选举。（C）

A、1B、2C、3D、5

2.每年月份，依据上级党委布置，结合本支部具体情况制定出全年工作

计划。（O

A、1B、2C、3D、一季度

3.党风廉政建设工作实行党委统一领导,—主要领导亲自抓、纪委组织

协调、部门各负其责、依靠群众监督和参与的领导机制。（B）

A、行政归口负责

B、党政齐抓共管

C、纪委统一领导

D、纪委工会齐抓共管

4.公司所属各单位的党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席按有

关章程规定产生。（B）

A、任命B、选举C、制定D、聘任

5.重大问题的请示报告必须坚持的原则。（C）

A、及时迅速B、令行禁止C、实事求是D、归口负责

6.党的最高领导机关，是党的—和它所产生的中央委员会。（D）

A、地方代表大会B、全体党员大会C、地方党委会D、全国代表大会

7.中铁电化集团企业精神。（B）

A、快速有序，令行禁止B、促创干，争一流

C、凝心聚力，勇争一流D、诚信开拓市场，合作共赢未来

经营计划

1.各单位每应对本单位维管项目分专业主动与业主的主管业务处室进

行一次专项沟通，以获得业主对检修、抢修等维管情况的书面评价。（A）。

A、半年B、季度C、年D、月

2.承揽项目的奖励分配参照以下标准执行：参与项目承揽、决策、管理

的领导班子成员，奖励比例为不超过奖励总额的（C）。

A、30%B、35%C、40%D、45%

3.参与项目经营工作的主要人员，奖励比例为不超过奖励总额的（C）。

A、30%B、35%C、40%D,45%

4.处属段工程类项目上缴管理费比例是（A）。

A、15%B、20%C、16%D、18%

5.处属段配合类项目上缴管理费比例是（A）。

A、15%B、20%C、16%D、18%

6.哪个属于标后管理（A）。

A、项目投标总结B、项目授权及证照使用申请C、成本测算D、

编制投标文件

7.营业额指标:按照当年经营承揽指标的及截止上年末未收回的工

程款之和确定。（A）

A、75%B、80%C、85%D、90%

8.处（段）要对在建工程项目组织成本核算与经济活动分析。（C）

A、每周B、每月度C、每季度D、每年度

9.各单位承揽的对外试验及专用线小维管等项目，竣工结算奖励比照各单

位承揽的工程项目管理，上缴管理费比例为合同额的（C）。

A、3.5%B、8%C、10%D、15%

10.凡需进行分包的工程项目，原则上实行公开竞标选择分包企业；专业

分包招标每个标段不得少于家分包企业进行竞标。（C）

A、1B、2C、3D、4

11.单项合同估算价在万元人民币及以上的，由公司组织招标，采取

公开招标方式。（B）

A、50B、200C、500D、1000

12.施工过程中处段承揽实施的合同额万元（含）以上的工程项目

每季度要进行一次项目风险及盈利能力分析。（D）

A、50B、100C、200D、500

13.各单位承揽实施的合同额万元（含）以上的工程施工项目和路内

外配合项目均应实行责任成本管理。（A）

A、50B、100C、200D、500

14.各单位实施的路内检修配合项目按合同额的上缴管理费，公司不

进行竣工结算奖励和经营承揽奖励。（A）

A、3.5%B、8%C、10%D、15%

15.各单位超额完成工程项目承揽指标时，电力、牵引供电专业减少费用

为应上缴管理费的（C）。

A、10%B、20%C、30%D,40%

16.招标文件须要求中标人提交履约保证金的，履约保证金不得超过中标

合同金额的（A）。

A、10%B、20%C、30%D,40%

17.劳务企业选用单项合同估算价在的，由公司项目部及处段单位组

织公开招标或邀请招标。（B）

A、200万元及以上B、50万元人民币（含）至200万元（不含）

C、50万元（不含）以下D、500万元及以上

18.自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短

不得少于日。（O

A、7B、10C、20D、30

19.项目部及处段至少一次对劳务企业进行考核评价。（B）

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

人劳科

1.运管公司员工工作证的填发范围不含以下哪种人（B）。

A、汽车司机B、返聘指导司机

C、轨道车司机D、接触网工

2.聘用到管理岗位的工人，要求年龄应在岁以下。（B）

A、40B、35C、45D、30

3.聘用到管理岗位的工人，在管理岗位连续工作年及以上，经公司

考核合格。（C）

A、2B、3C、5D、10

4.理工类大学专科毕业生，申报助理工程师职务任职资格的，需任技术员

职务满年方可申报。（B）

A、1年B、2年C、3年D、4年

5.工程系列任职资格评审工作一般每年举行一次，各处段评审小组须达到

（B）人及以上，方可开展评审推荐工作。

A、5B、7C、9D、13

6.申报工程师任职资格评审的人员，必须参加相应等级全国统一组织的职

称外语等级考试，考试成绩达到分及以上。（B）

A、40B、50C、60D、80

7.公司负责员工执业资格的协调和归口管理。（D）

A、科技管理部B、经营计划部

C、安全质量环保部D、人力资源部

8.取得初级工职业资格证书后本专业（工种）工龄满年以上者可申

请中级技能等级。（B）

A、三B、四C、五D、二

9.职业技能鉴定中级工鉴定费为（C）。

A、120B、150C、180D、240

10.通过提炼本系统（或分管工作）成功经验和重要管理要素，通过管理

经验比上年度提升和管理指标与上年度上台阶的办法，制定KPI。这种构

建KPI的方法属于（B）。

A、战略与管理目标分解法B、成功关键因素分析法

C、标杆基准推动法D、短板补强，弱项提升法

11.经过培训并通过资格考试的人员，由处（段）聘为评审员，聘期均为

（B）。

A、一年B、两年C、三年D、四年

12.下列哪个不属于技术行家的参评范围（D）。

A、专业工程师B、车间技术员C、科技工程师D、车间主任

13.技术能手参评业绩中参加公司（路局）立项的科研攻关课题、QC活动、

合理化建议成果有效排名分别是（B）。

A、4,2,6B、6,4,2

C、6,4,1D、4,6,2

职教科

1.公司要求各单位至少组织一次集中性技术比武。（A）

A、每年B、每半年C、每三年D,每季度

2.各单位自接到比武通知起日内将路局技术比武通知和本单位具体

的安排、参加人员名单等信息报公司人力资源部。（D）

A、3B、4C、6D,7

3.比武结果确定后日内将相关情况报公司人力资源部。（A）

A、3B、4C、6D、7

4.新任职工班长资格性培训培训时间不少于学时。（D）

A、30B、24C、8D、50

5、在职工班中轮训每两年进行一次，训培训时间不少于学时。（A）

A、30B、24C、8D、50

6.防护员资格性培训，脱产培训时间不少于学时。（B）

A、30B、24C、8D、50

7.在职人员每年至少进行一次劳动安全教育，脱产培训时间不得少于—学

时。（B）

A、3B、8C、6D、7

8.特定岗位取证培训服务期为年。（C）

A、3B、4C、5D、7

9.新入职人员的安全培训脱产培训的总时间不少于—学时。（A）

A、30B、24C、8D、50

10.教育经费使用的年度预算报公司审核，年度预算不得超过本单位工资

总额的（B）。

A、1.5%B、2.5%C、3%D、没有明确规定

11.QC小组活动的流程是（A）。

A、小组注册，课题登记，开展活动，成果整理，评审发表

B、课题登记，小组注册，开展活动，评审发表，成果整理

C、课题登记，小组注册，开展活动，成果整理，评审发表

D、小组注册，开展活动，评审发表，成果整理

12.QC小组活动适用于（D）。

A、现场操作人员B、中层管理人员C、公司领导人员

D、从事各种劳动的员工

13.QC小组活动要遵循循环的科学工作方法。（A）

A、PDCAB、PJCAC、PDHAD、CPDA

14.处定于每年前组织年度QC成果发布会。（D）

A、12月30日B、12月15日C、11月15日D、11月30日

15.为便于自主开展QC小组活动，小组人数一般以人为宜。（A）

A、3-10B、5-6C、4-8D、2-9

16.下列合理化建议活动程序正确的是（A）

A、提报-汇总-审查-采纳奖励-落实

B、汇总-审查-提报-采纳奖励-落实

C、奖励-采纳-提报-汇总-审查-落实

D、提报-审查-汇总-采纳奖励-落实

17.视频会议系统的管理归处哪个部门具体负责？（B）

A、安全质量监察科B、办公室C、职教科D、党群工作办公室

18.OA办公系统的管理归处哪个部门具体负责？（B）

A、安全质量监察科B、办公室C、职教科D、人劳科

19.网络考试系统的管理归处哪个部门具体负责？（D）

A、安全质量监察科B、办公室C、职教科D、人劳科

20.对提升申报单位技术创新能力具有促进作用的应用技术研究与开发属

于课题。（B）

A、D类B、C类C、B类D、A类

21.执行公司科技研究开发C类课题计划以及在本单位项目生产中完成

的发明创造，所获专利享有专利权。（A）

A、完成单位B、个人C、公司D、公司和完成单位

22.承载企业知识产权的各种文字和电子资料等由各级部门统一保

管。（A）

A、办公室B、经营计划C、科技管理D、开发完成

23.职务性发明创造的知识产权属于（C）。

A、完成单位B、个人C、公司D、公司和完成单位

物资科

1、物品摆放要达到合理、定量、安全牢固、整齐、节约的要求。不合格

的物资要，并及时跟段物资室联系更换。（C）

A集中堆码B随意丢弃C单独存放D放在宿舍

2、公司物资管理办法中规定物资检修材料实行配置定额制度，定额的制

定以各单位—为主—协助进行编制。（C）

A物资部门、生产技术部门B安全监察部门、物资部门C生产技术部

门、物资部门D物资部门、安全监察部门

3.公司规定在库物资的堆码应按（B）。

A、只要整齐堆码的数量不限B、五五堆码的要求

C、以3的倍数堆码D、随意摆放

4.绝缘工具、受力工具在正常使用情况下损坏后不能再使用，物资部门应

（B）。

A、单独存放或备用B、予以更换

C、尽快自行处理D、通知使用单位自行处理

5.各维管处（段）对材料库储备的防洪物资不应该（D）。

A、单独建帐管理B、单独存放C、按标准配置D、和维修料摆放在

一起

6.工器具的丢失损坏应。（A）

A、由责任人按公司相关的赔偿标准赔偿B、不能落实责任人的由丢失

班组集体赔偿C、均由物资管理员负责赔偿D、由工长负责赔偿

7.不合格品的处理包括：、降级使用、报废等。（B）

A、继续使用B、退货C、按废品处理D返修

8、劳动防护用品的品种、生产一线人员和二线及其他人员发放标准为（A）。

A：50元/人月；40元/人月B：50元/人月；50元/人月

C:120元/人月；100元/人月D:120元/人月;120元/人月

9、出货的商品一般应贯彻汽A）”、“易坏先出”、“接近失效先出”。

A、先进先出B、先进后出C、后进先出D、随意出入

10、周转类试验设备公司内部租赁标准：原值10万（不含）元以下的按

（A）。

A、1200元/月B、1300元/月C、1500元/月D、1800元/月

口、周转类实验设备未办理租赁手续擅自使用的，按每月（A）元收费。

A、5000B、6000C、3000D、4000

12、公司新开通线路因甲方设备供应不到位而需使用公司试验设备的，经

公司同意后（A）内可不收租赁费。

A、一年B、半年C、三个月D、两年

13、周转类机械设备租赁连续时间超过一个季度（含）以上的，每个月按

照（A）个台班收取租赁费。

A、28B、30C、20D、15

14、公司物资管理部参与各单位估值（B）万元（含）以上的废旧物资鉴

定。

A、28B、30C、20D、15

15、公司内部处置标准：台式电脑按（A）元/台。

A、100B、50C、80D、150

16、公司物资管理办法规定：公司组织的竞争性谈判一般由（B）人以上

单数组成。

A、3B、5C、7D、9

17、公司物资管理办法规定，一般个人劳动防护用品（工作服、工作帽、

雨衣等）和特殊劳动防护用品绝缘工作鞋统一标准、款式、统一（B）标

识。

A、m；B、VI;C、VII;D、IV

18、公司管理办法规定,公司固定资产实物按（A）进行管理；严禁将已提

足折旧但尚能使用的实物报废。

A、使用年限B、折旧年C、固定年限D、非固定年限

工程分公司

1、长时间因故停工或休假重新施工前，或重大安全、质量事故处理完后,

应向提交复工申请。（C）

A、建设单位B、甲方C、监理工程师D、项目经理

2、要对报处（段）的项目管理报告的真实性、准确性负领导责任,

项目各职能部门负责人对本业务编制内容负主要责任；严禁弄虚作假，隐

瞒真相。（B）

A、总工程师B、处（段）主管工程领导C、项目经理D、技术负责人

3、项目部是本项目专项施工方案的第一责任人，负责组织本项目的

专项施工方案编制、内部评审、落实执行。（B）

A、项目经理B、总工程师C、安质工程师D、工程部长

4、公司级项目的B类专项施工方案由项目部完成内部评审后上报公司一组

织各部门及主管领导进行评审。（A）

5、《济南维管处工程回访管理实施细则》适用于处承揽合同额万元

及以上的工程项目。（B）

A、100B、200C、300D、500

6、特级风险项目由公司牵头组织对施组、专项方案和应急预案进

行编制、审核。（D）

A、总经理B、总经济师C、总工程师D、主管工程副总经理

7、开工报告申请、审批应按建设单位要求或规范进行。（B）

A、技术B、监理C、作业D、施工

8、项目经理组织的项目施工生产综合检查，检查内容不少于处（段）检查

指定内容，开工后要求每组织一次。（B）

A、周B、月C、季度D、年

9、领导项目部工程部、工经部负责人具体落实，做好跟踪落实概

算清理、竣工清算、末次验工、资金回收、外部审价、审计等工作。（B）

A、项目总工B、项目经理C、项目副经理D、项目安质工程师

10、作为工程项目管理的总后台，授权各单位负责工程项目的实

际后台管理。（B）

A、集团总公司B、公司

C、处（段）D、工程分公司

11、各单位工程分公司组织结构设置应满足“五部一室”的基本管理职能，

可根据实际情况设置兼职人员。（C）

A、工程分公司经理B、安质人员

C、财务人员D、技术人员

12、各单位根据在建工程项目安全风险等级情况统计表编制季度《工程项

目安全风险分级动态监控表》，每季度末月—前报公司工程管理部。（D）

A、10日B、15日

C、20日D、25日

13、工程项目安全风险预防与动态监控的核心不包含（C）。

A、施工组织设计B、安全专项方案

C、组织人员分工D、应急预案

14、各单位周工程总结应包含本单位合同额以上工程进展情况。（B）

A、100万B、200万

C、300万D、500万

15、施工作业票的内容不包含（C）。

A、施工地点B、作业时间

C、安全卡控措施D、技术和安全要求

16、处（段）承揽工程，由工程分公司（工程管理室）安质部或安质人员

组织对施工生产、后勤保障及相关活动产生的环境因素每进行一次

调查、识别。（A）

A、半年B、季度C、年D、月

17、铁路沿线施工时产生的废弃物污染道床和铁路土地的，对相关责任人

处以罚款，给予举报者50-100奖励。（A）

A、100-300B、150-300C、200-400D、100-400

18、处（段）自揽项目组织机构设置应满足的基本管理职能并结合

项目实际情况设置。（B）

A、三部一室B、五部一室C、五部两室D、三部两室

19、施工调查时间应在营销交底后前进行，必须详实、完整地做好

施工调查工作。（B）

A、人员进场B、工程开工C、合同签订D、协议签订

20、为竣工验收的第一责任人。（A）

A、项目经理B、主管生产副经理C、项目总工D、工程部部长

21、项目部应在项目满足终结条件之日起日内向人力资源部门提交

项目部撤销申请报告，人力资源部门组织项目收尾管理相关部门进行审核

确定项目终结。（B）

A、7B、10C、20D、30

22、项目部的变更设计由负责指导与管理，各专业工程师负责具体

的变更事务工作，并做好登记、立卷、报表工作。（C）

A、项目经理B、主管生产副经理C、项目总工程师D、工程部部长

23、项目部必须定期核对分包计量管理台账进行分包计量总量与工

程量对比分析，严禁分包计量总量超出施工图工程量。（C）

A、概算B、竣工C、施工图D、批复

24、验工计量单必须经项目审核和项目经理审批。（C）

A、指挥长B、主管副经理C、总工程师D、作业队队长

25、处（段）对工程分公司（工程管理室）安全生产管理工作进行抽查，

每不得少于一次，同时进行不定期专项检查。（A）

A、季度B、月C、年D、周

三、多选题

安全科

1、监察方法有：—、、会议座谈、个别询问、查阅资料、抽考提

问、分析判断。（CD）

A、跟随领导检查B、一人监察C、现场检查D、听取汇报

2、公司只对事故负有责任单位的处、段领导进行事故责任追究并

统计事故件数。（BC）

A、重要B、全部C、主要D、次要

3、处、段发生事故被局集团公司认定的责任事故，公司一律（AB）。

A、统计B、考核C、不统计D、不考核

5、各级安全管理人员应对公司范围内环保工作进行监察。（CD）

A、违章B、违纪C、安全