年度酒店个人总结

年度酒店个人总结总结通过对实践过程进展谨慎的分析，总结经历，吸取教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理性相识。下面是我整理的关于年度酒店个人总结，欢送阅读!更多总结范本点击“工作总结”查看。

年度酒店个人总结1

时间过去一年，在酒店前台主管的职位上又做了一年，可真是过的快呢。这一年，管理着前台的工作，与各位前台员工一起坚守在酒店的前沿，为酒店的好的开展做着自己的职责。下面是我做的工作总结：

一、加强对员工的业务培训

以微笑效劳为基点，培训大家效劳的技巧。做前台的员工，就必需要拥有优质的效劳，要让来酒店的顾客满足，才能为酒店把成果做上去。前台是整个酒店的门楣，效劳是第一要做好的。因而本年度，每个月都会对员工进展一到两次的业务培训，培训全体员工的效劳技巧，让各员工在工作上有更好的展示。遵照培训打算进展，在培训后，还会对其进展考核，鼓励做的好的员工，鼓舞工作成果差的人，尽可能的把大家的业务技能给造就上来了，接近年底，我们一年来的培训都有了很好的效果，在前台的员工都能够给顾客满足的效劳。

二、加强对员工队伍的建立

一年来，我努力的把前台的接待和订房工作做好，通过对员工的合理支配，让员工各司其职。每周一两次会议，一个月内召开x次集体会议，把大家集中起来对自己的工作进展总结和反思。通过在会议上大家对自己工作的一个反省和提出问题，让这个团队渐渐的壮大起来，团结众人把前台这方面的工作全部都做好。在这一年中，因为酒店客流量比拟高，所以我们的前台员工是经常在加班的。这一年经过前台全部员工的勤奋工作和谨慎的看法，我们完成了酒店的接待和预订房间的工作。

三、工作缺乏

1、接待效劳不够好

这源于在培训的时候没有注意大家这方面的礼仪，所以员工在接待顾客的时候，有许多的礼仪都没有做好，因而接待效劳的质量是不好的。

2、纪律管理不严

由于自己忙于其他工作，所以对员工上班纪律这块的管理不是很严，导致了其中有些人上班是不谨慎的，有三天打鱼和三天晒网的状况，进而就没有刚好的接待好顾客，影响到了对顾客效劳的效果。

在新的一年，我必定会加强对大家的管理，努力的关注前台各方面的工作，做到统一管理，为酒店接待更多的顾客，提高酒店的客流量。来年，我对自己的工作也会提出更高的要求来的，让自己为酒店更精彩的开展做出奉献。

年度酒店个人总结2

酒店过去一年也是经验了许多，而我作为酒店的一名主管也是谨慎的去做好工作，去依据酒店的要求完成任务，一年下来也是带着同事们做好了工作，在此也是就过去一年工作来做好个人的一个总结。

我负责的也是前厅的局部，可以说工作上还是有很大的任务的，但年初的那段日子也是没有方法，只能在家，而这段时间我也是组织同事们去学习，去参与了一些线上的培训会议来提升效劳的水平，我明白既然短暂无法开业，那么也是要去想方法提升自己，去让自己为以后的工作而做好打算，几个月的时间也是让我们酒店损失很大，但是有些事情无法幸免我们也是只能去想方法在其他的方面去进展补救，或者在以后的工作里头去作出改善，而那段日子也是很煎熬，每天在家，其实也是会去思索以前自己的工作，以后回到酒店该如何的来做好管理，做好前厅的工作，也是让自己有了许多的一个思索，对于自己来说，算是一种成长吧，同时也是感受到确实越是这个困难的时刻越是可以考验我们，到底是去进步还是会有退步的表现，其实都是在于自己，而我们部门也是承受了挑战，去踊跃的探讨，去学习和进步了。

回到酒店起先这一年的工作，我们也是尽责的去完成效劳的工作，同时也是明白要做好其实并不轻松，压力大了，而且酒店的客流起先也是比拟的少，后面起先得到了改善，同时对于防控工作更是要去做好，我们前厅原来就是防控的一线更是要为了客人以及我们同事们的平安而去着想的。但是也是去尽责的做好了，而我作为主管也是去带头做好，同时也是踊跃的了解同事们工作的状况，清晰他们的困难，去帮助解决，管理方面也是做好了，一年下来也是得到了确定，同时同事们也是赐予了我更多的信任，会去把效劳工作来做好，虽然我们并不是负责销售的那一块，但是每一个进入我们酒店的客户我们也是要尽力的去留住，去让他们感受我们的效劳，来为酒店的经营出自己的那一份力。

一年的时间其实也是过得匆忙，但是也是在劳碌中感受到我们的工作能被客户认可也是我们的一个成果，同时也是有一些方面还可以接着的去优化，去做好，同时对于来年的一个工作，我也是有了一个打算，会去做好。

年度酒店个人总结3

在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下，根本完成了酒店20x年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。酒店销售部工作总结。在这一年里我们详细工作内容如下：

1、对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与开展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店缔造经济效益。

依据年初的工作打算谨慎的落实每一项，20x年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，探望重要公司签署商务协议，同时依据季节的不同制定不同的销售方案，有针对的走访客户，比方旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社谨慎的回访与沟通，12月份至1月份大局部摩托车会议召开，我们刚好的与经销商联系。

为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。20x年x月份我到酒店担当销售部经理，20x年x份酒店正式挂牌三星，这对销售部供应对外传播筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。随着网络的高速开展，网络的传播不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。

截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其传播能够让更多客人通过网络具体了解商大酒店，比方携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，全部部门都能够谨慎的协作销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作赐予了确定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。

2、对内管理酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进展传播扩大影响力，并刚好精确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建立方案，这为今后酒店网站的开展奠定了根底。

3、缺乏之处。对外销售需加强，此时此刻我们散客相比照较少;对会议信息得不到刚好的了解;在接待工作中有时不够细致，在一些细微环节上不太留意，考虑的问题也不够全面;有时由于沟通的不刚好信息驾驭的不够精确;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要谨慎细致，尽量幸免，能够做到刚好的沟通，从而削减工作失误。

年度酒店个人总结4

我是今年年初到单位工作的，在领导和同事们的大力协助下，我顺当地通过了实习，个人的业务根底水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导确定和同志们的好评。

一、不断加强自身学习，业务水平大大提高。

酒店的设施、管理和工作都表达了x级的水准，自己以前也有从事收银工作的经验，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力协助下，我谨慎地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就踊跃虚心的向工作经历丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。

二、爱岗敬业，个人实力素养得到不断加强。

来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都特别的喜爱。单位平常注意对员工全面素养的造就，在学习了礼仪常识、管理课程、平安常识、英语的日常用语和日常行为道德标准等课程后，我们的实力素养得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。

三、严于律己，遵守单位的规章制度。

在平常的工作中，我能够遵照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。做为收银员，我能够严格落实财经制度，遵照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的状况，确保经过自己手的每一分钱都是清清晰楚、明明白白。

四、敬重领导，团结同志，听从管理，乐于助人。

作为一名员工，我能够自觉听从上级领导和管理，主动协作好工作，遇事常请示汇报。平常生活中，关怀照看身边的同事，踊跃协助须要协助的人。不传播小道消息，不背后争论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。五、注意言行，树立文明、安康、良好的员工形象。

在每次上班中，我都非常注意自己的仪容和举止。因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，谨慎对待，耐性的解答客人的疑问，为客人做最满足的效劳。

五、努力钻研本职业务，提升职务技能。

不能满意当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升效劳品质，提高工作效率，到达零失误、零过失。

六、踏实努力，为单位建立开展接着奉献力气。

在单位工作的上半年是我学到学问、增长本事的半年，也是我成进步步、快乐欢乐的半年，我要接着保持优点，克制缺乏，为单位的建立开展奉献自己的一份力气。

年度酒店个人总结5

时间真的是转瞬即逝，不知不觉的我已经入职x酒店近半年月了，在上半年里，我遇到过挫折、享受过欢乐、同时我也得到了友情，但最终这种种的一切还是让我收获了许多。时间虽然很短暂，但是我每天所经验的每件事，对于我来说都是一种磨练，无形中我得到了许多珍贵的财产。在此我要感谢我的领导对我的细心栽培跟指导，也要感谢同事热忱的协助。下面我就对我上半年的工作进展一下总结：

一、工作方面

在刚进酒店的起先，我首先对酒店的整体概况进展了一下了解，把酒店各部门的职责跟概况做到了心中有数，以便在工作中能与各部门协调好工作。我在酒店的职位是前厅领班，作为领班我就要不管在工作上跟思想上都要给同事起个带头作用，由于刚到一个新环境，一切工作流程很生疏，所以我先从同事间互动起来，与同事建立良好的关系，大家互帮互助，虚心的跟同事学习业务上的学问，不管是前台接待还是前台收银都要把自己的业务做到娴熟，这样才能更好的帮助大家工作，也才能在工作中发觉问题并刚好的解决问题。在这段期间里我主要接触过一次大型的会议“打渔山”，而且得到了圆满的胜利。盼望在下半年里，能接到更多更大的活动，也盼望我能带着我的同事们完成的更好。

二、思想方面

在效劳行业，特殊是我们前厅每天要面对行行色色的客人，在思想上我们要有一个很高的高度，正确的对待客人的无理要求跟一些不礼貌的语言。我们要学会敬重自己跟敬重他人，只要是客人我们就要微笑效劳，尽量满意客人的要求，让客人满足，把解决问题作为一种欢乐来享受。对于我们自己的同事也要相互协助，学会多理解、多人让、多包涵