员工代表获奖感言发言稿

员工代表获奖感言发言稿尊敬的各位领导，亲爱的各位同事:

大家早上好!

今日特别荣幸有这样一个时机，用一个短暂的时间跟各位一起共享和沟通，一年的时间又马上过去，回想来到弘博软件教育这几年来，学校所赐予我的关心和鼓舞，我的心中就布满了感谢，布满了感动!今日的我，心情非常地简单!面对这个荣誉，我感到特别惭愧：我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距，离领导和各位教师的要求还很远。我也深知，这些荣誉不仅凝聚了领导们的鼓舞，还有各位教师、各位同事们的支持!

下面是一年来从事教学工作，一些阅历和心得盼望与各位伙伴们一起共享和沟通。

教学方面：把学生教好，让学生胜利，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比拟枯燥，难以理解的一门课程。刻苦钻研如何把课上得深动而好玩，才能够抓住学生的心。教学质量是学校的生命线，我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大，生怕有负家长和学生。为此，我们从以下几个方面努力提高教学质量。课前，仔细认真的进展备课，依据本班学生特点，对教案进展仔细的修改，对学问点的讲解多采纳比方，类比生活中的实例，讲故事的引入方法，思索何时使用幽默，互动来调整气氛。细心备好每一节课，同时虚心向同事请教，逐步使课堂到达了充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境地。自己教的省心，学生听的尽兴。并不断重复与回忆以往所学学问点，从开头就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念，在课程紧急，强度大的状况下，取得不错的效果。

在上机对待学生方面，我和其他教师常常探讨，并得出全都结论。要时刻关爱学生，走进学生的情感世界，把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生，留意从思想上、学习上多关怀、多辅导，赐予“偏爱”，还从生活上多照看、多帮忙，赐予“厚爱”。在上机的过程中，如何安排时间成为困恼我们的问题，我是将80%的时间投入到20%的后进生身上，由于优秀是一种习惯，优秀学生有良好的学习习惯和方法，有自己的目标和抱负，培育他们独立思索的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的，而后进生在开头时都很自卑，学习上没有信念，在他们身上存在着许多的不良习惯及缺点，教师和同学经常因此卑视他们，使他们抬不起头来，依据阅历来看，假如一个班后进生都在努力的学习，这个班级的气氛将是和谐的，有分散力的，不断进取，永争上游的。为了消退他们的自卑心理，我进展深入的了解，努力去帮忙他设立目标，发觉他们身上的特长，挖掘他们的积极因素，使之树立信念，增加前进的士气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞，同时，又因势利导，对他各方面提出更高的要求，使他彻底摆脱自卑的心理。或许短时间他达不到优秀甚至合格的标准，但是他会觉得每天的学习都会有所收获，自己也可以完成其他同学一样的任务，我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮忙的。

在德育工作方面中：争做到“五心”(爱心、诚意、急躁、信念、恒心)，杜绝“五不”(不卑视、不挖苦、不训斥、不体罚、不放弃)。“五心”给学生营造了和谐的环境，“五不”唤起了学生的自信。使学生重新熟悉自我，特殊是不放弃，不放弃是我和我的学员共同的信念，由于每放弃一名学员，就是放弃一个孩子的将来，就是放弃一个家庭的盼望，教育是要讲良心的，我常想，当了教师，就像一名战士上了战场。你别无退路，要随时预备着牺牲自己。即是全部的行业都没了良心，教师也要坚守良心的阵地，死不投降。

在将来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的胜利，以新的胜利去开拓一片新的天空，为弘博软件教育事业进一步进展，作出我们应有的奉献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的”道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去制造更美的明天。

最终诚心地祝福我们的集体蒸蒸日上，一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图，踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。

感谢大家

优秀员工代表获奖感言发言稿2

敬重的各位领导、同事:

大家好。

我是来自格锐矿业工程的徐元静，今日能够荣膺我公司先进代表，感到很快乐，也感谢凯迪公司给了这个平台去进展和培育我们。步入公司二年，从雅丽洁，到天达办公楼，再到格锐矿业工程，在这个进程当中，给予我许多的学问面。公司对于我们来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，从跨入就开头了新的学习生活，渐渐丰富自己的阅历和提高自身的水平。在这两年里我目睹了公司的巨大变化，从内心深处为公司的快速进展而感到傲慢。在这里我们为凯迪取得的巨大成绩鼓掌，感谢

工程部是公司的对形状象窗口，而我们又是隶属工程的一线人员，所以，在现场我们要专心做好每一件事情，做好每个工程。紧紧围围着公司的提倡的治理理念：坚持做工程，交朋友、树口碑的行为准则;速度制胜、信守承诺，安全第一、质量为本。踏实做人、仔细做事，不弄虚作假，不偷工减料;以治理出精品，以口碑赢市场，以客户满足度求进展。作为我们每个凯迪人的行为准则，以它来标准和约束我们的言行。20xx年的格锐矿业工程，我在工程任职施工员，在整个工程的施工当中，严格根据pdca原则。将工作做好，做细，负责的态度来严格要求自己。在工作中，以实际行动为客户效劳，注意与客户的融洽度，努力得到客户好的口碑。积极与甲方沟通和学习，用我们的专业优势，提出好的建议和方案，也可以学习他们的实践，理论，拿别人之长补己之短。工作力量不在于工作时间长短，而在于讲究方法、擅长总结，这样你才能更上一层楼。

我们的工作是一个辛苦的岗位，但我时刻记住，不管你的工作是怎样的辛苦，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱，这样你就会从平凡劳累的状况中解脱，当你看到一栋栋楼高高竖起，你就会享受到胜利的喜悦。我们要怀揣抱负，设定自己的奋斗目标，用自己的努力、英勇、自信、和坚持来实现它。

20xx年马上降临，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己，使自己的综合力量不断提高和完善，为公司的宏图进展