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行政人事部年度工作总结最新版模板，下载可以直接修改总目录数一级目录数总页数汇报内容长度预计汇报时长本次汇报内容概要20分钟行政人事部年度工作总结1551字符28个5个23个x页其他目录数01一、规范招聘流程，及时完成招聘任务三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提...六、加强管理使其更有针对性和有效性。二、制定公司培训框架，分三部分：管理培训...四、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠...目录03050204一、规范招聘流程，及时完成招聘任务1、根据公司发展需要，及时掌握业务发展对...3、结合公司业务特点，针对营销人员需求量...2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的...一、规范招聘流程，及时完成招聘任务二、制定公司培训框架，分三部分：管理培训...1、针对今年新入司人员众多，行政人事部结...2、组织中层以上干部学习《____》，共...3、从第四季度起，开展中层以上干部每季度...4、监督、指导、配合业务部门开展业务培训...二、制定公司培训框架，分三部分：管理培训...三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提...1、修订《季度考核表》，加大部门主管的评...2、完成年度内市场部、工程部月绩效考核。...3、认真兑现考核结果，通过考核对不符合公...4、着手__年度优秀员工的评选活动，设定...5、结合月考核和季度考核结果，着手进行各...12345三、始终如一贯彻绩效考核，为下一步全面提...四、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠...1、建立了员工《离职面谈制度》，对离职员...2、在公司领导的关怀下，在行政人事部各位...15、进行《__年度员工满意度调查》，全...3、加强员工人事档案的管理工作，规范了员...4、建立了员工《离职面谈制度》，对离职员...12345四、积极进行企业文化建设，加强公司内部渠...六、加强管理使其更有针对性和有效性。1、每月对各部门人力资源状况进行分析汇总...2、根据有关政策办理残疾人就业等相关事宜...3、制定符合公司实情的相关规定，为员工办...4、进行20__年行政管理与人力资源管理...5、20__年共制订、修订、收集、汇总公...6、管理公司网站，对用户留言

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