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文档简介

工人上班期间饮酒怎么写协议书协议书针对工人上班期间饮酒的问题，为了保障公司的生产和员工的安全健康，我们特制定以下协议：一、宣传教育公司将定期组织员工进行工作安全知识的宣传教育，加强员工对于工作安全的认识和重视程度，特别是对于饮酒对于工作安全的危害进行重点宣传，增强员工自身安全意识。二、严格管理公司将建立健全的管理制度，对于工人上班期间饮酒的行为进行严格管理。一旦发现员工在工作期间饮酒，将依据公司管理制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、降薪、辞退等措施。三、培训教育公司将针对特殊岗位的员工加强培训教育，提高其对于饮酒对于工作安全的认识和影响。对于特殊岗位的员工，公司将对其进行特殊安排，确保其在工作期间不会因为饮酒而影响工作安全。四、加强巡查公司将加强对于员工的巡查力度，确保员工在工作期间不会饮酒。巡查力度包括但不限于人员巡查、设备巡查等，确保工作场所的安全和员工的健康。五、重点管理公司将对于特殊岗位的员工进行重点管理，包括但不限于驾驶员、机械操作员等。对于这些特殊岗位的员工，公司将制定专门的管理规定和制度，确保其在工作期间不会因为饮酒而影响工作安全。六、严格执法公司将加强对于员工饮酒行为的执法力度，对于发现的员工饮酒行为将依据公司管理制度进行处理，确保员工的安全和工作场所的安全。七、加强监管公司将加强对于员工的监管力度，确保员工在工作期间不会饮酒。监管力度包括但不限于设备监管、人员监管等，确保工作场所的安全和员工的健康。八、强化责任公司将强化员工的责任意识，要求员工在工作期间不得饮酒，确保员工的安全和工作场所的安全。对于违反公司管理制度的员工，公司将依据公司管理制度进行处理，以确保员工的安全和工作场所的安全。九、营造良好氛围公司将营造良好的工作氛围，加强员工的团队合作意识和责任感，让员工感受到公司对于工作安全的重视程度，激发员工工作的热情和积极性，确保员工的安全和工作场所的安全。十、总结经验公司将定期总结经验，加强对于员工饮酒行为的管理和控制。总结经验包括但不限于管理经验、监管经验等，提高公司管理水平，确保员工的安全和工作场所的安全。以上协议为公司制定的工人上班期间饮酒的管理协议，公司将严格执行上述协议，确保员工的安全和工作场所的安全

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