电子科技大学EDA技术20春期末考试参考答案

电子科技大学《EDA技术》20春期末考试试卷总分：100得分：100一、单选题（共50道试题，共100分）1.在VHDL的IEEE标准库中，预定义的标准逻辑位STD_LOGIC的数据类型中是用（）表示的。A.小写字母和数字B.大写字母数字C.大或小写字母和数字D.全部是数字答案:B.在VHDL中，IF语句中至少应有1个条件句，条件句必须由（）表达式构成。A.BITB.STD_LOGICC.BOOLEAN0.INTEGER答案:C."a=4'61100,6=4*bxllO”选出正确的运算结果（）。A.a&b=OB.a&&b=lC.b&a=xD.b&&a=x答案:B.VHDL的字符是以（）括起来的数字、字母和符号。A.单引号B双引号C括号D.方括号答案:A.STD_LOGIG_1164中定义的高阻是字符（A.XB.xC.zD.Z答案:D6.以下不属于EDA技术的特点是（）。A.用软件方式设计硬件B.用硬件方式设计软件C.设计过程中可仿真D.系统可现场编程答案:D.过程调用前需要将过程首和过程体装入（）中。A.源程序.结构体C.程序包D.设计实体答案:C.在VHDL的端口声明语句中，用（）声明端।।为双向方向。A.INB.OUTC.INOUTD.BUFFER答案:C.在VHDL中，（）的数据传输不是立即发生的，目标信号的赋值是需要一定延时时间。A.信号B.常量C.数据D.变量答案:A10.VHDL语言中变量定义的位置是（）oA.实体中任何位置B.实体中特定位置C.结构体中任何位置D.结构体中特定位置答案:D11.进程中的信号赋值语句，其信号更新是（）。A.按顺序完成；B.比变量更快完成；C.在进程的最后完成：D.以上都不对。答案:C.VHDL语言共支持四种常用库，其中（）库是用户的VHDL设计现行工作库。A.IEEEB.WORKC.VI17XLD.STD答案:B.使用QuartusII工具软件修改设计元件符号，应采用（）方式。A.图形编辑B.文本编辑C.符号编辑D.波形编辑答案:C14.关于1987标准的VHDL语言，标识符的正确描述是（）。A.下划线可以连用B.下划线不能连用C.不能使用下划线D.可以使用任何字符答案:B.在VHDL标识符命名规则中，以（）开头的标识符是正确的。A.字母B数字C.字母或数字D.下划线答案:A.提供用VHDL等硬件描述语言描述的功能块，但不涉及实现该功能块的具体电路的IP核为()oA.软核B硬核C.固核D.都不是答案:A.时间尺度定义为timescale?10ns/100ps,选择正确答案()。A.时间精度10nsB.时间单位100psC时间精度lOOpsD.时间精度不确定答案:C18.己知“a=lbl;b=3b001;"那么{a,b}=()。A.4b0011B.3b001C.4bl001D.3bl01答案:C19.ASIC的正确含义是()«A.专用电路B.集成电路C.专用集成电路D.特定集成电路答案:C20.下面对利用原理图输入设计方法进行数字电路系统设计的描述中，那一种说法是不正确的。（）。A.原理图输入设计方法直观便捷，但不适合完成较大规模的电路系统设计；B.原理图输入设计方法一般是一种自底向上的设计方法；C.原理图输入设计方法无法对电路进行功能描述；D.原理图输入设计方法也可进行层次化设计。答案:C21.MAX+PLUSII的设计文件不能直接保存在（）。A.工程目录B.文件夹C根目录D.U盘答案:C.在VHDL的IEEE标准库中，预定义的标准逻辑位数据STD_LOGIC句）种逻辑值。A.2B.3C.8D.9答案:D.在VHDL中，条件信号赋值语句WHEN_ELSE属于()语句。A.并行和顺序B.顺序C.并行D.任意答案:C.执行MAX+PLUSII的()命令，可以为设计电路建立一个元件符号。A.createdefaultsymbolB.simulatorC.compilerD.timinganalyzer答案:A.一般把EDA技术的发展分为()个阶段。A.5B.4C.3D.2答案:C.下面对利用原理图输入设计方法进行数字电路系统设计，哪一种说法是正确的（）。A.原理图输入设计方法直观便捷，很适合完成较大规模的电路系统设计B.原理图输入设计方法一般是一种自底向上的设计方法C.原理图输入设计方法无法对电路进行功能描述D.原理图输入设计方法不适合进行层次化设计答案:B.VHDL文本编辑中编译时出现如下的报错信息Error:Linel,Filee:/muxfile/mux21.tdf:TDFsyntaxerror?其错误原因是（）。A.错将设计文件的后缀写成.tdf而非.vhd。B.错将设计文件存入了根目录，并将其设定成工程。C.设计文件的文件名与实体名不一致。D.程序中缺少关键词。答案:A.执行MAX+PLUSII的（）命令，可以对设计的电路进行仿真。A.createdefaultsymbolB.compilerC.simulator□.programmer答案:c.下列关于信号的说法不正确的是()oA.信号相当于器件内部的一个数据暂存节点。B.信号的端口模式不必定义，它的数据既可以流进，也可以流出。C.在同一进程中，对一个信号多次赋值，其结果只有第一次赋值起作用。D.信号在整个结构体内的任何地方都能适用。答案:C.符合1988VHDL标准的标识符是()«A.a_2_3B.a—2C.2_2_aD.2a答案:A.EDA的中文含义是()oA.电子设计自动化计算机辅助计算C.计算机辅助教学D.计算机辅助制造答案:A32.不符合1992VHDL标准的标识符是（A.alblB.a_2_3C.al23D.on答案:D33.1987标准的VHDL语言对大小写是（A.敏感的B.只能用小写C.只能用大写D.不敏感答案:D34.FPGA的配置是指（）。A.设备外部环境B.设置工作方法C.逻辑配置及外部连接D.逻辑配置答案:C35.变量和信号的描述正确的是（）。A.变量赋值符号是:=B.信号赋值符号是:=C.变量赋值符号是＜=D.二者没有区别答案:A.现场可编程门阵列的英文简称是（）。A.FPGAB.PLAC.PALD.PLD答案:A.EDA工具不包括（）等模块。A.HDL综合器B.控制器C.适配器D.卜载器答案:B.如果a，b=O,则逻辑表达式(aANDb)OR(NOTbANDa)的值是()。A.OB.lC.2D.不确定答案:B.关于VHDL中的数字，请找出以下数字中最大的一个：()。B.#8#276C.#0#170D.#6#E#E1答案:A.在VHDL中，加“+”和减“一”算术运算的操作数据是()数据类型。A.整型B.实型C.整形或实型D,任意类型答案:A41VHDL语言共支持四种常用库，其中哪种库是用户的VHDL设计现行工作库：（）。A.IEEE库B.VITAL库C.STD库D.WORK工作库答案:D.不属于顺序语句的是（）。A.IF语句B.LOOP语句C.PROCESS语句D.CASE语句答案:C.不符合1989VHDL标准的标识符是（）。A.a_l_inB.a_in_2C-2_aD.asd_l答案:C.在EDA工具中，能将硬件描述语言转换为硬件电路的重要工具软件称为（）。A.仿真器B.综合器C.适配器D.下载器答案:D.在以下四种语言中属于硬件描述语言的是（）。A.DelphiB.VBC.VHDLD.VC答案:C.使用QuartusII的图形编辑方式输入的电路原理图文件必须通过（）才能进行仿真验证。A.编辑B.编译C.综合D.编程答案:B.以下工具中属于FPGA/CPLD开发工具的专用综合器的是（A.ModelSimB.LeonardoSpectrumC.ActiveHDLD.QuartusII答案:B48.一个设计实体可以拥有一个或多个(A.实体B.结构体C.输入D.输出答案:B49.在VHDL中，100m属于(戊字。A.整数B.以数制基数表示的C.实数D.物理量答案:D50.2006年推出的Core2微处理器芯片的集成度达()万只晶体管。A.2亿3千B.2亿C.1亿D.5亿答案:A以下内容可以删除：（一）非标准劳动关系产生的原因非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。（二）非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。此外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。.劳动关系的建立方面根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。.劳动关系和雇佣关系的处理劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括了劳动过程中的各项权利，除法定的劳动标准外，还包括无过错责任的工伤保护原则和接触劳动关系的补偿原则等。而雇佣关系中的劳动者的权利仅受私法的调整，按照平等主体之间的民事权利义务关系来处理，如出现劳动中的人身伤害，只能根据过错程度来分担责任。但实际上，雇佣关系跟劳动关系在本质上是相同的，因为两种关系中间的劳动者都不拥有生产资料且劳动的目的都是生产过程和获得劳动报酬，而且雇佣关系和劳动关系一样，具有从属性，雇员接受雇主的