奖惩晋级制度

奖惩晋级制度第一条：对学生进展嘉奖和惩处都必需注意教育效果，公正合理，使人信服又得到学生群体的支持。

其次条：对德、智、体全面进展或某一方面有突出成绩，为学校、社会、国家做好事或有肯定奉献的学生，学校赐予适当的嘉奖。成绩突出者可报上一级有关部门进展表彰嘉奖。嘉奖可分为口头表扬，发奖状或奖品等。学校依据有关规定，定期评比各种学生嘉奖，以鼓励学生进步。学校鼓舞学生自拟嘉奖名称，自主申报嘉奖。

第三条：凡学生受到校级（包括校级）以上部门嘉奖，记入学生学籍表。并将有关事迹及嘉奖材料存入档案。

第四条：对违反纪律或犯有错误的学生，应急躁批判教育、疏导，帮忙他们改正错误。一般不轻易处分，对极少的确有严峻错误或者常常违反“学生守则”、违法乱纪，而又屡教不改的学生，酌情赐予警告；严峻警告；记过等处分。

第五条：对学生赐予处分前，要召开由校长，教育主行，班主任，大队辅导员，家长，学生本人及相关人员参与的联席会议，讨论通过处分等级及家校协作的教育方法。

第六条：对学生赐予处分或撤销处分需经以上联席会争论通过，校长批准，并报上级主管部门备案。

第七条：学生在受处分一年内的确改正了错误，进步显著，可撤销处分。

第八条：凡赐予学生记大过以上，其处分打算一式两份，分别存入学生档案和学校文书档案，并在学校公布。撤销处分应注明何时撤消处分，并记入档案。

奖惩晋级制度2

一、奖惩制度

（一）考核做到三公：即公开、公正、公正。

（二）奖勤罚懒、奖优罚劣、奖赏清楚。

二、考核奖惩内容

（一）考核

1、德：贯彻执行党的根本路线和方针政策，遵纪守法、廉洁奉公、爱岗敬业、尊师爱幼、团结协作、乐于奉献。

2、识：专业学问和业务进修状况。

3、能：完成工作任务所具备的各项力量和业务水平。如教师在教育教学中的组织治理力量，学习力量及教学创新力量等。

4、绩：各工作岗位所取得的成绩。它包括教师个人或集体获奖、指导幼儿参赛获奖等。

5、勤：出勤率及遵守劳动纪律状况。

（二）嘉奖

1、自觉遵守幼儿园规章制度。

2、完善幼儿园治理，发扬仆人翁精神，提合理化建议，被接受者。

3、以集体利益为重，积极担当份外工作。

4、仔细履行岗位职责，保教工作成绩显著，本班幼儿、本职工作在各级各类评比竞赛中获奖。

5、愿意担当各级公开教学或观摩活动，效果良好。

6、积极参与教科研活动，并在区级以上刊物上发表。

7、获得班、组、室和单项奖的文明集体和个人。

8、无事故发生（安全奖）；全勤、无迟到早退（全勤奖）。

（三）惩处

1、凡消失体罚或变相体罚事例，一切后果由肇事者担当；责任人的年内考核为根本合格，扣除每月考核金额及年终奖金的50%，并视后果轻重赐予行政处分。如情节严峻，影响本园形象者可被解聘。

2、责任事故：由于事故造成幼儿损害，其医疗费、养分费及一切后果均由肇事者担当，同时扣除责任人月考核安全奖与年终奖金的10%，并视后果轻重给与行政处分。意外事故：扣除责任人月考核安全奖，幼儿园医疗费如在200元以下，有责任人自负；如超过200元，幼儿园则赐予肯定补偿，并帮助解决相关事宜。

三、考核奖惩罚法

（一）考核

1、日常随机检查与定期考核（月、学期、学年）相结合。

2、条线负责人考核与园长认定相结合的分级考核。

3、单项考核与综合考核相结合。

4、自评、组评、条线评及考核小组评定相结合。

（二）奖惩

1、嘉奖以考核为依据，在考核的根底上进展奖惩。

2、奖惩的金额依据幼儿园的经费状况，实事求是加以调整。

奖惩晋级制度3

为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺当开展，催促、鼓励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定根底科学部教师奖惩制度。

嘉奖制度：

1、对积极参与政治学习，做到教书育人、为人师表，且教学效果优秀者，每学期评2—3人赐予表彰和嘉奖。

2、积极参与学院、教学部组织的各项活动，工作业绩突出者，赐予表彰和嘉奖。

3、为了鼓舞教研室教师进展课程建立，我部对于在课程建立方面取得成绩的教师和教研室将赐予适当的嘉奖。

4、对获国家、省、市级有关教学成果的教师上报学院，同时赐予表彰和嘉奖。

5、对仔细备课、主动积极地开展教学、科研活动且教案书写工整清楚细致、教学效果优秀者，赐予表彰和嘉奖。

6、青年教师讲课竞赛嘉奖制度，我部不定期进展35岁以下青年教师讲课竞赛活动，对于在活动中表现突出的青年教师，设立奖项以资鼓舞，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；根底科学部将赐予不同程度的物质嘉奖。一等奖获得者将被推举到全校的讲课大赛中去。

惩处制度：

1、对无故不参与学校、部教学会议和政治学习一次者批判教育，屡次者大会检讨、并取消学年评优资格。

2、上课迟到或提前下课累计屡次者，其本人在教学部大会检讨、并取消学年评优资格。

3、无故消失误课者，取消学年评优资格和罚款，并上报学校教务处，通报批判。

4、对不维护教师形象，不积极和协作教研部工作、屡教不改的教师，上报学校，并建议赐予相应的处分。

奖惩晋级制度4

嘉奖：

1、以两日为单位，假如同学们在两日内表现良好，则可享受每周一、三、五下午的观看动画的时机。表现差者则需立刻回家，不得观看动画。

2、以一周为单位，由各小组长负责监视，每日评出背诵小能手、最正确作业奖，每日评比出5名同学，由教师进展盖章证明，如一周后集得6个章可发表扬信一封。

3、以一周为单位，由实习教师负责监视，每日评出当日表现优秀及进步的同学，每日评比出5名同学，由教师进展盖章证明，如一周后集得6个章可发表扬信一封。

4、以一个月为单位，如有学生集满4封感谢信，则可获得有实习教师预备的神奇大奖一份。

惩处：

1、以两日为单位，假如同学们在两日内表现极差，则不行享受每周一、三、五下午的观看动画的时机。放学需立刻回家，不得观看动画。

2、以一日为单位，如在当天表现极差，则罚搞卫生一天。连续三天表现极差，则罚搞卫生1周。连续一周表现极差，则下周同学们都不得与其说话，否则将承受惩处。

奖惩晋级制度5

为了搞好本工程工程施工质量治理，确保本工程施工质量，标准工程治理人员现场施工质量掌握，到达统一化、标准化、合理化目标，经工程部讨论争论后，特制定本施工质量掌握治理方法以指导、标准现场施工治理。

一、钢筋工程：

1、质量检查验收中有钢筋绑扎不标准、漏扎、错用钢筋、缺筋、钢筋锚固长度过短或过长、搭接长度过短或过长、马凳筋或垫块放置不符合标准要求、单面焊、闪光对焊、电渣压焊焊接不符合要求，仍可以整改到位但却一次整改后仍旧不合格时，每次罚款100元，造成材料铺张时并担当相应材料费用，对连续三次能准时整改到位的将对班组进展200元的嘉奖。

2、砼浇筑完毕构造已经成形后，因钢筋绑扎缘由造成钢筋明显露筋时，每惩罚款50元；墙钢筋偏位μ＞±5㎜,柱钢筋偏位μ＞±10㎜造成爱护层严峻缺乏时，每惩罚款50元。砼浇筑完毕构造后，未见有上述缺陷的每层将对其班组进展200元的嘉奖。

3、砼浇筑完毕模板撤除后，楼面板底、梁有明显的成把扎丝外露时，每次罚款50元。

4、钢筋后台制作不标准，成形几何尺寸偏差大于相应标准要求10㎜，材料铺张严峻时，每次罚款100元，铺张的材料按材料市场价赔偿。

5、非本工种施工人员未经允许私自使用其他工种材料造成铺张、损坏时，相应责任人按市场价担当双倍材料赔偿。

二、模板工程：

1、砼浇筑完毕模板撤除后，因模板支设问题造成柱墙炸边时，每米罚款10元；因砼班组浇捣过程中不按要求施工，过振造成柱墙炸边时，对砼班组每米罚款10元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进展200元的的嘉奖。

2、因模板支设问题造成柱墙错台时，每惩罚款50元；造成柱墙烂根时，每惩罚款50元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进展200元的的嘉奖。

3、因模板支设问题，造成砼构件胀模：垂直度5㎜＜μ＜10㎜，每平方米罚款100元；垂直度10㎜＜μ＜15㎜，每平方米罚款200元；垂直度μ＞15㎜，每平方米罚款500元；且垂直度、平坦度实测实量整体平均合格率≤85%时，每次罚款300元，连续两层无明显改观时自动离场，工程部将依据施工合同结算，并由相应责任人担当后期修缮费、材料费用。对每层垂直度μ＜5㎜达90%以上的，每层将对其班组进展300元的嘉奖。

4、由于模板拼缝不严密、模板对拉螺栓孔在施工过程中或浇筑砼前又没有按要求实行任何补救措施，造成砼浇筑完毕模板撤除后，消失素砼台时，每米罚款5元。

5、由于架体搭设不标准或模板支撑不符合要求，整改不彻底，造成楼面板有明显下沉时，每惩罚款500元；造成构造梁有明显下沉时每惩罚款1000元；情节严峻时每到处以1000元以上罚款，并担当相应责任，若产生修缮费用时由相应责任人一并担当。

6、因模板支设加固问题造成窗洞口、门洞口、预留构造洞口扭曲变形，且严峻影响后期装饰施工质量时，每惩罚款200元，并担当由此造成的一切修缮费用、材料费用。未见有上述缺陷的每层将对其班组进展200元的嘉奖。

7、砼浇筑完毕模板撤除后，因模板施工人员造成构造构件内存在明显的锯末、铁钉、施工材料、建筑垃圾时，每次每惩罚款100元，并担当相应修缮费用。

三、砼工程：

1、砼浇筑完毕模板撤除后，因砼浇捣缘由造成楼面标高、平坦度严峻超标（外表平坦度允许误差10㎜，标高允许误差±10㎜）且整层平均合格率＜90%时，每层次罚款500元。未见有上述缺陷的每层将对其班组进展200元的嘉奖。

2、因砼浇捣时标高掌握不严，造成露面板、梁明显露筋时每惩罚款50元。

3、因砼浇筑前，普工对浇筑工作面没有按要求清理到位，造成砼浇筑完毕模板撤除后构造构件内存在明显的建筑垃圾时，每次每惩罚款100元，并担当相应修补费用。

4、砼浇筑完毕模板撤除后，因砼浇捣缘由造成缺陷，如蜂窝、麻面大于100㎜×100㎜每惩罚款100元，大于150㎜×150㎜每惩罚款300元，大于200㎜×200㎜每惩罚款500元，并担当相应的修补费用、材料费用。（修补处理前必需提前上报工程部征得工程部的.同意前方可进展，否则加倍惩罚）因振捣不到位造成楼板砼松散漏水时，每到处以100元罚款。

5、砼浇筑完毕后，楼面砼观感质量差，有明显脚印、严峻起砂、严峻麻面、明显裂痕时每次每处以50元罚款。

6、因砼浇捣未按要求进展操作，造成严峻漏振、明显冷缝、消失孔洞，对构造质量有肯定影响时，每惩罚款1000元。情节恶劣时自动离场，并担当一切相应责任。

四、内墙粉刷

1、内墙粉刷砂浆协作比必需符合标准要求，每发觉一次不符合标准要求的，将对其班组进展50元的罚款；对于协作比执行较好，屡次检查合格率达95%以上的，嘉奖其班组200元。

2、喷浆、挂网必需按施工方案的要求进展施工，对喷浆的强度未达标准要求的部位，每发觉一处将对其班组进展50元的罚款，对每层喷浆的合格率达95%以上的，嘉奖其班组200元；对内粉挂网每发觉一处搭接长度不够或脱落的，将对其班组进展50元的罚款，对每层挂网的合格率达95%以上的，嘉奖其班组200元。

3、每个房间的开间和进深尺寸必需符合图纸和标准的要求，对完全能够按工程部要求执行的班组嘉奖300元。如不按要求执行，每发觉一间不符合要求的将对其班组进展100元的罚款。

4、对内墙粉刷的垂直度和平坦度的合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，嘉奖其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。

5、对内墙粉刷阴阳角方正的合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，嘉奖其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。

6、内墙粉刷阳角处必需做2米高的护角，对合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，嘉奖其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。

7、门窗洞口周边必需切5公分宽直边，对合格率（以每层的一个单元为单位）达90%以上的，嘉奖其班组200元；合格率（以每层的一个单元为单位）低于80%的，对其班组罚款200元。

五、外墙粉刷

1、外墙粉刷砂浆协作比必需符合标准要求，每发觉一次不符合标准要求的，将对其班组进展50元的罚款；对于协作比执行较好，屡次检查合格率达95%以上的，嘉奖其班组200元。

2、外墙粉刷前必需先吊垂直线（不充许拉顺直线）并做