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文档简介
医院财务科年终的工作总结我来到医院已有一年多了,期间在院长的领导下,在科长的指导下,以全面落实预算治理,强根底,抓标准,充分发挥财务治理在医院治理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这今年的工作开展状况总结如下。
一、增加全员的预算治理意识
依据财务治理的特点以及财务治理的需要,准时听取院长指导思想,从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面,实行科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额掌握,节省最优、超支自负,培育了职员的节省意识。实行预算审批的方式,对定额以外的费用,必需先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。
在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必需于动身后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,的确起到了降低借款数额,削减资金占用,避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职员的标准意识进一步增加,促进了各项工作的开展。
二、提高自身的财会业务水平
始终以来,院领导都把人员培训视为医院进展,增加医院竞争力的突破口,财务治理工作同样迫切需要高素养的会计从业人员,因此我据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修规划,有步骤有目的地进展自修。通过学习,我进一步了解了医院的各项治理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时,我积极参与各种形式的学习,努力提高涉及财务治理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素养当成是能否胜任工作,能否提高财务治理水平的头等大事,我深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作供应更高标准的素养保证。
三、促进财务根底治理水平的提高
随着医院治理的进一步深入,财务的治理职能渐渐增加。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,我协同院行政办公室及医务科一起积极参加考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。
在财务治理工作中,最重要的一点就是实行了工作质量与方针目标的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量,实事求是的表达财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的地税关于纳税状况的检查,强化了财务的监视治理职能,标准了各科室的财务掌握行为,有力保证了各项工作的顺当进展。
四、搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断进展,财务的治理职能日益显现。财务治理参加到医院治理的方方面面,从物资选购中的比价,到实际选购的审核,再到废旧物资的处理等等,我随科长都参加其中,起到了财务科在医院治理应有的作用。
通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,标准了各科室耗材物资的掌握工作,有效的防止了错误的消失。这就加强了治理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作
依据科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,仔细搞好自查与整顿,特殊是把整顿工作视为标准医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务仔细检查,并与后勤科核对全都,确保做到帐帐、帐实相符,没有发觉违反规定的行为,保证了自查工作的质量。对医院各科室进展全面审计,加强对各科室的本钱预算掌握,再到选购中涉及到的财务工作,我都紧紧跟着科长的脚步,标准了财务的根底工作,为迎审计署的检查做好了充分的预备。
六、加强资金治理
我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到最优,特安排一切本钱掌握工作从点滴抓起,掌握资金占用,提高资源使用效率,对欠款状况进展了分析,会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。从严掌握医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款准时按要求上划。从而削减了资金占用,降低了财务费用,极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。
以上是我入职以来所处业务事宜的总结,在将来的一年,我将仔细听取院长的指导讲话,紧紧跟随科长的脚步,规划、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、长期进展尽己之力。
医院财务科年终的工作总结2
一年的工作又到头了,在这一年里有什么得失吗,有什么值得共享的阅历吗,来给自己的工作做一份年终总结吧。医院财务工作在医院各级领导的组织下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下:
一、积极进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养
1、组织财务科会计人员学习估计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。
2、参与各种学习培训,如会计连续教育学习、审计连续教育学习,学习后全部考试通过。
3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费治理制度》《医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定》对收费员进展了讲解。
二、工作中存在的缺乏之处
1、在业务学问和治理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化,治理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细做深,加强财务监视治理职能,应是我今后工作中的重点。
三、加强资产治理,确保医院资产安全
1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全:医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必需全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。
四、强化治理,建立良好的工作秩序
1、积极推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应当仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争力量。
五、积极协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,积极协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作。
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、承受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。
新的一年马上到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热忱,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的进展奉献我的微薄之力!
医院财务科年终的工作总结3
20xx年,我院财务工作在医院各级组织的领导下,结合规划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务治理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务治理,保证医院各项经济目标的顺当实现。
经全院职工的共同努力完成了的财务规划工作,现将详细工作总结如下:
一、专心进展政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素养
1、组织财务科会计人员学习20xx年度实施的《医院会计制度》(征求意见稿),透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。
2、参与各种学习培训,如会计连续教育学习、审计连续教育学习,学习后全部考试透过。
3、对收费员进展职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费治理制度》《医院关于加强医收费票据掌握与治理的有关规定》对收费员进展了讲解。
二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支治理
依据医院的实际状况,加强医疗业务收支治理。努力增收节支,削减医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,专心开展医疗效劳。
门诊收费员总计收费单据张,收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次,收取押金xx万元,办理病人结帐xx人次。
三、加强资产治理,确保医院资产安全
1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金治理,确保资金安全。
医院每日货币资金流淌量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性,常常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的状况,为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进展随机抽查,以此监视退费行为,但发觉此项工作仍有缺陷,财务思索新的治理方法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据务必全部上交,建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资状况做到心中有数,以便协同相关科室共同治理好医院财产物资。
3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进展清查。
四、强化治理,建立良好的工作秩序
1、专心推动新农合医保医疗工作的开展,仔细了解有关政策规定,协作有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺当,有利于医院的进展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,就应仔细作好有关方面的调查工作,提出合理化推举,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、专心协作推动医院数字化建立以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克制了各种困难,专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关治理方面的报表有怠于进一步完善。
六、专心对外沟通,加强与相关部门联系,有序推开工作
1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推动,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺当透过。
3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建立需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请准时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。
总之,医院财务治理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务治理工作的正常开展,对医疗收支费用的治理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。
医院财务科年终的工作总结4
一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,积极参与医院组织的各项活动,努力学习业务学问,团结全都,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。汇报如下:
一、今年新开展的主要工作
1、我院为加强经济治理,实行全本钱核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的方法,我们依据有关理论学问及我院实际状况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全本钱核算方法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全本钱核算,增加了广阔职工的本钱意识,杜绝了铺张现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅状况下,但相关本钱却相对降低,例如:其他材料消耗xx年为16万元,xx年为12万元,节省4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,xx年21.19%,xx年15.85%,xx年比xx年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,xx年75.57%,xx年比xx年降低1.65个百分点。估计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不行比因素业务支出仅增长8%。
2、为适应社会主义市场经济的需要,标准财务行为,提高财务治理水平,经院办会讨论打算,我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮忙下,财务机构、人员进展了调整,全院财务人员实行了集中治理,财务科共分4个组,组进步行竞争上岗、职工双向选择,通过公正、公正地进展竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特殊是各组组长仔细负责,开拓思路,发挥了榜样带头作用。
3、我院目前财力特别困难、资金缺乏、设备老化,严峻制约着我院的业务进展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求进展的路子,申请利用以色列政府优待贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款工程的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。
4、积极参加了本年度奖金安排方案的制定工作,遵循了按劳安排、效率优先的原则,运用了收入、本钱、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,留意了节省;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理效劳质量;兼顾收入、本钱、质量,向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来,极大的`鼓励了职工的积极性和制造性。今年1-3月份业务收入486万元,比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。
5、做好ISO9000文件编写工作,受到领导好评。在医院ISO推行办指导下,我们仔细负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复争论,共编写73个财务作业指导书,并受到医院的通报表扬。
6、年初我院对全院各科室的固定资产进展了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产治理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年,为了进一步加强固定资产专项治理,我院在财务集中治理的根底上,特地成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化治理做各项预备工作,以进一步提高固定资产的治理水平和使用效率。
通过这几项工作的开展,我们收获特别大,学到了许多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定本钱核算方法时,常常到书店查找有关企业本钱核算治理学问,参照银行系统全过程本钱核算方法。在我院打算举债经营时,我们学习关于如何利用财务杠杆进展负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的戒备线分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院制造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、掌握、治理等工作。总之,有付出就有收获。
二、各项日常工作圆满完成。
1、严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能仔细执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。
2、积极做好经济治理工作,为领导准时供应经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行状况进展阶段性全面分析,看到成绩,发觉问题,提出改良措施,保证了我院经济活动有序顺当开展。
3、完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗效劳工程本钱测算工作。搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊计算出我院近三百项医疗工程本钱以及诊次本钱、床日本钱、出院人次本钱,写出了《xx年医疗效劳工程本钱测算分析报告》。完成10项新的医疗收费工程及收费标准的申报工作。按物价局的要求,我们深入科室进展了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进展收费,无乱收现象。依据ISO的要求制定了物价治理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。标准了医疗收费行为,使物价治理上了新水平。
医院财务科年终的工作总结5
20xx年度医院财务运行状况良好,估计本年度总收入达x亿元、总收支结余达x万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余x万元的大关,财务状况正处于稳步安康进展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务治理、会计核算、会计监视、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好20xx年度财务各项工作,现总结如下:
一、20xx年度主要工作回忆
1、做好资金科学运行工作:做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内依据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院猎取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。
2、预算治理工作更趋于科学化:依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目标。
3、完成起草完善综合目标责任工作:医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有x个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进展修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求,对开头执行的《医院综合目标实施方案细则》进展了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会讨论后付诸实施。
4、按三甲医院标准撰写财务报告:依据xx省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减缘由深入的查找缘由并加以分析,并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。
5、依据财政法规做好会计核算工作:依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务治理制度,进展会计核算与会计监视工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率符合规定要求。
6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金治理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务治理制度,较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作,依据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。
7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作:依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合治理目标要求。每季度撰写《本钱效益分析》报告,从中找出治理中的缺乏之处,提出削减本钱支出的建议;编制核算科室同比收支结余比照分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。
8、做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作:自去年x月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作,财务科特地设置收支台帐,核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方方面面,财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作,仔细做好每月的核算工作。
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