公司企业年会策划方案（4篇）

公司企业年会策划方案（4篇）一、年会内容

活动名称：X有限公司2023__年会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大

活动主题：X（年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有鼓励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，筹划者应依据公司的形象气质、目标群体（员工还是客户）来选择年会类型，制定主题。）

活动目的：对2022年公司的工作成绩进展总结，展望公司2022年的进展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部分散力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。

活动日期：2022年X月X日

活动地点：某某酒店（场地选择应当依据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。假如中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进展。）

参会人数：X，共计X人

参会人员：X员工、特邀嘉宾

活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

二、年会工作分工

（一)文案组(负责人）

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核

总经理讲话稿起草、审核

（二)会场布置组(负责人）

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

负责鲜花选购

现场摄影

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集

负责与酒店工作人员协作调试音响、灯光、话筒、投影、电脑，年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐等

会场安全检查（消防、电源、设备等）

（三)年会节目组(负责人）

1、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等（为了增加年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目）

2、选取年会节目规章：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演

3、年会活动抽奖：大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择，随着头像滚动，炫酷的弹幕飞个不停，让员工都有剧烈的参加感，台上台下欢乐不断，保证年会不冷场。

4、年会节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排

年会节目组负责人详细工作如下

负责完成对全部年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作

负责年会节目的编排及演出的挨次和流程连接

负责联系租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等

负责安排年会节目评委及奖项设置

负责确定年会颁奖人员

（四)年会礼仪组(负责人：某某）

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座

负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品（做好登记）

负责协作抽奖奖品的发放

（五)年会后勤组(负责人：某某）

负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购置

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

三、年会活动费用预算（详细费用安排由各工程负责人自行安排）

年会场地：租金、机器等

年会会场布置：签名版、背景墙、鲜花等

年会服装道具：年会节目服装、嬉戏道具、妆容造型等

年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等

四、年会相关留意事项

（一）年会活动前

年会开头前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程方案”

在年会开头前30分钟，必需对全部年会所需要用到的设备进展调试、检查

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位

（二）年会活动中

对工作人员进展明确的分工，每项工作都必需责任到人，一场活动的顺当进展需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及治理

（三）年会活动后

年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存

年会总结

筹划书格式要求篇二

筹划书名称

写清筹划书名称，简洁明白，如“xx活动筹划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。假如需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式消失。避开使用诸如“社团活动筹划书”等模糊标题。

活动背景、目的与意义

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿全都，突出该活动的核心构成或筹划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜亮表达在活动主题上；活动目的即活动举办要到达一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明白，要详细化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、详细、到位。

活动时间与地点

该项必需具体写出，非一次性举办的常规活动、工程活动必需列出.huz时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观状况，比方教室申请、场地因素、天气状况等。

活动开展形式

协会须注明所开展活动的形式，比方文艺演出、文体竞赛、影视观赏、学问宣传、展览、调查、讲座等。

活动内容

活动内容为活动举办的关键局部。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建立内涵，安康向上，富有教育意义与启发意义。杜绝涉及非安康文化的消极内容。要具体介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。

活动开展

作为筹划的主题局部，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当参加统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规章的内容可选择以附录的形式消失。活动流程安排大致可以分为三个阶段：

（一）活动预备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；

（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排状况等）；

注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参与人数等信息。

（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展状况总结等）；

注：如有涉及校园卫生、环境等状况，应准时清理。

活动经费预算

经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。假如大型活动需要资金赞助，联系社团联外联部。

活动安全

对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在筹划书的结尾，除写明筹划单位、筹划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。

附：留意事项

1、本筹划书格式要求只供应根本参考方面，为必需内容。在此根底上，社团筹划书可以依据活动大小与类型适当添加、敏捷书写，做到内容充实、版面安排得当。

2、本筹划书格式要求只对筹划内容作出规定，筹划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证筹划书样式标准、美观。

3、如有附件（竞赛规章、评分标准、奖项设置等）可以附于筹划书后面，作为附录局部。

4、筹划书电子版须妥当保管，以备后用。

5、活动筹划书应尽量于5—7天前上交活动治理部。

企业年会筹划方案篇三

一、年会的意义

年会是企业重大节日！

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则：怎么使职工有感觉就怎么来

3、企业的灵魂：经营好职工的动力，实现职工的幻想，顺便实现老板的幻想！

4、年会的核心：使职工明年在公司舍命做事！

5、年会的目的：

①拉动职工

a、是为了削减职工流失，用活动来留住职工；使职工兴奋实行行动，使更多的职工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，使职工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要使职工有感觉；使职工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性，使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场使我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场使老客户做一个共享，以此来打动新客户，使新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力气

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

二、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能使大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过职工展现表达）。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀职工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职工展现、表演。

（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发职工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）

三、拟邀嘉宾

1、职工：要求全员必需参与，不行请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀职工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）

四、岗位安排

1、成立特地会务组：

年会最重要的参加者是职工而非领导，所以全部领导必需为职工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！

1）会务总监：

2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

3）场内：

4）主持人：

5）男女dj：

6）负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的：

7）灯光摄影：

8）物资：

9）白板组：

10）迎宾组：

11）礼炮手：

2、围绕流程进展选购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

五、详细流程：

1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）

5、放视频（全年回忆）

6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）

a、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖）

b、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）

c、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔）

d、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算）

e、最上进职工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新职工，或是工龄一年以内的职工）

f、天使奖（此奖的人选应当是对公司职工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）

g、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的）

h、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）

i、晋升任命书

j、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、使各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，使领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是使其乐。

12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于职工的进步和对此行业的理解。

13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、公布XX年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要使人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）

16、主持人宣布大会正式完毕；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的`给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必需协作；

5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。

8、感恩文化：

①感谢父母哺育之恩

②感谢客户帮忙自己实现幻想

③感谢公司给我们就业的时机

9、宣告年会完毕。

企业年会筹划方案篇四

一、活动背景

xx牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，xx是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样——“用珍稀的，为珍惜的”。

二、年会主题

追求完善，制造xx（xx公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向）

三、活动目的

1、增加区域员工的内部分散力，提升**的竞争力；

2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。

四、参与人员

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；

五、公司年会筹划方案之年会时间

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

会议时间：14：30——18：00

晚宴时间：18：30——22：00

六、年会地点

xx酒店宴会厅

七、主办单位：xxx公司

八、年终大会议程安排

1、13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头

14：00—15：30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程，主要负责人人事任命打算书。

15：45—16：00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

2、晚宴安排

18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00消遣时段：

九、活动内容

1、文艺节目（6—8个节目）

要求：年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热闹的歌曲；

（2）青春、阳光、安康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞。

3、嬉戏：

嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

20xx鼠年企业年会筹划方案（五）

一、年会主题

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会

二、年会时间

20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分

会议时间：09：10——11：10

午宴时间：12：00——14：00

迎新年会时间：14：00——18：00

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：xx

年会消遣地点：xxKTV

四、年会参会人员

公司全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两局部：

（一）年终总结会议

09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）

09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。

09：25—10：30大会进展其次项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。

10：30—11：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。

11：10—14：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14：00—18：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。

（二）午宴安排

12：00—12：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12：10—14：00用