索通发展碳素公司安全管理规章制度修订版

索通发展碳素公司安全管理规章制度修订版第一章安全生产管理条例................................错误!未定义书签。第一节总则....................................错误!未定义书签。第二节安全生产责任制.............................错误!未定义书签。第三节安全技术措施.................................错误!未定义书签。第四节安全生产教育................................错误!未定义书签。第五节安全检查....................................错误!未定义书签。第六节伤亡事故管理................................错误!未定义书签。第七节班组安全建设................................错误!未定义书签。第八节安全管理机构................................错误!未定义书签。第九节安全技术与安全生产管理......................错误!未定义书签。第二章公司安全生产责任制..............................错误!未定义书签。第一节基本原则.....................................错误!未定义书签。第二节各级人员安全职责.............................错误!未定义书签。第三章公司安全生产管理制度.............................错误!未定义书签。第一节安全例会管理制度............................错误!未定义书签。第二节安全培训管理制度............................错误!未定义书签。第三节安全检查管理制度............................错误!未定义书签。第四节生产设施安全检维修管理制度..................错误!未定义书签。第五节特种作业人员管理制度........................错误!未定义书签。第六节职业卫生安全管理制度........................错误!未定义书签。第七节劳动保护用品管理制度........................错误!未定义书签。第八节消防安全管理制度............................错误!未定义书签。第九节装卸车管理制度..............................错误!未定义书签。第十节安全事故调查处理管理制度....................错误!未定义书签。第十一节安全标识管理制度..........................错误!未定义书签。第十二节安全考核管理制度..........................错误!未定义书签。第一章安全生产管理条例第一节总则第一条为认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《有色第二条安全生产的方针是“安全第一，预防为主”。安全生产管理的主要任个人财产免受损失，确保企业生产经营活动的第三条公司所属各部门和职工必须认真执行本条例。职工有权监督本条例的权对违反本条例的行为予以制止、批评和举报，同时又遵守本条第二节安全生产责任制第四条安全生产管理实行分线管理和分级负责的原则。公司总经理对安全生领导责任，分管生产的副总经理负直接领导责任，公司其他副总经理管业务范围的安全工作负责；各职能部门负责人对本部门的安全工作第五条各级领导要坚持“管生产必须管安全”、“讲效益必须讲安全”的原执行国家有关劳动保护、安全生产的法令、政策，在计划、布置、检第六条安全管理机构的职责是：宣传贯彻并监督检查本单位执行国家安全方制度；组织安全教育和特种作业人员的安全技术培训与复审；组织检查和各类安全检查，督促落实整改不安全因素和事故隐患；组第七条生产调度、计划、设备、技术、质管、财务、人事、工程等部门应在各自业务范围内，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真履行安全生产职。第八条党委办公室要认真宣传党和国家的劳动保护、安全生产的方针、法第十条公司职工有权拒绝执行违章指挥和制止他人违章作业，并要自觉遵守积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作。三节安全技术措施产、技术、财务计划的同时，要认真编制安全技术措施计划。安全技术措施包括以改善职工劳动条件、防止伤亡事等为目的的各项措施。不得随意变动，措施经费不得挪作他程及重大技术措施项目，必须有相应的坚持劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同第十四条安全技术措施项目要做好前期准备，特别是重大安全技术措施项第四节安全生产教育第十五条凡进厂新职工，必须经过三级教育，并经考核(考试)合格后，方第十六条根据国家《特种作业人员安全技术考核管理规定》，对从事电工、金属焊接(气焊)、司炉工、起重机械、电梯工、机动车辆驾驶等特种作业人岗操作。凡取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复第十七条公司每年进行一次全员安全教育及各级领导干部的安全教育与考经常性的安全教育，以及“调岗”、“复工”安全教第五节安全检查第十八条安全检查包括安全大检查、专业检查、大中修检查和日常安全检对于暂不能解决的，要制定出可靠的防范措施，设立警示标识并及第十九条为预防重大事故的发生，要加强对重点部位的安全监控。重点监控热媒系统、天然气系统及其周围、沥青库、烟气净化、混捏锅部位以六节伤亡事故管理告、事故统计分析、事故调查、处理故的管理必须严格执行国务院颁发的《生产安全事第二十二条伤亡事故发生后，事故发生部门应妥善保护事故现场，并迅速采第二十三条伤亡事故实行分级调查、分析、处理的原则。对于伤亡事故责任任者的处理，按公司《安全事故调查处理管理制度》和公司的安全责。第二十四条各部门发生伤亡事故的，无论其伤害程度如何，均应坚持“四不七节班组安全建设管理，逐步实现安全生产标准化、规范第二十七条各部门要成立班组安全建设领导小组，全面负责本部门班组安全执行《班组建设管理办法》，制定切实可行的规划、考核办第二十八条各部门应于每年年末将评出的班组上报公司，由安环部、人力资验收，验收合格的由公司统一命名，公第二十九条已命名的安全生产合格班组、优秀班组，每年复查一次。复查不，逾期复查仍不合格的取消其称号。在考核期内，对于发生第八节安全管理机构第三十条公司成立以总经理为主任的安全生产委员会，负责公司安全生产管第三十一条公司安环部设专职安全员，各部门应根据本部门的实际情况和安第三十二条班组设兼职安全员，配合班组长进行安全教育，安全检查、安全第九节安全技术与安全生产管理第三十三条各部门应实行安全生产目标管理，严格执行安全生产经济责任建立健全各类安全管理的基础资料和台帐，及时开展工伤事故统事故的现象、原因、发生与发展规律，完善预防措施，逐步应用立安全生产实用数据库及程序，从而更准确、更快捷地进行安全第二章公司安全生产责任制一节基本原则。第二条安全生产职责，是各级领导，职能部门和每位职工对企业实现全第三条生产保证安全，安全促进生产，抓生产的同时抓安全，公司的每位第二节各级人员安全职责安全职责3、定期主持召开安全例会(局属公司每月召开一次)听取正副总经理、有关部门负责人汇报，分析安全生产工作情况，研究改进措施，做出决定。4、审定、颁布本公司的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计组织和机构。5、深入现场了解掌握安全生产情况，推广先进的安全技术和管理方法，审定6、在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、7、企业内实行的各级经济承包，以及与外单位的各项经济承包合同中，都必安全职责1、贯彻党和国家的安全生产方针、政策和各项法规。对本公司劳动保护工作2、国家规定和董事长及上级指示要接合本公司的实际情况，健全安全生产和3、改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合技术标准和工业卫生5、定期召开安全生产会议和深入生产现场，研究和解决有关安全生产的重大核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题，推广先进管其它工作的副职做好所分管的副总经理安全职责生产工作，坚决贯彻执行国家劳动保护接领导工程技术人员制定安全生3、组织审批各种劳动保护制度和安全技术操作规程及安全生产管理标准，督4、负责组织有关部门审核生产计划和新工艺、新技术、新产品及引进技术 (设备)是否符合“工厂安全卫生规程”的要求，推广先进的安全技术和管理5、指导各级管理部门，组织好对干部、职工进行安全生产教育，加强对特殊工种的培训和考核，对安全生产确有突出贡献的集体和个人，提出表扬和奖6、组织并参加定期或不定期的安全大检查，消除不安全隐患，制止违章指挥重大伤亡事故的调查、分析、处理和总经理的安全职责1、对各自分管业务范围内的劳动保护工作，负直接领导责任。，在分管范围内开展安全检查，宣传在公司安委会的领导下，负责本单位安全生产具体管理工作，对安全生产并监督检查执行情况，同患下达安，不同范围的安全检查，加强劳动保预价审查、验收和试运转育和培训，总结和推广安全生产及责备的管理制度及操作规程；练预案，拟制演练方案、计划及筹备工测；新生产职责1、车间是公司的生产第一线，车间主任是车间安全生产的直接责任人。实公司安全技术措施，制定本位安全操作规程。4、搞好车间现场管理，各类物件做到定量定位，堆放整齐，保持车间走道畅5、认真执行安全生产检查制度，经常检查车间生产现场的建筑物、机器设设施的完好状况，检查劳动防护用品和用具的使用情况，及时发职责1、车间安全员在车间主任的领导下，负责本车间的安全技术工作，协助车间公司有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况，在业务上接3、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂工人的，制止违章作业，对紧急情况和不听劝6、安排好本车间的安全日活动，经常组织应急预案演习。职责1、班组安全员一般由班长或副班长兼任，负责本班组的安全工作，受车间安2、组织开展好本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安3、对新工人进行岗位安全教育，对换岗工人和复岗工人进行岗位安全教育，4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报职责2、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高操作资格证书”的人员，不准从事特种4、认真执行交接班制度和上岗制度，接班或上岗前必须认真检查本岗位的设7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清对违章指挥有权拒绝执行，同第三章公司安全生产管理制度第一节安全例会管理制度第一条为认真贯彻《安全生产法》，加强安全生产的基础工作，及时解的各类安全问题，建立安全长效机制，实现年度安全生产控制指会，汇报公司本周的安全工作综合管理情况，及下周的安全工作计划，公布上周的各项安全指标(工伤情况、隐患数目、违章人数、重大隐患状况及各项安全指标)。公司级安全会议。安环部对公司上个月整体安全工行总结，并列出下个月的安全工作重点。各部门分别对本部门的安全工作月度总结，并列出下个月的安全工作计划。安环部监督各部门安全工作的的会议内容(包括主持人、记录人)、具体的考核办法等，每缺少一次扣1间三班人员的班前会或班后会。强调报公司刚刚发生的安全事故，时刻断强化员工的安全意识。安环部将进行第二节安全培训管理制度化职工的安全意识，提高职工的安全技对职工进行普遍深入的车间安全教育工作实施指导、检查和监督工作。导必须经当地安全管理部门组织的安全持证上岗。教育合同工、实习生、代培人员)必须接受(1)认识安全生产的重要性B康，保障公(2)了解公司概况、生产特点及安全规定。C项的教(3)初步掌握防尘、防火的基本知识。A尘的部位，该部位必须配备B预防C消防器材的使用和维护培训。(4)企业安全生产的经验和教训。B重点介绍公司及同行业发生过的重大人身伤亡、重大火灾、爆炸等事不予上岗，任何2、二级安全教育(车间级)由各车间安全管理员负责，时间不少于8(1)了解车间概况、生产历史、生产特点及其在全公司的地位和作用。(2)学习车间工艺流程及工艺操作方面的共通性的安全要求与注意事(3)学习车间设备和维护检修方面共通性的安全要求。(4)学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验和教(5)车间发生伤亡事故案例及教训。(6)学习突发性事故应急救援预案，掌握事故的紧急处理措施和逃生。3、三级安全教育(班组级)由班长负责进行，时间不少于4学时，主要(1)学习岗位职责和作用、生产特点、生产设备、安全装置的性能和操(2)学习岗位的安全规章制度和安全操作规程。(3)掌握岗位的个人防护用品、工具的具体使用方法。(4)岗位发生过的事故及教训,预防工伤事故和职业病的主要措施。辅助性操作，进一步提高独立操完成后配戴相应的劳保用品方可进入生产区。收单位和使用单位负责，教育内容人员由接待单位负责，教育内容为：公安全教育第十条从事特种作业的人员(电工、电焊工、起重工、压力容器、车辆驾驶员等)除上述三级安全教育外，还必须接受专门培训，经相关部门考核、考训、考核与发证工作由各单位根据工作需要在部汇总，根据省、市、县主管部门。外送培训人员学习期满安环部登记、备案、存档。管部门领导要组织有关人员进行现组安全活动，班组安全活动每月不少于确时间，安全活动时间不得随意占用。负责，要做到有记录、有内容，并有公动、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，需重后方可从事新岗位工五、安全生产教育培训的形式和方法法有：课堂讲授法、实操演练法、案例每天的班前、班后会上讲安全全生产业务培训班，事故现场员安全教育劳动卫生和安全文化的知识，有关全技术、劳动卫生和安全文化进行安全操作规安全风险评准，对现场作业人员进行安全第三节安全检查管理制度第一，预防为主，综合治理”的安全生产方不安全因素，堵塞漏洞，维护整改相结合的原则。A常生产时，岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度，保证C会上安排、通报现场的工作情况，提出表照每一项分进行扣分处E全因素和事故隐患整改通A、专业性检查定期或不定期进行。对天车(行车)、热媒炉、压力容B、新装置竣工及试运下发检查通报，公布检查结果，接受全体员工隐患整改内容包期限、整改意见、整改责任人。通知单由安环部门负责人签收。隐患整改通知书由安环部第四节生产设施安全检维修管理制度要熟悉有关停工检修方面的安全管理规行安全管理制度、安全操理制度，提高作业人员的安全意时，必须同时签订安全施工协议，规定工作负全责，要求施工单位加强自身安全管目，生产单位必须指定专人负责向施工单位做人员，必须严格执行公司外来施工人员换，使其内部不含有余气，取样入作业现场，必须按规定正确穿戴好个人劳动防适的防毒面具等特殊防护用格用火管理的规定2、在重点消防部位(热媒、沥青库、混捏部位、烟气净化、焙烧炉面及天然气管道附近等)作业动火必须按动火管理规定在安环部登记、办理动火作人员根据登记情况进行现场检查措施落实情况(人员是否持证上岗、是否设安全监护人、作业现场是否满足危险作业要求)，然后再危险作业票上签字确认。施、设备内的安全管理规定必须严格做好本制度第七条所列各项械设备内检修，必须先切断电源，并在其电工作”的安全警示牌。携带与作业无关的物。空气流通，必要时可向设备内通风(新鲜空气)或佩戴长管面具或选配适用的。全规定备、管道、管架、电杆及生产性建筑、绳索、安全距离。吊物下边不准它设备相连接的的标志，作业结束后要马上恢复。全规定1、在离地平面(垂直距离)二米以上(含二米)位置的作业为高处作无阻，消防水压充足，各种消深入检修施工现场，加强安全监督检确的交接程序。施工现场必须子、平台栏杆、照明等一切安等设备及管线，必须按规定进行试全装置调试复位。未经过试验的按开车方案组织，由车间主任统一调度。同时组织检修人员，负责监护及抢(1)动火的有关规定。(2)临时用电的有关规定。(3)停工检修的有关规定。入生产现场。场(2)饮酒者禁止进入现场。(3)检修现场禁止吸烟。(4)禁止用汽油或其它溶剂清洗设备、机具和衣物。(5)禁止随意泼洒油类、危险化学品等。(6)禁止堵塞消防通道。(7)禁止挪用或损坏消防器材、设施。(8)现场器材禁止为私活所用。第五节特种作业人员管理制度全，保障公司各第二条特种作业人员范围包括如下工种；电工、电焊工、行车(天车)员不进行大的调整，确因工作需要调整至其它第六节职业卫生安全管理制度人民共和国职业病防治职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在他有毒、有害物质等因素而引起的种有害的化学、物理、生物因素以温、噪声、振动、非电离辐射(电焊、气焊、气割)。胎儿、婴儿有危害的作应当向卫生行政部工作场所及职工健康的影护设施费用应当纳入建设场所隔离，使从业人员尽可能管副，向所在地劳动保障把就业员工身体健康第七节劳动保护用品管理制度厂内调动的职工应按其变动后的工种标准领取防任，折价赔偿。属于借，应正确使用和妥善管理，不得遗离公司前交清防护用品，否则仓库按使的，凡因故较长时间未出勤者，根据离全帽、安全带、过滤式防尘面具、电焊面高压绝缘手套、低压绝缘靴、低压绝缘胶第八节消防安全管理制度环部将进行检查各部门自查情九节装卸车管理制度操作，对现场操作人员基本不产生职业危害，油焦卸车作业、成品块的装车作业。为强化叉经过培训并取得相应的资格操作证，方可上车件认真检查一遍，发动机运转平稳，动安装应牢固可靠，连接部的仪表灯及指示灯应齐全第三条驾驶车辆时必须按规定规范着装、劳保用品(防尘口罩、安全帽等)配戴齐全。时必须遵守该机动车的安全操作规必须严格按照该车要求的额定重量、高度进行作第十节安全事故调查处理管理制度制定本制度。放大国家规定的事故分类细则，强化事故的现按事故的性质划分必须首先对安全事故进行控制，并积第三条在事故得到控制后，应在消除危险因素的前提下，尽快(15分钟内)通知安环部，并尽量保护好事故现场，确保事故调查原因分析的真实性。的概况，同时将初步情况上报生产副总经理(事发半小时内)。故调查报告，组织人员对事故进行重新告详实，安环部将车间上交的报告转交给生产此而与伤者产生的法律纠纷，一律由该事故调查的资料 (调查笔录、事故现场的照片、事故处理报告)存档，在生产部备案，事故处由安环部组成事故调查小组，按“四不放过”的原》进行事故调查处理，并将事故调查的资料(调查笔录、事故现场的照片、事故处理报告)存档，事故处理报告大事故由公司安排人员组成事故调查小组，将“四不放过”的原则，按公司的《安全事故调查处理管理制度》进行事故调查处理，并将事故调查的资料(调查笔录、事故现场的照片、事故处理报告)存事故的单位、有关部门和有关人员了解第十五条发生特种设备(压力容器、叉车、行车等)、电气、火灾等特殊的，对事故直接责任人200元；对车间主任(部门负责人)罚款100元；罚该车间(部门)1000元；并进行全公司通报批评。故和人为操作安全事故，虽侥幸没有造00元；对车间主任(部门负责人)罚款50元；罚该部