学校食堂临时用工合同

学校食堂临时用工合同学校食堂临时用工合同（通用3篇）

学校食堂临时用工合同篇1

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、甲方的权利与义务

（一）负责乙方的日常人事管理；

（二）负责支付乙方工资，每月1000元。

三、乙方的权利与义务

1、接受甲方的.管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

2、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

3、食堂员工实行聘任制，合同每一年签订一次。

4、食堂员工为临时工，工资实行包干，每月工资1000元，按月发放。

5、寒暑假享受工资待遇。（假如收假后工作不满两个月假期不再享受工资待遇）

四、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1、食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不再发一个整月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或消失重大工作失误，学校有权准时终止合同。

2、乙方因疾病不能按时上岗。

3、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：

1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的；

2、旷工时间超过一天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓_____单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；

5、伪造健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的；

（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；

（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

（五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1、甲方未按规定支付劳动酬劳的；

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

（六）有下列状况之一，本合同自行终止：

1、合同期限届满；

2、法律、法规规定的其它状况。

五、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关_____机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

_______年_______月_______日

学校食堂临时用工合同篇2

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂_______岗位担当工作。

三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为_______/月，上班时经考核，另加月考核奖_______元，学期考核奖_______元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月_______日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动爱护和劳动条件

1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。

2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的;

3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹，打架斗殴者;

5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;

2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式两份，临时工本人和学校各执一份。

用人单位(甲方)：

职工(乙方)：

日期：

学校食堂临时用工合同篇3

选购方(学校，甲方)：

供应方(供货企业，乙方)：

依据大通县同学养分改善方案领导小组《大通县学校食堂大宗食材定点选购协议》，甲乙双方签订如下协议：

一、选购内容

甲方向乙方选购学校食堂用米、面、油、肉、蛋、面点、蔬菜、调味品等食材，双方协商确定详细食材、品牌、价格、数量(附表1《大通县学校食堂大宗食材选购明细表》)。

二、产品的质量要求

(一)供应商送交的货物必需是定量包装，要求称量必需与包装袋上标明的重量全都。

(二)乙方所供米、面、油等要新奇，须不过期、不变质、不腐烂、不变味、无杂质、无毒无害，符合国家食品质量标准及有关规定。

(三)乙方所供应的肉、蛋等必需无毒无害、新奇、符合国家食品质量标准及有关规定，必需经动检部门检验合格。不得以次充好，不得出售病、死肉、注水肉。鸡蛋要新奇，无破损，不变质，不过期。

(四)乙方所供应面点必需新奇、完整、口感好;不过期、不变质，不添加防腐剂等对人体有害的化学添加物。

(五)乙方所供蔬菜农药残留检测须符合要求，质量必需达到国家规定的无公害蔬菜标准，肉眼观看不能有腐败变质、有杂质等污染。

(六)乙方所供应调味品食品添加剂、微生物指标、原料必需符合标准要求。

(七)供应回族地区的食品必需为宗教部门批准的有"清真'标识的清真食品。

(八)乙方未能按期按质按量送交定购食材或所送食材不符合合同规定的，甲方有权拒收。如发觉产品质量问题，甲方有权退货，乙方应无条件准时调换，不得以任何理由拒绝。

(九)若因质量问题造成食物中毒或甲方名誉损失，乙方除赔偿甲方损失外，要主动协作相关部门的调查并澄清事实担当全部责任。

三、供货期限

本合同从年月日开头，暂定一学期，结束日期以放寒(暑)假日期为准(与学校教学时间同步)。

四、供货方式

每批食材选购时，甲方提前12天通知乙方，乙方须按期按质按量供应。乙方依据甲方要求送货到各供货地点(附表2:学校食堂大宗食材供货状况统计表)。甲方负责验看相关证件，并负责验收食材质量、过秤，做好进货登记，当场索证索票，做好记录。

五、结算方式

甲方以转帐方式付款。采纳先供货后付款的方式，按月结清全部款项。乙方于当月供货期满后一个星期内(节假日除外)

开具正式发票，经甲方验收合格后按合同商定支付货款。

六、其它款项

(一)任何一方由于不行抗力缘由无法履行合同时，应在不行抗力大事结束后1天内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失;在取得有关机构的不行抗力证明或者双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同，并视状况免于担当部分或全部的违约责任。

(二)乙方如不诚信经营，有违反甲方意愿的，甲方将执行退出机制，随时取消乙方的供货权。

(三)乙方必需在签订本合同前向甲方供应相关有效证件的原件或复印件(营业执照、组织机构代码证、税务登记证及国家规定的食品生