零售部人资政策企业文化摸底附有答案

零售部人资政策企业文化摸底[复制]为了掌握人资相关政策

为了更了解每一位员工您的姓名：[填空题]*_________________________________您的区办：[单选题]*○福州一区○福州二区○厦门区○莆田区○三明区新员工1月24日入职，（）月（）日起无1500元保护奖金.[单选题]*A)7月24日B)7月1日(正确答案)C)7月25日D)6月30日按照劳动法规定，正式员工离职，需要提前()天提出。[单选题]*A3B10C20D30(正确答案)发生工伤后，应于()小时内与人力资源联系申报工伤快报，在1个月内提交工伤认定的详细材料，由交通事故引发的工伤，必须有交通管理部门的责任认定书。[单选题]*A2B12C24(正确答案)D48意外出险()小时内打95590或区域人力资源经理报案，意外住院必须用医保卡，住院治疗在县级以上医院，医保范围内用药、[单选题]*A)12B)24C)36D)48(正确答案)客户主管的津贴标准是().[单选题]*A)1000元(正确答案)B)1200元C)1500元D)1600元员工上半月入职，社保和公积金()交。[单选题]*A)当月(正确答案)B)次月员工下半月入职，社保和公积金()交。[单选题]*A)当月B)次月(正确答案)根据公司的要求，2021年需重点关注绩效后()的员工，及时进行淘汰。[单选题]*A)10%(正确答案)B)15%C)20%D)30%员工在4月10日提出薪酬转正，4月12日审批完毕，()月生效。[单选题]*A)4月B)5月(正确答案)员工在4月18日提出薪酬转正，4月20日审批完毕，()月生效。[单选题]*A)4月B)5月(正确答案)达成新节节高考核，1个季度奖励金额合计()元。[单选题]*A)1000B)1200C)1500(正确答案)D)1800带教老师帮扶计划，帮扶对象达成率达成率≥80%，带教老师增量提成为()[单选题]*A1B2(正确答案)C3D4季度奖金下不保底，KPI小于()分，销售达成率<60%，季度奖金为0[单选题]*70分(正确答案)60分50分离职员工在岗不满整季度是否有季度奖金？[单选题]*离职员工在岗不满一季度，无奖金(正确答案)离职员工在岗不满一季度，有奖金

某代表锁定终端50家∶A级10家，B级15家，C级25家;休眠10家∶A级1家，B级3家，C级6家。

休眠系数计算如下∶

所辖已开户各等级终端分数=10×5+15×3+25×1=___分;

所辖各等级休眠终端分数=1×5+3×3+6×1=___分;

休眠终端系数=___%。[填空题]*空1答案：120空2答案：20空3答案：16.7你希望你的领导多久和你正式沟通辅导一次？[单选题]*○每日沟通○每周沟通○每月沟通○根据事情随时保持沟通如果有晋升机会，你是否考虑？[填空题]*考虑本省内晋升，是否一定要在本城市晋升？_________________________________你的兴趣爱好是？[填空题]*运动类：

文艺类：唱歌跳舞等

游戏类：

电影类：

美食烹饪类：

摄影类：

购物：

电子产品类

阅读

（包括不限于以上）_________________________________你喜欢参与的企业文化展示方式？[多选题]*□荣誉表彰，力争优秀□POP绘画□文化演讲□文化征文□祝福视频□摄影拍照你对省区、公司企业文化建设有什么建议？[填空题]*比如团建地点、形式？

比如建立省区公众号、视频号、抖音号等

比如才艺大赛？_________________________________如果省区需要，你愿意贡献帮忙什么？[填