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文档简介
Word版本,下载可自由编辑公司年会策划方案实用14篇公司年会策划方案篇一
1、增加区域员工的内部分散力,提升竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,利用激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
第一部分:20xx年12月日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
其次部分:20xx年12月日下午*点到*点团体聚餐
xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)
:
由分公司年会工作项目小组统一组织、落实。
分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;
1。会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。
2。策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3。人员分工、布场撤场支配;
4。嘉宾接待、签到:
5。音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品预备:主要工作:礼品、奖品等物品的预备。
方案一:
1、舞台背景喷画:内容:文字内容:;
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、舞台两侧放置易拉宝各2个;
方案二:
1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;
2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个;
1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;
2、整个年会分两部分:
第一部分:
1。主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2。分公司领导上台致辞;
3。嘉宾致辞;
4。表彰优秀员工;员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;
其次部分:
1。主持人宣布晚会开头介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖
2。摇滚歌手达龙艺术团
3。相声全总文工团
4。杂技柔术中国杂技团
5。嬉戏(嬉戏获胜者抽奖)
6。云南舞蹈达龙艺术团
7。通俗歌手廉山民族歌舞团
8。魔术达龙艺术团
9。抽奖
10。民族歌手达龙艺术团
公司年会策划方案篇二
*公司20xx年度晚宴
20xx年12月22日下午16:00至22:00
嬉戏时间:
16:00——18:30
晚宴时间:
18:30——22:00
香蜜湖好世界酒店钻石厅
【晚会目的及意义】
1、对20xx年公司进展成果总结,以及新年度方案、方向、目标等。
2、强化员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。
公司全体员工(办公室估量共100人,包厢座位为:10人*10桌)
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)宴前支配
16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开头;
16:15—16:20大会进行第一项,主持人出场和发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴支配,两个主持人,三个负责人(全场掌握和支配)。】
16:20—16:30大会进行其次项,发布录音视频。
16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。
16:40—18:30大会进行第四项,三—四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动):
16:40—17:00:嬉戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个
嬉戏规章:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺当走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新动身,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。消失平分状况,都算获胜者。
17:00—17:20:嬉戏2:占据阵地;用具:报纸若干
嬉戏规章:出3队,每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,连续站上去,直至不能站好为止。
17:20—17:30:吉他节目
17:30—17:50:嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
17:50—18:10:嬉戏4:猪八戒背媳妇;用具:
嬉戏规章:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需捡起,递给女生。
18:10—18:30:嬉戏5:3块5;
嬉戏规章:在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0。5元。主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2。5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2。5元的小组(方式不限定,能够强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,。2。5组合能够有2个gg加一个mm组成,也能够1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2。5要求的组合的队员为失败者,必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。
其他备用嬉戏:
嬉戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
嬉戏7:正话反说
嬉戏规章:主持人事先预备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参与(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必需在四个字以内,“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处
(二)晚宴支配
18:30—22:00会餐正式开头
18:30晚宴正式开头
1、晚宴主持人引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。
2、领导敬酒。(提示领导。)
18:30—22:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。)
19:20—19:40:嬉戏:七八九用具:两粒骰子,一个骰盒(中台要玩)
嬉戏规章:轮番摇骰,每人摇一次则马上开骰,假如尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(能够几桌同时进行。主持人过渡,之后能够各桌进行。)
20:30—20:40:开头抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名(?),特等奖1奖(领导应总)
其它:方案穿插即兴小嬉戏节目(详细未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。
20:40后主持人可再引领各桌轮番给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结,晚宴结束。
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“国信证券福中一路20xx年度晚宴”(条幅规格:4。9m*2。3m)
(三)物品的选购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天预备好)
(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)
(五)奖项设置:
特等奖1名
一等奖1名
二等奖3名
三等奖10名
欢快奖若干(作为嬉戏嘉奖)
三、年会地点
香蜜湖好世界酒店钻石厅
【晚会目的及意义】
1、对2023年公司进展成果总结,以及新年度方案、方向、目标等。
2、强化员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。
四、年会参会人员
公司全体员工(办公室估量共100人,包厢座位为:10人*10桌)
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)宴前支配
16:00全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开头;
16:15—16:20大会进行第一项,主持人出场和发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴支配,两个主持人,三个负责人(全场掌握和支配)。】
16:20—16:30大会进行其次项,发布录音视频。
16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。
16:40—18:30大会进行第四项,三-四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动):
16:40-17:00:嬉戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个
嬉戏规章:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺当走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新动身,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。消失平分状况,都算获胜者。
17:00-17:20:嬉戏2:占据阵地;用具:报纸若干
嬉戏规章:出3队,每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,连续站上去,直至不能站好为止。
17:20-17:30:吉他节目
17:30-17:50:嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
17:50-18:10:嬉戏4:猪八戒背媳妇;用具:
嬉戏规章:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需捡起,递给女生。
18:10-18:30:嬉戏5:3块5;
嬉戏规章:在嬉戏中,一名主持人,嬉戏参与人员不限制.首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,嬉戏的成员根据节奏集体转圈.主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元,此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,能够强拉,软硬兼施都可),相互抱在一起,.2.5组合能够有2个gg加一个mm组成,也能够1个gg3个mm组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必需接受大家惩处.(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。
其他备用嬉戏:
嬉戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
嬉戏7:正话反说
嬉戏规章:主持人事先预备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参与(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必需在四个字以内,“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处
(二)晚宴支配
18:30—22:00会餐正式开头
18:30晚宴正式开头
1、晚宴主持人引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。
2、领导敬酒。(提示领导。)
18:30—22:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。)
19:20-19:40:嬉戏:七八九用具:两粒骰子,一个骰盒(中台要玩)
嬉戏规章:轮番摇骰,每人摇一次则马上开骰,假如尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(能够几桌同时进行。主持人过渡,之后能够各桌进行。)
20:30-20:40:开头抽奖环节,抽出三等奖10名,二等奖3名,一等奖1名(?),特等奖1奖(领导应总)
其它:方案穿插即兴小嬉戏节目(详细未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。
20:40后主持人可再引领各桌轮番给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结,晚宴结束。
六、年会预备及相关留意事项(会有具体的版本)
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“国信证券福中一路2023年度晚宴”(条幅规格:4.9m*2.3m)
(三)物品的选购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天预备好)
(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)
(五)奖项设置:
特等奖1名
一等奖1名
二等奖3名
三等奖10名
欢快奖若干(作为嬉戏嘉奖)
七、年会筹办目标和相关预备表格明细(会依据争论后的细节再修改)
公司年会策划方案篇三
参赛规章:参赛规章:参与人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干年会嬉戏法规:年会嬉戏法规:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过障碍物抵达结尾,做早抵达者取胜。其间,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,须踩破;鲜花,需捡起,递给女生。
参赛规章:参赛规章:参与人员≥3,白板1块,异样长度的棍子或其他长条物3根年会嬉戏法规:年会嬉戏法规:在块白板上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着异样长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随便说一个时辰,要3个参与人员灵敏的将代表指针的道具指向正确的方位,仅仅过错或仅仅慢的人受罚,还被筛选,由其他人员代替。坚持到最终者,或坚持工夫最长者可取得相应奖赏。
参赛规章:参赛规章:参与人员12-16人,秒表1个年会嬉戏法规:年会嬉戏法规:见参与人员分为两组,每组6-8人,横向排列。每组的榜首个同学用举措和表情来表明一种开心的心境(含简略剧情),然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。取胜的一组可取得相应的奖赏。
参赛规章:以宴会的一桌为一组(最棒有男有女)道具:布景disco音乐在年会嬉戏中,男人是一块钱,女士则是五毛钱。年会嬉戏开端前,咱们悉数坐好。主持人宣告年会嬉戏开端,并喊出一个钱数(比方5块、7块或11块这样的),裁判一旦喊出钱数,年会嬉戏中的人就要在最短的工夫内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需求五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最终的能够获得相应的奖品。不符合参赛规章的团队整组休息。每组有一次抢答翻身的时机。问题出自约请函、现场物料、碧修堂产物等。答复正确,该组持续玩年会嬉戏,抢夺奖品。答复过错,只能玩下一轮年会嬉戏。
参赛规章:以宴会的一桌为一组(最棒有男有女)道具:托盘、布景disco音乐每组先选出一名接收者,手持托盘站起来。其它小组人员根据主持人的参赛规章供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组取胜。布景音乐起,主持人开端宣读物品,每一个相隔必定工夫给队员预备,慢慢加速。收集物品来自平常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,必定要有比拟难的放在最终如药片、糖块、一毛钱聪慧的主持人还能够临时选择一些东西。
参赛规章:参与人员为在场悉数女人和一名男士(领导)道具:无年会嬉戏开端前让在场的悉数女士起立,参与年会嬉戏的改名男人背对咱们。主持人依据年纪、身高、体重、肤色、头发长短等问题,别离对男人进行体发问,工夫不符合男人参赛规章的女士坐下,直至最后只剩余一名女士,就是男人“心中的美女”。年会嬉戏工夫男人不行转身或回头,直至只剩一名女人,男人才可转身看他“心中的美女”。
“萝卜蹲”年会嬉戏是指几小我(超越两人)别离代表一个蔬菜或生果,一人先开端,说“蹲,蹲,蹲完,蹲(另一人头上带的生果或蔬菜名)”被叫到的人继续说,若未说出则被筛选。就是每小我是一种蔬菜榜首个萝卜先说萝卜蹲萝卜蹲萝卜蹲完茄子蹲接着是茄子的那小我说茄子蹲茄子蹲茄子蹲完谁谁蹲
小雨拍肩,中雨拍腿,大雨拍手,狂风暴雨跺脚.先本人拍,再两三人一组相互拍.异样作用比拟,30’考虑,协作的作用.再做一遍。
2人一组拉一根绳子,由几组人员拉几根绳子拉成不法规的一个网子,由一小我不许身体触摸绳子的任何当地,从一边钻过另一边。之后,将此人眼睛蒙住,由一小我说明,通知他向前几步,腿抬多高级,让此人在说明下蒙住眼睛再从网中钻一次,但此刻拿绳子的人员能够静静撤下,实际上他蒙住眼睛钻的时分并没有网子了。东西:长绳子、蒙眼布。
每队六人参赛规章年会嬉戏开端后先一同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,胜利后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失利,最终以最佳方法能站进最小报纸的队为胜。
上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的举措!
四个相同的杯子里只要一个杯子里装有白酒,其他三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。同理,可让参赛人员触摸异样的东西,其他的人依据参赛者的反响猜想谁碰触的是特殊的东西。
在一张椅子上站最多人的年会嬉戏,各组相互协商要如何才能站上最多的人。根据号令角逐,哪一张椅子上站最多的人取胜。
概要:用胶带把三张报纸连成圆纸筒,角逐人员进入圆纸筒内跑到方针再折回的接力赛。方法:1、全员分红数队。2、依据号令几个队员跑进纸筒内(人数不限)3、跑到方针再折回,把纸筒交给下一组。4、若是报纸决裂,纸箱内的人要当场用胶带修理好。5、全员最快完结的一组取胜。
概要:蒙眼行进5步或6步穿拖鞋的年会嬉戏方法:1、各队轮番派出1人。2、把拖鞋放在起点前方5步的当地。3、回到起点蒙眼旋转三次今后动身。4、能够精确行进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组取胜。
内容:由于不需求任何繁琐的预备目标,人人都可胜任开心,轻松尽兴,所以这个年会嬉戏,一向深受咱们喜爱。每位参与者在最短的工夫内,道出对方背面贴着的名字,进而联想本人背面的姓名。道具:纸,笔,通明胶带方法:(1)男女双方人数相同,算计10人最为恰当(2)事前,先在纸上写着比方“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”等对对良伴的姓名。(3)将这些已写好姓名的纸中的男性姓名贴在男性的背面,女人姓名贴在女人背面。还,不行让悉数参赛者看到相互背面所贴的姓名。(4)悉数组织妥当后,悉数进场者,个个竭尽所能,说出他人背面的姓名,然后推想本人的背面的姓名。假使读出了悉数人员背面的姓名,就不难推出本人背面的姓名了。(5)联想出本人背面的姓名后,要从速与本人伙伴的目标凑成一组,相互挽胳膊。(6)到最终没有成对的人,就是负方。要点:本年会嬉戏的要点,在于查找的进程,所以人人都应共处得宜,相互合作,以期找出相互的最佳拍档
用具:别离写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数:4小我方法:将四张纸折叠起来,参与年会嬉戏的四小我别离抽出一张,抽到“捉”字的人要依据其他三小我的脸部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决议如何赏罚,由抽到“兵”字的人履行。兴奋点:简略易行,不受工夫地址场合的约束缺陷:人数不易过多。
所需道具:121张1毛的簇新钞票(总数只能主持人晓得,可恰当加减)法规:1)由参与人员用最快的方法数钞票,在战胜搅扰的状况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖赏(也可直接将钞票发给最快数完数对的人,乃至能够换大额钞票);2)在开端数钞票时,主持人开端问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等百辞莫辩百辞莫辩就是做举措令其它人猜到一些东西,如戏名,人名,歌名等。首要分红两组(a;b),a组即将猜之物写在纸上,而b组则要派出一名代表做举措,必定令本人组猜中该物。轮番猜过之后,则以较快猜中之一组胜。
拘束上台4个女孩,有权力和全场引荐4个最佳独身帅哥伙伴(或抽签),在台上面临面站立,开端用“杀死你”的目光相互对视,不许刺眼,两人中有一人刺眼即间断,坚持工夫最长的一对伙伴获奖,二、三名女孩获玫瑰一只,最终一名的伙伴男方需被描眉,涂唇,画红脸蛋,并合影留念,名垂青史。
各队抽出两名队员,必需有一名男队员,角逐开端后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,顺次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴扮装规整,穿戴扮装完毕后戴假发队员要以模特步方法走回拿头绳队员的起点,那队完结的最棒、最快为取胜。(道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长3183333条桌1)此年会年会嬉戏最精彩之处是男队员带上假发、扮装走模特步,现场作用特别火热、搞笑。
糖
主持人招集若干人上台,人数最棒是奇数,当咱们预备好时,主持人喊“泡泡糖”咱们要回答“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组相互触摸主持人说的部位。比方,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相触摸。而没有找到火伴的人被筛选出局。当台上的人数剩余偶数时,主持人要充任1人在其间,使部队始终保持奇数人数。最终剩余的两人胜出。由于年会嬉戏并不具有技能和智力上的难度,所以在胜出人取得奖品时,还能够略微刁难一下,比方让他站在椅子上用身体体现一个字(可所以他的姓名之类)或许让他扮演一个节目等。此年会年会嬉戏要留意,主持人喊出的身体部位要有必定的可实施性,要是不当心喊出上嘴唇,唯恐咱们都得笑晕。
上对等数量的男女,据气温状况划出间隔面临面站立,玩法:参赛规章男人将身上的物品解下在地上铺向女士,先到者为胜,可kiss她或其他。法规:物品间要接连;物品不得外借。
道具:椅子若干把,花2支,蒙眼睛的。背景音乐:猪八戒背媳妇曲
人员:每队派2名队员,1男1女
规章:(事先不告知大家要做什么嬉戏,或许会选上很瘦的男生或很胖的女生)
实行淘汰赛制,两组两组比。场地大的话就4组一起比。
男女各站2端,男生蒙上眼睛,摸索着绕过障碍,找到女伴,然后背上女生,女生指路,原路返回,途中女生要把椅子上的花拿到手中,回到原点。速度最快的队获胜。
道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐
人员:每队派4名队员
规章:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员开头,一边蹲下一边喊:“##蹲,##蹲,##蹲完蹲”,说蹲的时候不能指着代表队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的全都的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!
道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的
人员:每队派1名队员
规章:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者成功!
道具:a4纸张(写好词语)
人员:每队派6位代表
规章:一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2根据自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最终队员6告知大家他认为队员5表演的是一个什么词语。
说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
道具:一元硬币4枚背景音乐:节奏快的音乐
人员:4位队长
规章:4位队员同时比。硬币放在眉心之间,不允许用手,只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动,硬币最终移动到嘴,哪位队员最先咬住硬币,则该队得一分。中途硬币掉落为输。最终,4名队员全部比过后,得分最高的代表队获胜。
这个嬉戏,我们都指定的公司最高级别老板来参加的,玩的时候,给老板为花头巾的时候,现场一片混乱阿~~好多人冲上来拍照!!
道具:红方巾4块,围嘴4个,奶瓶4个,牛奶/啤酒4杯,小筐4个、假胡子4个提前灌好奶瓶,
人员:四位领导扮演“狼外婆”。4位领导自选代表队,其它每队再派1名队员,扮演小红帽。
规章:4队同时比。主持人喊开头。狼外婆开头给自己系头巾、戴假胡子,然后背着小筐,跑向对面的小红帽,给小红帽系好围嘴,喂小红帽喝奶,最先喝完的一队获胜。
道具:1塑料拍手;2、写好题的卡片,背面编上号。
人员:全体
规章:第一环节:每队必答题2道。全体队员共同回答。
其次环节:抢答题6-8道。主持人念题,每队派队长举道具抢答,其他队员举手无效。
道具:无
人员:每队派3名队员
规章:12人站一横排,面对观众,统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰,最终剩下一名队员为胜者。
左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去。。。。。。
道具:电影片断的光碟、笔记本电脑、投影仪、写有影片名字的卡片(背面编号)、写有台词的卡片
人员:每队出1—3人
规章:由每队队长选题,依情景需要选择队员上场,先听一遍原音播放,其次遍静音,由队员为影片配音。
道具:气球、背景音乐:接力竞赛用音乐
人员:每队派4名队员
规章:采纳淘汰赛制。1、2队一组,3、4队一组,获胜的2个组再进行比试。
队员用膝盖夹住气球,进行接力赛跑,球不能落地,不能夹破,速度最快的队伍为胜。
道具:呼拉圈2个
人员:每队派4名队员,高矮胖瘦不一
规章:实行淘汰赛制。两队两队比。
同组队员手拉手,不许松手,让呼拉圈从最右侧的队员右手开头,靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手,时间最短的代表队获胜。
道具:垃圾筐(包装的美丽点)、皮球
人员:每队派3人
规章:限时3分钟。2人合作,1人仍球,1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞台最里端,接球的只能在舞台外活动。4队同时进行,接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。
道具:苹果4个
人员:每队派2男2女
规章:男女隔开站成一排,用脖子、下巴、肩膀夹住苹果传递,苹果掉地上的人员,由执法人员惩处,然后连续竞赛,最快传到最终一名队员的队成功!
道具:无
人员:每队出4名队员。
规章:听主持人口令。
先喊3人抱成团!则淘汰1人。
再喊2人抱成团!则淘汰1人。
7人抱成团!看谁最终找错团
3人抱成团!淘汰2人。
5人抱成团!淘汰2人。
3人抱成团!淘汰1人。
4人抱成团!淘汰1人。
3人抱成团!淘汰2人。
公司年会策划方案篇四
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激活员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、能够邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期预备:
a、筹划预备:确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单
4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推举相关音乐背景资料
b、前期落实:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作支配表
6、支配会议场地
7、支配年会晚宴场地、年会气氛
c、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)
3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾:
1、员工:要求全员必需参与,不行请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。
四、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并利用员工展现体现)。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激活员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、详细流程:
1、全员到签处处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引领进会场,红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司需要可设置如下奖项:
a、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且能够感染四周的人,带动四周人的状态)
c、无私奉献奖(公司里日常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、晋升任命书
i、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们的决心,展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导开心。能够提前与其沟通,也能够突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮 ,让人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就能够了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必需协作;
5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类大事进行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户关心自己实现幻想,让客户获得神圣感
公司年会策划方案篇五
一、年会主题:
加深员工对企业的感情,促进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识,制造企业内乐观向上的工作氛围,提升员工士气。
二、年会地点
**大酒店会议厅,**大酒店宴会厅;
三、年会时间支配
1、年会策划及预备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;
2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;
3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);
4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;
四、年会节目预备和要求
年会节目预备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,依据详细状况来落实,前提前做好相应预备工作;
1、歌曲类;
(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;
2、舞蹈类;
(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算
内外环境的变化,不行避开的会给方案的落实带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后,用清楚明白的形式列出。
六、活动负责人及主要参加者
策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。
公司年会策划方案篇六
xx公司20xx员工年终总结大会
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
x酒店一层多功能宴会厅
公司全体职工(41人)
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。
15:45—16:00大会进行第三项,副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领赏,负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与负责人合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,负责人做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
18:00晚宴正式开头,晚宴主持人引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00消遣时段:
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
嬉戏5:踩气球;用具:100个气球
嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最终主持人邀请全体职工上台合影留念
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
公司年会策划方案篇七
北京大龙建设集团七分公司**年度年终总结会
**年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
西国贸酒店一层多功能宴会厅
公司全体员工(41人)
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)年终大会议程支配
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读2023年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴支配
18:00晚宴正式开头,晚宴主持人引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00消遣时段:
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
嬉戏5:踩气球;用具:100个气球
嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最终主持人邀请全体员工上台合影留念。
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司**年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
公司年会策划方案篇八
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激活员工的动力、调动员工的乐观性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!
b、能够邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。
二、前期预备:
a、筹划预备:确定会务主要负责人,成立筹备组
2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架
3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单
4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推举相关音乐背景资料
b、前期落实:
1、最终确认年会流程和年会节目
2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作支配表
6、支配会议场地
7、支配年会晚宴场地、年会气氛
c、成立年会项目实施小组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)
3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾:
1、员工:要求全员必需参与,不行请假;
2、公司各部门领导;
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。
四、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并利用员工展现体现)。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激活员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)
五、详细流程:
1、全员到签处处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引领进会场,红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)
5、放视频(全年回顾)
6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司需要可设置如下奖项:
a、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且能够感染四周的人,带动四周人的状态)
c、无私奉献奖(公司里日常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)
e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、晋升任命书
i、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们的决心,展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导开心。能够提前与其沟通,也能够突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮 ,让人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就能够了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必需协作;
5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类大事进行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力
②感谢客户关心自己实现幻想,让客户获得神圣感
公司年会策划方案篇九
年会活动策划背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅能够消退以往工作中的冲突,还能够促进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业分散力。
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表述对员工的问候和爱戴。
年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
年会活动目的:兴奋精神、统一目标、强化团结、再创辉煌
年会活动支配:
(一)企业全体大会议程支配
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)
16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)年会宴会相关支配
18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。
19:00—22:30:与会者共同用餐、活动
(三)年会活动相关支配
条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1。全体表演节目:演唱(明天会更好)
2。公司领导人(多个人也能够)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。
3。相关部门经理(多个人也能够)表演节目。
4。部门全体表演节目。
5。员工自由支配表演节目。
(四)年会签到许愿支配
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册
(五)年会嬉戏相关支配
不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就能够促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、
一:大型团队嬉戏活动:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年
二:成语对接
参加人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。
四:喝啤酒竞赛
参加人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:30。熊来了(我爱你更好玩)
参与人员:约束8—15人,分成若干组
(1)各组第一个人喊"熊来了"
(2)然后第2个人问:"是吗?"
(3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告知3号"熊来了"
(4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"
(5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,其次次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的说"熊来了"
(7)每组最终的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。留意:正确认识规章,的确地重复回答。男女各半时能够用"熊来了""我爱你"做口号,更好玩
嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队力量。大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。
(六)年会与会人员须知
一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)年会预算费用
1。本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2。各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3。各项支出都要有明确的票据。
(八)年会各个主要点
1。时间的掌握(更好的掌控,不要太晚)
2。录像拍照(丰富企业文化)
3。目标分工明确(年会晚会更加顺当进行)
4。进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5。年会预算要清楚明白(预算统计表)
预祝大家:新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
公司年会策划方案篇十
一、年会主题:
x公司20xx年度年终表彰大会
二、年会时间
20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00
会议时间:13:00——15:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
度假村酒店多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(100人)
五、年会流程与支配
本次年会的流程与支配包括以下两部分:
(一)年终大会议程支配
9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达度假村酒店。
12:00到达酒店一楼,简洁午餐;
12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头;13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14:31—14:45大会进行其次项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命打算书。
14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴支配
18:00晚宴正式开头,晚宴总经理引领大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00抽奖时段:
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。
最终总经理邀请全体员工上台合影留念
六、12月28日上午9:00-12:00开头度假村旅游和泡温泉
12:00结束2天一夜的度假村年会支配,乘车回公司。
七、年会预备及相关留意事项
(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“x公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的选购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(五)住宿支配,人数确定和房间支配,住宿留意事项等通知。
八、年会筹办目标
公司年会策划方案篇十一
活动目的:增加员工分散力,给全体员工减压,欢乐度节日
活动时间:2023年xx月xx日--2023年xx月xx日
活动主题:欢快节日*欢乐工作*家庭温馨
2023年春节即将来临,而我们的全体员工仍在全力以赴工作,大家都很辛苦,也很仔细,身心都感到肯定程度的疲乏。所以利用这次活动,一方面给大家减压,增加员工内部的活力与分散力;另一方面利用活动的支配,让大家感受节日的欢快与圣光大家庭的暖和。本次活动以拓展嬉戏活动为主,将一年来各部门磨合过程中消失的需要改进的问题融入整个嬉戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等,利用活动的支配,提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。
1、综合办公室负责活动的全部策划及人事支配;
2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批;
3、1月15日前将各部门征集节目支配好,并查找合适舞台与相关晚会现场布置;4、2月10日下午13:00—17:00进行内部拓展活动;17:00—18:00会餐;18:00—21:00文艺晚会。
5、活动结束后,鼓舞全体员工写活动感受,说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据;另一方面利用大家的真实感受与建议,更好的认识员工所需,制定出有利于员工进展、有利于公司进展的相关文件并乐观落实,对公司以后的进展建立更明确的目标。l活动内容:
1.撕纸嬉戏(13:00—13:15)
信任自己,ibeliveicando
目的:活跃气氛,强调任何的沟通的都不是肯定的,它依靠于沟通双
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