工作方案格式

Word版本，下载可自由编辑工作方案格式工作方案格式工作方案和实施方案的区分篇一

完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施，今年我们将结合本社区实际状况，调整充实健康教育领导小组，进一步健全健康教育组织机构；明确健康人员的工作职责，组织人员乐观参与上级组织的各类培训，提升健教人员自身健康教育力量和理论水平；强化健康教育管理基础工作，定期召开健康教育领导小组成员会议，进一步完善健康教育资料；将健康教育工作列入社区工作方案，强化各类人员健康教育，把健康教育工作真正落到实处。

充分发挥健康教育网络作用，组织网络员、重点人群有方案、有步骤、分层次开展预防掌握艾滋病、结核、疟疾、人感染高致病性禽流感、乙型病毒性肝炎等重大传染的健康教育与健康促进工作；同时广泛普及防治高血压、糖尿病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的卫生科普学问，乐观提倡健康文明的.生活方式，促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际，制定应对突发公共卫生大事健康教育、健康促进工作预案与实施方案，对公众开展预防和应对突发公共卫生大事学问的宣扬教育和行为干预，增加公众对突发公共卫生大事的防范意识和应对力量。

利用本社区设立的健康教育基地，实行群众喜闻乐见的健教方式，开展一些寓教于乐的健康教育活动。

一是利用“爱卫月”、“科普宣扬周”、“学习日”进行卫生法规、健康学问宣扬和普及，正确引领社区居民乐观参加各项有益身心健康的活动，引领居民把被动的“为疾病花钱”转变为积极的“为健康投资”，从根本上提升居民自身的健康学问水平和保健力量。

二是充分发挥社区的标语、专栏、板报等宣扬阵地，宣扬卫生常识、“慢病”的防治等学问，普及与健康相关学问。

三是开展社区健身活动。利用活动室等健身场地，定期开展老年健身赛等活动，组织开展秧歌表演、健身晨练活动，丰富居民的业余文化生活。

四是对居民广泛开展控烟教育，做到办公室、会议室有明显的禁烟标志，努力落实禁烟制度。

五是以老年人、妇女、青少年、流淌人口四种人群为重点，广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动，免费为老年人测量血压和健康询问；做好方案生育工作，提倡晚婚晚育、少生、优生、优育，提升人口素养；组织妇女病体检，为她们供应优质服务，爱护妇女的合法权益；做好青少年的健康教育，协作学校组织开展寒暑假公益活动、法制教育工作方案、道德教育、心理健康教育、青春期卫生保健教育等活动。同时把重点人群教育与普及教育有机结合起来，全面提升社区居民群众的健康教育学问知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。

工作方案格式工作方案和实施方案的区分篇二

为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指导思想

根据《浙江省全民健康促进行动工作方案（20xx-20xx）》精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡健康理念，全面推动健康促进工作，优化医疗服务模式，提升全民健康素养，促进社会和谐。

二、工作目标

利用出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施，力争20xx年年底利用浙江省健康促进医院验收。

三、组织机构及网络建设

1、成立创建“健康促进医院”领导小组

组长：葛孟华

副组长：骆学新、谢垒、蒋婉英、郑国平、陈国华

成员：应鉴林、林建华、马黎、章瑞云、陈晓、赵叶芳、王灵红、沈茂荣、翁琴婷、盛冬娟、陈维、梁伟、孙晓东、徐建池、许晓敏、陈岳华、杨月明、俞斯海、俞利张、黄钢、蒋颖、王芳、童海江、周张东、郑美蓉、刘庆猛、袁彩娣、邱勇钢、陈红花、周芳

领导小组下设办公室，详细设在健康教育科，赵叶芳任办公室主任，蒋颖、王芳任办公室副主任。

2、建立院科二级健康教育管理网络

医院设立健康教育科，各临床医技科室设立健康教育宣扬员。

3、建立例会制度

健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展状况，改进不足、沟通阅历。

4、设立“健康促进医院”专项经费

预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。

四、主要政策及措施

医院健康教育纳入医院年度方案，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。

1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度方案；“健康教育”管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。

2、严格落实《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。

2.1成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位进展规划。

2.2建立健全控烟考评奖惩制度。

2.3所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

2.4各科室设有控烟监督员。

2.5开展多种形式的控烟宣扬和教育。

2.6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

2.7鼓舞和关心吸烟职工戒烟。

2.8院区内禁止销售烟草制品。

2.9医务人员掌控控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。

2.10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。

3、医院实行措施确保环境干净、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。

3.1院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患。

3.2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。

3.3强化食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。

4、院内有固定的健康教育阵地

4.1健康教育宣扬栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。

4.2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教育。

4.3门诊询问台分发健康教育资料至少3种以上。

5、医院健康教育活动

5.1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与进展，健康

促进医院的原理及进展，健康促进医院的创建策略及方法等。

5.2向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬。

5.3医院门诊每一诊室保证有一种健康宣扬材料。

5.4医院开发健康教育处方每年不少于3种。

5.5对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生学问宣扬,住院病人及其家属相关

健康学问知晓率需达80%。

5.6病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的

基本信息，并依据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。

5.7开展院外社区健康教育活动每年不少于12次。

6、个人健康技能

6.1医院健康教育专职人员每年至少参与一次有关健康教育的学问更新培训。利用各种形式指导全院职工开

展健康教育工作。

6.2医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。

6.3将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

7、医院为职工卫生保健服务

7.1按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平

进行总结。

7.2依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。

7.3依据员工的健康状况，医院至少每年有方案地组织4次健康促进活动。

8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院社会环境，乐观动员或宣扬贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个相互关怀、相互信任、和谐友好的环境；医院领导掌控健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。

工作方案格式工作方案和实施方案的区分篇三

一、带队人员及其职责：

带队领导：

苟兴伟，校长，全面负责考试期间师生的各项管理工作。

鄢丰，副校长，负责考试期间的师生食品卫生平安、午休和晚间就寝平安，负责疾病(特殊是流行性腮腺炎)防控工作。

李丁，教育主任，负责同学在考试途中的交通平安管理(含我校与老观中学间的来回、老观中学与食宿点的来回)和考试期间的前后连接工作;带领生病、受伤同学准时就医。

带队老师：

罗林，班主任，负责同学考试全程的交通平安、饮食卫生平安管理和同学就寝管理;准时处理同学中的突发大事，做好家校联系工作;做好考试连接工作。

王垒，负责同学夜间就寝的值班工作。

二、日程支配：

1、6月7日晚上召开毕业班老师会，6月8日下午召开中考同学会，宣讲考试纪律和工作支配。周末照常放假。

2、6月11日(星期一)，同学在家吃早饭后于8:30前在学校集中，9:00乘车到老观国土款待所，下午5:00到老观中学熟识考场并填报志愿。

3、6月12日至13日在老观中学校参与中考。

4、6月13日下午考试完毕后，同学乘车回龙泉回家。

三、平安及纪律要求：

1、带队领导李丁主任是交通平安管理的直接责任人，和带队班主任罗林老师须全程陪伴同学(含乘车来回和考试期间的步行来回)，同学在老观中学与食宿点之间的来回须统一列队，走老街，不走302线。

2、严禁师生搭乘没有营运资质的黑车、摩的，严禁酒后驾车，严禁搭乘超载超速车。

3、班主任罗林是同学全面管理的直接责任人，应要求同学统一作息，统一食宿，任何同学都不得擅自行动，要积极留意交通、消防、食品卫生、疾病预防等平安事项;要求同学自带雨伞，不惹是生非，不随便外出，要坚持三检，落实学校防控流腮等工作的相关预案。

4、鄢丰是食品卫生监管的直接责任人。要落实食品试尝留样制度，要求供餐方不出凉菜，不用剩饭剩菜，全部原料要合格，鲜活原料要多次漂洗，要特殊留意四季豆、土豆等菜品的加工流程，严防食物中毒大事发生。

5、鄢丰、王垒是同学住宿点的平安管理直接责任人。要检查电路电器是否合规，要落实灭蚊等消防平安措施，要通夜执勤，特殊要管理好住宿期间的女生人身平安，要要求服务方对住宿区域进行一次全面的消毒杀菌。

6、任课老师在考试前的空档时间能够到食宿点辅导同学，已经考过的科目老师不得在考点和食宿点逗留，应准时回校上班。班主任、随行领导要做好同学考试期间的心理调适工作。

7、到千佛监考的老师杨评、彭华明、杨雪兰要搭乘正规客运车辆(去时可与我校师生同车)，留意人身、财物平安，听从相关考务支配，监考尽职尽责，不吸烟，不在考室外溜达，中途不得离开考点学校。

8、全部带队领导和带队老师要遵守考场纪律，不得进入考场禁区，保证手机24小时畅通，不得带家属、小孩。

四、平安预案：

1、在交通工具内，带队领导发觉驾驶员有超载超速等违法行为时要予以提示、制止，提示制止无效的能够拒乘并拨打举报电话。

2、当同学发生损害事故或疾病时，李丁主任要马上送其到老观卫生院治疗，并准时通知监护人和相关领导。若发觉流腮疑似病例或确诊病例，要根据考点的相关工作预案组织同学隔离考试，要向校长报告并由鄢丰落实吃住行的隔离措施。

3、班主任购买部分常用药品(藿香正气液等)，带上备用;晕车同学用药需提前在医生的指导下服用。

4、同学考试回龙泉后由家长接回。家长因故不能接的同学回家后都必需用座机或由家人向班主任报平安。

5、全部带队老师和同学要远离是非场合，确保自身平安。

工作方案格式工作方案和实施方案的区分篇四

依据全市小型水利工程管护和改革有关精神要求，我镇专班经过几个月的宣扬发动、调查摸底，目前台账已建立、表格已汇总，各类管护制度、主体责任均已明确，为了充分发挥现有水工设施的效益和正常运转，确保长效受益，使之更好地服务于农业生产，特拟定工程管护措施方案。

为确保小型水利工程管护和改革工作的顺当实施，切实强化对此工作的组织领导，镇成立小型水利工程管护改革领导班子，负责全镇管护和改革工作的实施，明确目标，落实责任。

针对现有工程实际现状，我们树立全局意识和长远观念，统一规划重点突出，循序渐进，分步实施。

我镇现有蓄水塘堰242个，水闸67座，排灌泵站18座，装机总量839kw，浇灌渠道10条，长42.15km，排水沟47条，长116.5km，中小河流堤防3条，长28.73km，农村河道3条，长11.1km，小水电1座，装机总量为850kw。

1、塘堰管护整治：56.1万元。其中：管护资金7.3万元，整治资金48.8万元。

2、水闸管护修理资金：37万元。其中：管护资金2万元，修理资金35万元。

3、泵站管护修理资金：42.5万元。其中：管护资金6.5万元，修理资金36万元。

4、渠道管护整修资金：7万元。其中：管护资金2万元，整修资金5万元。

5、排水沟管护和疏挖资金：11.8万元。其中：管护资金2.4万元，疏挖资金9.4万元。

6、中小河流堤防管护资金：6万元。

7、农村河道管护整治加固资金：16万元。其中：管护资金6万元，整治加固资金10万元。

8、小水电管护修理资金：8万元。其中：管护资金3万元，修理资金5万元。

1、塘堰整治：20xx年11月15日动工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月25日全面完成目标。

2、水闸修理：20xx年11月20日动工，20xx年12月20日之前完成80%，20xx年12月30日全面完成目标