学校人员制度15篇

Word版本，下载可自由编辑学校人员制度15篇【第1篇】小学外来人员记下制度

小学外来人员记下制度

为了更好地加强小学的平安守卫工作,特对外来车辆、人员举行记下、现将有关记下制度如下:

1、门卫工作人员要忠于职守,始终保持警惕性,坚守岗位,仔细负责,坚定按制度办事。

2、外单位车辆入校前,必需说明状况,由门卫工作人员打算是否予以放行。无论何时,不允许骑自行车进出校门。

3、凡外来人员进校,门卫必需认真咨询,如允许进入必需记下,严禁闲杂人员入内,严防有人进内扰乱秩序。

4、小学物资出门必需查对记下,特殊是外来人员带物资进出校门,一定要咨询认真并举行记下。

5、发觉疑问,准时报告有关领导。

一、进出人员证件查验制度

1、非小学教职员工进入小学,应主动向小学门卫人员展示表明身份的相关证件。

2、小学门卫人员应仔细查验进入小学的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入小学。结束来访时,门卫人员应一直访人员问询,状况正常方可让其离开小学。

3、对拒不展示证件或不能证实其身份的外来人员,小学门卫人员有权否决其进入小学并做好解释工作。

4、在上课期间,同学确因特别状况需出校门时,必需班主任教师确实认,小学门卫人员查验后方可放行并做好记下。

二、外来人员入校记下制度

1、外来人员进入小学,必需在小学传达室举行记下,写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等状况,经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

2、对拒不举行记下的外来人员或记下内容与事实不符的,小学门卫人员有权否决其进入小学并做好解释工作。

三、车辆准入放行制度

1、小学在正常教导教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入小学。

2、上级视察工作或确因工作需要进入小学的车辆,需经小学领导同意后,在门卫人员的引领下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生平安。同学上、放学交接制度

1、放学时光,各班主任必需带同学排队出校到校门口的“家长接送区”,家长凭“家长接送卡”交接同学。

2、老师没见到同学家长或固定的接送人不行交接。每班剩下的同学在五个左右时,班主任可填写《家长未接小孩名单表》,把小孩带回保安室交给保安,保安核对无误后签字,由家长到保安室签领。

3、班主任支配的值日同学、科任老师辅导同学及其他爱好班教师培训同学,要预先通知家长,告知家长确切的接着时光,否则同学放学浮现平安事故由相关教师负责。

4、上、放学时光,值周行政、值日老师、保安员在校门口维持秩序。

5、在同学上、放学的重要交通路口设置警示牌。

6、个别同学行动不便的,家长可以凭“家长接送卡”送小孩到班内,放学时凭“同学家长卡”可以直接到班内接同学。

7、家长有事找同学的,凭有效证件及“家长接送卡”在值班室的来访记下本上记下后领取“来访证,等待下课后再去见同学。

8、小孩有事不能上学,家长应准时与小学联系,并向班主任请假。

9、各班建立同学记下表,要含同学家长姓名、地址、联系电话、“同学家长卡”编号等。家庭信息如有变动,家长应准时告知班主任。

【第2篇】小学图书室管理人员岗位责任制度怎么写

小学图书室管理人员岗位责任制度图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好小学图书管理和流通工作,成为丰盛小学文化生活,促进小学文化生活的一个重要阵地。

1.按照经费状况,结合小学师生实际,有方案地购买小学图书,注重图书发挥的实际效益,防止积压。

2.支配好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要便利读者,又要不出差错。

3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

4.新书准时记下入册,分类编目,做到'帐、卡、书'三相符。

旧书准时修补,做好报损工作。

5.以各种形式推举好书新书,办好宣扬栏,加强阅读指导,并注重培养一支同学图书员队伍。

6.乐观制造条件,不断增强图书的开架数目,做到流通更新。

7.制订健全六防措施。

。

8.与老师资料室、同学阅览室工作人员密切协作,加强业务联系。

9.努力学习,不断提升业务水平,仔细完成小学布置的在关任务。

10.树立为老师、同学服务的观念,以此为动身点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

【第3篇】小学机房工作人员岗位责任制度

小学机房工作人员岗位责任制度

1.制定《机房守则》,教导、催促同学严格遵守。

2.对全部机器要标号定位,贴上标签,并逐一记下上帐,做好帐物相符。

3.天天清晨做好保洁工作和上课前的预备工作。下班前要切断电源,关好门窗,做好防火防盗的平安工作。

4.每台微机要建立保养,修理状况的档案。

5.保证机器正常运转,把握机器维护保养的基本技能。

6.催促同学老师记好机器使用记下工作。

【第4篇】某小学饭堂食品从业人员卫生制度

小学饭堂食品从业人员卫生制度

食品从业人员,管理人员必需把握有关食品卫生的基本要求。

食品从业人员每年必需举行健康检查,新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查,取得健康证实后方可参与工作。

凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病者,均不得从事接触直接入口食品工作。

食品从业人员在浮现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立刻脱离工作岗位,待查明病因,排解有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。

食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯,必需做到:工作前、处理食品原料后、大小便后必需用肥皂及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手和消毒药水浸泡消毒;穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内;不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所;不得留长指甲、涂指甲油,戴戒指加工食品;不得在食品加工和销售场所内吸烟、穿拖鞋,不随地吐痰,乱丢废弃物;必需做到勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服,勤换工作服。

食品从业人员必需加强食品卫生规矩和食品卫生学问的学习。

【第5篇】小学图书室管理人员岗位责任制度

小学图书室管理人员岗位责任制度

图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好小学图书管理和流通工作,成为丰盛小学文化生活,促进小学文化生活的一个重要阵地。

1.按照经费状况,结合小学师生实际,有方案地购买小学图书,注重图书发挥的实际效益,防止积压。

2.支配好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要便利读者,又要不出差错。

3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

4.新书准时记下入册,分类编目,做到'帐、卡、书'三相符。旧书准时修补,做好报损工作。

5.以各种形式推举好书新书,办好宣扬栏,加强阅读指导,并注重培养一支同学图书员队伍。

6.乐观制造条件,不断增强图书的开架数目,做到流通更新。

7.制订健全六防措施。。

8.与老师资料室、同学阅览室工作人员密切协作,加强业务联系。

9.努力学习,不断提升业务水平,仔细完成小学布置的在关任务。

10.树立为老师、同学服务的观念,以此为动身点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

【第6篇】小学食品生产经营人员健康检查制度

1、从事食品生产经营人员上岗前必需到市疾病预防控制部门举行健康检查,合格并取得健康证者方可上岗,工作时要佩戴或随身携带健康证。

2、从业人员每年定期体检,合格者领取当年的健康证,健康证超过一年者,视为无证。

3、本制度执行责任人每年组织本单位从业人员举行健康检查,并把握结果,发觉“五病”人员,准时调离岗位。

4、本制度执行责任人要定期检查从业人员持证状况,如有关部门检查时,发觉无证上岗人员,除追究无证上岗人员责任外,还要追究本制度执行责任人责任。

【第7篇】小学食堂从业人员健康检查制度-6

小学食堂从业人员健康检查制度6

小学食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。

一、食堂从业人员必需政治思想好,心理素养好,有健康的身体,责任心强。

二、食堂从业人员由小学一年一聘,学年初,小学与伙食团从业人员签定聘任合同。

三、食堂从业人员必需具有有效健康证实持证上岗,食堂从业人员每年到法定机构体检一次,体检符合要求,由疾控中心发给健康证,方可从事食堂工作。

四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病不得从事伙食堂食品加工和销售工作。

五、从业人员个人卫生应做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服,保持良好的个人卫生习惯。

六、从业人员不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗。

七、天天早上上岗前由小学行政领导或食堂负责同志对从业人员举行仔细检查,凡是个人卫生不符合要求的,不得上岗。

【第8篇】小学信息管理人员岗位责任制度

小学信息管理人员岗位责任制度1.电教是小学工作的一个重要组成部分,有关工作人员应树立为教导教学服务的观念,为提升教导教学质量,扩高校生学问领域作出努力。

2.管理好电教设备,建立入帐、领用、出借、报废和赔偿等制度,帐目要清晰。

3.娴熟把握电视机、录像机、摄像机、vcd、收录机、投影仪、多媒体等仪器设备的性能及操作技能。

4.乐观为必修课、拓展课、探索课的开展提供和制造须要的条件。

准时、完整记录好每次电教室的使用记下工作,随时备查。

5.协作小学各项重大活动、做好有关资料制作、收集工作等。

6.努力学习,不断提升业务水平,仔细完成小学布置的有关任务。

7.未经领导同意,多媒体资源不得擅自外借。

【第9篇】某小学食堂从业人员卫生学问培训制度

小学食堂从业人员卫生学问培训制度

1.食品生产经营人员必需在接受食品卫生法律规矩和食品卫生学问培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。

2.仔细执行培训方案,在卫生行政部门的指导下定期组织管理人员、从业人员参与食品卫生学问、职业道德和法律、规矩的培训以及卫生操作技能培训。

3.食品生产经营人员的培训包括负责人、卫生管理人员和食品从业人员,初次培训时光分离不得少于20、50、15课时。

4.新参与工作的人员包括实习工、实习生必需经过培训、考核合格后方可上岗。

5.培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。

6.建立从业人员卫生学问培训档案,将培训时光、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。

【第10篇】小学食堂从业人员卫生学问培训制度-4

小学食堂从业人员卫生学问培训制度4

小学食堂从业人员必需了解食品卫生学问,小学必需对食堂从业人员举行卫生学问培训,确保小学食堂的食品卫生。

一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生学问,增加卫生意识和平安法律意识。

二、小学每学期对食堂从业人员举行卫生学问培训二次,做到时光落实,人员落实,培训内容落实。

三、食堂从业人员必需乐观仔细参与培训,仔细作好学习记录。

四、每次培训之后,组织食堂从业人员举行一次培训卫生学问考核,凡不及格者,举行补考。如补考不及格,不予聘用。

五、小学应收集好培训资料,作好培训记录,将考尝试卷收集好,收拾存档备案。

【第11篇】小学食堂工作人员卫生嘉奖制度

小学食堂工作人员卫生嘉奖制度

一、工作人员必需考究个人卫生,对凡有留长发、长指甲、不穿戴工作服、口罩等不良行为的,分离赋予警告、通报批判、屡教不改者予以清除岗位。

二、规范食品加工程序,照章操作,对于偷工减料、违章操予以扣分当月50%工资,情节严峻的予以免职。

三、严格选购供给制度,对于在进货中浮现选购“三无:食品、劣质原料、发霉食品或向供货商吃、拿、卡、要等不良现象,给于选购员扣发当月工资、奖金或免职处理,情节严峻的,追究其法律责任。

四、加强库房管理,严格货物出入库制度,账目清楚。对与库房保管存在监守自盗或个人缘由造成货物、原料、食品变质、污染和失窃状况的,视情节轻重,分开赋予停职、扣发月薪、通报批判或免职处理。

五、强化工作人员对食品加工,盛放用具或器械的洁净、维护。凡因加工用具、盛放容器不洁,造成污染而影响师生饮食健康的,追究有关人员的相关责任。

六、郑重劳动纪律,按时上下岗,不迟到早退,不在工作期间干私事,不无故脱岗。凡违背上述规定的,对当事人予以扣发月薪或免职处理。

七、鼓舞工作人员勤奋学习、钻研业务、提升技能,对于有技术创新、服务水平高、工作敬业的员工予以适当的物质、提升工资待遇等嘉奖。

八、推行责任追究制,有食堂管理的到基层工作人员层层明确分工责任到人,那个环节浮现问题,就追究谁的责任。

【第12篇】某小学校外人员来访记下制度

小学校外人员来访记下制度

1、我校采取封闭式管理。上课期间,封闭校门,小学采取校外人员来访记下制度,严防坏人混入小学破坏、捣乱。同学在校期间,除校园人员外,教学区内不准任何校外人员与同学来往;同学在校学习期间,普通不准任凭出校,如有事需出校门,必需携带由班主任批准的假条,经值班老师许可,方可外出。

2、校外人员来访,无论因公或因私到校都要展示有效证件并照实填写《来访记下表》,得到值班老师许可,方可入内。

3、校外人员无正值理由到校,不遵守本校制度,不展示证件并填写《来访记下表》,值班老师不得让其进入校内。假如外来人员强行入内,值班老师应准时报警,以防止意外发生。

报警电话:110

4、小学受访对象接受校外人员来访,应在《来访记下表》上签字确认,来访人员离校时,应将该表的《回执》交回值班室。

5、值班老师必需严格执行本制度,假如因执行封闭式管理不到位而造成伤害,必需担当所有责任。

【第13篇】小学食堂从业人员工作管理制度

1、严格遵守小学规则制度，按时上下班，不无故缺席。

2、恪守职业道德，文明服务，态度和气，主动热烈，礼貌待人。

3、爱惜公物，不任意或蓄意破坏食堂财产。

4、食堂从业人员每年必需举行健康检查，新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查，取得健康证实后方可参与工作。

5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必需做到：

（1）工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流淌清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。

（2）穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。

（3）不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。

（4）不得在食品加工和销售场所内吸烟。

（5）工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。

6、把好饭菜质量关，严防食物中毒。

7、加强业务培训，提升烹饪技术。

8、作好平安工作，严格遵守操作规程