保安工作半年工作总结

保安工作半年工作总结

保安工作半年工作总结篇1

干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展，我常常思考：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素养和工作力量!现总结如下。

一、立足本职工作,处理好每向任务

赢得了很多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户许多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户答复说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。也许需要1000多元的手续费”客户惊讶的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我急躁的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要其次天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。

二、勤学苦练、强化自身素养

20xx年是我进步的温床，由于不到两个月的时间，我顺当的完成了对新工作适应期。翻开20xx年崭新的岁月，对将来工作更加布满信念。

来到包场中国银行已几个月，蓦然回首，我对人生有了新的理解。工作并不是一种谋生的工具，工作可以充实我的生活，工作可以让我学到新学问，让我转变了对社会的看法。

中国银行的文明优质效劳真是贴心，让我不知不觉的就融入到这10个人的团体当中，并享受其中。他们微笑着面对客户，视客户为亲人。这是我从没有见到过的，使我对工作有了新的熟悉。同事之间，更是和谐相处，到处和谐景象。领导对下属的关怀照看，是无微不至的，就像兄弟姐妹一样。让我感受到了中国银行这个追求卓越的大家庭是多么的暖和，是多么的令人憧憬。

在他们的带动下，我对工作的态度慢慢的变了，遗忘了每天上班的劳累，遗忘了对生活的报怨。开头对生活布满了期盼，对工作更是力所能及，而不是只完成属于自己的那份儿事。由于这样一个幸福的团队，我情愿为它奉献，情愿和它一起努力进步。

作为中国银行的保安，我始终牢记自己的本职工作，那就是要时刻洞察四周的环境做好安全保卫工作，维持大厅的秩序。除了每天要负责ATM机器的安全检查，还要在闲暇之余帮助大堂引领员做好卫生工作，帮助完成引领工作。现在，随着一每天自己的专心积存，对银行的业务学问有了更多的了解和把握。这让我感到了学习的欢乐，感到了成就感。我会一如继往的坚持做到最好。

最终，信任自己会在20xx年精彩的完本钱职工作，做好包场中国银行的安全保卫工作，能够多为中国银行奉献自己的一点绵薄之力，也忠心的祝福包场中行越来越好。

一、以人为本，提高保安队伍整体素养

二、标准治理，做好各项保安工作四、严格督察，落实各项规章制度

公司依据保安工作的实际状况，强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。XX年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发觉担心全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，仔细做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

保安工作半年工作总结篇2

光阴似箭日如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，商场保安工作总结。20xx年在领导的带着下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：

一、工作的职责

疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等；

二、消防学问

九月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！

三、商场开业前的商场保安工作总结预备

1、全部人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无特别，能否正常开启。

2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。

3、按开业时间翻开全部通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，避开刚开业人员集中，发生拥挤现象。

4、亲密凝视进出人员，因开业人员较杂，简单发生意外大事。

四、……

商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境地也发生了翻天覆地的变化，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比方人性的治理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营治理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来，工作总结《商场保安工作总结》。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也越来越重视，而保安效劳公司也明显觉察客户单位的要求越来越理性和标准，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作究竟需要怎么开展，才能让客户单位满足，让保安公司放心，让北京社会群众对商场保安有个全新的熟悉？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，盼望同行批判指正，共同进步。

保安人员保安人员的条件

1、上岗人员的商场保安工作总结条件：

（1）高中以上学历，身高1·78米以上，身体安康，品貌端正；

（2）30岁以下，个别岗位可适当放宽标准；

（3）有保安力量、学问丰富者；

（4）体格强健、责任心强、能做到诚恳的执行任务者；一般商场的保洁工作归为商管治理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进展保洁员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定；

业务素养培训等。

例如：

1）保洁员主要负责卖场主要通道，商场门前卫生，厕所卫生，消防通道卫生等，按工作量进展卫生区划分。

2）客流密集或敏感区域的卫生保……

（3）当顾客的眼睛在搜寻时（顾客好象在找什么东西）第三天营业员工作标准为保证商场销售效劳工作的连贯有序，避开工作消失遗漏或失误，特制定本工作标准，营业员应严格遵守本标准。一营业预备工作标准二交***标准三营业完毕工作标准晚班营业员在营业完毕前应做好如下工作……

商场保安工作总结，行政部经理职责五、行政内勤干事岗位职责六、办公室内勤职责七、内勤岗位职责八、收发人员职责九、文书治理人员岗位职责十、档案员岗位职责其次节商场（超市）经营部职责标准一、经营部经理职责二、进货***职责三、物价***职责四、商品质检***职责五、条码员职……

保安工作半年工作总结篇3

各项工作任务。虽没能有力保障公司全方位的安全，但全年没有发生一例刑事案件、消防事故和严峻盗窃案。现针对全年工作消失的缺乏以及表现优异方面作出深刻反省和总结。从全年的保安队伍治理建立和日常工作表现来看，上一年工作分为两个阶段。一阶段，保安队伍自派驻以来至10月份，在这段时间当中队伍治理相对不太稳定，其主要有以下几个方面的问题所在：

一方面、领头治理干部不稳定，名言说的好火车跑得快全好头来带，可想而知领头干部都不稳定，基层工作也动摇很大，在整个队伍治理建立方面露出很大的漏洞。

二方面、人员综合素养参差不齐，流淌性偏大，人员流失都差不多有现有编制的一倍以上。在日常的工作当中有极个别同志消失工作不负责、懒散等一些违规违纪的现象。

三方面、队员教育培训力度不够，队员对保安员根本常识熟悉不够，各岗工作根本操作规程不够熟识，公司各项制度规定落实不到位。

也正由于种种的缘由、种种的欠缺，在这段时间当中让保安队伍蒙羞的大事发生了，在10月x日这一天公司消失被盗，虽然没有造成过大的经济损失，但这一天、这一刻是我部作为一个安保部门来讲最无光荣的时刻，也就在这时这次蒙羞的大事敲醒了我们的警钟。

总结阅历、总结教训进入到了其次阶段，自消失被盗大事以来，在经过各级领导的批判与指正，我队伍针对之前的工作状况进展了大的整顿，变压力为动力，洗心革面，注意队伍治理建立，严格落实治理制度，稳定队伍人员，加强业务学问培训，提高队员听从意识，提升治理效劳水平。在这年的其次阶段我们的工作经过两个来月的整顿与调整，现在来说有了很大的一个转变，不管是从效劳治理方面还是内部建立上都有很大的进步，就在前不久一期当班保安准时第一时间发觉了预备非法入侵的偷油强盗，保安立马领先准时制止，马上追逐及汇报，但是强盗特别狡猾发觉保安行动马上夹尾巴驾车逃离了现场，事后经过调查没有任何财产损失。虽然这一次没有抓到犯罪分子，但给了他们狠狠的打击，让他们知道我们公司的安保是特别严谨的，当班保安是拥有高警觉的，不法分子休想从我们的眼皮底下为虎作伥，为所欲为。

以上是我部的工作总结，不到之处还请各位领导多给出珍贵意见，在落实工作制度规定方面还请各位同仁多多理解，从目前保安队伍的改良和表现来看，我们应连续加强自我，完善各项治理制度建立，决不能被当前小小的业绩而蒙蔽了改进从优思想，我们在今后将诚意诚意效劳于大家，有力保障公司人员和财产安全，将保安队伍打造为公司一支有力的机动部队。

保安工作半年工作总结篇4

时间过得很快，xxx年11月28日入职到现在已有7个月，我的半年工作总结其实也是我入职以来的工作总结。这半年中的工作对我有很大帮忙，让我了解物业同时改掉自身的许多坏习惯。现将半年工作总结如下：

一、半年主要工作：

1.新入职员工培训，刚到公司参与部门为期一周的新员工培训，通过一周的培训，让我对部门的规章制度、岗位职责、执勤标准有了清楚的熟悉，还学习了队列、擒敌拳、消防学问、消防灭火器、消防水带的使用，增加了我对这一岗位专业技能的熬炼，让我更有信念胜任这份工作。

2.工作流程的培训学习，下中队后，经过中队长及其他同事的帮忙，我熟知了工作流程，每个班次该做什么，检查岗位区域物品是否丧失，设施设备是否存在特别，了解时间节点，对园区照明设施的管控，楼宇巡查签到、停车场的治理。

3.提高岗位效劳意识，帮忙业主做力所能及的事情，对进出小区的业主问好，对手提重物的业主主动上前供应帮忙，帮忙喝醉酒的业主回家，在恶劣的天气下通知业主做好防范措施。

4.参与消防培训，园区的防火工作比拟严峻，高

层一旦发生火灾，面对我们简洁的防火设备，我们只有依靠现有装备，仔细刻苦的训练，用技能的娴熟度弥补装备的缺乏，通过参与训练，我仔细的`学习各种消防设备的使用，以备不时之需。

5.参与部门各类专项培训，学习公司的企业文化，学习了突发大事的处理流程，学习了电梯困人的施救方案，还学习了园区打架斗殴的处理流程。

6.参与公司举办军事训练，为期一周的军事训练，仔细学习，刻苦训练，体会了一个团队只有讲纪律才能讲战斗力。我只是其中的一份子，我要发挥自己应有的作用，在团队的日常工作中奉献自己的一份力气。

二、存在的问题：

1.通过新员工培训，我看到自己身上还有可进步的地方，理论根底学问比拟薄弱，自身协调性很差，学习队列和擒敌拳中总是犯错。

2.在工作中很多问题还需要请示，自身并没有处理的力量。大门口车辆哪些可以进，哪些不行以进，什么状况下需要办理放行条，进出入人员车辆需要检查哪些内容还比拟模糊。

3.效劳意识还有待提高，现在的工作渐渐提高效劳质量，效劳内容过于单一，我们工作不仅仅是帮忙

业主拿物品，还要从各个方面为业主着想。

4.消防专业技能有待提高，消防学问比拟欠缺，消防工具的使用方法不够娴熟。

三、整改措施：

1.积极参与部门中队组织的各类培训，加强理论学问，擒敌拳的学习，打好根底。

2.在以后的执勤中，发觉问题准时处理，熬炼处理突发大事的力量。

3.积极为业主着想，从衣食住行为业主着想。

4.利用消防培训，积极主动学习，只有多练习才能把握其中的精华。

四、下一步规划：

1.从工作中磨练自己的说话、行为、为人处事。

2.提高自己的执行力，听从领导，积极协作。

3.提高自己面对突发大事的处理力量

保安工作半年工作总结篇5

我于2022年_月__日参与保安工作至今，在这六个月的工作中我深刻体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分熟悉工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，脚踏实地确保为客户和群众供应优质的效劳。

保安工作是一项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重!

在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格根据工作标准操作，从思想上提高工作的责任心。从标准上明确保安人员的工作职责，提高保安工作的标准化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满足。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作布满激情。要有良好的观看力量，应变力量，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。

现在我已经熟识保安队员劳动纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。具体了解并明确保安工作职责，上班做到着装干净，精神饱满，对待来访者的询问认真解释并以答复。

对需要帮忙的主动赐予帮忙，对生活区住户所需帮忙的尽职帮忙。为了使小区的卫生环境更加美丽，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进展巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的状况准时作出合理有效的处理。

我工作所属______公司，应面临的是效劳窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将时刻牢记强化自己的力量，提升素养，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做奉献!

保安工作半年工作总结篇6

已经完毕的上半年工作对我的教学生涯来说无疑是重要的组成局部，在这段时间里为了班上还自己的成长着实让我花费了不少心思，但随着孩子们变得懂事也让我在教学工作中减轻了很多负担，但我明白身为幼儿园教师的自己没有太多追求是不行的，所以我总结了上半年教学工作的得失并为了教学水平的提升而连续努力。

能够和班上的孩子们相处得很好并做好生活常识的教育，和班上的孩子建立信任是做好教学工作的前提，所以我会将自己当做孩子们的朋友并通过各类嬉戏的绽开增进与他们间的情感，另外我在教育生活常识的时候也能够结合现实中的事例或者故事进展讲解，为了使课程变得生动好玩着实令我在教学工作中花费了不少精力，但是当孩子们都喜爱自己的课程并因此获得进步的时候也会让我很有成就感，至少对于这方面的做法应当在以后的幼儿教学工作中得以保持才行。

帮忙孩子们养成良好习惯并做好安全防护方面的工作，前者主要是教育礼貌礼仪方面的学问从而让孩子们获得综合素养的提升，除此之外也有用餐期间不要挑食以及饭前洗手之类的习惯，至少现阶段让他们意识到养成这类习惯的重要性，这样的话在以后的生活中他们也能够由于这局部习惯的养成获益很多。后者则是季节性流感的防护以及孩子的接送问题，在气温发生变化的时候要对孩子们进展定期体检从而防止疾病的产生，每天早晨也会跟随校车将四周的孩子都接入幼儿园之中，在放学以后也会确保每个孩子都被家长接回家再下班。

教学工作中注意和家长的联系并对自身的工作状况加以反思，对我而言能够在教学工作中获得家长的认可也是很有成就感的事情，所以我在平常也会将孩子们在幼儿园的表现反应到家长群之中，通过这种方式来呈现自己的教学成果往往能够让家长们感到信服，另外针对家长会的召开也会积极做好预备并使其得到圆满完成，我也明白自己在教学工作中仍存在缺乏之处从而需要进展改善，这便意味着自己需要尽快改正自身缺乏并提升教学水平才行。

对我来说上半年的努力也是为了帮忙幼儿园的孩子们取得更好的成长，因此在目标得以实现以后需要连续秉承严谨的教学风格才行，我会做好幼儿园教师的本职工作并在以后为孩子们的成长不断努力，也盼望届时孩子们能够更加懂事从而让幼儿园的各项工作得到更好的进展。

保安工作半年工作总结篇7

2022年的工作已经完毕了一半，回忆半年来的工作，保安部仔细贯彻__商场工作会会议精神，根据总经理提出职能治理精细化的要求，以2022年治理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大治理力度，确保各项指标的完成。在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力协作下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安大事、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。综上所述，详细总结如下：

一、强化职能治理，仔细做好本职工作

1、安全生产工作

积极推动安全生产工作制度化、标准化治理，稳固成果，抓好落实，坚持依法治理，严格落实__号令规定，主要落实好以下工作：

（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。为提高员工的安全意识及力量，保安部上半年组织员工培训_次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个力量”等，组织员工安全学问答题_次，组织应急疏散演练_次，有效的提升了员工的安全意识及力量。

（2）抓好安全检查准时消退担心全隐患。强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格治理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发觉的部位，仔细检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，根据规定，落实好营业前、营业后，卖场_小时巡查，发觉问题准时解诀，并做好记录，确保安全。

2、治安内保工作

由于超市人员流淌密度较大，简单被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，制造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作状况有针对性的开展工作，重点部位实行重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发大事预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺当完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。

3、停车场治理工作

停车场自实行内部自管以来，岗位人员落实工作仔细，运行正常，到达预期目的，切实把为便利驾车顾客车辆停放工作落实到实处，半年内办理保险理赔_起，截止到2022年__月__日，车场收取停车收入__万元，后车场收取租金__万元，合计__万元，即为驾车顾客供应了良好的停车环境同时又为企业制造了经济效益。

4、现场治理工作

为做好超市现场治理工作，解决现场治理工作中存在的问题及缺乏，超市于_月__日至_月__日对现场治理工作进展专项整顿，成立了以总经理助理为组长，各部室负责人为组员的现场治理专项整顿领导小组。明确各部室现场治理负责人员，依据企业规章制度，对本部门员工加强治理。整顿期间，店级检查惩罚违纪人员_人，对各相关部门均扣部门当月治理考核分。通过努力有效的推动了__超市的现场治理工作。

二、抓好保安队伍的治理工作，提高队伍整体水平

保安人员担负着全店财产的安全保卫工作，责任重大，因此需要一支从思想、责任心、业务技能上以及人员相比照较稳定的保安队伍来完成企业的安全保卫工作，适应经营工作的需要，重点强化了队伍的治理，从根底抓起，做好传、帮、带，新到岗的保安员先培训后上岗，从日常养成、礼节礼貌抓起，加强思想教育，组织业务学习，结合各岗位职责尽快熟识业务，提倡文明执勤，对安保职能定位精确，本着为顾客制造良好安全的购物环境，为经营部室制造良好安全的经营环境，做好本职工作，通过努力，保安队伍的综合素养有了提高，业务力量得到了加强。

三、存在的缺乏

1.效劳台需加强治理。

2、保安队伍的流淌性较大，收入低，招工难，整体水平有待提高。

3.防盗工作需进一步的狠抓落实。

保安工作半年工作总结篇8

xx物业治理处是xx物业治理有限公司新组建的第x个物业治理处，对于这个“年轻”的治理处来说20xx年上半年是成长和壮大的半年，也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的半年。在公司的领导下，自接收以来，公司提倡“以人为本”的效劳理念。坚持“优质效劳，客户至上”的工作标准。开展日常安全治理效劳工作，从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不表达了我们取得的可喜成绩。现对半年来的工作做如下总结：

一、治安防范方面

保安部自组建以来，始终肩负着维护公司利益，爱护业主生命、财产安全的神圣职责。由于新队员来自五湖四海，综合素养参差不齐，务必对队员进展综合培训。为了加强小区的治安防范力度，实行外来人员登记制度，尽量把安全隐患减小。x月份以前xx物业保安由xx统一治理，得到了xx的大力支持。x月份以后，依据公司的进展需要及实际状况，xx物业保安由物业治理处直接收理。在此期间共对队员培训xx余次，内容包括：军训、思想品德、岗位职责、效劳意识、物业常识、外来人员及车辆治理、装修治理、消防、突发大事的处理等。通过综合培训，保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的效劳意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发大事x起，抓获犯罪嫌疑人x名，得到公司领导的表扬和鼓舞。为了更好的标准队员的工作行为，制定了《保安员效劳治理规程》、《岗位职责》、《交接班制度》、《来放人员登记制度》、《装修治理规定》、《对讲机使用治理规定》等。

二、消防、监控方面

前期介入阶段，同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用，正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽，实行24小时轮班监掌握度。为了更好的完善消防监控工作规程，制定了《消防安全治理制度》，定期组织队员进展消防演练，开展防火宣传教育。在此期间共处理火警误报xx余次，处理电梯使用违章xx起，利用房间对讲接待业主投诉x次，都准时的进展了处理和回复。实行每月x次消防设施设备工程统计，能够准时把损坏的部件反应给工程部进展修理。

三、装修治理方面

为了更好的标准装修行为，组织了全体队员进展装修治理学问培训。从开头的装修治理不标准，到现在的井井有条，摸索出了一套行之有效的装修治理规程。对进场施工人员严格把关，凭证出入小区；对进出物品严格检查，确保了公司和业主的财产安全；对进场装修材料实行定点摆放，准时清理、清运，确保了辖区内无乱堆乱放现象；对全部进场机动车辆实行一车一位，标准了车辆治理；对装修材料使用电梯实行跟踪监管，发觉违章行为马上制止；对电梯卫生实行谁污染谁负责，确保了电梯的正常运转及环境卫生。

四、效劳标准方面

我们一贯本着“酒店式管家效劳”的经营理念，是我们工作的指导思想，时刻心系客户，让业主感到家的暖和和舒适。保安作为公司的一面窗口，效劳水平的凹凸直接反映着整个物业公司的治理和形象。第一时间接触客户的是我们保安，我们要不断的加强学习培训，心系客户，主动热忱的为业主效劳，把业主的点点滴滴要求当作我们的大事来做，细小之处见真情。要想提高我们的效劳水平，只有高标准，严要求，来标准我们的效劳行为。建立完善的工作制度，治理制度，使我们的工作标准化、制度化、公开化，做到高效优质，这样才能为我们的业主制造一个良好的工作、生活、秩序和美丽舒适的环境。

固然我们的工作还有很多做的不到位之处：

1、上级安排的工作没有落到实处，个别员工不重视，直接影响了工作效率；

2、效劳意识淡薄，转变员工的效劳观念还有待加强培训；

3、对装修施工的监管力度不够，个别员工胆小怕事，原则性不强，致使装修治理现状有些混乱；

4、对物业治理学问了解的还不够透彻，盼望通过强化培训来转变员工的治理意识。

20xx年上半年马上过去，虽然我们取得了一些成绩，但每一个进展和进步，都与公司领导的关心指导和全体员工的积极努力分不开的。但我们深知，工作中还存在许多缺乏，离我们业主的要求还有差距。新的一年面临新的挑战和考验，我们将一如既往地致力于提高本区的物业治理效劳工作质量，总结吸取半年的阅历和教训，抓住机遇，积极进取，为实现物业治理再攀新高，把xx小区建筑成温馨和谐的大家庭而努力工作!

保安工作半年工作总结篇9

20xx年上半年已过去，下半年工作已经开头，回首上半年来部门工作，我们部门在公司领导正确领导各部门大力支持协作下，充分调工作积极性，以安全治理工作为根底，杜绝消防事故隐患为切入点，抓上半年的整体工作，经过了半年来积极探究和全体部门员工的不懈努力，安全文明治理，提高效劳质量。各方面取得肯定成绩，但也存在缺乏，详细总结如下。

一、主要工作：

1、确保了小区上半年无安全治理事故。

保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和监视治理，做好常常性的安全大检查，全园区确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

2、季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、五一、及雨季期间出具具体治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。对全部灭火器进展年检全部消防水龙进展更换搬运防汛沙袋800袋。

3、积极跟进车辆治理外包前期工作。

保安部在上半年与各相关部门协作依据相应工作量对3期地库实行了外包，削减了人事治理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监视机制。

4、依据公司领导指示对全小区加装34个探头加大技防力度同时对现有保安的岗位进展调整，削减保安队人员，施行人防与技防亲密协作的方法。由于削减保安人数全年将为公司削减开支近50万元。

二、主要存在的缺乏和问题。

1、从7月1日开头的人防与技防相结合手段，长期以来小区始终靠人防治理来维持，突然性变革造成很多业主不理解投诉较多。保安员在短期内对岗位职责的不明确。中心与保安队协作不协调，是保安部工作一大缺点。

2、外包车辆治理

车管员对业务的不熟识及工作责任心的欠缺造成3期地库间或发生的车主投诉。

三、下半年工作思路

1、将安全治理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实，检查，监视工作，确保小区安全与秩序。

2、与员工，外委公司建立良好的沟通渠道，提高治理力量，把握动态准时实行措施，以促进队伍的进一步稳定。

3、以业主无埋怨，效劳无缺憾，治理无盲点，为我保安部工作标准。积极协作公司行政治理工作，实行奖勤罚懒的制度，以此激发工作热忱。

4、加强对保安员的培训力度，有规划的开展培训工作，以解决形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和敏捷性为主，从而提高部门的整体素养，使全保安部在整体上有所突破。

5、全力协作公司进展需要，加强保安治理工作，确保保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与治理窗口。

保安工作半年工作总结篇10

一、出入登记

我和其他几位同事一起负责xx小区的保安工作，彼此轮班，所以有时候我守前门，有时候守后门。在数年的工作当中，我熟悉了小区里面的人，彼此出入也会微笑的打招呼，间或遇到生疏人进来，都是要求进展登记的，像快递，外卖的骑手等，只要是新面孔，都是要例行询问确认的。假如是业主确认过是熟悉的，也可以不用登记放行，但是单独来的生疏人，无论是访友或者事务性的工作，都通知业主确认之后才放行，或者必需登记。半年工作下来，没有消失盗窃的现象，小区内部的业主也没有丧失物品。

二、例行巡查

每日只要不是守门的时间，我都会和同事一起进展例行的巡查工作，上半年发觉x单元的消防通道积累了许多杂乱物品，我们也准时联系业主处理；消防设备的检查方面发觉有一个消防设备有生锈的现象，我们也准时处理了。各个单元的门锁，呼叫装置今年上半年都没有消失特别的状况。在和物业其他工作同事的协作方面，我们积极帮助处理物业垃圾，在绿化方面也是假如有没处理好的，准时上报。监控设备上半年进展了统一的维护。一些位置有改动的，也准时处理，避开消失监控盲点。

三、要改良的

虽然工作的时间比拟长，但是保安工作是一个需要我们时刻都保持着警觉，时刻都需要细心来做好的工作，上半年的这段时间里，虽然日常保安工作做好了，但是还是消失了一次业主和快递员发生纠纷的状况，我们接到通知过去处理，事情已经闹得有点儿大了。而在监控的时候，却没有准时的发觉这个问题，所以导致后续有些麻烦，假如我们准时发觉了，尽早的处理，可能业主和快递员的纠纷问题不会闹得那么大，也能大家一起讲理得到妥当的解决。还有在外来车辆占据了小区业主的车位一事上，我们也是没有去准时的处理，在外来车辆进入我们小区的时候，没有赐予一些提示，导致后面业主要停车的时候却没有位置，引起了业主的不满。

这些事情虽然不多，但是也是我们保安工作没做好导致的，要在下半年的工作里改良，监控上不能偷懒，需要认真，和外部人员沟通方面要讲具体，并确认没有影响到业主的生活。下半年来了，我们的保安工作还在连续，要把工作连续做好，该改良的改良好。

保安工作半年工作总结篇11

一、确保了小区上半年无安全治理事故

保安部在上半年连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监视治理，做好常常性的安全大检查，，全国确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。

二、季节性和阶段性工作得到有效落实

针对每阶段的状况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

三、积极跟进车辆收费的前期预备工作

保安部在上半年与各相关部门协作积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已根本完成。

四、保安治理工作顺当开展

依据公司进展需要，我部在3月13日开头安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并依据现场状况增减岗位，现已由刚开头进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺当开展。

五、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能

保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改状况。

同时保安部积极协作各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到协作各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部实际上已根本担当了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外协作各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。

六、治理制度的调整和修改完善

为适应治理状况的变化和形势的进展，保安部对现有的治理制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺当有序开展奠定了根底。

七、内部治理方面的进步

（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了聘请压力和降低人事费用支出，解决了20xx年下半年至20xx年3月份长期影响保安部治理的严峻缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节省费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节省人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对局部治理制度进展了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。

（2）队伍稳定性增加，保安人员流淌率稳步下降。20xx年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流淌率稳步下降，与去年上半年人员流淌率相比照降低了近6个百分点。

保安工作半年工作总结篇12

现在将本人工作总结如下：

一、指导思想

仔细贯彻市区教研室和学校关于本学期教学工作要求，扎实做好教学治理工作，提高教学质量。

二、主要工作

(一)全面推动高效课堂建立

1.宣传发动，统一思想，进一步提高全体教师的熟悉，明确高效课堂的实质和内涵。

2.全面落实群众备课制度，建立各学科公共电子邮箱，汇总教案，资源共享。

3.开展校级高效课堂达标活动，确保20%以上教师达标。

4.发挥我校高效课堂基地辐射和引导作用，组织开展听课评课活动。

5.开展“现代教育手段与课堂教学”主题教学讨论周。

(二)仔细抓好毕业班工作

1.开学初组织召开毕业班教学工作会议，分析上学