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2022年年度某工会工作总结
____年,全县工会工作在县委、市总工会的正确领导和县政府及社会各界的大力支持下,坚持以____统揽工会工作全局,认真贯彻落实党的____、____精神以及中国工会____和省工会____会议精神,紧紧围绕“两区一县”的奋斗目标,与时俱进,真抓实干,圆满完成了各项工作任务,全县工会工作取得了新成绩。现就____年开--____县总工会工作报告如下:
一、____起来,切实____
1、我县以非公有制企业和进城务工人员建会、入会为重点。全年新建工会____个,建行业工会____个。在非公有制企业建立工会____个,会员____人,超额完成了市总工会下达任务;
2、切实推进职工之家建设和非公企业“双爱双评”活动。全县建成各级合格先进职工之家达____个,今年申报各级职工之家的单位____个,已验收____个,其中,在新建企业建合格职工之家____个。
3、乡镇、街道、开发区、社区、产业工会配齐配强专兼职工作人员。今年全县配齐配强了____个单位的工会主席,指导____个基层工会按照法定程序进行了改选。进一步促进了基层工会的建设和工会工作运作规范。
4、县总工会加强了各基层工会工作的力度,采取切实有效的措施,不断推进非公有制经济单位工会组建与规范,积极推动劳动三方协商机制等制度的建立和向乡镇、街道、社区延伸,切实维护广大职工的合法权益,依法收、管、用好工会经费,加强工会经审工作。县总工会会同县法院、县审计局联合下发了《____开展工会经费审计检查____》,按照两个《暂行办法》的规定,在对同级工会经费____监督的基础上,对____个基层工会经费依法进行了审计,通过审计补缴工会经费____万元,促进了工会经费的增收和合理使用,进一步加强了对乡镇(街道)工会的领导,向市总工会上报了____篇调研文章和经验材料。进一步推动了全县(乡、镇)工会主席由同级党委常委担(兼)任工作。
5、县总工会健全完善了全委会、常委会议制度,做到了重大问题____讨论,会务公开。领导班子创“四好”活动效果明显,切实加强机关作风建设,干部职工满意率达____%以上。
6、加强了工会会员会籍管理。新入会的会员都使用了新的《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,所有会员都发给了新会员证。
7、深入实施群众性经济技术创新工作。县总工会积极开展了群众性建功立业活动。开展岗位练兵、技术比赛企业达到____%以上,参加职工达到____%以上。县医院在参加达州市“中国人寿杯”护士操作技能大比武中取得了第三名。____开展了多种形式的劳动竞赛,提合理化建议活动的企业达____%。与县工商联在全县民营企业中开展了“我为民营经济献一策”活动,推动了民营企业和员工的共同发展。____一户民营企业申报了一项经济技术创新成果。
8、开--____县总工会始终把维护职工切身利益,关心职工生产生活放在工会工作的首位。____月____日与县计生委、县卫生局等部门联合开展了以预防艾滋病为主题的大型街头咨询宣传活动,向广大职工发放宣传资料,接受咨询,为市民义诊,免费发放安全套,极大地提高了职工的自我防护能力。县总工会积极参与劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、企业改革制度等法律法规和政策的修改、制定。特别是在经济结构调整企业改制过程中,充分发挥工会的作用,及时表达职工的意愿和要求,强化职工群众监督,建立健全劳动(人事)争议调解____个,依法维护了职工的合法权益。
9、县总工会始终坚持与政府召开联席会议。通过召开联席会议解决了工会自身和职工重大问题,____名企业退休劳模的荣誉津贴全部纳入财政预算并按季度兑现。
10、。全县各企事业单位认真贯彻落实____、____《____在国有企业____企业及其控股企业深入实行厂务公开制度____》精神,不断修订和完善公开的形式和内容及程序,并取得明显实效。县教育工会在各中小学全部推行了校务“九公开”,极大地促进了学校的改革和发展。今年____月____日县总工会在县职中专门召开了全县校务公开工作现场会,总结交流了经验。并向市厂务公开领导小组推荐上报了____个厂(事)务公开工作先进单位、____个厂(事)务公开工作先进____、____个先进个人。
11、全县所以县属企业集团(公司)和国有控股企业都建立了平等协商和劳动关系三方协商机制。今年县总工会____召开了____次三方协商会议。
12、一是关心困难职工,为职工办实事,深入实施“送温暖”工程,截止____月底,县帮扶中心帮扶特困职工____人次,资金达____万元。同时,春节期间,县总工会还多方筹集资金____万元,对____名特困职工进行了走访慰问,把党和政府的温暖送到了他们的心中。并会同县劳动和社会保障局、____局、民政局等部门,由县上领导带队深入县医院、中医院看望慰问住院职工____多人。各基层工会采取多种形式帮扶困难职工群众____人次;二是切实____职工培训和职业介绍。会同县劳动和社会保障局等____个部门开展了“再就业救助服务周”活动,设立咨询台____个,向过往群众发放宣传资料____多份,接待前来咨询的职工____多名。各级工会____协助政府就业部门实现下岗职工再就业____多人,为____多名下岗失业人员提供了就业服务。同时,县总工会下岗失业人员培训基地聘请技术人员现场培训下岗失业人员和城镇其他求职人员____人次,帮助下岗失业人员实现农业开发性再就业。《工人日报》以《开--____工会引导下岗职工“____”》为题介绍了开--____的做法和经验。三是认真抓好女职工互助保险工作,全县参保女职工____名,参保金额达____元,超额完成了市总工会下达任务。
13、我县三分之二以上企业集团(公司)及国有控股公司的工会主席、副主席分别进入董事会、监事会。
14、加大依法____力度。县总工会与县劳动和社会保障局、县公安局、县工商局联合对全县____个用人单位开展了农民工劳动保障权益保护专项检查活动,并____机关人员深入县城一些建筑工地、商场等向进城务工人员发放《____省进城务工人员合法权益维护卡》和《进城务工者权益“三字歌”》,进一步增强了进城务工人员依法维护自身权益的意识。同时,与县劳动和社会保障局、县建设局联合开展了农民工工资支付情况专项检查活动,____月中旬起,将对全县重点行业进行逐户检查,对拖欠农民工工资的用人单位,及时进行查处;县总工会在“12.4”全国法律宣传日中,根据县委统一安排,____机关干部职工进行了普法考试。
15、抓好《劳动法》、《工会法》、《____省实施办法》的贯彻实施,认真进行了一次自查,并及时上报了自查报告。并配合人大、政协开展了执法检查和立法调研、视察。
16、贯彻落实国家劳动保护、安全生产等法律法规和政策,____开展了群众性监督检查活动和“安康杯”竞赛活动。配合行政,注重对事故多发行业进行安全生产和专业培训情况的检查并及时象上级工会报告情况,参加了全县重、特大伤亡事故处理。并及时向上级工会报告了情况。加强了职工劳动保护的监督检查。
17、一是根据市、县《____开展“创建学习型____、争做知识型技能型职工”活动____》的要求,由县总工会等____个单位牵头,在全县广泛开展了“创建学习型____、争做知识型技能型职工”活动。
2022年年度某工会工作总结(二)
____年,路边煤矿在总经理的直接领导和在上级主管部门的指导和帮助下,经过全体管理人员和广大职工的共同努力,在贯彻落实“安全第一,预防为主”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理,落实安全生产责任、职工教育培训,质量标准化等方面做了大量工作,消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩,现将____年度安全生产情况总结如下:
一、安全生产基本情况:
死亡
0,百万吨死亡率0,重伤____人(地面),轻伤____人。
二、非伤事故情况:
重大非伤____起,一般非伤____起。
三、生产任务完成情况:
1、全年度生产情况:
全年度原煤产量76254车,掘进岩石4637车。掘进进尺2113m,总回风巷道改造574m。
2、全年度整合技改工程进度情况:
完成整合技改进尺(包括前期已掘巷道730m在内)共1947m,完成整合技改工程量的____%。完成设备安装(包括前期已安装设备____项在内)共____项,完成设备安装项目的____%,完成土建工程共____项,完成土建工程项目____%。
二、主要工作
1、加强领导,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。矿级领导在全面贯彻落实上级安全会议、文件精神和有关法律、法规、规章制度的基础上,始终坚持“安全第一,预防为主”方针,坚持不懈地努力抓好安全生产工作。在金融危机影响和金沙县安全形势严峻面前,能从思想、组织、管理、技术、培训等方面采取积极有效措施力保安全生产,并收到了一定成效,实现了矿井无死亡。全矿召开安全办公会、行政安全会、生产调度会、班组长工作会、群监员工作会等形式的安全会议____次,共有____人次参加,为安全生产奠定的领导基础。
2、落实安全责任。实行逐级负责制度,从矿领导到岗位职工,层层签订责任书,一级抓一级,层层落实责任。凡因责任不落实,管理不到位而发生事故或造损失的均按责任制究了责任并给予了相应的处理。
3、坚持安全宣传教育培训,促进职工队伍素质提高。矿利用安全培训、电视、电影、板报、专刊、职工大会,案例分析、班前会等不同形式的方法和手段,加强了职工安全教育工作。全矿安全培训____期,办板报、专刊____期,看安全宣传电视____期,看安全宣传电影____期,开职工大会____期,事故案例分析____期,“三违”人员帮教____次,张贴标语7条(幅),受教育____人次。通过宣传教育和安全技术培训,既增强了职工安全意识,又提高了安全技素质。
4、加强现场管理,检查督促整改隐患。矿坚持了矿级领导下井带班制度,坚持定期和不定期的安全检查制度,加强现场管理,消除了大量不安全因素,为实现安全生产创造了条件。矿级管理坚持了每周一次的集中安全检查,共有____人次参加了检查,共查出隐患____件,整改____件,整改率为____%。各级管理人员查处“三违”行为和“三违”事件____件。
三、问题和教训
____年的安全生产,就全矿而言,虽然做了大量工作,收到了一定成效,但生产任务未安成年初下达的计划,地面煤场出现了一起重伤事故,主要表现在:
1.生产任务未完成年初下达的计划(按年计划____万吨计算,仅完全年计划的____%),是导致各项成本费用俱增的主要原因。
2.四月份新上的掘进机,由于机械的性能不稳定和掘进机能力不足,提高不了掘进效率,____月底解除掘进机掘进。____个月多的时间掘进不到300m进尺,从中耗费了大量的人力和物力,造成生产接替延缓近____个月,是造成原煤产量完不成计划的主要原因。
3.地面煤场谭洪重伤事故,导致企业安全成本增加,吨煤安全成本接近____元。同时也暴露出我矿管理上存在的诸多问题。
____年初发生的几起非伤事故(发电机损毁,400Kw变压器烧毁,主扇风机电机烧坏,主提升绞车电机被烧坏,主排水泵电机被烧坏,监控系统被雷击毁,地泵传感器被雷击坏等),损失较大,也暴露出机电管理一系列问题。
5.整合技改工程进展缓慢。
6.地面与井下之间发展不平衡,领导重视程度不一致,存在井下好于地面,生产单位好于服务单位。
以上问题必须引起各级领导的高度重视,在今后的工作中加以解决,才能实现安全生产形势的稳定好转。
四、____年工作重点
1.工作目标:杜绝重伤级以上事故和重大事故,轻伤在上年基础上下降____%,完成原煤生产任务____万吨,整合技改工程完成整合技改工程量____%,消灭工
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