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2022-2023年公务员(国考)之公务员面试通关试题库(有答案)

大题(共10题)一、面试热点:多措并举提升中小企业抗风险能力一、热点背景:近日,习近平总书记在浙江考察时强调,民营企业、中小企业在我国发展特别是产业发展中具有重要地位。企业正常生产就能保障国家经济正常运行,就能给大家创造就业机会,大家有收入,家里就有了保障。经济增长的半壁江山由中小企业支撑,这不仅是因为中小企业不仅涉足于经济社会发展的方方面面和各行各业,而且在活跃市场、就业创业、积累社会财富、增加税收、技术创新等方面都有积极的贡献。然而中小企业因为规模和资金有限,抗风险能力弱,易受突发事件影响,必须多措并举,从企业和政府两个方面形成合力,增强企业化危机为机遇的本领,进而提升企业抗风险的能力。二、题目展示:随着疫情得到进一步的控制,国家陆续实施了减免企业成本、增加企业再贷款、员工返岗直达运输等一系列措施帮助企业复工复产,但是中小企业的复工复产率没有达到预期。这次疫情的爆发暴露了中小企业在应对大型突发事件的不足。对此,你怎么看?【答案】1.提出观点:企业发展可以增加税收、革新技术、提供大量的就业岗位。对经济以及科技发展起到了巨大的贡献。而中小企业更是其中的主力军,不仅可以带动个人就业,更能细化产品服务,提供个性化选择。但是疫情过后也暴露了中小企业许多问题例如原材料供给不足、无法留住或招聘到优质员工。面对这些问题,企业和政府应该根据问题,提出相应的应对措施。2.分析问题产生的原因:(1)中小企业面临的困难一方面原因是中小企业自身资金少、体量小。导致遇到突发事件时无法提供更多资金渡过难关,同时供应商因为其体量小而不重视;(2)另一方面政府对中小企业的扶持政策大多是基于发展的,并没有针对的突发事件应对的政策,导致政策跟进不及时,无法解决中小企业面临的困难。3.提出应对措施的意义:(1)提升中小企业抗风险能力,使得中小企业得到更好的发展;(2)提高政府对突发事件的应对能力,节省时间,不会对经济造成大的影响;(3)减少中小企业风险促使更多人创业。4.具体措施:(1)政府方面应根据此次疫情,深入了解、调研各类型中小企业再突发事件中所面临的问题以及产生问题原因,根据不同原因提出相应的应急政策,例如可以增加应急贷款额度以及调低利率,在运输上予以一些补助等让中小企业可以在突发事件后可以正常投产;(2)企业自身也应该重视企业文化的培养,在无法通过提供福利留住和吸引员工时可以通过企业文化增强凝聚力和吸引力,保障人才。同时可以借助政府相同类型的中小企业组成联盟,增加体量的同时可以共同抵御风险,增加抗风险的能力。二、面试热点:抓住“无接触商业”模式发展的机遇【热点背景】1、特殊时期,人们对于安全的空前关注,让“无接触服务”成了刚需。无人便利店、智能快递柜大显身手,餐厅扫码点餐,公司网络招聘,中介VR看房……一时间,“无接触商业”模式蔚为大观,备受消费者青睐。2、据媒体报道,面对新冠肺炎疫情的冲击,不少企业推出“无接触商业”服务。中国饭店协会宣布与多家餐饮品牌联合落地首批“无接触餐厅”,一些大型商场和超市发力线上销售,各大快递公司出台各自的无接触配送标准……通过线上交易、线下定点配送、用户自提等方式,避免买卖双方直接接触,这种“无接触商业”模式受到消费者青睐。【热点题目】当前,面对疫情的冲击,不少企业纷纷推出“无接触商业”服务。一些大型超市和商场发力线上销售、各大快递公司出台各自的无接触配送标准……,通过线上交易、定点配送、用户自提的方式,避免买卖双方直接接触。这种“无接触商业”模式当下受到了广大消费者的青睐。对此,你怎么看?【答案】1、概括话题并予以评价。“无接触商业”作为疫情之下的一种特殊的产业和服务形态,“无接触商业”模式的确有其应运而生的成分,但我们更应当看到这背后消费文化和产业结构驱动的必然性,要充分考虑“无接触商业”的利弊,抓住机遇将非常时期的“权宜之计”变成发展壮大的持久动力。2、分析“无接触商业”产生的背景。(1)“无接触商业”早已经展开。近几年无人货架、无人超市的兴起都属于无接触商业的一种发展,各大快递公司使用无人机、无人车等配送方式,也已经使得“无接触商业”的发展模式有了一定的普及率。(2)疫情期间新的生活方式的需求驱动。在抗击疫情期间,少见面、少聚会成为最大的防疫特点和要求,这就使得“无接触商业”这种模式的服务在诸多的服务方式当中脱颖而出。3、分析“无接触商业”的意义。(1)符合当前新冠病毒肺炎疫情防控的要求,能够减少人与人之间接触,降低了新冠病毒人传人的感染风险,有助于在保障消费者的生命健康安全。(2)为减少疫情对群众生活的影响和防控疫情的需要找到了一个平衡点,符合当前消费者的需求。(3)能够促进传统商业模式的转型升级。在疫情期间,时尚零售企业实体门店平均约70%出于停业状态,客流骤减、无客流、无现金流等成为传统商业门店发展的最大障碍,而“无接触商业”既更够较少人力成本、提高服务效率,又能够满足防控疫情的需要,在这个背景当中“无接触商业”的模式无疑为传统商业模式提供的新的发展思路。(4)基于消费者的个性化需求,“无接触商业”能够有助于互联网朝着更加精细化的方向发展,有助于技术力量的整合,充分体现出了技术服务人的能力。4、“无接触商业”发展当中面临的问题(1)“无接触商业”模式究竟是面对疫情的权宜之计还是未来的一种商业服务模式有待考量。(2)在当前的“无接触商业”发展的过程当中服务标准还不完善,能够真正符合消费者对服务品质的需求有待考量。(3)目前的一些商家存在对于“无接触商业”模式的跟风现象,不能充分考虑自身发展的特点。三、面试热点:生活垃圾分类新规实施,你准备好了吗?【热点背景】B市城管执法局表示,B市将重点检查社会单位开展生活垃圾分类的情况,严厉查处生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等四个环节的违法行为。对于单位责任主体不按规定分类投放生活垃圾,城管执法部门将责令立即改正,处1000元罚款;再次违反规定的,处1万元以上5万元以下罚款。未落实分类管理责任的,责令立即改正,并处罚款。此外,对于居民未落实生活垃圾分类投放违法行为,则重在引导,采用教育劝阻、书面警告与执法处罚相结合的方式。《条例》规定,个人未按规定分类投放生活垃圾,由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻;对拒不听从劝阻的,生活垃圾分类管理责任人应当向城市管理综合执法部门报告,由城市管理综合执法部门给予书面警告;再次违反规定的,处50元以上200元以下罚款。对于应当受到处罚的个人,自愿参加生活垃圾分类等社区服务活动的,不予行政处罚。【模拟试题】新版《B市生活垃圾管理条例》于2020年5月1日起正式实施,B市生活垃圾分类将步入新阶段。对此,谈谈你的理解?【答案】1、出台新规的目的意义改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。2、实施垃圾分类新规的重要性(1)改善环境。(2)节约资源。(3)是社会文明水平的一个重要体现。(4)是城市精细化管理水平的重要标志。(5)是实现绿色可持续发展的重要途径。3、政策推行可能存在的问题(1)思想上公民:分类意识不强,尚未养成分类习惯(2)制度上①国家层面,专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白,系统性不强,多以鼓励、倡导为主,监督体系和奖惩体系缺失,刚性约束力偏弱。四、一、给定材料女生放弃读本科选择上技校称学技术比上本科强“逆光飞翔会更有力量,我知道我要去的方向”,这两句歌词是95后山东女孩王静最喜欢哼唱的。而她本人在现实中也干了一件“逆光飞翔”的事儿:放弃上重点大学,选择读技校。2014年8月底,王静以高考理科总分537分的成绩(超过当年山东高考理科二本线十几分),收到山东当地某重点大学的录取通知书。这意味着,只要愿意,王静就可以进入她梦寐以求的大学校园念书。但是,19岁的农村娃王静作出了一个在旁人看来极其“叛逆”的决定:放弃念大学,到技校学技术。王静告诉记者,作出上述“大胆”的决定,与多年对身边“哥哥姐姐”的观察密不可分。她介绍,家里亲戚许多都念了大学并拿了本科学历,但他们毕业也面临“就业难”的问题,另外,不少人的工作甚至和本科所学专业基本毫无关系。她以一个亲戚家的“姐姐”举例,该女生就读国内某二本院校,4年学历史,毕业找了一份教英语的工作,或许大学可以学一些英语,但是4年本科历史的专业,基本就“白学了”,而且该女生所找工作的薪水也就每月3000多元。另外,不想给家里增加沉重的经济负担,想早日学有所成“报答”父母,也是促使王静最终放弃大学上技校的重要原因。【答案】(一)针对上述这一现象,你怎么看?【参考解析】正如歌词中所写一样:“逆光飞翔会更有力量,我知道我要去的方向”,95后女孩王静高出本科线十几分的成绩,却放弃读本机会而选择就读技师学校,也许在很多人看来,这一选择是年轻女孩“叛逆的决定”,是其不成熟的体现,但我认为,王静的选择是理智,更是勇气。首先,近年来,我国技师学校发展迅速,犹如雨后春笋,同时,也为培养高新技能人才提供了一条全新的有效途径。各地技师学院在努力提高自身办学实力的同时,在办学模式、办学思路等方面都在全力向普通高校靠拢,即实现了自身的跨越式发展,同时为吸引生源创造了一定有利的条件。其次,虽然目前国家已经停止扩招,但扩招的影响仍然存在,加之很多高校学生就业渠道并不畅通,高校毕业生就业形势仍不容乐观,这客观上也使一部分考生倒向了技师学校。再次,当前我们一些普通高校,尤其是二本类普通高校,无论是在教学质量上,还是在提供给学生的发展平台方面,都并无太大的差别,缺乏院校特色,尤其是在专业及课程设置有较为严重的趋同现象,与其说这类高校在培养人才,不如说他们是在复制“劳动者”,这样的结果就是高校复制的“人才”既缺乏扎实的理论功底,也缺少动手实践能力,很难满足用人单位对应聘者要有较好的实际操作能力这一要求。而在这种供给严重大于需求的背景下,技师学校以其较高的就业率及紧跟市场,以社会需求为导向的办学理念,势必会吸引一部分考生。最后,从目前的就业形势来看,技师、高职就业前景相当不错,技师、高职毕业生供不应求,而且其中不乏就职于各大知名企业,目前我国高级技术蓝领人才缺口仍然巨大,我们经常能够看到高级技工甚至比研究生还要稀缺,月薪过万者比比皆是,巨大的人才缺口以及丰厚的就业薪资是很多考生选择技师院校最直接的原因。但同时我们也应看到,我国的技师教育还处于一个初步的发展期,与普通高校相比,无论是在生源质量上、师资力量上还是学校硬件设施建设上都还有一定的差距,而且高等院校将来仍然会是我们培养高等人才的主要途径,这点毋庸置疑,但是我们可以通过以下方式让我们有更加丰富的培养人才模式,以给我们的青年学生更加多样、更加合理的选择:五、面试热点:不要轻易晃动公共安全这条底线【热点背景】某日,H大桥悬索桥桥面发生明显振动,桥面振幅过大影响行车舒适性和交通安全,大桥管理部门迅速启动应急预案,联合交警部门及时采取了双向交通管制措施。据初步了解,桥梁主体结构未受损,悬索桥的本次振动主要是由于沿桥跨边护栏连续设置水马,改变了钢箱梁的气动外形,在特定风环境条件下,产生的桥梁涡振现象。振动现象发生后,当地立即采取措施并及时回应公众关切,发布了相应的交通信息通告。同时,12位专家连夜开会研判,目前H大桥管养单位已紧急开始对大桥进行全面检查检测,交通运输部也组建专家工作组到现场指导。后续的一系列处置和应对,是一颗及时的“定心丸”。【模拟试题】某日,H大桥桥面以“肉眼可见”的频率振动的视频,在微信朋友圈里刷了屏。虽然这只是地方的桥梁,但引发的关注却几乎是全国性的,对此请谈谈你的看法。【答案】H大桥作为地方的桥梁,其以“肉眼可见”的频率振动能够引发全国性的的高度关注,其背后是大众对于公共安全的在意。实际上此事的发生以及大众对于公共安全的高度在意也存在一定的原因。一方面从大桥本身情况来看作为连接两市的“大动脉”,长期超负荷运行,或许也到了全面“体检”的时候。另一方面从社会大众对公共安全如此在意来看,长期以来我国一直被冠以“基建狂魔”的称号,从内心里面国人是相信我们自己的基建能力和水平的,同时公共安全又实实在在地伴随着大众生活的点点滴滴,所以当这次“肉眼可见”的震动发生时难免会有部分群众产生一定的偏激认知和言论。但是,此事的发生也不无启示意义。首先,于地方政府而言这可以说是一次警醒,事件发生之后网民如此之高的关注度,能够充分展现出在互联网时代之下群众对于政务工作开展的监督和关切。其次,于公共安全本身来说,此次事件更是能够为公共安全建设提供明确的标准和方向。最重要的在于事件后期的处理过程更是能够充分体现和锻炼政府相关部门的社会突发事件的应对能力。然而公共安全的全面建设要依靠政府但不能只依赖政府。首先就当前情况来说,社会大众切记不能误做信谣者和传谣者,一切以官方公布的信息为主,相信科学和政府。其次就事件后期处理而言,政府相关部门不仅要做到实事求是地解决问题,更要做好信息公开工作,避免深层次误解和矛盾。最后关于国家整体公共安全建设而言要举一反三,做好相应的排查工作,以负责任的、专业的态度,守护好公众的安全感。六、面试热点:劳动教育成就美好未来【热点背景】日前,《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立起一套完备的劳动教育体系。《意见》提出,实施劳动教育的重点是在系统的文化知识学习之外,有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生切实经历动手实践,出力流汗,接受锻炼,磨炼意志。【模拟试题】日前,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立一套完备的劳动教育体系。例如:把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1到2项生活技能等。对此,你怎么看?【答案】劳动是促进社会发展的动力,也是让人成长的课堂。在校园推广劳动教育,从小处说,能帮助学生树立正确的劳动观点和态度,实现德智体美劳全面发展;往大了说,亦是在推崇中华民族热爱劳动、尊崇劳动、勤奋劳动的优良传统。正是一代代人的教育传承、一代代劳动者的共同努力,才创造了中华民族辉煌的历史,书写了伟大祖国灿烂的篇章。劳动教育成就美好未来。1.明确政策出台目的、意义。(1)有助于培养学生养成劳动习惯,强化热爱劳动、珍惜劳动成果的美德。(2)有助于发挥劳动的独特育人价值,在创造性劳动中提升创新精神。(3)有助于促使学生社会性发展,健全正确的世界观、人生观、价值观。2.分析政策可能存在的不足。(1)劳动教育需要“家校共育”。在学校,目前还存在把劳动教育当做“走过场”、“当摆设”的现象,甚至出现挤占、挪用劳动教育实践的现象;在家庭,由于家长片面关注子女成绩,不让子女参与劳动教育环节等。(2)劳动教育要尊重学段特点,避免“一刀切”。部分学校在推行劳动教育的过程中,未能尊重各学段学生的心理、学习、劳动环境实际,推行“一刀切”的形式主义教育,未能起到理想效果。3.谈解决落实。(1)家、校协同推进。学校要发挥主导作用,遵循各学段学子的发展实际,注重系统培养;家庭要发挥基础作用,从基础的生活技能培养做起,鼓励学生自觉参与、随时随地、坚持不懈地劳动。(2)社会要发挥协同作用。充分利用各类资源,为劳动教育提供条件保障,搭建多样化劳动实践平台,引导学生参与公益劳动、志愿服务。(3)学子们要积极投入。要积极踊跃走出课堂,走进社会,勇于投身社会实践,用劳动打磨技能,塑造健全人格。七、面试热点:劳动教育成就美好未来【热点背景】日前,《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立起一套完备的劳动教育体系。《意见》提出,实施劳动教育的重点是在系统的文化知识学习之外,有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,让学生切实经历动手实践,出力流汗,接受锻炼,磨炼意志。【模拟试题】日前,《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》发布,要求大中小学建立一套完备的劳动教育体系。例如:把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1到2项生活技能等。对此,你怎么看?【答案】劳动是促进社会发展的动力,也是让人成长的课堂。在校园推广劳动教育,从小处说,能帮助学生树立正确的劳动观点和态度,实现德智体美劳全面发展;往大了说,亦是在推崇中华民族热爱劳动、尊崇劳动、勤奋劳动的优良传统。正是一代代人的教育传承、一代代劳动者的共同努力,才创造了中华民族辉煌的历史,书写了伟大祖国灿烂的篇章。劳动教育成就美好未来。1.明确政策出台目的、意义。(1)有助于培养学生养成劳动习惯,强化热爱劳动、珍惜劳动成果的美德。(2)有助于发挥劳动的独特育人价值,在创造性劳动中提升创新精神。(3)有助于促使学生社会性发展,健全正确的世界观、人生观、价值观。2.分析政策可能存在的不足。(1)劳动教育需要“家校共育”。在学校,目前还存在把劳动教育当做“走过场”、“当摆设”的现象,甚至出现挤占、挪用劳动教育实践的现象;在家庭,由于家长片面关注子女成绩,不让子女参与劳动教育环节等。(2)劳动教育要尊重学段特点,避免“一刀切”。部分学校在推行劳动教育的过程中,未能尊重各学段学生的心理、学习、劳动环境实际,推行“一刀切”的形式主义教育,未能起到理想效果。3.谈解决落实。(1)家、校协同推进。学校要发挥主导作用,遵循各学段学子的发展实际,注重系统培养;家庭要发挥基础作用,从基础的生活技能培养做起,鼓励学生自觉参与、随时随地、坚持不懈地劳动。(2)社会要发挥协同作用。充分利用各类资源,为劳动教育提供条件保障,搭建多样化劳动实践平台,引导学生参与公益劳动、志愿服务。(3)学子们要积极投入。要积极踊跃走出课堂,走进社会,勇于投身社会实践,用劳动打磨技能,塑造健全人格。八、面试热点:快递小哥当选高层次人才一、案例介绍最近,90后快递小哥L先生被评定为高层次人才,并获得H市一百万元购房补贴,引发社会关注。作为快递小哥,L先生在“Z省第三届快递职业技能竞赛”中获得第一名。Z省人社厅因此给他颁发了省级“技术能手”的奖状。而他也凭借这个奖评上了H市的D类高层次人才。二、模拟题目最近,90后快递小哥L先生被评定为高层次人才,并获得H市一百万元购房补贴,对此请谈谈你的看法。【答案】1.表明自身观点随着我们社会的发展,很多新的岗位出现在我们身边,而各行各业也都有人才,无关什么职业、什么岗位,只要通过自身的努力,都能够成长为为社会作出贡献的人才,也理应得到社会对他的认可,快递小哥获评高层次人才,正体现了一个城市对人才的无差别认可,是对每一位建设者的尊重和激励,值得我们为之点赞。2.分析意义(1)快递小哥被认定为高层次人才,一方面因为他足够专业,以超强的职业素养突破了自身学历壁垒。也就让更多人看到了成才的机会,拥有了新的动力和希望,能够激励更多的劳动工作者脚踏实地努力奋斗。(2)另一方向反映出当下的“人才”纬度正不断拓宽。对于当今社会当中当唯学历、唯职称定人才的模式是一种突破,是一种选才机制的进步,能够激发各个行业的“工匠精神”,促进工匠大国的形成。3.现状问题(1)在一些传统眼光当中,认为快递,外卖等行业属于“底层”行业,缺乏成才的空间,不愿意去从事该类型行业。(2)在现在的人才评选制度当中,很多时候人才的评定多是以学历,职称等级进行评定,选才机制单一。4.解决对策(1)加强对于典型人物事迹的宣传和挖掘。在社会当中积极去挖掘类似于90后快递小哥L先生的优秀事迹,并加强宣传让民众明白每一个行业都可以闪光。(2)优化选才制度,对人才的评定,要根据各行各业的特点,建立多元化人才评定制度,杜绝单一的唯学历、唯职称等级进行评定,选取出各个行业的人才。(3)个人要树立长远的发展目标,根据自身职业特点,制定自己的发展目标,脚踏实地的努力奋斗。九、面试热点:分餐制呼声再起,推行到底难在哪【热点背景】近期,S省商务厅率先在全国组织制定并发布了《餐饮业分餐制设计实施指南》《餐饮提供者无接触供餐实施指南》两项地方标准,创新推出的“分餐位上”“分餐公勺”和“分餐自取”餐饮模式,为推广分餐制提供了很好的指南。【热点自编】近日,S省商务厅率先在全国组织制定并发布了《餐饮业分餐制设计实施指南》和《餐饮提供者无接触供餐实施指南》两项地方标准,创新推出的“分餐位上”“分餐公勺”和“分餐自取”餐饮模式,为推广分餐制提供了很好的指南。对此,请谈谈你的看法?【答案】早在2003年抗击“非典”期间,中国工程院院士钟南山就呼吁使用公筷,后来也被很多餐厅采用,但随着疫情好转又销声匿迹。此次疫情发生后,钟南山再次强调使用公筷及家庭卫生消毒的重要性。山东实行的各种“分餐”制度能够带来多方面的积极意义,具体来说一方面可以预防、减少各种疾病交叉感染的机会,另一方面还可以根据每人每餐所需摄入营养,合理搭配,保证营养均衡和健康饮食。最后一方面是按需提供菜品和食物,也能够在源头上减少“舌尖上的浪费”。尽管“分餐”的好处不言而喻,但推广分餐制却存在一定困难。一方面,中国人习惯于亲朋好友围桌而食的氛围;另一方面,“分餐”也间接地推高了餐饮门店经营者的成本,增加了运营压力。合餐制下,一个服务员可以兼顾服务两个包厢;分餐制下,一个包厢可能需要两到三个服务员。面对“分餐”在实施当中遇到的困难,如何让公众养成分餐习惯并长期坚持下去是当下“分餐”制度落实的重中之重。当然,这项工作的落实需要广大餐饮企业和政府共同努力,才能够共筑“舌尖上的安全”。第一,推行分餐制不能急于求成。分餐习惯要循序渐进培养,要从合餐用公筷、公勺开始,最终过渡到分餐。要让分餐制走进寻常百姓家,可以先从家庭内部及亲朋好友聚会实行公筷公勺开始,以及在公务活动严格实施分餐,从而逐渐推广。第二,酒店餐馆提供的公筷公勺应与个人餐具有所区分,如通过颜色、形状或材质等区别。第三,针对家庭用餐情况,可以先固定各自的餐具,让每个家庭成员有自己的碗、筷子、勺子、水杯,且在外形或颜色上容易辨别,则有利于实现分餐。一十、面试热点:干部带头消费,更要干好工作热

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