2022年医院工会活动方案3篇

2022年医院工会活动方案3篇2022年医院工会活动方案1为丰富职工文化生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，增进职工的沟通与友谊，工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下：一、活动目的：围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，培养职工的阳光心态，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。1、投篮比赛；2、挟玻珠比赛；3、端乒乓球比赛，4、阳光伙伴齐赛四、活动时间：9月28日下午五、活动地点：医院篮球场六、参加人员：在职职工及部分退休职工。七、具体安排1、投篮比赛每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。评委：在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。评委：各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。评用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。。2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。工会委员会2022年医院工会活动方案220年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、医院对老职工、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我院将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。一、慰问活动目的：构建和谐医院，关爱困难职工。1、退休职工共15人，人均慰问品100元，共1500元。2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共4503、生重大病职工共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共4、困难退休职工共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共60元，共180元。五项总计：慰问经费总支3280元。二零年一月十五日。八、相关要求和说明：1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，医院要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。2、名科室于1月13日下午到医院行政办公室领取礼品，14日发放退休职工慰问品。3、困难职工慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员(陈志良)领取。2022年医院工会活动方案3为丰富我院职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，提高对党的认识，加强“”的文件学习，提高团队协作能力，展示我院职工的精神风貌，经我院支部及工会成员研究决定，在20年7月开展工会会员文体活动。一.活动主题：加强理论思想建设，提高团队协作能力二.活动领导小组：四.时间：7月11日，地点：镇五.活动内容1.领导发言，讲述此次活动的主要目的。2.宣誓，所有党员在党旗下宣入党誓词。由校医院办公室主任带领宣誓。3.宣布今日活动的具体事项流程。4.趣味活动5.聚餐6.总结此次活动意义。六.文体活动：①你来比划我来猜、②协作运球、③抛球箭比赛七.奖项设置各项比赛均设优胜奖，奖品为纪念品一个。1.本次活动必须全员参与，不得以任何借口退赛。2.比赛对局情况、比赛规则，由项目负责人定夺。3.比赛时必须听从裁判安排、遵从比赛规则，尽量做到友谊第一、比赛第二，不得发生争吵等，否则取消比赛