外贸主管岗位职责描述(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——外贸主管岗位职责描述(5篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信大量人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

外贸主管岗位职责描述篇一

1、熟悉并能独立操作电子商务平台；

2、搜集、开发新客户，熟悉各类探寻引擎的使用；

3、负责客户报价，索样，定期向客户推荐新产品等日常往来工作；

4、根据档案管理规则，作好档案的管理工作。

5、有管理团队经验。

1、大专及以上学历，2年以上外贸相关管理工作经验；

2、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

3、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；

4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、态度端正，责任心强。

1、能力决定你的薪酬分红，公司实行分红制；

2、享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇；

3、提供有竞争的薪酬福利，底薪+提成+社保+差旅补贴+带薪年假+每年旅游+节日福利等

上班时间：八小时制大小周末

外贸主管岗位职责描述篇二

1、负责医药产品(原料、制剂)的引进工作，外商开发和建立合作;

2、负责国外市场的开拓、客户维护;

3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作;

4、全面负责产品的引进、宣传、培训;

5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进;

6、为销售部门提供供应链支持，探寻产品，与外商联系沟通;

7、参与贸易合作谈判和合同签订，完成订单的下达和跟进;

8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作，业务发展规划。

外贸主管岗位职责描述篇三

1、组建外贸部，制定工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作

2、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作

3、收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场

4、组织网站、各外贸平台、视频平台等的搭建，产品上传等工作

5、国外展会的甄选、计划、组织、实施等工作

6、积极开发新客户、稳定老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的订单进行严格管理并密切监控，指导相关业务员完成订单

7、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率

外贸主管岗位职责描述篇四

1.协助并协同经理工作，执行决策与反馈信息

2.带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

3.维护新老客户关系，促进销售目标额达成

4.协助对组员日常工作的管理及监视，小组内部资源有效的控制和协调;如：客户资源分派、指导、管理

5.引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

6.协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案，对组员工作能力进行考核

7.积极并协助展开业务员的培训、学习工作等

8.负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸主管岗位职责描述篇五

岗位职责：

1.负责协助国际销售部经理全面处理国际销售部的工作；

2.在上级领导和监视下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；

3.开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈，建立相关工作标准和档案；

4.负责新老海外客户的开发和维护，不断扩大公司产品的市场占有率；

5.负责客户的日常往来工作；

6.负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；

7.负责安排定仓、出货，对客户回款负责；

8.负责协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；

9.根据档案管理规则，作好档案的管理工作；

10.建立良好的沟通渠道；

11.对部门员工的日常工作进行指导，协调，检查与考核；

12.管理部门员工的人事考勤和工作态度，洞悉员工工作情绪与思想动向，建立高效的绩优团队；

13.完成领导交给的其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，国际贸易等相关专业；

2.把握市场及产品相关知识；

3.精通销售管理知识，具备良好的国际市场营销理念；

4.熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，熟练把握海关报关报检工作程序，具备扎实的外贸专业知识；

5.有建立国际市场销售渠