2023年-办公室主任的演讲稿-607

第页2023办公室主任的演讲稿办公室主任的演讲稿模板合集10篇

演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。随着社会不断地进步，须要运用演讲稿的场合越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我收集整理的办公室主任的演讲稿10篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室主任的演讲稿篇1

各位领导、同志们：

大家好！

我叫×××，今年××岁，高校毕业，××年××月调到县检察院，××年通过“一推双考〞被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，更是为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我出谋划策，当好“询问员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，主动倾听大家的呼声，了解和关切大家的疾苦，力争为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处在我院的枢纽位置，须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！

感谢大家

办公室主任的演讲稿篇2

敬重的各位领导、同志们：

你们好!首先感谢局领导给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个局部。

一、个人工作经验

本人XX年毕业于长安高校经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，马路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对马路实践工作所知甚少的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关切。在马路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对马路局这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室副主任的志气;是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信念。特殊是现在的马路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不主动开拓，力求上进。

二、竞聘办公室副主任具备的条件

竞争办公室主任我有以下优势：

(一)三年养护基层工作的熬炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并根本具备了肯定的组织协调实力，综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，这些都是作为办公室副主任做须要的。

(二)本人作为局兼职档案员、信息员和平安员，在亲身参加各项工作的同时，并参与了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及平安生产较为熟识，这为较快适应办公室的。各项工作奠定了坚实的根底，也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

(三)写作方面，在我局开展的“四个一〞工程中，本人参加编写了反映我局十年开展改变的?大路朝阳?一书，表达出了较强的文字功底，并被评为XX年度局“四个一〞工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年开展状况的文章?细小之处见沧桑?获得了一等奖。

调查探讨方面，本人在校期间在辅导员老师的带着下，曾参与过各种类型的调查探讨活动，培育熬炼了个人这方面的实力。工作后在领导的支配下，曾先后进行了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导确实定和认可。

信息写作报道方面，局办公室主编的?历城马路信息?上，屡次采纳了我的文稿材料。在我局开展保持共产党员先进性教化活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责“保先〞教化活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导刚好，导向正确，从而使活动简报成为我局“保先〞教化活动的主要宣扬载体。本人的文字编辑及材料整理实力也得到了较好的熬炼与提高。此外，本人在养护科始终负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了肯定的工作阅历。

(四)本人性格开朗，爱好广泛，喜爱各类文体活动，有肯定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素养将我的办公室工作起到了推动作用。

三、竞聘胜利后的工作准备

假设本次竞聘我能荣幸担当办公室副主任一职，我将把以下工作做到最好：

一个目标把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。

1、强化新闻宣扬报道工作，加大宣扬报道力度，仔细做好?历城马路信息?的编写工作，注意信息的精确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲密与新闻单位的联系，做到沟通刚好。

2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监督过程中的重要一环。是保证政策、决策精确刚好执行的关键，是政策调整和进行再决策的主要依据。因此须要刚好精确收集和反应各项决策执行和工作任务进展的动态状况。做到督查督办的程序化、常常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办状况形成文字，并适时公开督查督办结果。

3、做好调查探讨工作。重大决策的会前，办公室刚好提交有关状况的书面调查报告，做好相关方面的看法汇总收集。对有关马路改革开展形势的资料、重要政务信息刚好收集、反应，以提高领导驾驭工作动态和决策的前瞻性、预见性。

4、突出做好全局招商引资的效劳工作。主动帮助能够引进工程的职工完成招商引资工作，严格把好工程引进的审核关，为职工供给政策、信息和其他资源上的效劳。

5、加强档案管理工作。确保档案管理水平。作为办公室副主任，事实上是办公室详细事务的操作者和执行者，必需严格要求自己，以身作那么，作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的看法和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室开展的政策和举措。又要做好宣扬思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能觉察问题并刚好地指导。

我的演讲完毕，感谢大家!

办公室主任的演讲稿篇3

我于1988年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

首先感谢组织上和同志们给我的信任和支持，给我此次竞岗时机，给我人生的一次重要机遇转折。依据自身的实力条件，我拟竞争办公室主任职务，请组织考察，也诚心希望各位评委为我投上赞成的一票。

办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之特别是其它任何科室不能同日而语的。这些年，在局领导的关切爱惜下，在商局长的亲抓亲管下，在全局同志的协作支持下，局办公室担当了大量工作，也精彩地完成了各工程标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成果，多项工作走在了全省全国一流，引领了各地市办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的根底，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深化地回忆、总结、思索，对我个人的实力、素养特殊是缺乏进行了总结、分析，从心理和思想上做足了打算，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。

主要竞职优势

竞争办公室主任一职，我认为自己有几个主要优势：

一是15年办公室工作阅历，使我养成了做好办公室工作必备的也是最为重要的政治觉悟、全局观念、大局意识和效劳、听从意识，造就了我纪律原那么素养和勤奋扎实的作风，磨砺了我吃苦在先、任劳任怨、甘于奉献的精神追求。思想确定行动，我认为自己的思想政治素养是能够做好办公室工作的重要前提。

二是自己正直、诚恳，工作上争先争优意识强，能善待每一位同志，擅长沟通协调，日常虚心爱学，工作阅历比拟丰富，实力素养能够胜任岗位职责所需。

三是长期以来注意与多部门的工作联系，有一个与上下、左右深化的工作沟通根底，懂得并驾驭根本程序和工作规律，能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的特性修养，敬重领导、敬重同志，可以确保分工协作和团结共事。更使我有信念竞争这一职位的是，近几年，组织和领导不断地教化、栽培，与同志们的相互关爱、取长补短，以及单位良好工作气氛的影响，使我个人的综合素养得到了很大提升。

努力方向

此次竞职，如能得到组织的信任、同志们的支持，选择我到办公室主任的岗位上，我将更加珍惜这个机遇，恪尽职守，自我加压，加快进步，尽心、尽力做好和创新办公室工作，做到对领导多一些建议，对同志多一点帮助，对工作多一份勤劳，对生活多一些严谨。一是加强学习，提高综合素养，尽快适应新岗位的工作要求。二是开拓进取，创新开展。形势开展日新月异，不能因循守旧。重点是在总结以前好的制度的根底上，要创新工作方法，完善管理手段，使办公室工作更加科学、标准、高效。三是不断改良作风，加强协作。切实改良工作作风，标准效劳行为，顾全局，讲协作，更好地树立和维护部门形象。五是利用好现代化办公管理手段，使公文管理上台阶。设立专职文秘，负责公文的收发、传递、文印、督办及全部文书档案资料的归档工作，对起草的公文做到精确、标准、高效、优质、针对性强、传递快速，用新手段实现公文管理新水平。六是做好日常物资管理。对固定资产管理、低耗品管理、款待费管理、物资管理、办公用品管理等，突出以制度管人管事，严格照章办事，抓好节支降耗，提高物资利用率，最大限度地做到物有所用、物尽其用。

当然，做好这份工作绝非轻而易举的事，自己还有管理阅历不够、全面抓工作的意识缺乏等欠缺，但我有信念、有决心干好这项工作，要在干中学、在实践中熬炼提高自己，只要功夫深、铁杵磨成针，肯定不辜负组织和同志们的期望。

最终，借此时机，向多年来始终赐予我关切、帮助和厚爱的各位领导和同事们表示诚心地感谢！同时也真诚地希望大家能一如既往地赐予我关切、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感谢之情化为工作的热忱，将压力化为动力，用行动和实绩作为回报。

感谢。

办公室主任的演讲稿篇5

我于19xx年河北司法学校毕业后，安排到XXX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到办公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭长。期间参与了全国法院业余法律高校及中心党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。

一、竞争的优势：

19xx年5月份通过竞争上岗，我担当办公室付主任，在担当付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比拟，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障，为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，细心支配，稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。

随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。

现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。

法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。

我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇6

各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日，我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫**。于**年***月起先至**医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院**、****副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“**〞、“******〞“**〞等称号。

在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，因为荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作实力，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁困难，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

一、具有良好的语言和文字表达实力。娴熟驾驭办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹实力。曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调实力。10年的办公室工作经验使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。

四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，夜以继日的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，驾驭并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：

一是献计献策，当好“询问员〞，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供给信息、出谋划策，当好“询问员〞。

二是立足本职，当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家〞，做一名合格的“效劳员〞。

三是搞好关系，当好“协调员〞。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵抗内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。

四是加强管理，当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假设我能中选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创立性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知，在前任办公室主任主持工作！期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有根底上，发扬成果、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多帮助我、鞭策我，进而接纳我。假设我能中选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！

办公室主任的演讲稿篇7

各位领导，各位同事：

大家好！

特别感谢部领导为我供给了能够展示自己，同时让大家相识我，了解我的时机！说实在的，这样的时机对我来说异样珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部进一步推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素养，促进机关干部的成长和各项工作顺当开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好气氛也必将产生主动的影响。

我叫***，**年*月诞生，中共党员，高校文化，现任组织部副主任科员、办公室副主任、?××党建?网站站长。我的工作经验很简洁。年月，我由南昌高校决策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又始终在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我犹如一名婴儿来到人世间一样，全部的一切都令我非常生疏和簇新，当时的“政治坚决，公正正派，团结拼搏，开拓进取〞这十六字部风深深地铬进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而惊慌的工作又不容我过多地思索这一切，只有通过不断强化自己的学习来适应惊慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年来，我始终坚持严谨求实的作风，以一颗纯洁之心，与历任领导和全部同事同舟共济、同心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇到难题、困惑甚至于出现过失时，我都能得到大家的理解和无私地关爱与帮助。借此时机，在这里，我要诚心感谢部领导，是您们语重心长的训诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱〞的丰富内涵。诚心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契协作，共同营造了良好的工作气氛！

在这七年中，部办公室为我供给了一个前所未有的学习、熬炼和提高的时机。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、被动性较强，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，通过多年帮助历任主任处理一些日常事务和独立担当一些工作，我逐步了解和熟识了一些工作方式方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时到处站在全局的高度用综合的眼光来分析和思索问题。四年来，在部领导的悉心教化、关切和培育下，在同事们大力支持和帮助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。〔主要有：⑴主动参加，仔细组织指导开展全市组工调研信息宣扬工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、XX市获奖，课题调研质量得到了XX市委组织部的充分确定。⑵献计献策，加快推动了部机关信息化建设进程。在部机关办公自动化、网络化等方面尽了自己一份努力。⑶主动效劳，主动为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提升机关福利等方面付出了不少心血〕。

过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教育下、同事的帮助下，我学到了许多，实现了由一名书生意气的青年学生向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来衡量的，将令我一生难忘。

这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于原委竞职哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决，从提高自身业务实力来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长，更好运用计算机学问推动组织工作来讲，我又应当竞职信息管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位，主要因为：

首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。在办公室主任岗位上工作，可以进一步熬炼自己，提高自身的综合素养和组织协调实力。从肯定意义上讲，担当主任，意味着将付出更多的劳动，担当更大的责任，接受更多的熬炼和考验，我很情愿接受这份挑战。

其次，我信任自己能胜任办公室主任工作。经过多年的办公室工作实践，自己积累了一些阅历，各方面的素养和实力有了提高，为担当更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必需时刻以部里工作大局为重，对维持办公室工作的持续性，我责无旁贷。

如何与时俱进，创立性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必需坚持“一心两恳三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客观公允地处事，才能在任何时候都履行好办公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在效劳、协调、参加政务过程中的公正性和公允性。两恳为“恳切做人，勤恳做事〞，这是主要的工作方法和指导思想。办公室工作繁杂、冲突集中，大家的期望值高。只有恳切做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互协作，把大家的事办好。“三量〞即为胆识、肚量、力气。胆识即是在工作中，敢于担当责任，在冲突和问题面前，不推让，敢于担当风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆识和肚量外，重要的是还要有行动的力气，看准后定下来的事，就肯定要干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要做好各类效劳和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前，力在其中，才把工作做好。

办公室主任的演讲稿篇8

敬重的各位领导、各位同志：

大家好！公允、公正、公开的竞聘，我一是坚决拥护、二是主动参加。竞聘新的岗位有利于提高自己的综合素养，全面开展自己。一个人成长就是要不断面对新问题、觉察新问题、解决新问题。越是新的压力，新的责任，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的`支持。感谢大家的信任，感谢您们给我这次展示自己的时机！

我竞聘的是招商办主任一职，理由有两点：

第一点、我认为自己具备担当该职所必需的学问和实力。我在xx任大桥工业副助理，xx年参加大桥工业园区创立。几年来我对工业有所体会：对各个企业、经营管理、市场营销、筹划、企业产品更新、应对如流国际国内市场经济改变有所探讨。随着经济全球化趋势的不断开展，资源和生产要素高度集聚，拥有自主学问产权和闻名品牌，具有竞争优势的跨国公司，愈来愈成为世界经济活动中的重要力气。企业应当通过提高企业生产管理水平，加快产品的科技开发，提高产品的科技含量，增加产品核心竞争实力。要摒弃以往粗放式、能耗高的简洁加工模式，向产品的深加工增值体系开展，在产业链上及营销细分市场上作文章。要充分利用外资和国外市场，增加对引进技术的消化汲取和创新提高实力，扩大产品的对外出口。坚持人才战略，大胆引进人才，擅长运用人才，走引才、育才之路，打造科技团队，培植精英营销队；坚持品牌战略，树立质量是企业开展的根本，品牌是市场畅销的源泉理念。

其次点，我认为自己具备担当该工业助理和招商办主任的政治素养和个人品质。在国土、村建、统战、民宗、工业工作期间，形成了工作仔细负责，勤勤恳恳的办事风格。尤其是近几年来的园区工作经验，培育了我吃苦耐劳的优良品质和坚决执着的工作心态，信任这是干好工业助理和招商办主任的根底。另外，我爱好广泛，思想活泼，接受新事物实力较强，工作中留意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于在工业和招商中开拓工作新局面。

工业经济是资源经济，工业经济开展取决于国家独立自主，产业要素集聚，科技进步。工业经济开展是大桥旺盛兴盛的表达，是一个地区成败，人民生活富足的根底，是三个文明建设，促进和谐的保障。自工作以来，我集思广益，全身投入于学习工业经济理论和与实践相结合。如能竞聘到工业助理，我准备：

1、加强人才、科技成果信息贮备。同苏大、东大、南大等院校对接，努力做好人才引进，科学技术引进，高新产品引进，

2、以人为本，提倡企业管理理念创新，营销战略模式更新，引导企业更新开展理念。

3、着力推动科技进步和产业升级。三年内打造星火企业3个，新增高科技企业10家，新增高新技术产品50个，独创专利1000个。促进大桥工业从传统产业转变成新型工业化科技经企业，领先于苏中。

4、着力培育和开展税源经济。税源经济是地区可持续开展的基石，政府公共效劳的支撑，改善民生的保障。主动推动企业重组，鼓励企业做大做强，形成一大批有竞争实力的龙头企业。强化招商引资，有选择地加大对高附加值、高新技术、产品工程的引进，开拓新兴税源。以二产带三产，推动港口、码头、仓储、物流、旅游休闲、消费等效劳产业和配套工程快速开展，集聚要素，促进全镇产业结构和区域的全面开展。

5、仔细学习经济管理，不断加强驾驭全镇工业经济的实力，不断创新，与时俱进。

6、对大桥镇立统企业做一个根底性调研，针对不同行业，不同产品，不同经营理念，帮助规划产业体系。

7、加强企业效劳，依据不产业要素配置，联合银行、工商、税务、电力、国土、人力资源等部门，帮助企业解决实际问题，为企业保驾护行。

各位领导、各位同志，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。〞竞聘工业助理和招商办主任，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。

如有幸竞职胜利，我将快速找准自己的位置，在党委政府的领导下，认仔细真、競競业业做好本职项工作，当好领导参谋。

感谢大家！

办公室主任的演讲稿篇9

所以我确定来参与这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：

一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要根底，信息化的建设已燃眉之急。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速沟通，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理部可以通过广域网进行信息沟通;另外，竞争时的商业信息的保密显得特殊重要，只有具备较强的网络学问与实力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或工程部之间的信息沟通管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更精彩的。

二是我有较为丰富的的工作阅历和相关学问。我在机关教化科工作7年多了，主要担当对外业务，具备较强的公共关系实力。由于常常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和标准;清晰办公室工作人员所必备的素养和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责，扎扎实实搞好工作〞为信条，言行与公司保持高度一样，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教化探讨会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能敬重领导、团结同事。我也深知在学问更新飞速的年头要不断的学习、装备自己，努力在各方面充溢自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。

假设我担当公司办公室副主任，我会仔细做好以下几个方面的工作，真正值好公司领导和办公室主任的助手。

加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起协助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好公司领导的参谋和耳目。

同时，办公室的许多工作事实上就是