直销员培训考核制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档直销员培训及考核制度

第一条培训员任职条件如新（中国）将根据《直销管理条例》，从合格的正式员工中选拔合格的直销培训员，承担直销员的业务培训。直销培训员应当符合下列条件：1）在本公司工作1年以上；2）具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识；3）无因故意犯罪受刑事处罚的记录；4）无重大违法经营记录；5）非境外人员。符合上述条件的员工，可向如新（中国）递交相关材料,包括性别、国籍、身份证号码、护照号码、及法律要求提交的其他有效证明材料。如新（中国）会向符合前款规定的授课人员颁发直销培训员证，并在每月15日前将取得直销培训员证的人员名单通过省级商务主管部门向商务部备案。未经备案的人员，不得对直销员开展培训。直销培训员只能接受如新（中国）的指派进行培训。第二条直销培训的举办1)如新（中国）免费为与如新（中国）签订《直销员推销合同》的直销员进行如新（中国）产品的业务培训；2)直销培训内容将以《直销管理条例》、《禁止传销条例》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》等法律法规中的相关内容、直销员道德规范、直销风险揭示以及营销方面的知识为主；3)进行直销培训，如新（中国）将不收取任何费用；4)直销培训将在如新（中国）设有服务网点的地区进行；5)直销培训的地点在符合消防、治安、卫生管理有关要求的公共场所，如新（中国）将不在政府、军队、学校、医院的场所及居民社区、私人住宅内举行任何培训；6)如新（中国）会于直销培训前7日将培训计划（包括培训时间、具体地点、内容、人数及直销培训员、培训资料）在本公司中文网站上公布；7)如新（中国）会对每期直销培训讲授内容进行录音。如新（中国）会将录音资料至少保存3年；8)如新（中国）会于每年1月底前将上一年度举办的直销培训情况向公司所在地省级商务、工商部门报商务部、国家工商行政管理总局备案。备案内容包括：上一年度举办培训期数（每次培训时间、地点、参加人数、直销培训员、培训资料的名称）。第三条应遵守的规定在举办业务培训时，直销培训员应遵守如下规定：1)直销培训员和直销员在进行直销培训活动时，应佩戴《直销培训员证》和《直销员证》；2)不得伪造、变造、涂改、出租、出借、转让、出卖《直销培训员证》；3)直销培训不得宣扬迷信邪说、色情、淫秽或者渲染暴力；4)不得扰乱社会秩序，破坏社会稳定；5)不得对企业产品进行夸大、虚假宣传，贬低同类其它产品，强迫参加培训的人员购买产品；6)不得以任何方式宣扬直销员以往的收入情况，宣扬大多数参与者将获得成功；7)不得从事违反国家宪法、法律法规和国家规定禁止的其它活动；8)进行直销培训，不得收取任何费用；9)不得以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相对直销员培训；第四条直销员考核如新（中国）将根据以下规则和方针培训有潜质并有意愿成为如新（中国）的直销员的人员（“申请人”）和本公司直销员，并使该等人员成为出色的直销员：基本要求：1)符合成为一名直销员的最低的要求（签订直销员合同并阅读相关政策和程序）。培训要求：1)每周将在每个省、自治区、直辖市内举行两次直销员培训（西藏自治区除外）；2)直销员的培训在如新（中国）设有服务网点的地区内进行，由公司的直销培训员和营运专员负责，课时为两小时；3)申请人和直销员的培训需进行注册登记同时由他/她本人签字确认其参加了培训；4)申请人和直销员将会得到一份培训资料的复印件；5)申请人和直销员必须亲自参加培训。考核：1)申请人参加培训后，如新（中国）将对其进行考试；2)考核的内容包括《直销管理条例》、《禁止传销条例》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》等法律法规中的相关内容、直销员道德规范、直销风险揭示以及营销方面的知识；3)如新（中国）每周将进行两次这样的考试；4)试卷中包含100个问题。随意选20个问题由申请人来回答；5)考试必须个别进行，任何人在考核时不能得到任何不正当的帮助；6)申请人必须能够正确回答80%的问题。7)如新（中国）将于考试活动前7日将考试计划（包括考试时间、地点和人数）在如新（中国）中文网站上公布；8)如新（中国）会对每期直销员考试试卷至少保存3年；9)如新（中国）会于每年1月底前将上一年度举办的考试情况向如新（中国）所在地省级商务、工商部门报商务部、国家工商行政管理总局备案。备案内容包括：上一年度举办考试次数（每次考试时间、地点、试卷、参加人数、合格人数）。申请人参加培训并通过考试，将有机会与如新（中国）签订一份《直销员推销合同》并领取直销员证，即成为如新（中国）的直销员。如新（中国）将经常地对它的销售团队进行监控以确保他们的行为符合直销和反传销的相关法规。第五条直销培训员如违反本规定第二条的规定，将视情节受到下列的纪律处分：1)口头/书面警告2)扣除所得奖金（如果有奖金的情况下）3)罚款4)转调由其它主管督导5)解雇6)其它中国法律、法规允许之纪律处分。如新（中国）虽会根据员工悔改表现提供改过自新的机会，但情节严重者，如新（中国）仍可能立即终止雇用关系。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档会计培训考核制度为促进会计人员努力学习会计知识，提高会计人员继续教育培训效果，特对会计人员继续教育培训考核规定如下：一、凡持有会计人员从业资格证书人员，必须按照《会计法》和《北京市会计人员继续教育实施办法》的有关规定，参加每年24学时的会计人员继续教育。二、对参加会计人员继续教育的学员，学完规定的内容后，必须参加统一组织的考试，考试一般采取开卷、书面答卷的形式。三、凡参加培训但未参加考试和考试不及格的会计人员，要按规定的时间参加补考，补考只能参加一次。四、会计人员参加继续教育考核情况，记入本人会计人员继续教育档案，作为年检重要依据，当年未参加考试或补考仍不及格的会计人员，不予年检。五、要严格考场规则，严肃考试纪律。