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文档简介
第页2023办公室主任的演讲稿精选办公室主任的演讲稿范文10篇
演讲稿具有观点显明,内容具有煽动性的特点。在现在社会,演讲稿与我们的生活休戚相关,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我帮大家整理的办公室主任的演讲稿10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。
办公室主任的演讲稿篇1
敬重的各位领导、各位老师、敬爱的同学们:
大家晚上好!
我是院团委办公室的一名干事,我叫xx。今日是其次次站在这个竞选演讲台上,我要竞选的职位是办公室副主任一职。在此,我想道三声感谢,感谢办公室的战友们,在过去的一年中我们风雨相伴;感谢学长学姐们,在你们的关爱与带着下让我不断成长;当然也感谢在场的各位,是你们使我有了竞选的志气和力气。
回首过去,思绪纷飞,感慨万千。
去年站在这个讲台上我承诺“我会专心做好交给我的每一件事〞,刚好向团委老师和主席团反映状况。③帮助主任催促检查院团委全体大会会议决议的实行状况。④完成团委老师和主席团交办的其他工作等。
我认为我有实力胜任办公室副主任一职。自信是前提,实力是根底,阅历是保障。自信而不自大,给自己一个清楚、明确的定位,才是成熟、进步的表现;在实践中用实力说话,才是对自己最好的证明;只有经验过风雨洗礼,才能知道彩虹的真正美在哪里!假设我这次竞选胜利,我会接着发扬办公室优良传统,不怕苦不怕累,全部活动冲在最前。
阿基米德曾经说过“给我一个支点我将翘起真个地球〞这是源于对生活的自信,而我今日站在这里却要说“给我一个时机,我将与办公室携手共进,创立新一届属于办公室的辉煌。〞在此我保证,时刻以一名学生干部身份严于律己,用我的实际行动去践行我竞选的誓言。
最终祝领导们身体健康,工作顺当,祝同学们学习进步,前程似锦。
办公室主任的演讲稿篇2
敬重的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次参与竞争上岗的好时机。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的×年中,各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助,使我从一个对工会工作一窍不通的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱,激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚恳,能善待每一位同志
(三)身体素养好,精力充足,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过熬炼,又有较长时间的工会工作经验,特殊是接管××部近×年积累了丰富的管理阅历,有较强的组织协调实力。
假设我中选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳〞的工作思路开展工作,团结带着办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用,就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势开展日新月异,假设办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此,必需不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤效劳管理,提高效劳质量,在总结以前好的制度的根底上,依据不怜悯况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、标准。
三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家主动性,根据“刚好、热忱、超前、立体〞的标准来要求自己,不断强化效劳意识,提高效劳质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为〞,不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否,干脆影响着工会整体形象。公正正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大实力满意领导和同志们的工作须要,为工会工作的开展供给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成果,回报领导和同志们的关切和厚爱。
感谢大家
办公室主任的演讲稿篇3
各位领导、各位同事:
首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持,给了我这个时机来参与竞职演讲实行竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息,那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求开展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心,必将国家税务局明天无限的朝气和活力。站在台上,面对这么多的评委,面对这么多真诚而又鼓励的目光,我的.心绪难以安静。今日,对于像我一样上台演说的同仁来说,不仅是一次展示自我、相识自己的机遇,更是一次相互学习沟通、接受评判的时机我竞聘的岗位是办公室主任。我清晰地相识到,要成为一名合格的办公室主任不简单,他不仅是一位部门的负责人,同时又是一个单位的管家;不仅要有实干精神,还要擅长谋略;不仅要熟识税收业务,还须要有广博的学问;不仅要有超群的组织管理水平,而且还须要有良好的人际沟通实力。虽然,也积累了不少阅历,做了一些工作,但离领导的要求和全局职工的希望确定有不少差距。
20xx年即将过去,回忆过去的一年,在局党组的正确领导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕税收中心工作,不遗余力地做好等日常的各项事务工作,努力为业务科室、基层税务所的工作供给优良的效劳;围绕全局改革和开展中出现的新状况、新问题,仔细进行调查探讨,为领导出留意、想方法、制规定,搞好协调,推开工作,主动发挥参谋助手和桥梁纽带作用。根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求,仔细履行局领导给予办公室的工作职责,保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、催促检查的五大作用。这一年多的时间,办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向你们表达我深深的谢意随着征管改革和信息化建设的不断推动以及经济社会的飞速开展,国税工作面临着极大的开展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团,客观上要求办公室主任具有良好的素养假设本次竞争我能荣幸担当此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:?一是献计献策,当好“参谋员〞。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,把握好全局的中心工作,为领导决策供给信息、出谋划策,当好“参谋员〞二是立足本职,当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系全体职工,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的需求,多干实实在在的事情,为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞三是搞好关系,当好“协调员〞。办公室处于我局的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会注意团结,顾全大局,与办公室全体人员一起协调好各种关系,以确保我局工作的正常运转四是加强管理,当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改良工作方法,努力开拓创新,擅长调动全体办公室人员的工作主动性和创立性,使办公室成为一个团结协作能战斗的集体当然,除了担当好“参谋员〞、“效劳员〞、“协调员〞和“管理员〞的角色以外。
作为一名合格的办公室主任,还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要擅长做一头忠诚的牛、醇厚的马、受气的羊、劳碌的骆驼;要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任,还必需擅长学习、勤于思索,除了提高政治理论水平以外,还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问,以丰富内涵,拓展视野我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球〞等一类的豪言壮语,因为我知道,我的实力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为国税局的开展尽一份责任。〞?我深切地感受到,个人的希望已经与全局的命运联系在一起,作为一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的开展奉献才智和实力。在我亲眼目睹了他从小到大开展的历程,现在,随着开发区北进步伐的加快,局领导提出要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进,这一切更激发出我对税务工作的酷爱和不断学习创新的热忱,同时也将给予我追求事业开展的执着和责任回忆自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教化和帮助;感谢局领导教我怎样做人,怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的根底;感谢办公室全体成员对我工作的协作;感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我珍贵的政治财宝、精神财宝,都将使我终生受益,相伴恒久我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美妙的将来。挚友们让我们一起同舟共济,为国税局的美妙明天而努力奋斗吧。〞
办公室主任的演讲稿篇4
各位领导、同志们:
大家好!
首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的时机。今日,我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月起先至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作,担当领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞。三是搞好关系,当好“协调员〞。
办公室处在医院的枢纽位置,须要处理好内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会留意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵抗内耗现象,以确保各项措施的顺当落实。四是加强管理,当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有根底上,发扬成果、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。假设我能中选办公室主任,我肯定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的看法,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!
办公室主任的演讲稿篇5
1999年5月份通过竞争上岗,我担当办公室付主任,在担当付主任2年时间内,我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中,在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个困难的工程,与其他行政部门的后勤管理工作相比拟,有其独特的特性,除了核心是法院后勤工作为审判业务供给有利的物质保障,为法院创立一个良好的工作学习、生活环境之外,每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益,即详细又实在。但最主要的是法院后勤工作的困难性,既有人际关系,又有人与物的关系,比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障,以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑,细心支配,稍有疏漏就会影响审判业务的绽开和审判人员办案的心情。既要处理好法院内部各庭室之间的关系,又要处理好法院与外部的诸多方面的关系,我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述,现不再一一赘述。
假设我能竞争成办公室主任,随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成,我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底,以科学管理为手段,大胆引进外地阅历,以提高效益为目的。
〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化,光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了,必需运用行政和经济相结合的手段,也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、财力的极大奢侈,与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化,将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来,成为经济实体的效劳中心,为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制,节约经费,而且还可以提高工作效率,加强竞争,创立经济效益。
〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等,包揽了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局,造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来,在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中,尽可能地发挥其职能,盘活现有存量,以产生其经济效益。
办公室主任的演讲稿篇6
敬重的各位领导、各位评委:
首先,我特别感谢县局党组为我们的成长创立了一个公允竞争的环境,供给了让青年干部经受实际工作熬炼的时机。
我是税务战线上一名普一般通的税务干部,从基层税务所的一般工作人员干起的。8年来,我是靠着对税收工作的挚爱和不懈追求,靠着老醇厚实做人,扎扎实实干事的人生信条,一步一个脚印,从基层所到县局,由一般工作人员到局中层负责人的。我当过农村专管员、稽查干部,曾在最贫困、最艰苦的大山深处收过税,饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。20xx年参与竞争上岗,担当县局办公室副主任,从事政务信息宣扬工作。多年的基层工作经验和艰苦环境的磨炼,造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担当县局办公室副主任两年期间,在领导的大力支持和其它科室的帮助下,编辑出版稿件400余篇,先后在省市县级报刊或系统内简报上刊登信息稿件70余篇,我局连续两年获得全市国税系统信息工作先进单位,为县局的信息宣扬工作在全市争取了地位,我除了做好本职工作外,还努力完成好领导交办的其他任务。我用自己辛勤的劳动和不懈追求赢得了领导和同志们的充分确定。本人也连续两年被评为全市国税系统信息工作先进个人。
8年来,我取得的每一点成果,每一次进步都凝合着领导的厚爱、期望和支持,凝合着同志们的鼓励、信任和帮助,也凝合着我自己的艰辛、汗水和奉献。
我这次竞争的职位是办公室主任。我之所以选择这一岗位,是因为我深知办公室工作在税收工作中的重要地位和作用;我之所以选择这一岗位,是因为办公室工作天地广袤,任重道远,大有可为;我之所以竞争这一职位,还因为我有信念、有决心、有实力、有优势干好这一工作。
我认为,选择这一职位,我有三个明显优势。优势之一,我多年从事政务信息和内务工作,对信息宣扬工作,有肯定的政策理论水平和文字功底。优势之二,我有较长时间的基层工作阅历和内勤、内务,稽查、办公室等多岗位的工作经验。尤其是两年多办公室副主任的工作使我熟识了办公室工作职责、工作程序和工作方式。优势之三:多年的基层工作经验养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。
假设我竞争上了办公室主任这一岗位,我将尽快进入角色,主动履行职责,坚决不辱使命。详细讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的详细工作。发挥四个作用:一要在履职过程中为领导服好务,发挥助手作用;二要在领导决策过程中力求超前思索,发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥各方面的协调作用;四要在落实过程中发挥督办作用,确保高效运转。处理好四个方面的关系:一要正确处理好领导与被领导的关系,自觉听从领导;二要正确处理好正职与副职的关系,协调管理支持副职抓好工作落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。我认为要做好办公室工作,必需在四个方面下功夫:一是抓宣扬,落实领导决策,创立舆论气氛;二是抓根底,务实管理、精确上传下达,全面协调开展;三是抓机制,坚持以人为本,发挥人的主观能动性;四是抓基层,搞好调查探讨,为领导决策供给依据。
各位领导,各位评委,我是以平常之心对待这次竞争上岗的,参与竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和熬炼的时机,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。假设我条件成熟,敬请各位领导放心地给我投赞成票,我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,鼓励我拼搏奋斗。假设这次我竞争失败,无论什么缘由,我都不会懊悔我参加竞争的选择。我将一如既往,安安心心地做好本职工作,在竞争中经受熬炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,做奉献,立足岗位成才。
感谢大家!
办公室主任的演讲稿篇7
敬重的各位领导、同志们:
大家好!
今日,我能有幸站在这个演讲台,以无比剧烈的心情、饱满的热忱、坚决的信念竞争办公室主任的职位,首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关心,也要感谢各位同事们始终以来对我工作的信任和支持,让我得以在营销部静默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。
办公室工作集综合性、广泛性、附属性、效劳性、琐碎性于一体,是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽,不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟识本单位的业务,还要熟识外部事务,不仅要有超群的管理水平,还要有良好的沟通实力。我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信念争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有实力胜任这个岗位。相比之下,我觉得自己有以下几方面的突出优势:
一、长期从事客户经理岗位,通过熬炼,使我更具剧烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里从事过专管所的内勤工作,在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道,对电脑操作比拟熟识,对我局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己,使我能更好的为全局工作奉献力气。四、多年的客户经理岗位培头养了我的大局意识与团队协作精神,遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事,能敬重领导。五、经过多年的学习和熬炼,自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。六、我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。
假设各位领导同志信任我,情愿给我这样一个呈现实力的舞台,我将严格根据县局领导的要求,竭尽所能将办公室工作推向深化,努力把县局办公室客
项工作提高到一个新的高度。
一、科学统筹支配,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况,进行统筹支配,科学分工,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手,为领导决策供给科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好地向领导反应各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供给牢靠的依据。三、搞好综合协调,妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的主动性,仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避开出现工作空档,防止相互扯皮、推诿现象发生,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝合合力。四、打牢工作根底,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素养;三是要改良工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。
总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力,强化效劳意识,确保各项工作落到实处。假设我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力气干好工作,让领导放心,让同事满足。假设我竞聘落选说明我还的差距,我决不气度馁。因为从事何中工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上开掘美的闪光点,我还会一如既往地踏实工作,听从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的开展尽自己的一份力气。
感谢大家。
办公室主任的演讲稿篇8
敬重的各位领导、尊敬的同事们:
大家好!此时此刻我带着大家对我的信任与鼓励走上了这个竞聘的讲台,单位新的干部人事改革方案为我们大家供给了这样一个公开竞选的平台,特别荣幸自己有这个时机站在这里。今日我竞聘的是单位办公室主任。
我叫XXX,今年34岁,高校毕业,20xx年7月从县农业局选调到县检察院,20xx通过“一推双考〞被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。
办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于两个方面:
一、我20xx年6月起先主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在20xx年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成果,因为荣誉属于大家,成果代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点,使我增加了工作实力,使我积累了肯定的工作阅历。假设我能中选办公室主任,全部这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。
二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗一心一意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些漂亮好听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。
优势当然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色,还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:
一是献计献策,当好“询问员〞,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任,我将主动主动地站在全局的角度思索问题,为领导决策供给信息、出谋划策,当好“询问员〞。
二是立足本职,当好“效劳员〞。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此,假设我能中选办公室主任,我肯定会亲密联系全体干警,主动倾听大家的呼声,了解和关切大家的疾苦,力争为大家产好“管家〞,做一名合格的“效劳员〞。
三是搞好关系,当好“协调员〞。办公室处在我院的枢纽位置,须要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任,我肯定会注意团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。
四是加强管理,当好“管理员〞。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。假设我能中选办公室主任,我肯定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务详细,充分调动每个同志的主动性和创立性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
敬重的各位领导,尊敬的同事们,我信任在座的领导会选出今日参与竞聘的最正确人选,不管竞聘的结果如何都不会影响我工作的主动性与热忱,能够在自己的岗位上为单位付出汗水与努力,我甘之如饴并且情愿接着坚持下去。在以后的工作当中,我将不遗余力的干好自己的本职工作,请领导和同事们放心!
感谢大家!
办公室主任的演讲稿篇9
各位领导、各位同事:
今日,XX机关首次实行竞争上岗的方式选拔处室领导,我为自己有幸成为第一次又是第一个参与竞争演讲者而感到兴奋。
工作经验〔略〕
这年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力,而这些实力是办公室主任所须要的。
办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定〞方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参加政务,处理事务,搞好效劳。依据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标〞、“三项措施〞。
一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个〞效劳。
一、搞好内部建设。一是要以新的“三定〞方案给予办公室的职责为依据,根据整体效能原那么,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素养和工作实力。三是搞好团结,增加凝合力,调动一切主动因素,充分发挥办公室的整体功能。
二、突出工作重点。办公室的工作许多,机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此,要根据突出重点、兼顾一般的原那么使各项工作协调开展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的根底上进一步做好五项工作。
一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推断,制定正确的决策。因此,肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,刚好精确地为领导和机关供给各种有用的信息;
二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“刚好、精确、标准、平安〞的要求,加强公文处理的程序化和标准化,努力提高计委机关公文处理的质量;
三是要接着提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后,人员相对削减,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必需提高机关的办公自动化水平,主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;
四是要进一步改良会务工作。会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉及许多人,花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门,应当探讨网络时代该怎样开会,改良会议的开法,到达既能保证会议质量,又能节约时间和经费;
五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调,使整个机关步调一样,相互协作,同步向前。
三、强化“三个〞效劳。我讲的三个效劳就是办公室要踏踏实实地为领导效劳,为机关效劳,为基层效劳。搞好这“三个〞效劳,是办公室的工作性质和特点所确定的。
为领导效劳要做到:一是要刚好、精确为领导供给各种信息,使领导不失时机地驾驭各种客观状况,以便作出正确的推断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示,努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋,擅长领悟领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比方说,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深化思索,办公室就要顺着领导的问题思索下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。
为机关效劳要做到:—是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要根据领导的要求,支配好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是要帮助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流
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