2023年-公司年会策划-13

第页2023公司年会筹划有关公司年会筹划范文五篇

公司年会筹划篇1

首先须要建立一个年会工作小组。

参谋组：将公司高层纳入参谋组，因为年会的目的之一是增加员工归属感、凝合力、汇报全年业绩展望来年，主动接受管理层的建议，有助于帮你实现这个目的；

组长：对整个年会负责，包括人员分工，参谋组沟通，资源总协调等；

副组长：2-3名，分别管理各个执行小组；

设计组〔邀请函、年会背景板、主题图的设计〕

选购 组〔含场地、交通、礼品、各类物料等〕

线上营销组〔营销创意、文案等〕

沟通协调组〔各个部门或区域的协调沟通人员〕

会议组〔确定会议内容，共享人员、依次、共享主题、时间等〕

节目组〔节目足够精彩，回忆才会够浓〕房间安排表：用于住宿登记；

各合作伙伴联系人名单：例如住宿、餐饮、交通联系人；

费用清单：用于核对预算和实际费用

节目单：确定年会节目和彩排；

表单越细，分工越明确，各环节连接才会越顺畅，将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。

年会执行流程：

1.预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等；

2.将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单；

3.依据员工抵达名单输出酒店入住名单，入住期间假设有各部门小组会议，支配好各部门会议地点；员工签到前，提前分好房，领取房卡，避开出现因为签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；假设签到台发放相关礼品或物品，可以在签到表中表达相应内容，避开误领、少领、多领的状况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置；

4.对年会礼品进行选购 ，例如阳光普照奖、年会优秀员工嘉奖、定制化奖品〔假设有〕等；礼品的选择多多参考年会参谋组的建议，表达好用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更简单上镜；

5.设计邀请函、签到板、合影墙、年会共享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证运用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提前试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差异，可以多征询LEDvendor的建议；提前一天现场调试屏幕和音响是必要的，那假设会议前一天有别家公司运用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LEDvendor的话，那就要熬夜调试了；

6.做好线上预热工作，这是考验年会小组创意实力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式渐渐引出年会，提高员工对年会的期盼感，这也是展示公司良好形象的方式；

7.组织好白天的会议，例如各部门的共享人员、共享主题和共享依次，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡依次的放置，制作席卡；午餐时间可以支配合影；

8.白天的会议是上午下午两场，因为持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的状况下，可以穿插一些例如大家感爱好的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节奏；；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个10－20分钟左右的休息时间，休息期间可以打算些茶点，打算一个摇铃，休息完后可以通过摇铃的方式通知大家接着入场；

9.组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区分于白天的会议；正式会议结束和晚宴前，留1小时左右的休息时间，让参加晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简洁的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，可以多照些晚宴创新案例；

10.假设涉及优秀员工颁奖，相应的名单须要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工打算一句介绍，一是用作串词儿的组成局部，二是让大家了解同事获得嘉奖的缘由；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平常合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间相互认可的表达；

11.晚宴另一个重要环节就是抽奖了，如何让抽奖环节激昂人心，除了加码礼品选购 金额外，也可以运用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇摆抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个过程比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，如何给晚宴带来更多趣味性，可以单独出篇文章，反正各有各的玩法；

12.假设涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，打算好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等；

13.当天的晚宴通常结束的会比拟晚，终归辛苦一年，大家有许多话要说，有许多酒要喝，假设其次天有行程支配，通知酒店支配较早效劳，以免影响整体行程；

14.依据员工返程表，预约接送车辆，分趟分地点发送；

15.做些简洁的活动应急预案，至少要清晰公司哪位同事懂一些根本的急救常识，并可以做一些根本的急救措施，酒店四周最近的一家医院等；

16.其他年会执行过程中的细微环节有许多，处理得好往往能给人留下不错的印象，例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事，也可以打印一份在签到时供给，每天议程结束，将其次天的议程再单独编辑一份，生成便签通过微信群发送给大家，等等；假设用餐是自助餐，提前和酒店确认好自助餐可容纳人数，

整个执行过程中，不行避开的会遇到各类临时需求或特别需求，由此引起的改变务必更新到相应的表单，并同步到工作小组各个成员，这也是为什么在年会筹划阶段，将工程打算表整理的越细的缘由了。

公司年会筹划篇2

一、年会的意义：

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！

4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！

二、年会的目的：

①拉发动工

a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

b、是为了激发员工的动力、调发动工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。

②拉动顾客

a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

b、可以邀请一些意向客户来参与我们的`年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力气

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性和奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅〔如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达〕。

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场前方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。

〔我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌〞。〕

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等〔可提前说为神奇嘉宾〕。

五、岗位支配

1、成立特地会务组：

公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假设不全身心付出怎么办！

1〕会务总监：

2〕场外：签到组二人〔同时负责茶歇〕

3〕场内：

4〕主持人：

5〕男女DJ:

6〕负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7〕灯光摄影：

8〕物资：

9〕白板组：

10〕迎宾组：

11〕礼炮手：

2、围绕流程进行选购 。

所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

六、详细流程：

1、全员到签到处点名，支配岗位〔要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影〕。

2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上〔注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐〕〔门口要有三位礼仪的人引位〕

4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞〔由全部的领导上前领舞！〕

6、播放年度视频〔全年回忆〕

7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名〔从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖〕

B、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态〕

C、无私奉献奖〔公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔〕

D、狼性团队奖〔公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定〕

E、最上进员工奖〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工〕

F、天使奖〔此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人〕

G、最大奉献奖〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的〕

H、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态〕

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾〔神奇嘉宾〕发言〔同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件〕

14、公布20xx年的各项嘉奖机制〔要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清〕

15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。〔话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场全部的人点燃就可以了！〕

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必需协作；

5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到〞的提示牌〕的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！〔每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖〕。

8、感恩文化：

①感谢父母哺育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

公司年会筹划篇3

一：大型团队嬉戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝愿在新的一年

二：成语对接

参加人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活泼气氛、搞笑成语接龙：

这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋"，这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)"。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安

四：喝啤酒竞赛

参加人数：假设干

工具：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：熊来了

参与人员：约束8-15人，分成假设干组

嬉戏规那么：

(1)各组第一个人喊"熊来了"

(2)然后第2个人问："是吗?"

(3)第1个人再对第2个人说："熊来了"，此时2号再告知3号"熊来了"

(4)3号再反问2号"是吗?"，而2号也反问1号"是吗?"

(5)前者再叫"熊来了"，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头，其次次听到"熊来了"时才传给别人，而前头的人不断的说"熊来了"

(7)每组最终的人听到第2次的"熊来了"时，全组队员齐声说："不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规那么，确实地重复答复。男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号，更好玩

嬉戏吧还有许多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。大家都融入到"年会晚会"中，那么这次年会晚会活动筹划就会很胜利了。

(六)与会人员须知

一:员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意前方可离开。

二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的限制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清楚明白(预算统计表)

预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

公司年会筹划篇4

参与人数：公司全员

时间：xxxx年1月末

地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV

参与人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的凝合力。

三、年会主题

扬帆起航●辉煌20xx

四、年会支配

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。

4、活动结束

五、活动人员支配及职责

1、总负责：XXX

主要工作：总体协调，人员调配。

2、筹划和现场协调：XXX

主要工作：年会筹划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购 、车辆支配、人员接待。

4、会场布置：XXX

5、活动主持：XXX

主要工作：依据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品假设干

六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏

1)节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)嬉戏：暂无

八、年会活动预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

公司年会筹划篇5

金兔迎春、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回忆XXXX年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作

分公司较好完成了下达的各项指标任务,