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文档简介

劝退员工合同甲方（企业）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因以下原因，决定与乙方解除劳动合同：

1.甲方经营状况发生变化，需要进行人员调整；

2.乙方工作表现不符合甲方要求；

3.甲方与乙方之间存在其他解除劳动合同的合法事由。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、解除劳动合同事项

1.甲乙双方同意，自本合同签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.甲方将为乙方办理相关解除劳动合同的手续，包括但不限于社会保险、公积金等转移手续。

二、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：人民币____元。

2.经济补偿支付时间为：本合同签署之日起____个工作日内。

三、保密协议

1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守甲方与乙方签订的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.甲方承诺，在解除劳动合同后，为乙方提供必要的就业推荐和帮助。

2.乙方承诺，在解除劳动合同后，不再向甲方提出任何劳动仲裁、诉讼等法律诉求。

五、合同生效

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________劝退员工合同（二）一、合同解除

1.本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方同意解除劳动合同。

2.甲方应在合同解除后______日内，按照国家相关法律法规规定，向乙方支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

二、经济补偿

1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额为：人民币______元（大写：____________________元整）。

2.乙方同意在合同解除后，不再向甲方主张任何劳动报酬、赔偿金、补偿金等权益。

三、保密条款

1.乙方同意在合同解除后，对在甲方公司工作期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.甲方应在合同解除后，为乙方办理相关离职手续。

2.乙方应在合同解除后，办理工作交接手续，并将工作资料、办公用品等物品归还甲方。

3.双方同意，本合同签署后，不再就解除劳动合同事宜产生任何争议。

五、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同效力

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

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