版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我们每天都要按时来参加早会因为——第一页,共21页。我们要做成功人士所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的,只有这样才能让优秀的员工成为成功人士.所有成功人士都有高尚的职业道德:诚信守时、持之以恒
第二页,共21页。成功人士的故事一鲁迅在私塾读书的时候,有一天迟到了,他十分难过,决意以后一定要按时上学。他在自己的桌子上面刻了一个“早”字,这个“早”字刻得方方正正,每一笔都刻得很深。从此,鲁迅再也没有迟到过,最终,他成为中国现代史上伟大的文学家、历史学家和革命家。第三页,共21页。成功人士的故事二多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到办公室。他发现有四位部长没有按时上班,作为不遵守工作时间的代价,他扣发四位部长一个月工资,同时谴责他们说:“为了个人的私事擅离职守,表现了不能容忍的放任自流。”于是在他任职期间,政府纪律严明,风气清正,得到人民的拥戴。第四页,共21页。什么是真正的成功真正的成功=做人的成功+做事的成功做人的成功:品德高尚,相处融洽;朋友怀之,家人爱之。做事的成功:创造价值,成就事业;回馈社会,提升生活。第五页,共21页。
真正的成功是个人和团队一起成功没有良好的团队环境,个人的高绩效是短暂的没有默契的团队协作,个人的成长是有限度的没有团队成员的相互依存,个人的情感将没有归属什么是真正的成功第六页,共21页。大雁的故事科学家在风洞实验中发现,成群的大雁以“v”字形飞行,比一只大雁单独飞行能多飞12%的距离据科学统计:第二只大雁所受的阻力会比独自飞翔时少75%!——您可曾听过掉队大雁的哀鸣第七页,共21页。只有在团队中我们才能得到最好的发展个人成功汇聚成团队的成功,团队成功带动个人成长。我们只有依存于团队、融合于团队,在团队中与同伴相互协作,才能一同飞得更高、更快、更远。真正的成功是我和我的伙伴一起成功,你赢我也赢,双赢才是赢。第八页,共21页。引人必先随人在成为将军之前,必须做一名好士兵今天我是队员,明天我要做主管今天我懂得与周围的人相处,明天我才会带领我的团队设身处地为主管想想,如果我今天就是主管,我希望我的队员如何第九页,共21页。絜矩之道《大学》里说:“所恶於上,毋以使下;所恶於下,毋以事上;所恶於右,毋以交於左;所恶於左,毋以交於右;所恶於前,毋以先后;所恶於后,毋以从前。此之谓絜矩之道也……”第十页,共21页。絜矩之道的逻辑
是一种连续性的关系你对前面的人怎么样,后来者就会怎么样对你;你不想上司怎么样对你,就不要这样对待你的下属;当上司对待我们的方式恶劣而感到不快时,想象自己是不是曾经这样对待部署第十一页,共21页。让数字说话某机构100名业务同仁进行抽样调查,其中50名为坚持出勤的,另50名为长期不出勤的:
出勤人员
不出勤人员开单率85%
10%月均保费5000元
200元月均收入1500元
60元那种人更容易留存呢?第十二页,共21页。出勤率低说明什么?统计不够准确?不够重视?虚挂人力多?还是…第十三页,共21页。为什么不来出勤?早会没有吸引力自身的惰性不能坚持第十四页,共21页。
早会没有吸引力公司对基础管理提出了新要求各机构制定丰富的早会行事例从自身的发展来看,作为团队的一员也应该主动投入早会的经营中去,向主持人和讲师发展,为今后成为主管打下良好的基础能否解决这些出勤的问题?第十五页,共21页。
自身的惰性我们来华泰是为了改变我们的人生,实现我们的价值,为什么不珍惜这种机会?懒惰的人永远不可能成功,勤奋的人拥有更多成功的机会成功=1%的天才+99%的勤奋能否解决这些出勤的问题?第十六页,共21页。生活中的事例—坚持梅兰芳大师年轻时为了演好戏,每天一大早起床,盯着远飞的信鸽练眼,日复一日,年复一年,从不间断,终于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点,成为名扬中外的京剧表演艺术家。世界寿险行销大师原一平,在被主管放弃的情况下,仍然坚持天天出勤参加早会,坚持天天拜访客户,最终成就辉煌的事业。第十七页,共21页。好业务员的独白我是一个好业务员,因为我认真履行业务员的义务和责任,天天按时上班下班。当我参加早会,我详细记录有用的早会内容,积极参加各种实战演练活动,更主动为早会出主意,争取能主持几次象模象样的早会。当我受到挫折的时候,我会和周围的同事说说心里话,向部经理主任诉诉苦,心情好多了,挫折也不算什么了。我不会把不满憋在心里,如果不喜欢主管的管理方式,我就要和他好好聊聊,但决不会记恨他,毕竟他也是希望我多赚钱而已。我每个月收入都让家里满意,其实寿险也不是很难做的,只要该说的说,该做的做。我要做一个在寿险业成功的人,而不是混两天就走的人。第十八页,共21页。我的出勤对我和周围的人十分重要对我的家人来说,我的稳定收入是他们的主要生活来源对我的同事来说,我的笑脸使他们感受到朋友的温暖对我的主管来说,我的主动参与让我们的团队充满希望对我的公司来说,我是一名优秀的寿险
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 包头轻工校车削加工技能(劳动版)教案学习情境二车削台阶轴类零件-子学习情境一认识车刀
- 《麻绳》小班美术教案 - 幼儿园美术教案
- 《液压传动》教案(劳动版)
- 临时广告投放合同
- 城市轨道交通招投标详解
- 生态农业发展公益林管理计划
- 电子商务平台交易信息保护规定
- 餐饮业宿舍电费管理规则
- 城市污水处理厂改造协议
- 企业社会责任激励管理办法
- 机电材料见证取样复试
- 2024年秋新版人教版三年级英语上册电子课本
- 护理安全教育案例及分析(3篇模板)
- 关爱失智失能老年人(失智失能老人健康照护课件)
- 事业单位嫖娼违法写检讨书
- 2024年信息安全师考试题库及答案(含AB卷)
- 24春国家开放大学《教育研究方法#》作业1-4参考答案
- 机场地勤的职业规划
- 大学物理-5省公开课金奖全国赛课一等奖微课获奖课件
- zpl语言指令解析
- 房屋维修实施方案
评论
0/150
提交评论