猪场员工考勤管理制度

猪场员工考勤治理制度猪场治理制度一、员工请假制度〔一〕休假制度员工每个月休假2天，休假写休假条。正常休假由生产主管逐级批准，安排轮休。〕545631135610天。〔二〕请假制度除正常休假，一般状况不得请假，病假等除外。请假写请假条，层层报批，否则作旷工处理：旷工1天，扣薪2天；连续3员工请假期间无工资，因工负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。生产线员工请假4天以上由主管批准，7天以上由经理批准。〔三〕考勤制度勤，月底上报。员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。擅自离岗，没有请假或写休假条的作旷工处理。上班时间不得窜岗或干私活。公司作开除处理。〔四〕顶班制度员工休假由生产主管安排人员代班。主管休假由经理安排人顶班。后勤人员请假由经理安排。二、消毒制度生活区：办公室、食堂、宿舍及其四周环境每月大消毒一次。次。生产区正门消毒池：每周至少更换池水、池药1次，保持有效样。更-衣室、工作服：更-衣室每周末消毒一次，工作服清洗时消毒。生产区环境：生产区主干道、猪舍间空地每月至少消毒1次消毒池：每周一、周四更换池，保持有效浓度。猪舍、猪群：种公猪待配、妊娠舍每周消毒两次〔周二、周五进展〕；分〔特别状况除外〕人员消毒：进入猪舍人员必需脚踏消毒池。进出猪场全部人员到消毒室换工作服，拖拉机、送料车进入猪场必需消〔电瓶车、自行车、摩托车等〕指定统一摆放不得入场内。三、岗位职责种公猪、待配舍帮助主管做好配种、种猪转栏、调整工作。猪、空怀猪、后备猪的饲养治理工作。帮助主管做好妊娠母猪防疫注射工作。种公猪舍、待配舍每天1次扫圈，舍内过路每天扫1次，准时清理栏内的猪5：30；3：30；6:30，4:30。妊娠舍帮助主管搞好妊娠猪转群、调整工作。负责定位栏内妊娠母猪的饲养治理工作做好配种后的复发情检查工作。舍内过路每天扫1次，准时清理栏内的猪粪，每天去除猪粪一次，妊娠猪喂料量依据膘情而定，每次投料速度要快，以削减应激。保持猪舍与猪体清洁。产前3~55：30；4：30；分娩舍负责哺乳母猪、仔猪的饲养治理工作。完成上级领导临时安排的其他工作。4〔5：30；10：00；4：30；晚上9：1〔门口走廊每星期一、四扫2〕，准时清理产床上的猪粪，每天去除猪粪一次，保持猪〔严禁有发霉变质饲料、猪尿液粪〕，保证料槽清洁，准时填写产房记录卡、黑板，准时观看温度，做好1~2保育舍：帮助主管做好保育猪转群、调整工作。负责保育猪的饲养治理工作。3〔5：309：30，下午4：00〕，1〔主管可依据实际状况打算冲栏次数〕，每天清扫蜘蛛网。育成育肥舍：做好日常卫生消毒工作。帮助主管做好生长猪转群、调整工作。帮助兽医、防疫员；生长育成猪的预防注射工作每天扫舍内过路扫1次，每天去除猪粪一次，准时清理栏内的猪粪，保持猪舍与猪体清洁，转入或转出须马上消毒，残弱猪要隔离放单栏，每周冲洗一次圈舍〕，每天清扫蜘蛛网。四、上班时间不得擅自离开岗位〔包括迟到早退，不包括请假〕〔特别状况除外〕，场内全部物品每个人都有义务看管保护，公司物〕不得带回家，如有前来探亲的家属、朋友不得进入生产10050五、处罚规定假设员工违反以上制度，第一次扣除50元工资，其次次扣除100元工资，第三次上报公司作开除处理。〔由经理，场长、主管负责监视不得徇私〕六、作息时间7：30---11：002：00---5：30冬季上午6：30---7：308：00---11：301：30---5：00七、员工考核、后备母猪、待配母猪、妊娠母猪、种公猪由公司安排人饲养，严格依据不同阶段的饲养要求按操作规程执行；其最终目标是母猪配种受胎率不低于10〔0.85�K〕。奖罚措施：配种受胎率每高一个百分点奖200元，反之罚200元；窝产健仔每多一头奖10元，反之罚10全年每头公母猪药费不超过10元；全年每头公母猪消毒费不高于10元；〔特别状况可另行考虑〕〔手套、胶鞋、扫把、粪耙、粪料车的车胎等〕2003、、5〔二〕60―70不多的状况下，可实行逐组推行的方式。奖罚措施：全程成活率不低于93%，每多一头奖30元，少一头罚20元；全程僵淘率不高于1%，每少一头奖20元，多一头罚10元；2.7�U1〔最终按猪实际出栏重和实际消耗的饲料重计算〕，30%罚款，节约50%嘉奖；全程每头猪的药费不高于5元，节约全奖，超出自负；全程每头猪的消毒费不高于3元；节约全奖，超出自负；〔手套、胶鞋、扫把、粪耙、粪料车的车胎等〕不高于200备注：分组人员们必需严格遵守公司各项规章制度；集体劳动时，每个小组可抽调1人参与；各组人员有责任和义务治理好自己所饲养各区域的”劳动资料〔如生产工〕，其他人员不得擅自猎取他人的劳动资料，一经觉察，如查实51100元；因试验需要，造成饲养组猪群削减，每头补贴每个饲养组10元；〔如自然灾难、重大疫情等〕，造成饲养小组不能完成任务，不扣发饲养人员工资、福利；工资及福利待遇。9:56|#2一、员工守则及奖罚条例〔一〕符合以下条件者受嘉奖:1、关心集体，疼惜公物，提合理化建议，主动帮助领导搞好工作者。2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭露坏人坏事者。3、努力学习专业学问,操作水平较高者。4、认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者。5、胜任本职工作，生产成绩特别显著，奉献很大者。〔警告、罚款、开除〕1、违反劳动纪律者。2、违反操作规程者。3、消灭责任事故、造成损失者。4、疼惜公物，损坏公物者。5、挑拨离间、无理取闹、搞分-裂者。6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。7、以权谋私、化公为私者。8、贪污受贿、挪用公-款、收取回佣及厚礼者。9、盗窃、赌博者。二、员工休请假考勤制度〔一〕休假制度142、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。〕5456311354、法定节假日上班的，可领取加班补贴。5812〔二〕请假制度1、除正常休假，一般状况不得请假，病假等例外。21253、员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。4、生产线员工请假4天以上者由主管批准，7天以上者须由场长批准。(三)考勤制度勤，月底上报。2213、有事须请假。上报公司做开除处理。(四)顶班制度1、员工休假〔请假〕由组长安排人员顶班，组长负责。2、组长休假〔请假〕由生产线主管顶班，生产线主管负责。3、生产线主管休假〔请假〕由场长顶班，场长负责。4、各级人员休假必需安排好交接工作，保证各项工作顺当开展。三、会计出纳电脑员岗位制度关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。定安全。做到日清月结，准时记帐、输入电脑，帮助公司会计工作。8负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要乐观协作。协作后勤主管、生产治理人员物资选购工作。查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。据治理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。帮助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。四、水电修理工岗位责任制度1、负责全场水电等修理工作。作。3、常常检查水电设施、设备，觉察问题准时修理，准时处理。作。人员指挥。6、不按专业要求操作，消灭问题自负。责任。场内用车不准出场，特别状况须出场时请示场长批准。疼惜车辆，常常检查，有问题准时修理。安全驾驶，留意人、车安全。坚决杜绝酒后开车。车辆专人驾驶，不经场长批准，不得让他人使用。不准用车办私事，特别状况下请示场长批准。车辆必需在指定地点存放。除特别状况外，全部猪场机动车都必需在指定地点加油，在指定地点修理。六、保安员门卫岗位责任制度负责猪场治安保卫工作，依法护场，确保猪场有一个良好的治安环境。听从猪场后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。班，请假须报后勤主管或场长批准。主要责任范围：；严峻问题准时向场部汇报，或恳求当地派出所处理。1.严格遵守财务人员守则。物资进库时要计量、办理验收手续。物资出库时要办理出库手续。全部物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。失要追究其责任。帮助出纳员及其他治理人员工作。帮助生产线治理人员做好药物保管、发放工作。帮助猪场销售工作。人员技术指导。八、食堂治理制度度规定如下：食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。职工每人每月伙食费210元，饭票不够者可以找出纳购置。临时外来人员必需购置饭票就餐，拒收现金，客餐记帐，月底结算。324422供就餐人员选择。食堂将每周菜谱书写在黑板上公布，供员工参考监视。〔碗、筷、碟〕每餐用完后清洗干净，放在消毒柜消毒，炊事员要穿工作服操作。就餐人员吵架。〔包括收入〕、实际消9.月底结算。出纳员负责领取、保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。主管或场长汇报。就餐时间安排：早餐6:00 中餐11:00 12:00晚餐6:00 7: