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文档简介

总裁岗位职责总裁德鲁克咨询基本信息岗位名称总裁岗位编号4所属部门总裁办下属人数4工作关系见本部门岗位体系图职系职等职级审核者签字任职者签字最后修订日期为保证集团公司及下属公司正常运营，确保可持续发展，提高企业市场竞争力，根据国家法律法规及公司管理秩序，组织实施企业经营管理工作。工作职责序号一级职责1经营计划管理2制度及流程管理3经营管理4人事管理5内外关系协调6其他临时工作二级职责组织制定公司发展战略及整体经营计划，报批后监督执行。组织实施公司年度经营目标及经营计划的分解。组织建立完善公司关键业务流程及规章制度并监督执行负责董事会相关决定的落实。定期参加董事会，提报相关事项。根据公司业务流程，负责相关工作审批。组织召开总裁办公会，处理、协调相关各项工作。组织召开经营管理专项会议，处理相关经营管理问题。负责处理公司重大突发事件。负责公司副总裁、财务负责人的人事调整及聘任。负责分管副总工作职责的分配。负责各分管副总裁的考核工作。协调处理与客户、供应商、政府、上级主管部门、媒体等外部关系维护。协调处理集团公司各部门工作关系。完成董事会交办的其他临时工作。任职资格教育背景教育水平本科及以上学历工作经验10年以上企业高层管理工作经验工作时间特征使用工具/设备工作场所节假日安排工作特征班制形式：■长白班?两班倒?三班倒?其他(舒适度)舒适/一般/不

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