工程处创建文明单位工作计划

工程处创建文明单位工作计划年是工程一处文明单位建设的关键年，为进一步提升文明单位创建水平，全面实施四化管理，制定工作计划如下：一、加强组织建设，努力锻造一支高素质的干部职工队伍加强基层党组织建设。按照组织程序及时做好处中标项目临时基层党支部建设工作，确保工程干到那里，就把党的组织建设到那里，把党的声音传播到那里。根据上级党委总体工作安排，制定党务工作计划，适时邀请党校教员为全处党员上一堂群众路线教育实践活动党课。按程序做好入党积极分子的推选、培养和党员发展工作，做好优秀党员、优秀党务工作者的推选工作。加强思想教育和党风廉政建设，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。根据处上级党委的总体部署，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉惩防体系。一是改造完善廉政教育警示室，利用施工淡季，分期分批的组织广大干部职工进行警示教育。二是按照局纪委统一部署，层层签订党风廉政责任制责任书。三是积极开展了党风廉政教育活动。在全处开展廉政警示教育月活动中，引导教育广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。积极做好思想政治工作。充分重视政研会工作，根据公路局统一部署，拟定政研论文课题，下发各单位政研论文撰写任务，编印政研论文集，同时按要求汇总上报市局，较好地完成市公路局下达的政研任务。加强职工队伍建设。按规定做好专业技术人员的继续教育工作，新进职工岗前培训工作，对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训，并协助其它科室进行业务培训，不断提高干部职工业务技术水平，确保满足工作需要。二、以三标一体化管理体系宣贯标、管理质量效益年活动为载体，全力做好四化管理工作抓重点，破难点，着力推进质量、环境、职业健康安全三标一体化管理体系宣贯工作。为进一步做好质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯工作，加强与各单位的沟通，并积极为各单位三标一体化管理体系有效运行和持续改进做好指导工作。深入到施工项目、经营单位指导，集机关科室的综合力量，努力做好迎接北京华夏认证中心的复查。继续深入开展管理质量效益年活动。根据上级党第第#页共7页委工作部署和四化管理要求，结合我处工作实际汇总各科室意见，修改完善管理质量效益年活动检查标准，针对每半年检查情况及时起草文件下发通报，同时把处党总支部署的阶段性工作的落实情况贯穿于活动的检查中，使督察工作落到了实处，有力推动了全处各项工作的落实。全力做好四化管理工作。根据四化管理实施方案，按照管理标准化、职责清晰化、业务程序化、形象统一化的要求，机关各科室通力合作，一是对原来的标准规范与目前具体工作进行核对，充实完善，整理汇编工程类、政工类、办公室、机料类、安全类、财务审计类、工青妇工作等四化管理手册。二是按照四化管理的要求，汇总完善的机械设备招标、议标细则，不断打造后勤节能降耗、工会、政工、安全人本化和财务、审计、工程等管理亮点，汇总并及时上报市局四化管理办公室。三是按照市公路局四化管理的四项制度明确责任分工，政工科带头对实施四化管理进行调研，形成高质量的调研报告，汇编成册。四是做好督导工作。确定拌合场为四化管理工作试点单位，并做好调研指导工作。三、创新理念，做好文明单位创建工作拓展活动载体，推进创建工作。年在局党委正确领导下，以创建省级文明单位为契机，坚持开展青年文明号等多种形式的创建活动。一是强化岗位责任，使创建工作不断向一线延伸。二是建立机关职工食堂宣传橱窗，及时更换处宣传橱窗内容、编发工程一处简报，做好宣传工作。三是及时编印工程一处文明创建画册、廉政警言警句小册子、调研文集。四是高质量摄制文明创建专题片。五是加强荣誉室建设，做好迎接省级文明单位复审等工作。加强群团工作。处共青团工作要加大青年文明号创建力度，确保拌合场省级青年文明号荣誉称号。确保共青团工作在全局系统的领先地位。加强文化建设，进一步做好宣传工作。为了做好学、树、建、创工作，展现工程一处良好的精神面貌，在宣传工作中要始终坚持正确的舆论导向，围绕中心工作，立足全处、面向基层、服务职工，做好简报编发工作，完善工程一处《文化手册》。积极向泰安公路、泰安交通、泰安日报、泰安广播电台、山东交通、中华泰山等媒体投送稿件，完成在地市以上媒体发表稿件的宣传任务。深入开展群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动是泰安市委年初的一项重大决策。工程一处作为省级文明单位一是结合实际起草各个阶段的实施方案。二是及时发放学习教育活动材料，督导各单位撰写教育实践活动心得体会。三是做好编发一处简报工作，对教育实践活动进行广泛地宣传。四是根据市公路局统一部署，制定调研课题并以文件形式下发各单位，汇总装订有指导意义的调研报告，按要求上报市局，确保教育实践活动取得实实在在的效果。五是高质量完成教育实践活动各阶段总结上报工作，较好地完成各阶段教育实践活动任务。做好人事劳资工作。根据上级属于的职责范围，认真做好法制教育、职工培训、技术职称晋升、工资晋级、人力资源管理、职工退休手续办理、社会保险及养老保险缴纳等工作。一是按规定办理专业技术人员、专业工人的职称、晋级考试报名、材料申报、档案工资晋升等工作。二是按照上级文件，根据人员变动情况及时调整职工工资待遇。三是认真学习劳动合同法，结合实际情况完善《泰安市公路局工程一处劳动用工暂行管理规定》及《泰安市公路局工程一处劳动用工暂行管理补充规定》，并形成三种劳动合同格式：固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及以完成一定任务为期限劳动合同。五是做好全体干部职工年度考核工作，及时报送各类统计报表。做好文书档案工作。按照省特级档案室的标准要求，一是加强档案室建设，在使用面积上满足特级档案室标准和实际工作需要。编制各种参考资料、文件汇集及各种检索工具，方便领导和有关业务部门档案查找和使用。二是完善各类档案归档。三是积极向省档案局进行档案利用成果申报，力争获省档案局的奖项。四是积极做好省特级档案室年度复审工作。五是充分利用办公系统做好收发文工作，做到登记齐全、完整、处理及时、规范。能够按照《国家行政机关公文格式》标准制发文件。六是高标准、高质量按市公路局要求及时上报各种材料。通过以上工作，继续做好市公路局综合奖金杯、综合服务杯、精神文明建设杯、廉政建设杯、财务审计杯、工程优质杯、安全科技杯的参评工作，力争参评奖项全部夺杯。根据以上工作计划和《全市公路系统十一五开展创建文明行业、构建和谐公路竞赛活动实施意见》，拟在适当时机举办文书、信息宣传人员培训班;职代会期间完成处《规章制度》修改；三月份协助处党委筹备中心组理论读书会的召开，改造廉政教育警示室，建立机关职工食堂宣传橱窗；四月份组织召开工程一处政研会年会，收集政研文章，编印政研文集，按照省特级档案室建设标准改造处档案室；五月份在全处范围内开展四化管理调研活动，收集调研文章，编印调研文集，改造处荣誉室；六月份在廉政警示教育月活动期间开展廉政教育研讨活动，形成研讨成果，编印廉政教育研讨活动成果汇编，对各单位进行廉政暗访；七月份做好党员发展工作，做好优秀党员、优秀党务