员工辞职申请书模板锦集5篇

员工辞职申请书模板锦集5篇

员工辞职申请书篇1

尊敬的中心领导：

您们好！

在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台，单位辞职申请书。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但由于某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！

今日我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才，辞职申请书《单位辞职申请书》。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会疼惜我们吧！

我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走！这就是分散力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的`管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！

敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些缘由。

工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要关心的小伴侣们！）特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当！

请中心领导审查批准！

感谢！

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

员工辞职申请书篇2

敬重的x总：

您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我打算辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。

特别感谢您赐予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的关心和关怀!在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝福xx公司在今后的进展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

员工辞职申请书篇3

敬重的领导：

您好!

作为__酒店的前台工作人员让我在这段时间的职场生活中学到了不少东西，尽管有时会由于前台工作的职责而压力剧增却在领导的理解下得到了排解，究竟前台岗位对于个人力量的磨砺而言往往能够起到不错的效果，只不过由于近期职业规划的问题让我觉得目前酒店前台的工作已经不适合自己了。

尽管自己已经产生辞职的想法却无法否认以往酒店在工作中供应的关心，究竟作为自己初入职场接触的工作能够从中体会到酒店领导的关怀，无论是生活中的困难还是工作中的疑虑都能够在酒店同事身上寻求关心，因此良好的工作环境让我对酒店前台岗位还是比较满足的，重要的是作为代表酒店形象的前台人员能够在这种压力中促使自身力量获得较大的提升，实际上在以往的前台工作中自己正是依据客户的要求渐渐转变相应的工作方式，通过不断调整从而在前台工作中为酒店的进展营造出良好的形象，这种看似缓慢的做法对于前台工作力量的提升而言往往能够起到不错的效果。

伴随着时间的消逝让我成为优秀的前台人员以后渐渐开头进行综合性的学习，实际上作为有抱负的前台工自然不盼望单一化的进展局限了自己的思维，无论是其他岗位的职责还是客户与日俱增的需求都能拓展自己的进展方向，因此我在找准目标以后便依据酒店供应的培训机会把握了不少的工作技巧，再加上前段时间作为员工代表为新入职的成员进行讲课也算得上这段时间在酒店前台工作中的成就。

然而近期工作力量达到瓶颈以后始终难以在酒店获得突破的契机，尽管这种说法不太虚心却无法否认自己的职业规划与以往消失了偏差，只不过这种一厢情愿的做法对于自己而言的确有些辜负了以往酒店领导的栽培，更何况将盼望寄予在虚无缥缈的新规划中也会毁了目前来之不易的前台工作，只不过对于不甘于安心现状的自己来说的确更盼望趁着年轻在职场上多拼搏一番，所以我依据酒店的辞职流程进行了支配并对手上积累的前台工作进行了集中处理。

由于目前的前台工作都以得到了完成自然不会由于突然离职影响到酒店的进展，而且在我离去以后酒店领导也可以选拔更有力量的员工来接替前台的岗位，我在辞职离去以后也会缅怀酒店前台的工作敬礼并将这份寄予化为对领导的祝愿。

此致

敬礼!

辞职人：___

20xx年_月_日

员工辞职申请书篇4

敬重的队领导：

您们好!

感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(……)。并盼望能保持联络，盼望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求。

祝公司前程似锦，生意蒸蒸日上。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

员工辞职申请书篇5

敬重的老板：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作情景，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我