员工调薪申请书四篇

员工调薪申请书四篇

员工调薪申请书篇1

敬重的x总、x经理、x经理：

时刻过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的非常兴奋。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都然而在朝良性方向进展，这一切真然而一个令人欣慰的成果。共性签名伤感

作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励发奋进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。人最重要的然而思维，然而意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算然而专心的、共性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们企业的进展扩大潜力。其实最重要然而大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正然而一年中我为之发奋的重要工作。

部门事务然而我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都然而具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作然而工作的重点，这跟企业的进展也然而息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也然而我个人价值的重要体现。

薪酬然而衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常明白在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。但然而企业经营本身的目的然而为了猎取经营利益，工资福利的目的则然而开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作专心性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我坚信对于有必需潜质和执行力的员工，老板然而不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。帮派名称

就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在~左右。正因我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也然而能够明白的，因此特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更然而对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批判指正，我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！

诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

员工调薪申请书篇2

敬重的公司领导：

首先感谢各位领导在这一年来对我本人的关怀与确定！

在这段时间里，我充分感受到了xxxx浓浓的人文关怀和真正服务于客户的企业价值观，真正的为客户的利益着想，切实地为客户做实事。我信任，秉承着这种诚恳、守信、专业、务实的精神，公司会进展的越来越好。

在这将近一年时间里，我严格要求自己，仔细做好份内的各项工作。在工作中勤于思索，乐观地参加到ECARE组的开发工作中，先后参加了阿尔及利亚，罗马尼亚，沙特，尼日利亚局点的`ecare开发任务，crm3.0向crm3.3版本的升级工作及dealer功能的开发。

为了能更好的为公司服务，同时也为了个人的进展需要，特向公司领导申请调薪，望领导能够赐予批准！

当然，假如公司不予考虑，本人也会一如既往的仔细做好本职工作。在公司需要时，努力为公司的各项工作贡献自己的才智。我也信任随着公司的进展，我本人也会得到良好的进展！

再次期盼公司领导能够对我的申请赐予考虑。

感谢！

申请人：xxx

20xx年09月26日

员工调薪申请书篇3

敬重的领导：

你好！

光伏照明工程部员工XX/工号：XXX、职务：XXXX从20xx年7月入职XXXX以来，工作始终认仔细真、兢兢业业、期间力量提升及工作成果有目共睹。3年多来在团队中始终表现优秀、在技能上也已成长为一名值得公司完全信任的多面手主力员工。（如机械加工、电气设计、软件设计编写、改善创新、特别解决、带领新人等方面均做出了较突出贡献。）

此等优秀员工可为公司楷模、员工典范；为鼓舞先进、激励中进、带动鞭策后进、更为公司保留优秀娴熟的老员工和平衡当下同行业薪资水平。特申请为此员工加薪800元以做激励、（本人目前月薪资为XXX元/月、当下市场及公司新入职人员均高于此）以上望领导查实批准为谢。

申请人：

日期：20xx.9.23

员工调薪申请书篇4

敬重的校领导：

您好！

高中文印室全体成员始终本着以校为家的工作态度和心情努力工作，不敢有丝毫懈怠，不断提高业务水平，不断改善服务质量，与光明中学共同成长。我们感谢领导对高中文印室工作的支持和信任，正是基于领导的支持和信任，我们坚信校领导能在学校不断进展壮大的同时，能为我们供应更好的薪资待遇，以提高我们的生活质量。鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我们盼望月薪是1500元左右(在原基础上增加400元)。

文印室全体工作人员始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，每天印制40000—50000张的资料，每月工作225小时，比其他部门每月多上班4天（共计30小时），保障了教学工作的正常运行，为学校的进展做出了自己应尽的责任和贡献。我们坚信，学校能看到了我们的努力和我们的付出；我们坚信，学校会对我们付出的满腔热忱、牺牲的休息时间有一个合理的货币衡量尺度。

目前物价上涨，货币实际购买力下降，经济学家说：“物价上涨5%,表明工资就下降了5%”；我们的月平均工资仅1100元，每月生活费支出300元左右，还要赡养老人与小孩。在这样的经济环境和压力下，我们微不足道的工资已不能为我们的生活供应有力保障，生活质量直线下降。

挣扎在温饱线上的我们，迫切需要转变这种经济状态，我们信任我们能转变这种经济状态，由于我们在为“光明”工作；由于我们为“光明”付出了满腔热忱、牺牲了休息时间和身体健康。

假如学校领导认为我们部门现在的工作还未能达到1500元的月薪要求，我们恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，让我们在今后的