小企业年会计划方案集合分析(八篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——小企业年会计划方案集合分析(八篇)为确保事情或工作顺利开展，往往要根据具体状况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是我精心整理的方案计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

小企业年会计划方案集合分析篇一

1、加强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力。

2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓舞作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

xxxxxx

20xx年12月30日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。

xx酒店x楼xx厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员。

1、会场总负责：xxx

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、计划、会场协调、邀请嘉宾：xxx

主要工作：年会计划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排xxx

4、嘉宾接待、签到：xxx

5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：xxx

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、宾馆入口处挂红布幅。

3、宾馆内放置指示牌。

文字内容：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐。

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2、分公司领导上台致辞。

3、嘉宾致辞。

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容：

20xx年会节目单

计划主线：结合加强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴。

气氛：开心、和谐、猛烈

时间：

地点：宴会厅

主办：

主持人：

小企业年会计划方案集合分析篇二

一、年会主题：

1.墨攻，一家小而精致的公司

2.墨家军，不解愈挫愈勇的青年

3.正青春，我们一直在路上

中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家创造一个充实而开心的气氛。

二、年会地点：蓝调庄园

三、时间：

20xx年2月8日(周日)9：30集合2月9日(周一)16:30返程

四、整体基调：

竞技、青春、欢快、全员参与

五、创意策略主线

第一章：青春的味道

其次章：绚丽青春

第三章：我的世界我做主

六、活动流程：

2月8日

上午：9:30集合

9:30-10:30大巴车时间(在车上讲解本卷须知)

10:30-11:00安排住宿

11:00-12:00午餐(度假村外订餐)

下午：12:00-17:00游戏青春的味道(详见明细表一)

17:00-18:00晚餐(度假村包桌)

18:00-23:00主题年会(详见明细表二)

23：00-08:00休息

2月9日

上午：8:00早餐时间(分发套票)

8:00-12:00我的世界我做主：温泉自助

12:00-13:00午餐：自助

13:00-16:00温泉

16:00-16:30整理行李

16:30返程

七、全程控制：

1.

2.

3.

4.

拍照——每队一台相机，轮番负责拍照活动安排以队长为首行动，不得擅自离度假村游戏环节分为四队，剩下的认为支持人员年会环节主持(赵璐)、服务人员(张月婷、马洁新)

八、后期总结：

1.摄影提片整理成合集

2.提供总结报告

3.总结过程，分析成功与不足

九、本卷须知：

会前：

1.场地考察，安排专人于场地协调，提前了解会场状况

2.规划时，注意电源、货梯、保存室于消防通道等

3.建议设立应急小组

会后及会后管理

1.活动预警提醒

2.物品保管提醒

3.人身安全提醒

小企业年会计划方案集合分析篇三

假使你们公司所在城市周边有比较近的景点，如温泉或者农家乐之类的，可以考虑出游，根据实际状况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大约两三百的样子吧。

假使人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，好多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：00左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有气氛，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应当还不错。)费用是根据你们挑拣的菜谱来决定的。

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关心与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心开心是总结过去展望未来，共同度过xx年春节。

“骏马迎春〞马年吉利，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的喧嚷场面。

“xx迎新〞晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，浮现员工的才艺和精神风貌。

联欢会的出彩点是——喧嚷。

参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛猛烈。

联欢会的亮点是——关爱和勉励。

领导致辞以表勉励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕开心及团结，鼓舞。

形式一(户外)：

地点：xx温泉

1)上午8：20公司前门组织出发;

2)08：20—10：00到达目的地;

3)10：00—12：30春节联欢会+颁奖典礼;

4)12：30—14：00春节合欢宴;

5)14：00—14：30欣赏当地风景、游泳;

6)14：30—15：00体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);

7)15：00—17：00泡温泉/ktv;

8)17：00—19：30烧烤+篝火晚会;

9)19：30—21：00回xx，终止本次活动。

小企业年会计划方案集合分析篇四

21年即将到来，为浮现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、加强凝聚力，公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静静付出。

增加公司于员工之间的凝聚力

办公区大会议室

(1)年会计划及准备期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(xx月xx日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20年xx月xx日晚19：00至21：30

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：

3.联系方式：

xxx

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、猛烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、喧嚷反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

小企业年会计划方案集合分析篇五

1.游戏准备：尽量收集部门每位员工的生活照片或者工作照片1张，将每张照片依照一定规律分成6块或者9块并编号，施以覆盖处理。准备白板和白板笔若干(也可用纸和笔代替)。

2.游戏规则：选取6-10名游戏参与人员，每人分给白板和白板笔各一套，依照相互不能参看的要求分派位置。将所有照片顺序打乱，然后进行游戏时每次随机选取一张照片(即某一位员工的照片)，依照分块的编号顺序，首先去除第一个分块的覆盖，露出部分图片，由参与人员根据露出的图片信息猜测图片上的人物并在限定时间内写在答题白板上。

若有能答对者，则答对的人给予相应积分，放弃或答错的没有积分;假使都没有答对的，则继续去除其次个分块的覆盖，以此类推。积分奖励可以依照分块的数量来决定，如照片分成6块，则去除第一个分块的覆盖就猜对的人给予6分奖励，去除第一个分块的覆盖就猜对的人给予5分奖励，以此类推。

猜测图片的数量为5-8张为宜，根据总体时间安排决定。游戏终止后，统计每位参与人员的累计积分，确定奖惩。

(此游戏可与年会的抽奖相结合，积分奖惩形式可更换为其他形式。)

3.游戏意义：以员工本身为竞猜对象，考察大家对彼此的关心和观测力，让大家在游戏中熟悉身边的人，加强团队的亲和力和凝聚力。

1.游戏准备：准备一张桌子、三个碗或者杯子、一个乒乓球。

2.游戏规则：台子上放着3个盖着的碗，其中一个碗下面藏着乒乓球。主持人首先让大家验看乒乓球在哪个碗下面，然后随机调整三个碗的顺序，调整速度主持人自己把握。调整完毕，由参与者猜盖着乒乓球的碗是哪个。参与者第一次指定一个碗，主持人事先知道藏着乒乓球的碗，他将翻开除被猜的碗外其他两个中空的一个碗，这时，参与者将有机遇重新选择碗。假使猜中盖着乒乓球的碗就会赢得奖品。

3.游戏意义：此游戏上手简单，简单调动大家的注意力，还可与一些小魔术结合。

1.游戏准备：准备弹力球和容器a(可用小垃圾筐)以及容器b(可用稍大垃圾筐)若干套，每套弹力球约20个。

2.游戏规则：两人一组同伴，其中一人a拿盛放弹力球的容器a，一人b头顶容器b，划定两条间隔3-4米的线l1和l2，a站在li一侧，b站在l2一侧，两人面对面站立。然后a往地面扔弹力球，b用容器b接a扔到地面反弹起来的弹力球，两人均不能越过线l1和l2。在比赛限定时间(一般为1分钟)内，看哪一组b借助的弹力球多。

可2-5组同时比赛。注意：由于弹力球简单弹走，最终每组多安排一人捡拾弹走的弹力球。

3.游戏意义：游戏和运动相结合，同时考验两人的协同能力，选定同伴的时候可以考虑父母和子女一组或者夫妇情侣一组。

1.游戏准备：装满水的纸杯若干，乒乓球若干。

2.游戏规则：可以自由报名，每组比赛6-10人为宜。8个等高的杯子装满水排成一竖排，每排的第一个杯子放一个乒乓球，参赛选手要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹。假使乒乓球中途掉出杯子，则要从第一个重新开始吹。

奖励措施：在规定时间内顺利通过的可以获得小礼品，或者只奖励前两名。教训措施：将教训措施写成一堆纸条，让受罚者抓阄。如(1)模仿秀：模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式，直至有人成功猜出才算通过。(2)大冒险：公主抱绕场一圈、原地转10圈、亲吻桌子等。

3.游戏意义：游戏和运动相结合，同时调动大家的参与度和注意力。

小企业年会计划方案集合分析篇六

一、年会时间：1月22日

二、年会地点：外包车间

三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工

四、年会总旨：加强团队合作精神,重在参与，友情第一，比赛其次。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。

五、会场布置及人员分工：

1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬

主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领

门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰

3、奖品管理：杨高望、陈鹏

4、主持人：李冬瑞、赵月娥

5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏

五、年会流程：

形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8：30—10：00会场布置、自由消遣

10：00—10：02主持人开场词

10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)

10：10—15：30活动与互动游戏抽奖

16：30—19：00聚餐

活动节目单

1、乒乓球单打(男员工)

规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最终总积分决出前三名;裁判：蔚启

2、跳绳(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续腾跃的次数作为计分标准，每人3次机遇，取最高分的一次为比赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：李冬瑞

3、踢毽子(女员工)

规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的.次数作为计分标准，每人3次机遇，取最高分的一次为比赛的成绩，按最终得分决出前三名;裁判：赵伯缘

4、斗地主(男员工)

规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出输赢，每组取第一名，其次轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机遇，最终根据积分决出前三名。裁判：徐为杰