训前测试附有答案

训前测试[复制]每人仅限登录答题一次，答题期间切勿退出或切出。机构[单选题]*○南京○无锡○南通○扬州○常州○徐州○盐城○泰州○淮安○镇江○连云港○宿迁您的姓名：[填空题]*_________________________________基础活动作业标准，以下描述错误的是？[单选题]*A.应缴前回访完成率100%B.应缴期T+2回访完成率100%C.应缴期T+35电访完成率100%(正确答案)D.应缴期T+50面访完成率100%答案解析：基础活动基础活动保单服务，以下描述正确的是？[单选题]*A.在职单仅由首期业务员提供服务B.在职单、服务单可根据具体情况采取不同的作业标准C.在职单未收件全部由首期业务员进行回访D.首期业务员无法提供服务时，由续期业务员补位(正确答案)答案解析：基础活动代理人小张7月份月缴件4个月继续率80%，8个月继续率90%，小张7月份的月缴件加权继续率是多少？[单选题]*A.84%(正确答案)B.85%C.86%D.87%答案解析：品管代理人小张在其上级主管小宋处购买了1件自保件，如果这张自保件2次退保，是否影响小张通过其本人工号购买新的自保件？[单选题]*A.影响B.不影响(正确答案)答案解析：品管若业务员小王当月产生1件契约替换，新单佣金1500元，被替换的旧单佣金3000元，根据契约替换管理办法，将扣除小王本月佣金多少？[单选题]*A.1000B.1500(正确答案)C.2000D.3000答案解析：品管总公司山海计划负面清单中对于个险、服拓方案期间新人13月继续率低于多少，将双倍扣回相关人员全部方案奖励[单选题]*A.80%(正确答案)B.85%C.89%D.91%答案解析：品管中支月缴件继续率不达标是否影响中支星级达标评定[单选题]*A.是B.否(正确答案)答案解析：续期指标2022版续期基本法中，月缴件计入绩效考核，以下描述正确的是？[单选题]*A.考核得分范围为±1B.按考核期均值考核C.仅考核月缴保费达成率D.下半年度考核得分=年缴保单考核得分+月缴保单考核得分(正确答案)答案解析：基本法某客户购买月缴岁悦添富保单，续年缴满15期后改为年缴缴费，以下描述正确的是？[单选题]*A.按高缴次保单考核B.继续按月缴考核(正确答案)C.按二次保单考核D.按三次保单考核答案解析：基本法月缴保单宽末综合达成率起奖标准为？[单选题]*A.86%B.90%C.91%D.96%(正确答案)答案解析：基本法月缴保单首年续期是否计入专员基本法考核？[单选题]*A.是B.否(正确答案)答案解析：基本法某专员在工作量达成标准的前提下，年缴件绩效考核得分104.2，月缴件绩效考核得分0.5，则该专员绩效考核结果应为：[单选题]*A.晋升两级B.晋升一级(正确答案)C.维持答案解析：基本法吉祥人生养老年金保险的保障权益描述错误的是？[单选题]*A.养老保险金领取方式确定后不可修改(正确答案)B.养老保险金可按月或按年领取C.养老保险金开始领取年龄为男性60或65周岁、女性55或60周岁D.养老保险金保证领取至80周岁答案解析：产品岁悦添富终身寿险描述正确的是？[单选题]*A.被保险人身故或全残时已满18周岁，则按以下三项金额最小者给付身故或全残保险金：（1）给付系数×已缴保险费；（2）有效保险金额；（3）现金价值。B.给付系数：未满40周岁，160%；大于等于40周岁且小于等于60周岁，140%；大于等于61周岁，120%(正确答案)C.减保时，同一保单年度内减少的基本保险金额之和不得超过生效时基本保额的50%。D.以上全部答案解析：产品六六传家宝终身寿险的优点描述正确的是？[单选题]*A.投保年龄广，支持28日-70周岁B.保额递增收益高，60周岁之前按每年基本保额6%增加；60岁及以后按每年基本保额12%增加。C.支持减保D.以上全部(正确答案)答案解析：产品关于福禄娃终身重大疾病保险描述正确的是？[单选题]*A.重症120种，按100%保额赔付1次B.轻症50种，不同疾病最高赔付5次C.少儿特定疾病15种，25周岁前额外100%基本保额赔付1次D.轻症豁免保费E.以上全部(正确答案)答案解析：产品星耀会月度五星会员的标准是？[单选题]*A.当月件数综合达成率≥86%(正确答案)B.当月件数综合达成率排名专员前5、主管前2C.当月实收保费排名专员前5、主管前2D.以上全部答案解析：方案星耀会半年度超五星会员的标准是？[单选题]*A.入围半年度五星会员B.半年度当月件数综合达成率排名专员前10、主管前2C.半年度当月实收保费排名专员前10、主管前2D.以上全部(正确答案)答案解析：方案当月十杰入围资格包括[单选题]*A.月度达成续期五星专员评价标准B.四项当月综合达成率≥85%C.专员当月四项应收保费≥100万或件数≥100件D.以上全部(正确答案)答案解析：方案续收年度高峰会入围标准不包括[单选题]*A.年度达成续期五星专员评价标准B.四项当月综合达成率≥85%C.四项宽末综合达成率≥95%(正确答案)D.宽末月均标准工作量≥150件或应收保费≥300万答案解析：方案以下对于品质扣分描述正确的是*A.考核期内品质扣分达5（含）-10分，取消晋升资格(正确答案)B.考核期内品质扣分达10（含）-15分，取消维持资格并降级(正确答案)C.考核期内品质扣分达15（含）分以上，解除代理合同(正确答案)D.品质扣分不参与考核应用答案解析：品管2022年10月对应考核的月缴件保单4个月继续率承保时间及8个月继续率承保时间分别是什么？*A.2022年5月(正确答案)B.2022年4月C.2022年1月(正确答案)D.2021年12月答案解析：品管个险代理人晋升业务经理一级有哪些品质考核要求？*A.个人13月≥80%B.个人13月≥85%(正确答案)C.考核期内品质扣分<5分(正确答案)D.考核期内品质扣分<10分答案解析：品管服拓代理人晋升室主任一级有哪些品质考核要求？*A.个人13月≥85%B.个人13月≥88%(正确答案)C.考核期内品质扣分<5分(正确答案)D.考核期内品质扣分<10分答案解析：品管银保理财经理晋升继续率标准是多少？*A.个人13月≥85%B.个人13月≥89%(正确答案)C.个人25月≥92%(正确答案)D.个人25月≥94%答案解析：品管保单失效前必须完成一次有效回访，以下那些情况视为有效回访*A.电访成功(正确答案)B.面访成功(正确答案)C.电访失败，留存电访记录D.面访不成功，留存上门证明(正确答案)答案解析：内控2022版星级达标考核中，五星的标准包括*A.个、银13、25月四项继续率达成一票否(正确答案)B.个、银13、25月四项继续率达成考核C.13月合计、25月合计继续率均达成考核(正确答案)D.13月、25月继续率之和达成190%(正确答案)答案解析：续期指标服务专员绩效考核晋升薪档需满足以下哪些条件*A.工作量达标(正确答案)B.参与晋升考试并合格(正确答案)C.绩效考核得分达成104.5及以上(正确答案)D.考核周期内专员有4个月及以上宽末绩效、主管有3个月及以上团队宽末绩效(正确答案)E.月缴件综合达成率96%及以上答案解析：基本法以下关于基本法薪资考核说法正确的有*A.专员月度月缴保单标准工作量在10以下时，月缴保单宽末绩效薪资为0B.月缴保单仅考核宽末达成率(正确答案)C.专员绩效薪资包括年缴当月绩效、年缴宽末绩效、月缴宽末绩效、复效奖和服务津贴(正确答案)D.月缴件服务单25月内工作量折标系数为0.35；25月以上折标系数为0.2E.当月绩效中，个银二三次四项指标考核比重均为25%(正确答案)答案解析：基本法月缴件首年续期考核目标正确的有*A.4个月为90%(正确答案)B.8个月为82%(正确答案)C.4-8个月期间为加权86.8%(正确答案)答案解析：续期指标基本法当月绩效薪资的封顶标准为？*A.二次91B.二次95(正确答案)C.三次94D.三次96(正确答案)答案解析：基本法基础活动管理办法中营业部“2111”经营包括*A.每周参与2次首期早会(正确答案)B.每月完成1次续收日汇报(正确答案)C.每月完成1场手拉首活动(正确答案)D.每月完成1场微课堂(正确答案)E.每月完成1次品质宣导答案解析：基础活动以下标准符合面访完成率要求的有*A.拜访到本人、家庭成员或邻居，卡片有效签字(正确答案)B.拜访到本人但拒绝签字的，由专员代签字C.拒访件完成1次有效上门(正确答案)D.无法联系件拍摄有专员、客户地址或定位门派的照片(正确答案)E.异地保单电访成功且客户明确地址在异地