专业技术人员职业生涯规划与管理试题与答案

专业技术人员职业生涯规划与管理一单选1分1下列做法中，不利于大学生求职就业的是(C)金品文档为您提供最好的高质量文档A文件可编辑B精品文档可以放心下载C“金品文档为您提供最好的高质量文档”D2下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是(D)精品文档可以放心下载ABCD3关于职业锚的下列说法中，错误的是(C)金品文档为您提供最好的高质量文档ABCD金品文档为您提供最好的高质量文档4pdf文件可编辑CABCD精品文档可以放心下载...5Bword文档可以下载ABC金品文档为您提供最好的高质量文档D6）金品文档为您提供最好的高质量文档的工作AB最轻松CD精品文档可以放心下载7B精品文档可以放心下载ABCD8Bpdf文件可编辑A职位B个人C组织D社会9Dpdf文件可编辑ABCD10精品文档可以放心下载ABword文档可以下载C金品文档为您提供最好的高质量文档D金品文档为您提供最好的高质量文档...位11pdf文件可编辑ABCD精品文档可以放心下载12Aword文档可以下载ABCpdf文件可编辑D13pdf文件可编辑AAword文档可以下载BCword文档可以下载D14Apdf文件可编辑ABCD最高地位15word文档可以下载BAB金品文档为您提供最好的高质量文档CDword文档可以下载16金品文档为您提供最好的高质量文档CDpdf文件可编辑...17精品文档可以放心下载CABCD精品文档可以放心下载18精品文档可以放心下载类型是AABCD19金品文档为您提供最好的高质量文档那么18到30岁是CABCD20word文档可以下载A制度型BC创业型Dpdf文件可编辑21CABCD22精品文档可以放心下载ABCD23精品文档可以放心下载DAword文档可以下载...BC金品文档为您提供最好的高质量文档D24A国际劳工组织的(保障公约)B中国的(会保障法)精品文档可以放心下载C美国的(会保障法)D德国(劳工疾病保险法)pdf文件可编辑25A精品文档可以放心下载A胆汁质---画家B多血质---律师word文档可以下载C抑郁质---作家D粘液质---教师金品文档为您提供最好的高质量文档26word文档可以下载业与（C）相关ABCD金品文档为您提供最好的高质量文档27pdf文件可编辑心态的差距属于（A）差距A观念B知识C阅历D能力28金品文档为您提供最好的高质量文档BA能力BC经验Dpdf文件可编辑29Dpdf文件可编辑ABpdf文件可编辑CD...30DABCD31精品文档可以放心下载奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？B金品文档为您提供最好的高质量文档ABCD32BABCD33word文档可以下载DAword文档可以下载BC金品文档为您提供最好的高质量文档D金品文档为您提供最好的高质量文档34Apdf文件可编辑ABC金品文档为您提供最好的高质量文档D...二多选（每题2分）35精品文档可以放心下载A组织文化分析B组织发展战略分析C组织发展阶段分析D组织类型分析36本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其金品文档为您提供最好的高质量文档A岗位是针对组织的最低层B职务是针对组织的中高层精品文档可以放心下载C职务指向资格和能力D职称指向责任和权力pdf文件可编辑37后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有精品文档可以放心下载A在哪上班变得不太重要B职业出现模糊性word文档可以下载C虚拟单位出现D很多人将改变工作方式金品文档为您提供最好的高质量文档38pdf文件可编辑A实践锻炼B讨论交流C顺其自然D教育培训pdf文件可编辑39精品文档可以放心下载A科技高速发展B知识更新加速C人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低D产业结构升级与调整加快40职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些容？（）金品文档为您提供最好的高质量文档...A绘制具体实施图B设置目标C研究可行性D设计方案word文档可以下载41每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属金品文档为您提供最好的高质量文档A经济文化科技不发达B人际关系不佳C社会动荡D制度伯乐缺失pdf文件可编辑42一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（ABCD）精品文档可以放心下载A可以衡量B有线战性C可能实现D具体明确精品文档可以放心下载43作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（ACD）精品文档可以放心下载A提高职业适应性B制定人力资源发展规划word文档可以下载C借助组织职位表，选择职业目标D培养提高抉择能力word文档可以下载44职业锚有哪几部分组成？（ABC）A自省的才干和能力B自省的动机和需要word文档可以下载C自省的态度和价值观D自省的时间和地点精品文档可以放心下载45电网公司供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收金品文档为您提供最好的高质量文档获有哪些？（ABCD）A使单功能人才变为多功能人才B激发了不同类型员工的进去心word文档可以下载C利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效精品文档可以放心下载D是职工的职业生涯顺畅化、丰富化46自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的容有哪些？word文档可以下载（ABCD）A心理自我B社会自我C生理自我D心理自我精品文档可以放心下载47事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（ABCD）pdf文件可编辑A岗位变动人员工资调整B调整基本工资标准精品文档可以放心下载...C正常增加薪级工资D调整津贴补贴标准精品文档可以放心下载48pdf文件可编辑A企业家B义工C学生D公务员精品文档可以放心下载49pdf文件可编辑A保险费由单位和个人共同负担B新型农村养老保险精品文档可以放心下载C退休人员逐步实行社会化管理服务D养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两精品文档可以放心下载条线管理50pdf文件可编辑A在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交精品文档可以放心下载通、火车事故伤害B在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害精品文档可以放心下载C因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明精品文档可以放心下载D在工作期间自杀，自残或故意犯罪51A协商一致原则B公平合法原则C平等自愿原则D诚实信用原则52word文档可以下载A保障水平总体过高B适应流动性不足C人群待遇差距较大D保障可持续不足53从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（ABCD）word文档可以下载A把合适职工放到合适的职位上B评估职工潜能与培训需求word文档可以下载...C开发组织职业生涯阶梯与职位D厘清组织未来人员需求精品文档可以放心下载54职业生涯分为职业生涯和外职业生涯，下列属于职业生涯的是word文档可以下载A心感受B工资待遇C心理素质D工作职务与职称金品文档为您提供最好的高质量文档55职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（ABCD）word文档可以下载A个人职业发展成功与组织功效增强的统一B人的主观能动性与能力有限性的统一C生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一pdf文件可编辑D世贸规则与宪法赋权的统一56pdf文件可编辑A在培养人才传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献word文档可以下载B长期扎根阶层，爱岗敬业，旅行职责模作用突出精品文档可以放心下载C在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得pdf文件可编辑显著社会和经济效益D孝经父母、家庭和睦57pdf文件可编辑A组织的发展领域B组织在本行业中的地位和发展前景金品文档为您提供最好的高质量文档C组织文化D组织产品在市场上的发展前景金品文档为您提供最好的高质量文档58具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（BC）pdf文件可编辑A法庭速记员B科研人员C地质学者D机械制图员word文档可以下载59word文档可以下载A组织人员的年龄、才性存在差异B组织风气不佳pdf文件可编辑...C组织的领导嫉贤妒能D组织无晋升空间和渠道pdf文件可编辑60精品文档可以放心下载A失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险B失业保险缴纳满一年word文档可以下载C已经进行失业登记，并有求职要求D因本人意愿中断就业pdf文件可编辑61金品文档为您提供最好的高质量文档ABCDword文档可以下载62金品文档为您提供最好的高质量文档ACDAB精品文档可以放心下载CD精品文档可以放心下载63金品文档为您提供最好的高质量文档AB金品文档为您提供最好的高质量文档CD金品文档为您提供最好的高质量文档64ABDword文档可以下载ABCD65word文档可以下载此个人需要做好的事情有哪些？ABCD...ABCword文档可以下载D66word文档可以下载word文档可以下载ABpdf文件可编辑CD金品文档为您提供最好的高质量文档67ABCD精品文档可以放心下载A保基次B多层次C保基次D可持续金品文档为您提供最好的高质量文档68职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面？ABCword文档可以下载ABCD金品文档为您提供最好的高质量文档69pdf文件可编辑有ABDABpdf文件可编辑CDpdf文件可编辑70精品文档可以放心下载哪些方面？（ABCD）A性格化角色B道德社会化C能力结果化D言行专业化word文档可以下载三每题1分71职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存金品文档为您提供最好的高质量文档...72金品文档为您提供最好的高质量文档73根据本课的预测，会计、计算机、软件开发等将成为世纪word文档可以下载74社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析、和竞争word文档可以下载态势分析等。75word文档可以下载76职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的精品文档可以放心下载77职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织精品文档可以放心下载的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。金品文档为您提供最好的高质量文档(正确)78聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。(正确)精品文档可以放心下载79设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯pdf文件可编辑发展正确)80正word文档可以下载确)81pdf文件可编辑82一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级金品文档为您提供最好的高质量文档需求的满足程度。(正确)83引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释(正确)pdf文件可编辑84在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹精品文档可以放心下载...基金支付。(错)85职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设word文档可以下载职业通道等(正确。86金品文档为您提供最好的高质量文档87对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多pdf文件可编辑88聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协pdf文件可编辑)89组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配精品文档可以放心下载置等进行匹配。(正确)90人事争议仲裁需在争议发生的60精品文档可以放心下载91word文档可以下载92聘用制度是指用人单位和择业个人通过签计划订聘用合同的金品文档为您提供最好的高质量文档方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制精品文档可以放心下载93能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的吉word文档可以下载94pdf文件可编辑95职业是参与社