2023年工会半年工作总结（4篇）

第11页共11页2023年工会半年工作总结各位委员、同志们：受区总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。一、上半年主要工作今年是决战决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战和____五规划的收官之年，又遭遇突如其来的新冠肺炎疫情冲击，各项工作任务更重、要求更高。在这种形势下，全区各级工会认真学习____和指示精神，在区委和市总的领导下，坚定信心、勇于担当、砥砺前行，各项工作取得积极进展。（一）全力以赴参与疫情防控，推动企业安全有序复工复产。新冠肺炎疫情发生以来，____工会认真贯彻落实市总和区委的部署要求，动员带领广大职工抗疫防疫、复工复产，积极主动作为、充分发挥优势作用，为夺取疫情防控胜利、推动经济社会发展作出重要贡献。一是____力量直接参与疫情防控。大量工会系统干部主动要求、主动请战，下沉一线，当好守门员、服务员、咨询员、宣传员、指导员、管理员，支援帮助企业、社区做好疫情防控工作。其中，区总机关系统先后有____名同志下沉村居一线支援，参与社区、道口、机场的防控工作，受到基层好评。二是精准、及时做好关心关爱疫情防控一线职工工作。各级工会积极慰问一线防控人员，用好工会的资源，送去工会____的关心关怀。区领导五一前分四路走访____工匠系列高技能人才，勉励广大职工以高技能人才为榜样，立足岗位抗疫情、促生产;区总工会第一时间向医务、公安等工会下拨专项补助资金____万元，用于关心关爱一线防控人员;____工匠____钢带队赴疗养院为____援鄂医护人员现场制作南翔小笼，开展援鄂女性医务人员家庭走访慰问活动。三是指导、帮助企业落实疫情防控和协商解决相关问题。在统筹做好复工复产、经济社会发展和疫情防控工作中，各级工会积极开展工作，督促企业落实防控措施，相关工会及时帮助企业协调解决口罩、额温____、消毒用品等防疫物资，深入一线、加强调研，及时反映企业和职工的意见诉求，特别是扎实做好就业帮扶和劳动关系矛盾化解工作，为疫情防控和社会稳定作出贡献。（二）始终坚持正确政治方向，加强对职工思想引领。深入学习____，结合职工群众的思想实际和工作实际，深化____•劳动美主题宣传教育活动，切实使学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。一是做好劳模先进典型选树。坚持面向一线、面向基层，坚持自下而上、民主推荐，产生____名全国劳动模范（先进工作者）候选人、____名____市劳动模范（先进工作者）候选人、____个____市模范____候选对象，选树了一批具有时代特征、____特点的劳模先进典型。评选表彰____个____年度区工人先锋号示范岗和____个区工人先锋号，引导广大职工群众学习先进、争当先进、赶超先进。二是拓展宣传渠道载体。有效运用____工会____公众号等新媒体手段，提高工会网络____引导的针对性和有效性。____工会____抖音号于五一劳动节正式上线，先后推出____工匠系列短视频宣传、dou出我嘉劳动美视频大赛等活动，通过____人、____景、____事____正能量，唱响劳动美。三是持续健康发展职工文化。举办奋进新时代、创造新奇迹____工匠风采展，启动____光辉照我心职工原创诗歌征集推广活动，选送摄影作品参加《致敬。逆行者____职工抗击疫情主题图片展》。工人文化宫充分发挥主阵地作用，____职工创作演绎抗疫主题文艺作品，其中公益歌曲《等你回家》登上____（____战疫）板块。各级工会广泛深入开展内容丰富、形式多样的职工文体活动，展示了新时代____职工的风采。（三）广泛动员职工建功立业，推动经济社会高质量发展。充分发挥工人阶级主力军作用，____广大职工立足岗位、建功立业，为推动____经济社会高质量发展作贡献。一是____开展劳动竞赛。围绕推进疫情防控和经济社会发展，开展奋进新时代、创造新奇迹—推进高质量发展劳动和技能竞赛，广泛动员职工积极参与虹桥商务区劳动竞赛、加快科创中心建设立功竞赛和迎世赛稳就业促发展机器人操作、数控及家政服务等系列技能竞赛。____万名职工参加安康杯竞赛。二是实施以____工匠为引领的高技能人才品牌建设工作。选树____工匠____名、技能标兵____名、技术能手____名。实施资助晋升技师等项目，为职工申请晋升技师（高级技师）奖励____名，发明专利奖励____项，带教师傅奖励____人次。三是开展职工群众性科技创新活动。____职工参加第____市优秀发明选拔赛，有____个项目入围金奖。上报____个合理化建议、____个先进操作法参加____市____年度合理化建议、先进操作法征集命名活动。（四）切实履行工会基本职责，深化____服务工作。及时研判劳动关系领域的新情况、新问题，把握重点，把握规律，找准着力点，在维护职工合法权益中切实发挥好作用。一是全力做好劳动关系矛盾预防和调处工作。组建____工会疫情防控期间劳资矛盾预警调处工作组，按区域划分三个应急工作小组，负责对疫情期间因裁员减员、降低薪酬等引发的劳资矛盾的预警调处。对年内可能涉及重大改革调整企业开展了劳资矛盾隐患专项排查，加强前期指导，主动与劳动监察和环保等部门沟通协调，确保改革调整过程平稳有序。二是加强特殊时期____协商工作。联合区工商联制定印发《____在疫情防控特殊时期开展____协商工作指引》，指导基层工会根据不同企业的生产经营状况，就薪酬方案、轮岗轮休、缩短工时等特殊时期应对举措，积极开展协商，找准企业生存发展和职工权益保障的平衡点，发挥____协商机制在疫情防控特殊时期的稳定劳动关系作用。三是优化服务职工工作。推出____服务、技能晋升、就业援助、生活服务、帮扶救助和文体服务等六大类，共____个____年工会服务职工实事项目。根据防疫工作实际，适时调整服务方式，将线下服务改为线上服务，推出职工法律援助网上办、职工心理服务网上直播课程、毓秀____·法治‘工’开课线上课程等项目。____开展好元旦、春节帮困送温暖活动，在五一前走访慰问受疫情影响困难职工。配合相关部门做好稳就业工作，开展劳模先进送岗位等招聘活动。运用市总工会会聘____小程序，搭建智能工会就业服务平台。（五）持续深化改革创新，打牢工会基层基础。依法推进实地实体型企业组建工会工作，工会____整体建会率、____人以上企业单独建会率和职工入会率动态保持在____%以上。通过典型引路，不断推进工会组建工作创新发展。一是总结改革经验，协调推进产业工人队伍建设。发挥工会牵头协调作用，积极推进产业工人队伍建设。总结有效缓解产业园区职工上下班交通问题以‘____工匠’引领高技能人才品牌建设和推进劳动关系用工评估等工作，向市总工会报送长三角地区推进产业工人队伍建设改革工作优秀案例。二是选树非公企业工会改革典型。聚焦街镇总工会下设的行业、园区、楼宇、商圈工会联合会，向市总工会推荐____个小二级改革示范点。申报南亚公司工会工作案例为____市民营企业工会改革示范点案例。加强非公企业工会____建设，继续完善小二级工会____体系。重视外企工会建设，配合市总工会做好____著名外企工会联合会筹建工作，我区沃尔沃汽车工会主席李香花当选为____著名外企工会联合会第____届委员会主席。三是深入推进职工之家创建活动。以把工会建设成为基层职工群众信赖的职工之家为目标开展创建活动，评选并授予大众经济城发展中心工会等____家基层工会区先进职工之家示范单位荣誉称号，授予____家基层工会区星级先进职工之家荣誉称号。四是注重党建引领，自身建设更加深入。进一步巩固____、____主题教育成果，深入推进四史学习教育。加强党风廉政建设，发挥四责协同机制作用，坚持不懈正风肃纪。坚持大调研常态化制度化，以务实作风更好推动工会改革创新。进一步加强工会财务、资产管理，工会女职工工作，信访、信息、统计、____等各项工作取得积极进展，工人文化宫、职工服务中心、劳模协会等工作也都取得了新的进步。在总结上半年工作成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中的新情况新问题。比如，面对新形势新任务，工会____教育引导职工坚定发展信心、充分发挥主力军作用任务艰巨;就业形势不容乐观，部分企业特别是中小企业吸纳就业能力下降;一些行业和企业的职工面临失业风险，收入待遇下降明显;劳动争议数量有所上升，____斗争复杂尖锐，维护劳动领域政治安全责任重大。工会干部作风建设有待加强，服务职工最后一公里还没有完全打通，工会干部做群众工作的能力仍有欠缺。这些都需要我们在接下来的工作中切实予以改进和提高。二、下半年主要任务____届区委九次全会指出，要坚持人民城市人民建，人民城市为人民重要理念，加快打造创新活力充沛、融合发展充分、人文____力充足的现代化新型城市。下半年，我们要按照区委、市总的部署和要求，精准发力、开拓创新，以改革的精神、务实的举措和过硬的作风，把各项工作抓细抓深、抓出实效，奋力推动工会工作迈上新台阶、迈出新步伐。____年下半年要重点做好以下五个方面的工作：（一）加强对职工思想政治引领，坚定战胜困难的信心和决心。随着经济社会的发展和改革的深化，职工队伍发生了深刻变化，特别是疫情的发生，职工的思想状况和精神文化需求出现了新情况。一要根据形势变化，加强和改进职工思想政治工作。聚焦非公经济____等领域，青年职工、农民工等群体，把握他们的思想特点、心理需求、实际困难，把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推动工作的过程，引导广大职工全面、辩证、长远地看待我国发展，增强信心、坚定信心。始终把学习____作为加强思想政治引领的第一位任务，引导广大职工增强对____创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。二要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。劳模是时代的楷模和领跑者，是各行各业的优秀代表，要认真做好劳模事迹、劳模精神的宣传，讲好劳模故事。精心拍摄劳模宣传片、精心制作劳模画册，集中精力做好____区新____届全国、____市劳模座谈会、劳模风采展等筹备工作。加大对劳模大会精神宣传贯彻力度，抓住劳模表彰的有利时机，宣传劳模事迹，开展劳模走访慰问，优化细化劳模服务，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为经济社会发展提供正能量。三要加强职工文化建设。强化网上思想引领，发挥工会文化阵地及____公众号、抖音号等新媒体作用，推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。加强区工人文化宫建设，健全公益服务机制，增强服务辐射功能，培育发展特色文化项目，为职工群众提供更多更好的文化服务。筹办第____届沪苏浙三区三市职工文化交流活动，共享经验做法、共建职工文化。（二）____职工积极投身高质量发展，充分发挥工人阶级主力军作用。紧紧围绕全区战略布局，聚焦做强高端制造业重要阵地、科创中心重要承载区和长三角重要节点三大核心功能，团结动员广大职工建功立业，为____现代化新型城市建设作出更大贡献。一要持续深化产业工人队伍建设改革。聚焦技能提升、职业发展、公共服务、____服务，认真履行工会牵头职能，发挥区推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹作用，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向基层延伸，为产业工人创造更加良好的发展条件和环境。二要着力激发职工劳动创造热情。以奋进新时代、创造新奇迹为主题，开展推进高质量发展劳动和技能竞赛，围绕全区重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，____职工广泛深入持久开展多层级、多行业、多工种的竞赛活动，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。三要推动职工队伍整体素质提高。继续重点聚焦先进制造业和现代服务业中的优势行业，加快形成以____工匠、技能标兵、技术能手等所构成的多层次技能人才体系。发挥____工匠的示范和引领作用，办好工匠训练营，让更多职工的理想成为现实。鼓励职工向工匠看齐，推动所在单位建立工作室;鼓励工匠与广大职工____个人技能、技艺以及心路历程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加____，加强职工教育培训工作。通过《____工匠》宣传片、《奋斗者》工匠事迹汇编等，在全区广泛宣传____工匠精神，努力形成尊重劳动、崇尚技能的社会共识和良好环境。（三）加强服务职工工作，积极为职工办实事做好事解难事。针对疫情对经济社会发展和职工群众带来的影响，在做好日常____服务工作基础上，深入分析研判，及时了解和掌握职工权益面临的新情况、新问题，把服务职工工作做得更扎实、更深入、更具体。一要在就业领域发挥工会作用，帮助职工提振信心。针对因疫情导致生产经营困难的企业以及防疫物资生产企业、民生保障企业、转改制企业、中小微企业等，推出更精准的就业服务举措。适时____开展各类线上线下就业服务活动，更加精准地发挥好基层工会的作用，特别是园区工会、企业工会、小二级工会，要在帮助职工解决就业难、帮助企业解决招工难过程中发挥作用。二要落实好工会帮扶工作。在疫情特殊时期，要进一步完善职工援助帮扶机制，加大对权益受到侵害、就业困难和生活困难职工的法律援助、就业帮扶和帮困送温暖工作力度，精准落实服务职工实事项目，确保娘家人的关怀不缺失、服务不断档。加强工会法治宣传工作，依托毓秀____·法治‘工’开课等平台，不断提升本区职工法制意识。三要切实维护职工安全健康权益。督促企业和职工做好常态化疫情防控工作，持续推进安康杯竞赛活动机制，进一步强化安全生产和劳动保护工作，切实维护职工生命安全和健康权益。开展____区职工心理健康促进行动，逐步完善职业人群心理健康服务平台和体系建设，依托职工心理健康促进示范点创建工作，有效落实企业职工群体心理疏导和支持，基本形成区卫健委、区总工会、区____宣传部、社会____和企业等联动的职工心理健康服务模式。（四）完善____协调机制，促进职工队伍和劳动关系和谐稳定。在复工复产、完成经济社会发展目标的过程中，扎实做好劳动关系协调工作。一要动员劳资双方有事好商量、共克时艰。按照《疫情防控特殊时期____协商工作指引》要求，进一步加强对非公企业在疫情防控期间工资支付、休息休假等内容开展协商工作的指导，有效解决企业在复工复产中各类困难和劳动关系问题。二要深化工会协调劳动关系体系建设。继续推进四方联动工作机制，重点是推动疫情防控常态化下四方联动向街镇层面延伸，不断细化合作事项。加强和指导街镇、园区、行业以及企业内部等劳动争议调解____建设，夯实基层工作基础。推动各街镇普遍开展劳动关系用工评估工作。推动区、街镇两级政府与工会联席会议制度落地见效，切实研究解决经济社会发展及职工群众切身利益问题。三要持续强化群体性劳资纠纷排摸和预防化解工作。加大对街镇、工业园区和重点行业层面的工作指导和监督检查，对区域内可能存在劳资矛盾隐患的非公企业，尤其是受疫情影响而拖欠工资和社会保险、大规模裁员和倒闭的企业要重点____，梳理风险隐患，对排查出的矛盾问题，及时录入网上工作平台，按照应急预案流程，积极应对，最大限度把劳动争议解决在基层。（五）深化工会改革创新，不断夯实基层基础。围绕增强工会____的政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、增实效上下功夫，着力夯实工会基层基础，把工会改革创新不断引向深入。一要深入推进非公企业工会改革。进一步加强非公企业工会经费收支管理，更好地凝聚和服务职工会员，充分发挥工会____作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。重点推进民营企业工会____建设及经费管理体制调整试点工作，不断扩大工会____在民营企业的有效覆盖，更好推动民营企业工会的组建和运转。开展非公企业工会改革成果交流，将近年来推进非公企业工会改革工作中形成的好的举措和经验进行总结推广。加强灵活就业群体入会和服务工作，推动各街镇总工会持续发力，力争足额完成市总建议的《灵活就业会员专享保障》d类、c类各____名的指标。二要深入推进实地实体型工会组建。加强全区实地实体型企业的排摸梳理工作，围绕规模以上企业、知名企业和建会老大难企业等重点，进一步加大依法组建工会工作力度。以百人以上企业为重点，深入摸底排查，集中力量突破，力争到____年底百人以上企业建会率显著提升，带动中小企业建会实现新的增长，工会组建工作稳中有进、持续发展。三要深化工会自身建设。各级工会干部要把政治建设放在首位，____、____，自觉践行以人民为中心的发展思想。深入开展四史学习教育，让初心薪火相传，把使命勇担在肩。把工作重心真正放在狠抓落实、务求实效上，驰而不息落实____八项规定精神，坚决纠正四风特别是____、____。加强调查研究，推动各级工会干部进一步改进工作作风，聚焦重点区域、重点群体，深入基层一线、职工群众，及时发现问题、解决问题，更好服务职工、推动发展。落实过紧日子要求，加强工会财务资产管理工作，推进四位一体立体经审监督体系建设，确保工会经费更多地用在服务职工和基层建设上。加强女职工工作，进一步形成做好女职工工作的长效机制。抓好工会信访、信息、统计、____等各项工作。强化区工人文化宫、区职工服务中心的公益性、服务性职能，更直接、便捷地服务职工群众的需求。各位委员、同志们。2023年工会半年工作总结（二）半年来，工会工作在矿总工会的领导下，在____委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了工会工作的全新局面。一、抓“规范”，加强组织建设（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。塔山____委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好工会自身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。1、目标责任制度。根据工会的要求，____区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。3、培训制度。采用各种形式，培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的素质。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。（一）推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。（二）积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。三、抓“载体”，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。（二）开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加安全生产月的文艺演出，备战____月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。四、抓“安全”积极改善井下作业环境（一）是抓安全生产，促进现场安全管理在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。（二）是积极改善井下作业环境为了确保回采工作面生产期间符合《安全规程》和集团公司制定的《____集团公司“一通三防”管理规定（215）》的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面62米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。5、采煤机必须安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破碎机必须安装防尘罩或除尘器。工作面所有运煤转载点必须安设喷雾装置，喷雾必须喷在落煤点上。正常情况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，若机组内喷雾不能使用，外喷雾压力不得小于4MPa。6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次（或根据巷道煤尘不超标情况，实际决定冲洗巷道周期），皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应根据实际情况随时冲洗。各喷雾洒水设施必须安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必须喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必须安装喷雾，若无喷雾不得放煤。7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好情况，发现问题及时处理。9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。1、在采煤过程中，工作面所有作业人员必须佩戴防尘口罩。经过半年的工作，工会工作虽然取得了一些成绩，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。2023年工会半年工作总结（三）上半年，政府机关工会按照县总工会工作要求，加强领导，切实履行职能，积极开展标准化建设工作，踊跃参加县工会及县内组织的各项活动，加强民主管理，努力提高干部职工整体素质。现将上半年政府机关工会工作总结如下：一、完善工作机构，加强会员管理。加强工作机构建设。坚持政府机关总支定期研究解决工会工作和沟通的制度，取得很好的效果。同时加强工会内部机构建设，及时调整了工会主席、副主席及各委员，成立了经费审查委员会、女职工委员会及政务公开领导小组，委员分工明确，组织、宣传、后勤工作到位;机关工会领导班子加强民主决策，实行会务公开，密切联系职工群众，班子成员政治坚定、忠于职守，同心协力，勤政廉洁，不断提高工作能力，为服务会员做了大量工作，满意率达到99%。目前，机关工会会员涉及15个单位，人数达到198人，职工入会率100%。完善职工之家建设。严格执行《工会章程》，按照服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展、齐抓共建的“建家”原则，机关工会认真找准自身工作差距，采取有力措施，积极落实工作目标。目前，完善了工会之家，将增设台球、乒乓球、篮球、羽毛球等设施，丰富了职工生活。二、切实加强自身建设，努力做好各项工作。加强学习，提高职工素质。一是积极组织和支持职工参加各类培训，及时对职工学习情况进行登记，为整体推进学习型机关、学习型人才工作奠定了基础。二是鼓励职工积极提升自我能力。三是认真开展普法教育工作，组织法制讲座，学习《公务员管理法》、《物权法》及《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等工会有关法律法规。积极参加活动，建设职工活动阵地。今年以来，政府机关工会积极参加县内举办的各类活动，主要参加了第八届广场元宵节灯展、县直机关运动会、“颂祖国、赞家乡”爱国主义歌曲“激情广场大家唱”活动等等。每项活动都认真筹备，尽量全员参与，展现机关职工积极向上的精神风貌。在领导干部的带动下，政府机关干部职工取得了优异成绩。通过各项活动，不断丰富了职工业余文体生活，认真宣传了全民健身的积极意义，增强了政府机关的凝聚力。坚持以人为本，构建和谐机关。一是积极引导职工正确认识某事业发展的形势与任务，围绕工作重点以及职工根本利益的问题，职工的知情权、参与权、审议权等民主权利得到较好的落实，切实保障职工的合法权益。二是认真做好女职工工作，近年来，工会更加关心、保障女工的身心健康，每年组织女工健康体检。计划生育工作一直保持良好状况，发放计生药具。每年“三八”节开展丰富多彩的纪念活动，解决女职工的实际困难，不断提高女职工的工作和生活待遇。积极营造安全、美化的工作环境。2023年工会半年工作总结（四）局工会在____年上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结____期间全省高速公路管理工作经验，以和____年的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将____年上半年工作总结一、深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。组织分工会