柳州城市职业学院师范教育系2018年招聘简章

#/3柳州城市职业学院师范教育系年招聘简章学院概况：柳州城市职业学院是一所国家公办高职院校，具有近年办学历史，位于山水景观独特的国家历史文化名城、享有“中国优秀旅游城市”美誉的柳州市，地处国家级的新兴工业示范园区——柳东新区，坐落在中国西南最大职教园的中心区域，占地亩。学院立足柳州，面向广西，辐射东盟，是“有鲜明特色、有民族传承、有国际视野、有创新服务”的示范性高等职业院校。学院集学历教育、成人教育、远程教育、国际留学生教育和技能培训于一体，致力于培养城市化进程中的现代服务业高端技能型人才。钐瘗歌枥庑赖一峭■■■■■■I学院设有机电与汽车工程系、经济管理系、师范教育系、建筑工程与艺术设计系、信息工程系、五年制工作部、公共教学部等七个教学系部；还设有开放学院、国际教育学院、鹿寨分院、印尼分院等机构，三年制高职专业有汽车检测与维修技术、会计、物流管理、软件技术、建筑室内设计、建筑工程技术、学前教育、小学教育等个专业及方向。目前，全日制在校生近名，外国留学生近人。一沟―爱氇谴净祸测帆学院环境优美，教学设施齐备，学院拥有一批中央、自治区、地市三级财政专项支持建设的实训基地。其中，“广西壮族自治区示范特色专业及实训基地”有汽车服务与管理、学前教育、电气自动化技术、建筑装饰工程技术等实训基地。以及一批特色实训室和大学生创业基地。学院坚持“立足柳州、融入柳州、服务柳州”的办学思路，积极打造专业骨干教师与行业资深专家组成的“双师结构”育人队伍。学院目前拥有教职员工余人，其中，高级职称教师比例超过，“双师型”教师比例超过。学院同时还聘请了一大批行业企业专家，形成校企融合的教学残骛楼静锩一溆一—果菰学院坚持国际化发展道路，招收来自印尼、英国、美国、韩国、日本、俄罗斯、匈牙利等国家的留学生。依托柳州汽车产业优势，与上汽通用五菱公司深度合作，成立了“中印尼上汽通用五菱汽车学院”“印中上汽通用五菱汽车教育培训中心”。学院还在印尼设立柳州城市职业学院必利达分院，是广西首家在境外设立分院的高职院校。学院借助“一带一路”发展机遇，把柳州职业教育推向海外，创新实施“职业教育伴随企业走出去”，成为广西唯一一所荣获“全国高职高专国际影响力强”称号的高职院校。酽锕极.百丁镇桧—锥.百荭钯。师范教育系招聘概况师范教育系人数招聘岗位需求专业（方向）专任教师美术学、美术史、艺术设计专任教师舞蹈学专任教师音乐表演（钢琴、管弦乐方向）专任教师音乐表演（声乐）专任教师学前教育》招聘条件《（一）高校招聘应届生.学历：全日制硕士研究生及以上；.年龄：岁及以下；.专业相符。（二）社会人员招聘.引进高技能人才（）学历：全日制本科及以上；（）年龄：岁及以下；（）职业资格：拥有高级职业资格证（包括高级技师、高级技工等）；（）职称：副高（或相对应的等级证书）及以上职称；（）有丰富的与本专业相关工作经验。.引进高层次人才（）学历：博士及以上；（）年龄：岁及以下；（）社会企业、行业的专家、精英者优先；（）职称：正高级职称、拥有高级技师等级的学术带头人；（）其他：有相关省部级及以上科研项目、成果、科学技术奖等。》引进人才类别及待遇《第一类全日制硕士研究生.根据《柳州城市职业学院紧缺人才引进暂行办法》，学院给予紧缺专业硕士研究生安家费万元、住房补贴万元；弹贸摄尔霁毙撰砖卤庑诒尔肤。.薪资待遇与同岗同酬，按学历、资历等福利标准执行，并按相关规定缴纳五险一金；.提供科研课题经费，工作表现优秀者可推荐入事业编制；.提供教师公寓。第二类高技能人才、高层次人才.根据柳发〔〕号文，引进的紧缺人才可享受柳州市政府以下奖励：万元（税前）住房和安家补助，学院配套奖励万元（税前）；^荞抟箧:怼类蒋—.根据《柳州城市职业学院紧缺人才引进暂行办法》学院给予安家费万元、住房补贴万元；.工薪资待遇与同岗同酬，按学历、资历等福利标准执行，并按相关规定缴纳五险一金；.提供科研课题经费，经考核合格后按相关程序办理事业编制手续；.提供教师公寓。招聘程序和办法：本次招聘按照报名、资格审查、考核、体检、会议审议、聘用等程序进行。（一）报名时间：年月日至月日；（二）报名方式及要求：报名人员按简历模板（见附件）要求填写相关信息后，将简历、有效身份证、毕业证和相应的学位证、资格证、,文件名请以“求职岗位毕业学校专业姓名”命厦礴恳蹒骈畤-卺一。（三）审查资格并择优确定面试人员根据岗位需求及条件对应聘者进行资格审查，择优确定面试人员。面试时间及地点待定，等电话通知。入围人员凭本人身份证参加面试；茕桢广鳓.选块网.泪镀齐金匀。BB^MIB（四）综合面试考核：包括教学试讲、笔试、结构化面试等，考察应聘者专业知识、语言表达、应变能力、综合分析能力等职业素养；鹅娅尽损鹌惨屣茏-吉配IIIIIIIIIIII（五）考察与体检：按照相应岗位面试结果，根据招聘计划确定考核人员，对被考核人员的工作经历、工作业绩及奖惩情况等进行综合性考察。考察合格人员由学院统一组织到指定的综合性医院进行体检，体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格；籍丛妈.为赡偾蛏练浮槠挞嗓。（六）会议审议：考察与体检结束后，上报学院会议，依据面试考核意见及考核结果择优确定拟聘人员；（七）聘用：对会议审议通过的应聘人员，办理签约聘用手续，签订劳动合同。其他事项（一）报名人员应如实提交有关信息和材料，凡提供信息不真实、不完整或提供错误信息的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名资格或聘用资格；颈颂圣金玄.蕨龈讶骅籴^.龅。（二）应聘者在招聘期间应密切关注我院官网“人才招聘”的信息通知；（三）通过初试的外地应聘者到我校面试，可凭票报销往返交通费，金额不超过出发地至柳州往返直达火车硬座、硬卧或高铁、动车的二等座价格；渗彭呛俨匀谔