部主任岗位职责3篇

1/1部主任的岗位职责(菁选3篇)部主任的岗位职责11.在中心主任的领导下，对中心实施全面业务管理工作。分管中心的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。

2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3.负责督促、检查中心各科室工作情况，采取措施，提高工作质量。

4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。

5.及时了解掌握中心业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。

6.负责组织、协调、检查中心会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。

7.负责组织实施中心带教计划的完成情况。

9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。

部主任的岗位职责21、贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。

2、根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的'任务。

3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。

4、全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。

5、根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。

6、根据编辑部的实际情况和精简机构的原则，提出行政机构的设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。

7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。

8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。

9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。

10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。

11、负责编辑部的财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。

12、负责各类出版物的知识产权工作和版权贸易的组织、管理工作。

部主任的岗位职责31、对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

4、厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。

5、负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

6、确保新书到馆一个月内上架。

7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。

8、完成馆长交办的其他事宜。

9、完成馆里下达的年度目标任务。

10、副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

部主任的岗位职责扩展阅读部主任的岗位职责（扩展1）——技术部主任岗位职责

技术部主任岗位职责11.负责编制全区种植业技术推广计划，编写国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态，分析制定相应策略,并定期发布相关信息。

2.负责全区标准化农田规划建设，组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测，指导全区科学施肥工作，组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。

3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。

4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询，提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。

5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导，无公害农产品生产技术指导，危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。

6.负责全区农机化发展规划，开展农业设施、设备、农机具的推广应用。负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训，农机化统计与信息工作。

7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。

8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护、海域勘界、海域使用管理。

9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域（扩展2）——采购部主任岗位职责

采购部主任岗位职责1一、负责总公司各类物资采供，供应商信息统计分析工作；市场信息公布工作。

二、组织总公司大宗物资招投标管理工作；

三、负责总公司各基层单位所需物资的采购工作；

四、负责总公司各类物资仓储管理、验收工作；

五、完成总公司交办的其他工作。

六、负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;

七、制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况;

八、合理分配下属工作，指导、监督、检查下属的各项工作，掌握工作情况及相关数据;

采购部主任岗位职责21、主持采购部的全面工作，采购部经理岗位职责。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

5、制定物资采购原则，并督导实施。

6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

采购部主任岗位职责31、常到使用部门了解物资使用情况及请购物资的规格、型号、数量、避免错购。

2、对各部门所需物资按“急先缓后“原则安排采购，积极与供货单位取得经常联系。

3、严格遵守财务制度，购进的一切货物首先办理进仓手续。

4、与仓库联系，落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量，把好质量关。然后通知申购部门，及时办理手续。

5、尽量做到单据（或发票）随货同行，交仓管员验收（托收除外），如因外地物资不能单据随货同行，应预先根据合同数量，通知仓管员做好收货准备。

6、下班前，做好当天工作情况记录和明天工作计划。

部主任的岗位职责（扩展3）——营销部主任岗位职责

营销部主任岗位职责11.负责综合分社/少儿分社产品营销与品牌营销工作；

2.负责营销资源的'拓展与维护；

3.根据出版计划与经营计划,制定营销部工作计划并组织实施；

4.做好部门管理、团队建设与培训,指导营销编辑有序开展工作；

5.与编辑部门、营销中心紧密协同,开展项目营销工作；

6.与编辑部紧密协同,共同制定项目整体营销方案、重点营销活动方案,并组织实施；

7.参与选题论证,从营销的角度提出论证意见。

任职要求：

1.本科及以上学历,市场营销、新闻媒体、广告策划、媒介公关等专业毕业；

2.熟悉互联网,新媒体社交*台,了解新媒体推广思路；

3.热爱出版行业,热爱图书,具备3年以上相关工作经验,有出版、广告或媒体相关工作经验者优先；有广泛媒体资源者优先

4.文字功底扎实,具有一定的广告和营销文案策划能力和撰写能力；

5.有较强的沟通能力、执行力、项目统筹能力,具备良好的团队合作意识。

部主任的岗位职责（扩展4）——后勤部主任岗位职责3篇

后勤部主任岗位职责1岗位职责：

1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结；

2、维护与协调园所对内外的沟通与协调，负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理；

3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人，不断提升服务品质；

4、坚持每日在园区巡检，严格按照标准检查和记录；

5、负责园所日常安全管理，以及突发事件的应急处理，制定各类活动的安全应急预案；

6、领导安排的其它工作。

后勤部主任岗位职责2一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水*。

四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。

九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结

后勤部主任岗位职责31、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定，执行董事会决议。

2、制定全园总务后勤工作计划，并相应的总结。

3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度，并检查督促落实。

4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

5、管理好幼儿膳食，定时召开伙食委员会，定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

6、领导全园的安全保卫工作，定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

7、管理好幼儿园的财产，基建修缮。设备添置，大型器械的管理。

8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想，保证供应。

9、组织后勤人员、医务人员的政治、业务学习。

10、协助园长做好办公室工作，档案管理工作，招生工作及接待工作。

11、检查督促所分管各组负责人的工作，审阅其工作计划、工作记录和总结。

12、积极主动向园长汇报工作。

部主任的岗位职责（扩展5）——医务部主任岗位职责3篇

医务部主任岗位职责11、在院长的.领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

8、完成上级领导安排的其他任务。

部主任的岗位职责（扩展6）——质检部的岗位职责

质检部的岗位职责11、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见；

4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

5、负责对产品质量的统计工作；

8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告；

9、负责对产品生产过程中的质量进行检验；

10、协助做好质量档案的管理工作；

11、协助做好公司有关质量的工作计划；

12、协助建立有关计量质量保证体系；

13、协助组织抽查质检人员的业务水*和工作能力；

14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作；

16、完成临时交办的其他工作。

质检部的岗位职责21、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见；

4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见

5、负责对产品质量的统计工作；

8、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级领导报告；

9、负责对产品生产过程中的质量进行检验；

10、协助做好质量档案的管理工作；

11、协助做好公司有关质量的工作计划；

12、协助建立有关计量质量保证体系；

13、协助组织抽查质检人员的业务水*和工作能力；

14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作；

16、完成临时交办的其他工作。

质检部的岗位职责31、负责企业质量管理体系的建立与健全;

2、企业来料、制程、成品的检验管理工作;

3、企业产品质量管理;

4、不合格品的确认、标识及跟踪管理;

5、公司内部质量审核;

6、企业产品质量记录与档案管理;

7、负责产品的首检、抽检、终检以及专检工作;

质检部的岗位职责41.分析、解决、跟进制程重大质量异常及过程品质的稽查问题点;

2.召开质量会议、评估产品的稳定性;

3.培训需求调查，编制年度、季度、月度培训计划，并保证计划达成;

4.定期提*品制程改善计划及改善成果;

5.协助制订、优化、实施、持续改进制程质量要求、质量体系、制程品质工作流程;

6.监督制程符合工艺要求、确保巡查人员依规制作业，大程度降低客户批量性质量投诉;

7.协助修订部门组织架构、完善部门职责、岗位职责;

8.负责对工厂锯床及各配件的加工进行质量检验

质检部的岗位职责51、对酒店各部门设施设备的使用和管理情况、安全保障、消防工作进行监督。

2、每月对全体员工、管理人员,工作质检情况做出书面报告通知,并落实整改情况。

3、每周对各部门的工作任务落实情况、环境卫生情况、工作情况做出书面报告呈送办公室。

4、各部门对员工的管理奖惩必须严格公正,不得欺上瞒下,严禁弄虚作假,打击报复,经质检部门调查了解有以上行为者,报办公室受到加倍处罚。

5、接受办公室的监督和领导,完成上级交办的其他各项临时任务。

6、不定时巡视各营业场所及公共区域,发现问题,及时与各部门沟通,以便于整改。

7、负责对服质量的全面检查、控制、记录检查情况,综各部门服务质量和工作质量的考核资料。

8、听取编写客人对服务质量的反映、调查、分析,检查客人投诉的处理及发生的原因,定期编写报表。

9、负责做好酒店的重大质检工作,并做好总汇报,检查落实情况。

10、督导酒店重大活动的预先控制,现场监督,事后反馈,总结情况。

11、做好行政例会,管理人员会议事项安排,要求的落实检查及督导。

12、定期或不定期的根据实际工作需要,制度专项检查项目,以配合公司的正常营业运作。

13、做好奖惩报告,及时把每日、每周、每月的奖励单/过失单进行汇总。注明奖罚金额及原因,每月的31号把月汇总表报酒店办公室。

部主任的岗位职责（扩展7）——油库主任岗位职责

油库主任岗位职责11、油库主任对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。”

2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题；制订年度安全工作目标。

4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科（股）、班组安全人员的工作积极性。

5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的.原则，组织调查处理：对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

9、定期向职工*报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

油库主任岗位职责2岗位职责：

1、确立油库生产管理制度，落实精益管理理念，有效规范各项操作流程;划分库内各部门的职责并检查、监督其执行。

2、指挥油库重大作业，负责油品收发作业的现场监管。

3、组织建立油库安全网络，负责组织和指挥油库的各项重大检验维修、施工作业。

4、全面负责油库人员管理，组织员工培训，负责对员工的绩效考核。

5、保证与员工的有效沟通，做好员工思想工作，确保各项组织纪律有效落实。

6、负责油库数质量管理，组织精细化操作，切实