安全员工作流程

安全员工作流程目的标准公司安全生产的治理。范围公司主要安全负责人、安全员及各部门、车间负责人。职责安全员负责公司安全日常工作检查、监视。公司各部门、车间负责人为本单位内部安全工作的全面负责人。程序安全生产教育培训每年初制定年度安全教育培训打算并上报安监局。培训对象对入厂的员工进展一级安全教育培训。4.1.2.2对外来人员进展入厂一级安全教育培训。对复工人员进展复工教育培训。对特种作业人员每半年集中进展一次安全教育培训，经考核全格前方可从事特种作业，对行再培训直至合格为止。负责对参与各种安全教育培训的人员进展登记和考核，并将名册及试卷存档。负责对特种作业人员上岗证的办理及年审、换证工作。从事电气焊作业人员；从事电工作业人员；厂内机动车驾驶人员。；

不合格者将进安全检查4.1.2.1每月对所属安全治理区域进展一次联合大检查，检查组由安全部、生产治理部门、行政管理部门组成。安全员每半月对所属安全治理区域进展一次安全检查和不定期抽查。对检查中觉察的“三违”行为当场制止，并做好记录，通知所在部门负责人。具体记录检查中觉察的安全隐患状况，准时下达《责令限期整改通知书》。依据公司《安全生产奖惩制度》规定，对“三违”人员和接到《责令限期整改通知书》后没有按期整改的主要责任人进展处理。检查完毕后准时将检查结果及违反劳动安全治理责任人的处理状况进展通报。准时填写安全现场检查表，各检查小组成员签字。安全治理建立建全安全治理台帐特种作业人员台帐；重大危急源根本状况台帐；依据安全生产事故隐患排查治理制度建立事故隐患根本台帐；特种设备台帐；生产经营单位主要负责人、安管人员培训台帐。安全治理记录安全生产会议记录；安全生产检查记录；安全生产委会会议记录。职业卫生〔未申报〕加强对公司生产经营场所进展职业病危害因素的检测和防治，削减职业病的危害，改善工作环境。帮助职病防治部门对公司涉及职业病危害的工作场所进展检测评估，并实行措施，乐观做好防护工作。对公司接触职业病危害因素的员工进展职业安康检查。建立职工职业卫生档案及其治理的工作。劳动防护用〔具〕品的发放与治理安全员负责劳动防护用品的综合治理。生产部办公室负责劳动防护用品的保管、发放。依据劳动条件对人身危害状况，区分发给不同的劳动防护用品。各单位应教育职工疼惜和节约使用劳动防护用品，不得将劳动防护用品出售或赠送亲友。依据公司进展的实际状况，《劳动防护用品发放标准》以外增加的工种〔岗位〕按相近工种标准，经主管领导同意发给劳防用品。每月的发放明细表各部门交安全员，安全员负责留用保存。事故治理做好事故的推测工作，帮助有关部门制定出预防事故的措施和方法， 负责应急预案的制定,并组织实施演练。做好记录整理拍照，并上传至青岛市安全生产网格化监管系统。4.1.6.24.1.6.34.1.6.4档。4.1.6.5

组织对生产过程中发生的重大人身、机电、设备、工艺技术、中毒等事故进展抢救和抢修。参与事故的调查处理，并对事故作好登记、统计、分析和报告。负责协调对工伤人员的伤残评定与审核工作，并对工伤人员的病历及伤残评定结果进展存事故处理完毕后，会同事故责任部门共同商讨，提出可行性防范措施，杜绝同类事故的发生。4.2

消防安全治理4.2.14.2.24.2.34.2.44.2.54.2.6

进展广泛的消防法规和消防安全学问宣传教育。火灾的危急性、火灾特点，会使用灭火器材，会报警，会自救逃命，会组织人员疏散。上岗前必需进展消防安全的教育培训。加强用火治理，电焊气焊应在指定地点进展。工作场所制止吸烟，设置制止吸烟标志牌，设立吸烟区。消防器材的维护保养，灭火器每年进展一次年检，消防栓冬天做好防冻保暖工作。伴随安全治理部门进展每月一次的安全生产检查，对检查状况予以确认。接收责令限期整改指令书，对存在的问题限期整改完毕。伴随安全治理部门对限期整改的状况进展复查。参与安监局每月一次的会议培训。工程周期工程周期辐射工作场所环境检测每年两次职业病安康检查1年检查一次个人剂量检测每季度一次检漏仪校订每年一次辐射防护和安全工作报告每季度一次事故隐患例会生产现场监控定期巡检培训打算安全现场检查表年度评估报告设备修理报废部件统计清单检查安全联锁电瓶叉车年检灭火器材高压绝缘用品隐患排查记录事故应急演练电工证承诺书、目标责任书

每月一次每月两次每年年初制定，并上报安全治理部门每月两次，并填写表格每年一次每年一次每月四次有效期为一年每年两次每月两次记录上传至网格化安全生产网格化监管系统每年至少一次上传至青岛市安全生产网格化监管系统母两年审，四年换证每年年初与政府部门签订，并上传至青岛市安全生产监管系统安全生产责任书落实检查中层安全责任状况安全生产委员会会议公司级安全会议车间级安全会议班组级安全会议安