2023年-出纳工作计划-24

第页2023出纳工作方案关于出纳工作安排范文合集七篇

日子犹如白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！安排究竟怎么拟定才适宜呢？以下是我收集整理的出纳工作安排7篇，仅供参考，欢送大家阅读。

出纳工作安排篇1

作为一名新的财务人员，我计算从两个方面入抄今年的工作：一是尽快熟识出纳的各项业务，二是尽力学习管帐专业学问。争取在年末时完成两个目标：限制出纳的全部业务技能和管帐记账;得到管帐从业资格证书。

为了完成既定目标，务必坚持以下材料：

一、严格遵守并执行公司的财务治理制度和部长的各项要求。

二、学习各项业务，不能不懂装懂，要实时彻底地把问题办理失落。

1、做好现金、支票、各类单子的保督工作，做到细心、仔细、负责;配，使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用，特拟订20xx年财务工作安排。

一、组织财务人员参与上级组织的各种培训

组织财务人员参与财务人员培训，提高相识，不断加强自身的业务水平。了解新准那么体系框架，驾驭和领悟新准那么内容，要点、和精髓。全面按新准那么的标准要求，娴熟地运用新准那么等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律

根据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、财务管理力求科学化，核算标准化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司开展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，刚好修补，严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丧失要照价赔偿。管好固定资产帐。

四、接着做好收费工作

学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。

1、根据上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农夫利益，立停。

2、教化班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。

3、教化学生运用正版读物。

4、新华书店〔根底训练〕或保险公司〔学生保险〕上门效劳，允许学校供给便利条件，但领导、老师严禁介入。

五、抽取局部资金对学校破旧、损坏之处进行修缮

六、根据上级要求交足电教费〔每生xx元〕，竭力争取上级对我校的各项支持

以上便是我一名财务人员工作安排，总之在20xx年里，学校将借改革契机，接着加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，创立性的完成各项安排内容。

第一、加强业管工作，构建优质、标准的承保效劳体系，保险公司销售业务员工作安排。

承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要根底，是保险公司生存的根底保障。因此，在xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控实力。

1、对承保业务刚好地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来限制承保风险，确定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署看法后上报审批，确保此类业务的严格承保。

2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、运用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保根底数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务安排。

3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理限制，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。

4、强化承保、核保标准，严格执行条款、费率体系，娴熟驾驭新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务开展供给良好的保障。

其次、提高客户效劳工作质量，建设一流的客户效劳平台。

随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的效劳，因此，建设一个优质效劳的客服平台显得极为重要，当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过xx年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务开展的不断深化，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在xx年里将严格标准客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。

1、建立健全语音效劳系统，加大热线的宣扬力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足化。

2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行“热忱、周到、优质、高效〞的效劳宗旨，坚持“主动、快速、精确、合理〞的原那么，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款说明、理赔投诉等各项工作。

3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员x名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提中学支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。

4、在xx年x月之前完成xx营销效劳部、xx营销效劳部两个效劳机构的下延工作，至此，全区的效劳网点建设根本完善，为公司的客户供给高效、便捷的保险售后效劳。

出纳工作安排篇3

一、工作要点

〔一〕促进产业结构优化升级

一是要抓好组织收入工作，根据财政总收入增长10%，一般公共预算收入增长9%的目标，分解落实责任，确保完成全年收入任务。二是坚持抓龙头、铸链条、建集群，在促进工业稳定增长、培育产业龙头、强化创新驱动、开展互联网经济和效劳业上下功夫，主动觉察培育新增长点。三是贯彻?国务院关于清理标准税收等实惠政策的通知?、?国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的.看法?，完善财政投入鼓励机制，设立战略性产业创业投资基金，敏捷运用产业引导基金、股权投资、风险补偿、企业技改、贷款贴息等科技金融、市场化扶持手段比重，稳固总部经济和龙头税源。四是加快滨江商务区、金融广场、智能装备产业园、经济开发区“一区多园〞等专业园区建设和工程落地，完善的金融、物流、资讯等商业支援效劳体系，打造公允的竞争平台和优越的营商环境。

〔二〕致力效劳新型城镇化建设

构建“政府引导推动有力、投资主体丰富多元、工程管理精细标准、资金要素保障到位、社会经济效益良好〞的新型投融资体制。根据“政府引导、社会参加、市场运作、同等协商、风险分担、互利共赢〞的原那么，建立标准的工程选择论证和监管机制，完善工程合同文本和财政补贴管理，推广运用政府和社会资本合作ppp模式，鼓励社会资本通过特许经营等方式参加城市根底设施投资运营。有节奏加快土地招拍挂出让，刚好盘活回笼资金滚动开展。严格执行?国务院关于加强地方政府性债务管理的看法?，梳堵结合分清责任，标准管理防范风险，健全政府债务运作机制和风险防控体系。

〔三〕持续提升社会民生福利

坚持量力而行、尽力而为，加快社会事业开展。完善城乡居民养老、合作医疗、最低生活保障、经济适用房和廉租住房等制度。重点建立绩效鼓励机制和落实设备购置、药品供给补助，加快推动公立医院改革。支持社会福利中心、殡仪馆、疗养院及市医院等惠民、利民工程建设，大力实施交通便民工程、城市自行车租赁站点、公共停车场等便民建设。支持举办优秀文化活动、体育赛事，构建惠及全民的公共文化效劳体系，提升文化软实力。强化社会治安防控体系，维护社会和谐稳定，推动“平安晋江〞建设。加大农村环境保护和根底设施建设力度，支配漂亮乡村、农村排污设施建设、绿化造林、镇村卫生保洁补助4亿元，建设晋江漂亮新农村。

〔四〕构建现代预算管理新体系

实行新?预算法?，建立健全覆盖公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算的全口径预算管理体系，探究编制以权责发生制为根底的政府综合财务报告。健全预算标准体系，充分发挥支出标准在预算编制和管理中的根底支撑作用。建立厉行节约反对奢侈长效机制，完善科学合理、完整标准、符合实际的公务支出标准体系，推动公务用车制度改革，严格限制机关运行经费，年度一般公共效劳支出剔除体制下划因素实现同比下降。扩大财政资金绩效目标管理和绩效评价的覆盖面，注意绩效评价结果反应和应用。主动稳妥推动预算公开，提高财政预算透亮度。重点加强征迁款、企业补助、种粮直补和重点国企等专项监督检查，建立健全覆盖财政运行全过程的财政监督检查机制。

〔五〕全面加强国有资产管理

完善国有资本经营预算和国有企业全面预算，根据产权明晰、权责清楚、政企分开、管理科学原那么，建立敏捷高效的国有企业经营机制，实行国企经营班子分类管理，探究国企与行政事业单位干部双向沟通制度，政府任命、双向沟通和社会公开聘请相结合，培育经营管理人才和优秀团队。建立以“绩效挂钩、总量限制〞为主要内容的薪酬鼓励机制，健全国企议事决策规那么和程序，加强国企本钱效益和费用限制，激发企业经营活力，促进国有资产合理流淌，实现保值增值。实行?行政事业单位国有资产管理暂行方法?、?地方行政单位国有资产处置管理暂行方法?，加强安置房等资产信息化管理，安置余房、店面、车库严格实行全市统筹调度，确保公开标准处置和有效盘活利用。

〔六〕全力打造优秀效劳团队

深化开展“立刻就办〞等活动，加强机关作风建设和效能建设，建立政令畅通、行为标准、运转高效的工作运行机制，加强重点工作督导，梳理优化业务流程，提高办事效率。推动依法行政依法理财创立活动，标准自由裁量权，加强财政干部业务法规学问培训，提高依法理财实力。严格落实党风廉政建设责任制，健全内部监督制约机制，确保财政资金和财政干部“两个平安〞。强化镇级财务管理，加强业务指导，推动财政所标准化建设。

二、年度工作安排

元月份：

20xx年度绩效考核

向人大报告20xx年财政预算执行状况和20xx年财政预算〔草案〕

下达20xx年度单位预算指标

编制20xx年度财政总决算及各专项决算

编制20xx年度部门〔单位〕综合预算

编制20xx年度重点建设工程综合预算

制订20xx年度重点建设工程筹融资方案

廉政监督员与民评代表座谈会、签订?勤政廉政责任状?

做好银行存款〔专户〕余额核对工作

预算单位指标、拨款及工资发放明细核对

党的群众路途教化实践活动回头看

制订20xx年度城建工程闲置房产处置方案

组织其次批符合购置优秀人才保障住房条件企业竞购摇号

汇总整理编制部门选购 预算

20xx年村级一事一议财政奖补工程摸底工作

审核拨补地方储藏粮油利费

兑现石油价格改革财政补贴

布置20xx年度农业综合开发建设工程编制工作

组织会计从业资格考试

开展会计证换证工作

初级会计资格职称报名资格审查

20xx年度机关事业单位工作人员及党员目标管理考核

二月份：

召开全市财政工作会议

完成固定资产对账和数据更新

完成公有住房信息系统数据更新

“两节〞期间廉洁自律状况检查

“两节〞期间送暖和活动

“两节〞期间综治、计生、保密、平安保卫工作检查

梳理、排查税收实惠政策

完成20xx年度财政票据核销

完成20xx年度部门〔单位〕综合预算编制下达

落实财政供给人员调资发放

20xx年“一事一议〞财政奖补工程绩效考评

局部城建工程本钱效益评价

完成行政事业单位固定资产管理信息系统统计报表

拟定20xx年地方储藏粮轮换安排

落实20xx年种粮农夫农资综合补贴资金

完善充溢农业综合开发和标准农田工程库资料

深化公立医院改革

20xx年度财政投资工程评审状况分析

完善重点工作督查落实制度

部署20xx年度财政系统政风行风建设

三月份：

20xx-20xx年度省级文明单位验收

20xx-20xx年度省级文明单位申报

业务科室内部财务稽核

清理、标准机关内部档案

行政事业单位经营性资产管理制度改革

落实市对镇〔街道〕、村〔社区〕转移支付资金

城建工程征迁补偿资金专项检查

20xx年度“一事一议〞财政奖补工程申报和初审

开展巡逻队工资专项检查

财政所标准化建设检查考评

部署惩防体系、党风廉政、政风行风等工作责任分解

与省厅对接新部门预算管理系统软件

公布政府选购 书目和限额标准

制定出台国有企业管理体制

兑付副食品直控基地及产销挂钩补贴

20xx年科技工程筛选论证

拟定20xx年军供煤燃料补贴

落实地方储藏粮陈粮轮出安排

优化、完善远程报账流程

优化更新财政国库支付平台硬件终端设备

党风廉政、反腐倡廉、警示教化

“三八妇女节〞活动

四月份：

第一季度财政预算执行状况分析

完成20xx年度财政总决算

统计符合购置优秀人才保障住房条件企业名单

统筹优秀人才保障住房房源

做好依法行政、依法理财阶段性工作

全面实施公务卡制度改革

通用产品季度批量政府选购

机关效能建设督查

探究建立国库集中支付动态监控机制

编制20xx年农业综合开发工程实施方案

国有企业绩效考核

外商投资企业网上联合年检

完善投资评审数据分析指标体系

落实教化“两免一补〞补助金

报账会计和效劳对象征求看法会

其次季度会计从业资格考试

会计人员接着教化培训工作

中级会计资格职称报名资格审查

落实地方储藏粮新粮轮入安排

财政信息系统网络平安检查

村级“一事一议〞财政奖补工程筹资筹劳

五月份：

向人大汇报20xx年度财政决算状况

部门预算管理系统软件优化

开展会计代理记账机构年检工作

政府选购 中介代理机构监管调研

完善政府选购 信息平台建设

制定出台国有企业薪酬制度改革

协作卫生医疗机构财务检查

财政投资工程评审宣扬月

廉洁财政系列活动

行风“树新培优〞示范点培育

“五一〞、“五四〞系列活动

团员青年志愿者助学活动

开展新党员

六月份：

抓财政收入双过半

重点税源跟踪调研

税收财政运行分析

城建工程调研

审核兑现种粮农夫订单补贴

机关事业单位和企业养老金发放状况检查

新农合票据专项检查

检查20xx年农业综合开发工程资金管理运用状况

制定出台国有企业工资总额预算制度

处置盘活城建工程剩余店面和车位

开展专项资金运用状况监督

政府选购 宣扬月

综治、普法、计生、保密、平安教化及检查

七月份：

向人大汇报上半年财政预算收支执行状况

上半年工作总结和下半年工作安排

部署编制20xx年部门预算

部署编制20xx年度重点工程综合安排

完善规模企业税收统计分析系统

预算单位指标、拨款及工资发放明细核对

财政系统与核算单位财会业务培训

20xx年度财政支农、农综工程实施

组织20xx年农业综合开发工程工程竣工验收

审核拨付地方储藏粮油利费

财政所标准化建设检查

经济开展扶持资金专项检查

市级单位备用金检查、对账工作

第三季度会计从业资格考试

党风廉政建设和反腐败工作回头看

机关效能和政风行风建设督查

走访挂钩联系企业和村〔社区〕

入党主动分子培训

八月份：

20xx年度农业开发工程和标准农田工程举荐上报

被征地人员养老保险扩面

20xx年度“一事一议〞财政奖补工程进度检查

陈粮轮出、新粮轮入价风格研

完善财政投资工程绩效评价指标体系

非税收入收缴管理信息系统升级维护

兑现生均公用经费、学校绩效工资等转移补助

依法行政、依法理财工作总结验收

专项教化经费投入状况检查

财政收费、罚没票据核销稽查

财政专项资金预算工程库分析论证

财政投资评审软件升级完善

惩防体系、党风廉政、政风行风等工作半年自查

基层财政所政风行风建设检查

慰问共建部队和困难群众

九月份：

完善部门预算编制方法

医院、卫生院财务运行状况调研

农业产业化专项补助资金工程验收

新部门预算管理系统软件上线

推动社会保险扩面征缴工作

开展文明创立结对共建活动

政府选购 执行状况检查

重点建设工程资金管理运行状况调查

会计信息质量检查

种粮直补资金专项检查

催收农业综合开发有偿资金

部署20xx年度国有资本经营预算

十月份：

第三季度预算执行状况分析

编报年度财政收支预算调整方案

民政专项资金及救济救灾款专项检查

政府选购 产品销后效劳和中介机构检查

完善财政转移支付安排方法

民政定补对象普查

第四季度会计从业资格考试

兑现种粮农夫订单补贴

重点国有企业财务收支专项检查

新农合资金专项检查

完善国库集中支付和投资评审业务流程

国庆节活动

重阳节慰问离退休老干部

十一月份：

帮助编制土地收储安排

落实全年增收节支措施

乡镇财政运行状况调研

财政普法宣扬

环保、科技、城市维护费专项资金运用核检

军供煤补贴状况核检

财政性转移支付资金检查

兑付“一事一议〞财政奖补工程资金

完善国有企业绩效考评

家庭助廉活动

党风廉政建设责任制落实状况检查

十二月份：

财政专项资金支出绩效考评

向人大、政协、民主党派和廉政监督员汇报工作

布置20xx年财政财务收支决算

20xx年财政预算内外资金执行状况分析

20xx年度工作总结及20xx年度工作安排

草拟?XX市20xx年财政预算执行状况及20xx年财政预算?

兑现经济适用房、廉租房补助资金

网上银行系统平安检查与维护

“两节〞期间加强廉洁自律和财务管理

完善财政供给人员信息管理系统

出纳工作安排篇4

转瞬间我们送走了20xx年迎来了崭新的20xx年，回忆这1年来的工作状况，还是收获颇丰。20xx年的夏天，我从一名在校高校生正式转变成为一名工作职员，绽开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到中青旅中山国旅财务部做出纳，从不熟识到渐渐学习、了解和适应。此刻我对自己所从事的出纳工作已经比拟熟识，也信任自己能胜任这项工作。在这段时间里，我学到了许多受益一生的东西，学到了许多会计方面的实践学问，同时也学到了许多社会阅历。下面我就这一段时间的工作做一下总结：

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，根据费用报销的有关规定办理业务，做到合法精确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明缘由，要求改正。出纳工作必需要仔细细心，不能出任何过失，多一分少一分都不能够。所以在每次审核票据的时候，我都会点两遍算两遍，确保无误后才付款。

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，觉察过失刚好查清更正。最终将原始凭证刚好登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出过失。

3、严格根据公司有关规章制度带给人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。因为工资干脆关系到每个人的利益，所以其计算、发放更是须要刚好且细心谨慎。

4、负责妥当保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、与出纳相关的其他工作

1、严格根据会计档案有关规定，刚好完成凭证装订和会计档案整理及保存工作。

2、严格根据国家及规定章程，刚好做好外币结汇工作，并根据会计有关制度登记外币账目。

3、仔细完成单位领导临时交办的其他工作。

三、在岗期间的自我要求

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。

2、常常了解各部门的经费须要状况和运用状况，协作各部门合理运用好各项资金。

3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作〞。坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际。用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问，使自身综合潜力不断得到提高。

4、努力钻研业务学问，专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加工作潜力作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

5、要恪守良好的职业道德。出纳每一天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员务必养成与出纳职业相贴合的工作作风，要留意保守机密，要竭力为本单位诚心工作。

四、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度没深度。

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论学问，而缺乏实践的工作阅历，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

基于这一年的工作及自己工作中存在的缺乏，对20xx年上半年的工作安排如下：

1、在细微环节方面完善自己，严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，仔细尽责的完成日常根本工作。

2、我将加强学习，在理念、理论和学问等各方面更新和进步，不断提高自己各方面的水平，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的潜力，做好自己的本职工作，进一步提高工作效率。

3、我将进一步增加工作的创立性，擅长在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。打破长期构成的心理定势和思维定势，依据工作须要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧。

4、期望领导能给我们带给更多的学习时机。

没从事这个工作之前，我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，但是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才明白，我对出纳工作的相识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅仅职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，须要好好学习才能驾驭。更重要的一点，做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

出纳工作安排篇5

转瞬间，***x年上半年就过去了。展望将来，我对公司的开展和今后的工作充溢了信念和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成果，我把参与工作以来的状况总结如下：

一、前期财务工作总结

对于企业来说，实力往往是超越学问的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、技术实力、协调与沟通实力等。

第一阶段(***年—***x年)

***年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一窍不通的状况下，我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡〞管理团队，看似简洁的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零起先。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人〞之间的距离。客户的接听、客服前台的接待，都须要很强的专业学问与沟通实力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好那么工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通实力，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法，积累阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。

“勤能补拙〞，因为当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了?财务收费流程?、?财务对接流程?、?押金退款流程?以及?特约效劳收费流程?，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基矗

其次阶段(***x年—***x年)：开展阶段

这一阶段在接着担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管工程温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业学问。工程进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同觉察问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“villa〞管理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，主动协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导确实定。

第三阶段(***年—现在)，不断提升阶段

***x年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的耐性和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，刚好编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是须要细心谨慎，这干脆关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证刚好将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流淌较大，面对新人更须要耐性的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

***x年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并驾驭了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，刚好并动态地驾驭管理处营运和财务状况，觉察工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策供给牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

二、主要阅历和收获

在金网络工作的六年多时间里，积累了很多工作阅历，尤其是管理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保

持好的工作状态;

(三)只有坚持原那么落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短〞，才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖 ，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作安排，以预算为依据，主动限制本钱、费用的支出，并在日常@方案.范.文.库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险限制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前安排、事中限制、事后总结反应的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，削减坏账，保全管理处的经营成果。

3、主动参预，协作管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌开展而努力奋斗。

出纳工作安排篇6

一、仔细做好20xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供给了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供给更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。

三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供给有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符