职业道德对有效的回避护理风险的作用,护理论文

职业道德对有效的回避护理风险的作用,护理论文本篇论文目录导航：【】【】【】【】【】职业道德对有效的回避护理风险的作用护理职业道德论文范文：职业道德对有效的回避护理风险的作用内容摘要：护理是医院患者接受诊疗必不可少的一环，任何医疗手段都离不开护理的辅助。正由于护理工作与整个诊疗工作息息相关，因而护理工作中发生护理风险的几率相当之高。但通过制度性强迫规定或流程化的操作规范来约束护理风险发生的机制存在一个悖论：所有制度和流程都需要人来遵守和执行，假如执行中的人的行为发生了偏差，那么护理风险的几率并未实际降低。因此，通过职业道德内在的和自发的约束机制对护理人员行为的约束成为降低护理风险的突破口。本文关键词语：护理；风险；职业道德；Abstract:nursingisanessentialpartofhospitalpatientsreceivingtreatment,anymedicalmeanscannotdowithoutthehelpofnursing.Becauseofnursingworkcloselylinkedwiththewholediagnosisandtreatment,sotheriskofnursingworkinthehighriskofnursing.Butthroughasystemofmandatoryprovisionsortheprocessofoperatingnormstorestrainmechanismofnursingriskexistsaparadox:allsystemsandprocessesrequirespeopletocomplianceandenforcement,ifintheimplementationofthepeopleofthebehaviorofthedeviation,thenoddsofnursingriskdidnotactuallydecreased.Therefore,theconstraintofthebehaviorofthenursingstaffthroughtheinherentandspontaneousrestraintmechanismofprofessionalethicshasbecomeabreachofthenursingrisk.Keyword:nursing;risk;Professionalethics;1护理风险护理风险是指在医疗护理活动中，护理人员对别人的身体发生医疗侵权行为所负的法律责任和经济赔偿责任的风险[1].护理工作贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节和经过中，因而，护理风险也伴随这些环节和经过[2].护理风险的原因看起来是极为简单或者微缺乏道的临床活动，若风险发生前，可能都难以引起护理人员的认识，但一旦发生护理缺陷或者事故，给病人和家属带来的痛苦却导致各种纠纷和医疗责任[3].因而，要有效的回避护理风险。现实中，可能导致护理风险的因素有下面几大类：〔1〕护士的本身素质及经历体验；〔2〕护理制度规范程度及执行情况；〔3〕护士职责明晰程度；〔4〕护理工作的专注度；〔5〕护理工作量；〔6〕医疗信息能否清楚明晰没有发生中断；〔7〕护理记录书写不当，手工抄写错误；〔8〕护理工作以外的干扰因素；〔9〕护理工作交接缺乏沟通；〔10〕无证执业；〔11〕简化程序、违背操作流程；〔12〕三查七对不严格；〔13〕药品管理不规范；〔14〕泄漏病人隐私，侵犯隐私权；〔15〕未及时回收医疗器械；〔16〕传染性病人未及时隔离或者隔离措施不当；〔17〕擅自脱岗，玩忽职守；〔18〕患者享有的知情权、选择权、同意权、平等权；〔19〕没有能按照法律规定封存病历[4,5,6].护理风险产生的原因在某种程度上来讲是一种责任感约束缺失的表现，表如今工作中对于工作内容态度随意化。假设根据制度设计和流程管理的要求能够一丝不苟的遵守和完成，那么护理工作就无所谓护理风险，由于制度上已经严格设定了风险控制阀，已经稳妥的将护理工作所可能导致的风险屏蔽在工作内容之外[7].但要排除一定程度上的技术性因素，包括诊疗技术和器械的改良等。也就是讲在面对怎样降低护理风险这个问题上本质上要考虑的因素应该从内在的职业观念而非外在的制度设计来看待。风险的产生源自于护理人员对于护理工作的认知态度，遵守职业纪律的严格性以及职业品德和职业责任感。总的来讲是取决于职业道德。那么从加强职业道德的要求来约束或者减少护理风险产生的几率，是行之有效的一种管理手段。2职业道德职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的详细具体表现出[8].是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德的特点主要有下面几个方面：①是一种职业规范，受社会普遍的认可；②是一种职业长期以来自然构成的；③没有明确的形式，通常具体表现出为观念、习惯、信念等；④依靠文化、内心依存的信念和长期培养的习惯；⑤缺少外在的约束力和强迫性；⑥其约束性表如今职业对于从业者的义务性要求[9,10].总的来讲职业道德是一种内在的，非制度性强迫约束的自我习惯，培养这种良好的习惯，能够从护理人员内心加强对待工作的认真程度。能够主动的寻找工作中可能存在的疏漏和避免行为不当可能产生的护理风险。3职业道德的基本要求对护理风险的意义3.1爱岗敬业。护理从业人员选择了护理这个工作岗位，只要真正的喜欢护理工作，才能产生对护理职业的尊重和发自内心的认同感，才能自发的去提高技能，学习知识，降低工作中的失误。避免由于长期工作压力导致职业倦怠进而疏忽大意产生各种操作不当的护理风险的产生[11].3.2真诚实在守信。真诚实在守信最基本的要求就是要求护理人员态度诚恳，待人以诚，在实际工作中做到不骄不躁，不随意降低工作质量要求，不随意改变或者简化操作规范，严格遵守职业制度和操作规程。真诚实在守信是职业道德中最基本，但也是最高要求。3.3办事公正。办事公正对于护理人员而言，要求面对不同的求诊病患，坚持以同一态度面对，坚持自个的职业操守，不因私人的感情而影响工作质量，公私分明[12].不能由于有熟人打招呼就省略检查步骤，进而导致某些用药风险。3.4遵纪守法。这一条对于医护人员而言是内在职业道德和外在制度约束的统一。从制度执行上避免风险产生。要求遵守纪律和法律，遵守纪律主要要求：①遵守劳动纪律；②遵守组织纪律；③遵守保密纪律；以及其他行业要求的纪律[13].其实对于护理人员而言主要是保守病人的机密，避免由于泄露病患隐私引起不必要的纠纷。职业道德内在的和自发的约束性不仅仅能够提高职业技能，同时还能内在的使得护理人员遵守护理职业纪律和加强了内在的职业责任感，时刻将病患的安危和需求放心上，使得护理从业人员能够提高护理质量，降低护理风险，更好的工作在医疗工作领域，服务于广大人民群众[14].以下为参考文献[1]杨莲荣，戴青梅。护理人员风险意识及护理风险相关因素调查分[2]王素云，王丽华，张文静。加强安全管理、降低护理风险的管理实践[J].中国医药导报，2018,6〔19〕:204-205.[3]杨正丽。对加强护理安全管理的新认识[J].中国医院管理杂志，2008,8〔10〕:77-78.[4]张凤英，冯先琼。清单式管理与护理风险防备[J].中国医学伦理学，2020,26〔6〕:729-730.[5]毕小琴。护理风险管理在头颈肿瘤外科护理管理中的应用[J].华西口腔医学杂志，2020,30〔2〕:173-175.[6]缪薇菁。护理风险管理的研究进展[J].中华护理杂志，2007,42〔9〕:830-832.[7]孔鹏，方鹏骞，杨凌。护理风险管理研究[J].医学与社会，2006,19〔4〕:44-45.[8]赵晓艳，孙德娟，陈桂英。加强护士法律意识与躲避护理风险讨论[J].中国误诊学杂志，2018,10〔14〕:3503-3504.[9]钱萍。加强医院护理风险管理的必要性[J].护理管理杂志，2004,4〔6〕:17.[10]刘培菊。人性化管理用于护理风险管理的效果评价[J].护理研究，2018,23〔11〕:2886-2888.[11]李淳。实行风险管理，提高服务质量[J].中华当代护理杂志