专项整治方案

专项整治方案专项整治方案，在一项工作开始之前，我们就需要根据工作的内容事先做好工作方案，以便工作能够有条不紊的开展，全文如下：根据党的群众教育实践活动的总体布署，以及中央和省委、市委开展反“四风”专项整治工作要求，为坚决纠正机关“庸懒散”问题，严肃查处违反工作纪律规定的行为，结合我局实际，特制定本工作方案。一、工作目标通过深入开展机关干部“庸懒散”问题整治行动，着力解决机关自由散漫等突出问题，严肃查处违反工作纪律规定的行为，进一步弘扬新风正气，提升机关效能，营造机关干部干事创业的良好氛围，建立整治工作长效机制，以实际成效取信于民。二、实施范围机关、下属单位全体干部职工。三、主要任务整治突出问题。一是整治自由散漫、衣冠不整、迟到早退的问题；二是整治上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归的问题；三是整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等问题；四是整治其他“庸懒散”突出问题。完善相关制度。1建立健全严明群众工作纪律、严格干部作风问责的暂行办法。.将遵守工作纪律情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容。.将遵守工作纪律情况纳入机关文明单位评定的重要内容。.将遵守工作纪律情况纳入机关绩效考核的重要内容，与机关干部年终考核、评先评优等挂钩，研究具体措施。四、工作步骤和推进措施动员部署。高度重视“庸懒散”问题专项整治工作，召开会议进行研究，制定工作方案，明确分管领导和主抓部门，制定具体工作措施，狠抓任务落实。要召开干部大会对“庸懒散”整治工作进行部署，要下发整治工作的通知，并通过新闻媒体进行广泛宣传，形成努力改进工作作风的良好氛围。自查自纠。深入开展自查自纠，认真查找“庸懒散”方面的突出问题，抓好问题整改。对自由散漫、衣冠不整、迟到早退的现象，要严肃批评教育，对上第第#页共5页班时间擅自离开工作岗位、旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归的问题和炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等问题，根据有关规定严肃处理。暗访检查。局纪检组、监察室，会同有关部门，抽调机关干部，不定期的采取多种方式进行暗访，检查工作纪律有关规定执行情况。特别与元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋等重点时段的检查相结合，与公车私用、公款吃喝等其他“四风”突出问题的检查进行整合。对暗访中发现问题较多的单位，采取专项检查等方式，上门听取单位开展专项整治情况汇报，查阅相关文件资料，了解制度规定建立情况，督促其抓好落实。畅通举报渠道，加大举报件的转办、督办和自办力度。对违纪违规问题，严肃处理，绝不姑息。总结评估。整治工作的相关责任单位要针对专项整治工作中存在的突出问题，建立健全严格干部作风问责办法，将遵守工作纪律的情况纳入机关责任制考核、文明单位评定、绩效考核的重要内容，与机关干部年终考核、评先评优等挂钩。各部门单位要建立严格的工作考勤等制度，抓好制度落实，通过制度管人管事，形成不断改进作风的内生动力，推动作风建设常态化制度化。各部门单位对专项整治工作情况进行认真总结，整治成果将在一定范围内公布，接受社会的监督和评估。各单位专项整治工作总结于月日前报局纪检组。四、工作要求加强组织领导，形成工作合力。为切实加强领导和协调，成立沅江市商务局“庸懒散”专项整治工作领导小组，组长：刘长庚，副组长：向红军，成员：邓清平、陈继光、万玲、张志祥、刘卫兵，领导小组下设办公室，刘田美兼办公室主任。坚持开门整治，营造良好氛围。各部门单位要利用宣传栏、络等多种载体，加强工作纪律的宣传教育。加强正面引导，积极在主流媒体宣传机关作风建设先进典型。加大典型问题通报力度，将暗访督查情况在全局进行通报，督促问题的整改落实；对查处的典型案件或问题，向社会公开通报，发挥震慑、警醒和教育作用。加强监督检查，严格责任追究。各部门单位对监督检查中发现的问题，要运用纪律处分和组织处理两种手段进行问责。对于情节轻微的，给予批评教育、书面检查、诫勉谈话；情节严重的，上报给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉、停职检查，并按有关规定给予纪律处分。同时，要将遵守工作纪律的情况与单位责任制考核、先进单位评定、绩效考核挂钩，与机关干部年终考核、评先评优等挂钩，严格执行相关规定。注重综合评估，务求工作实效。要建立检查评估机制，切实加强对专项整治工作的督导。年月，局“庸懒散”专项整治工作领导小组对各单位专项整治工作进行一次综合检查评估，对各部门单位的工作情况进行通报